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煤礦電工安全監(jiān)管招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為煤礦企業(yè),需要招聘電工進行安全監(jiān)管工作,乙方具備相關技能和經(jīng)驗,愿意從事該職位,雙方經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方作為甲方煤礦電工安全監(jiān)管人員,負責對煤礦電力系統(tǒng)進行日常巡檢、維護保養(yǎng)和安全監(jiān)管工作。1.2乙方應嚴格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行工作。1.3乙方應及時報告電力系統(tǒng)存在的問題,并提出改進措施和建議。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方煤礦企業(yè)。2.2乙方應服從甲方的調度安排,根據(jù)工作需要,必要時到其他地點履行職責。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要協(xié)商確定。3.2乙方法定節(jié)假日、年假、病假等按照國家法律法規(guī)和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,確保乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付時間為每月__________日,甲方按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費,甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品,并定期檢查、更換。6.2乙方應正確使用勞動保護用品,不得擅自損壞或丟棄。第七條培訓與發(fā)展7.1甲方應定期為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,提高乙方業(yè)務技能和安全意識。7.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件,支持乙方參加相關職業(yè)技能培訓和鑒定。第八條保密條款8.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。8.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除合同,但需提前__________天通知對方。9.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或未經(jīng)甲方同意擅自離職的,甲方有權立即解除合同。9.3合同到期,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.煤礦安全生產(chǎn)許可證復印件4.電工安全操作規(guī)程5.甲方工資制度證明文件6.社會保險參保證明文件7.勞動保護用品清單8.培訓證明材料9.保密協(xié)議10.合同解除和終止證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成工作內容,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。5.甲方未為乙方提供勞動保護用品,視為違約。6.甲方未為乙方提供培訓和發(fā)展機會,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.雇主:提供勞動條件,支付勞動報酬,承擔社會保險和福利待遇的責任主體。3.雇員:提供勞動力,接受管理,完成工作任務的自然人。4.勞動報酬:雇員因提供勞動力而應得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的社會保障制度。6.勞動保護:為保障勞動者安全和健康,防止和減少事故傷害,采取的各種措施和條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:按照甲方制定的工傷保險制度進行賠償,提供必要的醫(yī)療救助。2.問題:乙方未按約定完成工作,如何解決?解決辦法:雙方協(xié)商,乙方在規(guī)定時間內補正,或甲方根據(jù)實際情況進行調整。3.問題:甲方未按時支付工資,如何解決?解決辦法:乙方有權要求甲方支付工資,必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何解決?解決辦法:按照保密協(xié)議約定,追究乙方法律責任,要求賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方為煤礦企業(yè),需要招聘電工進行安全監(jiān)管工

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