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2024年終銷售總結(jié)范文(34篇)
2024年終銷售總結(jié)范文(精選34篇)
2024年終銷售總結(jié)范文篇1
一、20_年工作總結(jié)
公司行政部20_年度工作總結(jié)
一年來,在公司領(lǐng)導的正確指導下,行政部緊緊圍繞管理、服
務、學習等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)
各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務做出了一
定的貢獻。
行政部在工作中也存在很多的不足,比如;
1、行政部作為公司的綜合管理部門,在對各公司、各部門的管
理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,對其工作完成情況的檢查、督促不
力;
2、對公司內(nèi)部違規(guī)行為的監(jiān)督、管理(包括對勞動紀律、環(huán)境
衛(wèi)生的檢查)還不夠;
3、部門內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)還需不斷加強,工作的主動性有待
提高。
二、20_年工作計劃
新的一年已經(jīng)到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心
工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進
服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一
個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
行政部將為圍繞以下幾個方面來重點開展20—年的工作。
1.行政管理建立和完善。
1)管理結(jié)構(gòu)的完善
基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預
測和分析,確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,使每個部門、每個職
位的職責清晰明朗,做到既無空白、也無重疊,爭取做到組織架構(gòu)
的科學適用,盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既
有的組織架構(gòu)中運行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。
2)加強基礎(chǔ)管理,為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容
之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,加強與
其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,
相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條
件。
3)加強服務,樹立良好風氣
服務是始終貫穿行政部工作的,行政部工作的核心就是搞好三
個服務,即為領(lǐng)導服務、為員工服務、為客戶服務。服務工作搞得
好與否,能不能讓領(lǐng)導、員工和客戶滿意,是衡量行政部工作的基
本標準。工作要有計劃,落實要有措施,完成要有總結(jié),做到了積
極主動。
2.商超管理的監(jiān)察和提高。
建立店鋪的巡查制度,為了規(guī)范各門店在店容、人員、商品、
服務、物品、安全等各方面的管理,對店鋪進行不定期大檢查,提
高各店的工作紀律,促進門店的銷售能力和服務水平,
3.公司管理體系的構(gòu)建。
1)完善公司行政管理制度
行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,自身的正規(guī)化建設十分
重要,因此,行政部在第20_年將大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范.
建立各種行政規(guī)范管理制度,讓公司各項行政工作有章可循。
4.公司企業(yè)文化構(gòu)建。
企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的
過程,在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),員工的向心力和凝聚力會
不斷增強,企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。加大企業(yè)的文
化建設力度,建立企業(yè)文化檔案,豐富員工生活,提高企業(yè)對外形
象。
1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)
歸納,此建議如通過,爭取在第一季度內(nèi)完成。
2、修改《員工手冊》,將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、
企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內(nèi)容增加進《員工手冊》。
3、對所有新進員工,在正式上班前,不僅做好人事培訓和工作
培訓,還要做好企業(yè)文化的培訓。一、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機
果存入員工個人培訓檔案,作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪、解聘
的依據(jù)之
6.加強建立內(nèi)部溝通機制.
加強部門與部門之間的溝通,加強領(lǐng)導與員工的溝通,減少誤
會。讓公司有正常的意見反饋和投訴機制,改進工作作風,提高員
工滿意度。現(xiàn)在部門間的信息傳遞多用口頭傳達,容易造成因一方
忘記而導致工作疏忽和責任不清,從而造成個人誤會與矛盾,不利
于工作的開展。各部之間要建立工作聯(lián)系單制度和養(yǎng)成有記錄的聯(lián)
系方式。
7.檔案體系的建立
建立詳備的公司檔案不但是行政部,各部都應建立建全自己本
部門的檔案,如采購部的供應商檔案,營運部的客戶檔案及公司和
規(guī)章制度行文檔案。
2024年終銷售總結(jié)范文篇2
20_年10月進入東莞盛和化工有限公司以來,我始終擁護公司
的工作方針,嚴格維護公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,思想上、行動上與組
織保持一致。模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,工作上能勇敢挑重擔,服從
組織分配,工作勤奮,任勞任怨,作風民主,以身作則,工作大膽,
富有創(chuàng)新和進取精神。一年被推薦為積極分子。
20__年8月至20__年8月,我擔任車間主任助理期間,認真做
好生產(chǎn)裝置投產(chǎn)準備工作,起草編制工藝及安全操作規(guī)程。對全體
員工進行生產(chǎn)工藝及流程的系統(tǒng)培訓,模擬操作等工作。在新員工
的思想教育方面,我把感情管理融入全部管理的全過程。結(jié)合化工
生產(chǎn)的“安全第一,預防為主”的指導方針。讓員工自我約束,認
真執(zhí)行工藝操作規(guī)程,嚴格控制工藝參數(shù),確保生產(chǎn)的安全有序。
通過以上周密策劃,精心安排確保裝置一次開車成功。自20_年8
月23日投料試生產(chǎn),在安全、產(chǎn)品質(zhì)量、流程的穩(wěn)定等方面取得令
人滿意的效果,得到公司的嘉獎。
20—年7月至今擔任車間主任工作期間,我做的工作主要有以
下幾個方面:
一、職工教育方面:
積極做好職工的思想工作,化解消極因素,營造良好的工作氛
圍,增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,離不開高素質(zhì)
(既有思想素質(zhì)又有業(yè)務素質(zhì))的員工。在化工生產(chǎn)中,培養(yǎng)一名
專業(yè),敬業(yè)的職工不是一蹴而就的事。留住人才是企業(yè)長期可持續(xù)
發(fā)展和具備競爭力的前提條件。因此建立學習型、創(chuàng)新型的職工是
車間工作的重點。培養(yǎng)既有能力又有上進心的員工作為人才儲備,
同時制定公平、公開與公正的選拔機制,讓有能力的員工有施展才
華的舞臺。
二、生產(chǎn)管理方面:
努力提高管理水平,確保裝置安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、低耗、長周
期、高負荷運轉(zhuǎn)。20—年至20_年由于公司建立不久,品牌知名度
不高,市場份額不多,裝置基本在設計產(chǎn)能(30000噸/年)狀態(tài)下
運行。隨著公司經(jīng)營壯大,企業(yè)認知度的提高。
20—年產(chǎn)品出現(xiàn)供不應求的局面,我車間裝置設計為30000噸/
年,目前的產(chǎn)能已經(jīng)不能滿足市場的需要,嚴重制約了公司的發(fā)展。
為擴大產(chǎn)能積極解決組織車間各專業(yè)人員,討論分析制約產(chǎn)能發(fā)揮
的瓶頸及尋找解決辦法。最終從兩方面入手:
一方面加強員工技能的培訓,同時讓員工認識到“責任、權(quán)利、
義務”之間的關(guān)系。讓員工與企業(yè)心連心充分發(fā)揚主人翁的責任感,
增強職工對企業(yè)的凝聚力,極大地鼓舞、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性、主
動性和創(chuàng)造性,形成心齊、氣順、勁足的工作熱情。從而在生產(chǎn)過
程中,做到準確無誤的操作,消除誤工、怠工的現(xiàn)象,減少了非生
產(chǎn)時間,提高了產(chǎn)能。
另一方面進行單元操作的改造。
(1)產(chǎn)品脫醇改造:按設計工藝此單元操作為“真空蒸儲”提
醇,這不僅需要極高的真空度和溫度(185(以上),而且需要足夠
停留時間(一般3-4小時)。經(jīng)過分析及查找資料,找到解決脫醇
的簡捷方法,就是利用水和醇在99。0104。(2,在真空條件下形成低
沸物的特點,大膽使用“無離子水沖醇”的途徑代替“真空蒸儲”
操作。從而降低脫醇溫度和時間,只需50分鐘就可達到工藝要求,
這樣大大縮短了生產(chǎn)周期。到目前為止,裝置已經(jīng)達到年產(chǎn)60000
噸/年,實現(xiàn)了實際產(chǎn)能比設計產(chǎn)能翻一翻的目標。快速提供足量質(zhì)
優(yōu)的產(chǎn)品滿足市場需求,同時降低市場風險,降低了單位成本。
(2)中和單元操作的改造:在中和階段,經(jīng)常出現(xiàn)乳化和皂化
的現(xiàn)象。這不僅延誤了生產(chǎn),也造成原料的浪費,(因為皂化是不
可逆反應)。針對這一現(xiàn)象,在實驗室經(jīng)過6天6夜的反復模擬操
作,終于找到解決方案,優(yōu)化了攪拌轉(zhuǎn)速,中和溫度及停攪拌時間,
調(diào)整中和劑的濃度,使發(fā)生皂化的機率降低,加快了生產(chǎn)進度。
一年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,稅率大調(diào)整,人
民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿(mào)在一年顯得尤其艱難。
忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結(jié)經(jīng)
驗教訓的時候了。
一、回憶過去
1、對新銷售區(qū)域的拓展。
以越南市場為重點開拓市場,培養(yǎng)了3個新客戶,到—年底止,
總計銷售金額為28萬美金。從—年1月起,一共9個不同國家和區(qū)
域的客戶建立了商業(yè)合作關(guān)系。
2、注重品牌意識。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用?!?/p>
成功把三鋒品牌產(chǎn)品銷售到斯里蘭卡,就目前來說,銷售情況良好。
3、對老客戶的優(yōu)質(zhì)服務。
重點為烏克蘭客戶和意大利客戶YY的跟蹤和服務。在—年銷售
金額總計為32萬美金,面對—年歐洲對EU2標準的實施,歷時6個
月,25CC汽油鋸問題現(xiàn)也得到了解決。
二、總結(jié)現(xiàn)在
1、產(chǎn)品質(zhì)量有待進一步的提高。
無論是公司的主打產(chǎn)品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,
質(zhì)量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的限制。再者,
新產(chǎn)品的開發(fā)周期過長,就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成熟,新產(chǎn)品又不敢推
薦的怪現(xiàn)象。
2、跟單工作的艱難。
按照公司以往的生產(chǎn)周期,一般為30—35天。以一年來衡量,
遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,
這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發(fā)貨時,不
是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大
的麻煩,客戶那邊更是不好交代。
三、展望未來
海外市場的開拓沒有終點,—年對于一年來說只是起點。在摸
索和經(jīng)歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領(lǐng)導的大
力支持。市場是殘酷的,一年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。
生于憂患,死于安樂,如果—年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得
更猛烈些吧。
我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好
地銷售我們的產(chǎn)品!
理想中我的品牌戰(zhàn)略:首先,我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動泵類配
件,制動泵是我們的最強的一項,因此在制動泵方面,盡量使用自
己的品牌;其次,一些大型經(jīng)銷商會堅持用他們自己的品牌結(jié)合我
們的產(chǎn)品打入市場,但是我方仍應想方設法將“某某”品牌進入產(chǎn)品
中;再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的,就
好比國內(nèi)大多數(shù)消費者認識的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導,人們
知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運動鞋看的更多是什么牌子,
手機要買那個牌子,電器產(chǎn)品還是這個牌子的質(zhì)量更好些,就連買
本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由
于那些名牌的質(zhì)量優(yōu)越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,
我們公司如今外協(xié)采購外銷的規(guī)模在逐漸增大,針對外協(xié)產(chǎn)品我們
應該杜絕用自己的品牌而影響自己"某某"品牌專業(yè)制造制動汽車配
件的形象,我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光;最后,對企業(yè)的不斷宣
傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含
量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要
問題;如今我們在美國設立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公
司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當?shù)匾约爸苓?/p>
市場的有效管理;我們也不能忘記erm的推動,有效地管理好每個
區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系炙手可熱,我們要
掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的.主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們!
1、東歐地區(qū):目前俄羅斯市場仍是空白,由于國家政策以及關(guān)
稅、運費等問題,對于我們來說,如何進一步努力的降低產(chǎn)品成本
來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題;出現(xiàn)一點危機的市
場是立陶宛,由于價格問題,我們在和一個大客戶出貨時候產(chǎn)生了
分歧,若能在20—年順利解決價格問題,銷售份額將有保持或者提
升;東歐市場較好的是波蘭市場,目前雖然只有兩個客戶,但是
20—年的銷售額有望達到18萬美元;東歐市場另一福田是土耳其市
場,雖然20_年跟我司貿(mào)易的客戶不如以往那么多,但是市場前景
較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動,有望我司產(chǎn)品在該
地區(qū)取得更大發(fā)展;
2、西歐地區(qū):意大利和德國市場在20_年發(fā)展穩(wěn)定,希望通
過新廠房的規(guī)模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取更多的客戶和更大
的市場份額;英國市場目前只有一個客戶,但是由于助力器和硅油
離合器水泵問題,今年貿(mào)易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成
較大損失;此外經(jīng)過20_年對西歐市場的了解,發(fā)現(xiàn)該市場要求質(zhì)
量高,價格要適中,在西班牙、法國新車較多,即使開發(fā)新產(chǎn)品,
市場的持續(xù)能力也不高;基于此,我認為西歐地區(qū)市場策略,如何
鎖定關(guān)鍵大客戶成了首要任務,比如說意大利的Ipr,如果我們的
產(chǎn)品能夠達到他們的性能要求,就應當全力配合客戶,從長遠利益
角度考慮,率先占領(lǐng)市場份額,然后推動價格的提升;
3、現(xiàn)行和客戶的聯(lián)系過程是:前期談判工作下單前的待辦工作
生產(chǎn)中的聯(lián)絡發(fā)貨前的聯(lián)絡發(fā)貨后的聯(lián)絡再次聯(lián)絡;
4、非洲片區(qū):單分開南非市場,我們非洲市場仍不理想;目前
銷售區(qū)域仍是集中在埃及和突尼斯,建立貿(mào)易關(guān)系的有3家,20_
年有銷售來往的只有兩家,其中一家埃及大客戶因為付款方式無法
達成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿(mào)易額
由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼斯客戶的貿(mào)易額也由
去年的九千多增到一萬美金;隨著我司產(chǎn)品在市場的布局成熟與質(zhì)
量的提高,堅信能在北非市場有更大份額;
5、南非片區(qū):目前南非市場客戶共計5家,由代理某某—公司
負責管理銷售區(qū)域,我司監(jiān)督;目前主要區(qū)域在約翰內(nèi)斯堡,然后
在德班和開普敦各有一客戶;現(xiàn)行主導銷售產(chǎn)品是制動分泵;銷售
額由去年的不到8萬美金,增加到今年的18萬余美金;初步預計
20_年銷售額達到28萬美金,并向30萬發(fā)出挑戰(zhàn);
6、中東市場:20_年有貿(mào)易來往的中東客戶共計11個客戶;
20_年公司產(chǎn)品銷售額5萬余美元,外協(xié)產(chǎn)品銷售額12萬余美元,
在業(yè)績上都高于去年的產(chǎn)值;隨著伊朗市場的不斷拓展,我司起亞
pride總泵和分泵將以主打產(chǎn)品進入該市場,同時爭取通過明年的
展會或者拜訪,擴充日本車系列產(chǎn)品在中東迪拜以及周邊國家的市
場份額;
7、對于客戶所寄和給的新樣品,我認為我司應該首先對其進行
篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數(shù)量、市場、利潤
不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結(jié)果必定是得不償
失。
2024年終銷售總結(jié)范文篇3
20_年就要離開我們,20_年眼看就要到來,剛加入房產(chǎn)銷售
部的時候什么都不懂,現(xiàn)在想起來還有些好笑,通過這段時期的磨
練,現(xiàn)在已經(jīng)能夠負責很多工作的實施。
這些工作主要包括:
1、深入銷售第一線,在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點和需求,掌握
客戶的心理動態(tài),找出客戶最關(guān)心的問題。
園庭,閣開盤期間的現(xiàn)場跟進。
—村2、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場跟進。
花園,開盤的現(xiàn)場跟進。
2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,
了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。
收集了_月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類。
3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經(jīng)驗,以
便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了廣場,花城,
新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。
4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據(jù)實際情況提出修
改意見供領(lǐng)導參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將
宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實際,更加有效。
5、參加公司的各種促銷活動,組織銷售人員在促銷現(xiàn)場開展宣
傳工作,協(xié)調(diào)和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參加了九月份
的“房展會”,節(jié)期間的“投資貿(mào)易洽談會”的展覽等促銷活動。
6、根據(jù)實際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡能力提
出相應的建議和方案給領(lǐng)導參考,做好營銷人員的參謀策劃工作。
7、參加每周銷售部主管例會,將周銷售情況整理好,發(fā)送給領(lǐng)
導,讓領(lǐng)導及時了解銷售現(xiàn)場的動態(tài)。從一月份進入公司開始,每周
匯總各點周銷售情況上報領(lǐng)導。
8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調(diào)查報
告,讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關(guān)情況,了解市場上競爭
對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調(diào)報告,以
備領(lǐng)導查閱。
9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識和
工作程序,工作方法。協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權(quán)證的客戶等。
10、處理銷售部有關(guān)營銷策劃方面的事務等。
近一年的工作中,我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識,
通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人,我深
深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,
在新的一年里,我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,在現(xiàn)
場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更
高的高度,為公司多做貢獻。
20_,這個不平凡的一年,是我從一線房地產(chǎn)銷售輾轉(zhuǎn)回到家
鄉(xiāng)工作的第一年,也是房地產(chǎn)市場不平凡的一年,國家政策的干預,
對房地產(chǎn)銷售工作也帶來了不小的影響,而我覺得越是在這艱難的
市場環(huán)境下,越能鍛煉自身的業(yè)務能力和素質(zhì),在這一年中,我通
過不懈的學習,和努力的工作,也得到了實質(zhì)性的.回報。本年度總
的成交8單,總金額:240多萬;總大定44單,總金額:2639萬。
雖然這業(yè)績不是很突出,但我想能明確自己在工作中的得與失,理
清思路,使自己能過更加的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便
更好的完成20_年的銷售工作。
經(jīng)過這一年的工作,不斷的自我總結(jié),自我反思,自我檢查,
也發(fā)現(xiàn)了工作中需要得到的改進及幫助:
一、完善的工作計劃及個人目標,并嚴格落實及執(zhí)行!
二、與同事進行積極的交流,并學習新的知識,新的銷售技巧!
三、注重質(zhì)與量的雙管齊下,約客戶和客戶跟進以及做好客戶
分類!
四、工作之余,多看一些有關(guān)房地產(chǎn)相關(guān)的信息,和其它相關(guān)
銷售知識,以便提高自身素質(zhì)!
五、保持一顆積極的上進心,以良好的精神面貌,和積極的心
態(tài)投入到下一步工作中!
20__年,我們國家要從“城市化建設”到“城鎮(zhèn)化建設”。這
也就說明了未來房地產(chǎn)市場的前景,一二線的飽和狀態(tài),三四線的
城鎮(zhèn)化建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一體化建設。這也注定了房地產(chǎn)的走向。所以,
有政府的這些政策,加上明確的工作計劃和一顆積極的上進心,銷
售額也當提高,大定應達60單。給自己定下一個明確的目標,20_
年又會是個豐收年。
最后祝—地產(chǎn)開發(fā)有限公司在新的一年里,業(yè)績蒸蒸日上,輝
煌騰達。各工作站的領(lǐng)導和同事們身體健康,工作順利!
2024年終銷售總結(jié)范文篇4
一、培訓方面
—年年11月27日一—一年年12月2日公司領(lǐng)導親自主持培訓I,
為檢驗培訓成果,—年年12月3日我們舉行了培訓后的結(jié)業(yè)考試,
監(jiān)考非常嚴格,好在我平時一貫努力學習得以順利通過。公司領(lǐng)導
精湛的營銷知識、鮮活的營銷案例、異常成熟的營銷經(jīng)驗、豐富的
營銷閱歷,無不在我記憶深處打下了很深的烙印,安排的培訓時間
也非常合理:上午營銷知識學習,下午自己在家消化上午所講營銷
知識。經(jīng)過酒水工作總結(jié)一周的培訓學習,認真記錄上課筆記,仔
細閱讀培訓資料,通盤考慮消化營銷知識,在我的面前呈現(xiàn)出了鮮
明的營銷大道,徹底廓清了我眼前的營銷迷霧,給了我豁然開朗的
感覺,原來營銷是可以這樣做酒水促銷員工作總結(jié)的!我以前對營
銷應該說是一知半解,現(xiàn)在經(jīng)過公司領(lǐng)導的超強度短期培訓,對營
銷有了一定的認知,對所培訓的知識(公司的概況、公司人力資源
制度、五糧液股份公司情況、五糧液江南古坊酒、3+2+3組合式營
銷模式等)有了深刻的認識。同時我也知道了結(jié)合我從事的人力資
源工作,我以后的培訓也要這樣做,這就是我以后培訓的樣板與典
范,值得我不斷的反復學習!
二、人力資源管理方面
根據(jù)公司領(lǐng)導安排我對公司人力資源制度進行了簡單創(chuàng)新:
1、在《員工入職登記表》、《員工招聘與錄用》、《績效管理
與kpi績效考核》;
2、酒水業(yè)務員工作總結(jié)、準備《考勤表》,整理員工檔案并錄
入電腦;
3、醞釀人力資源管理制度;
4、推薦并錄用公司平面設計兼職人員蘇鳳。
三、辦公室及后勤保障方面
1、根據(jù)公司領(lǐng)導指示,經(jīng)過仔細比較、反復權(quán)衡,安裝鐵通電
話一部與寬帶(費用:上網(wǎng)不限時一年660元含贈送的寬帶貓、安
博士殺毒軟件)。交300元訂金預訂800(400)7100009免費電話
(準備元旦后開通)。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、咨詢電話寬帶安裝事
宜等。
3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復印一體機正常運行,重做操作系酒水銷售
工作計劃統(tǒng)、安酒水行業(yè)年終總結(jié)裝驅(qū)動程序。
4、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好后勤保障(協(xié)助王
經(jīng)理復英傳真、電話、文檔輸入電腦等)。
5、與王經(jīng)理分工合作,往山東臨沂、棗莊地區(qū)和徐
四、例會方面
1、基本上每周末,公司領(lǐng)導親自主持會議,聽取員工匯報工作,
點評員工工作中的問題,褒揚先進、鼓勵后進,對下周的工作作出
規(guī)劃。每次例會我都認真記錄,不怕貽笑大方之家積極發(fā)言,收獲
很大。
2、例會給我的印象是:參加一次有一次的提高。尤其是我在營
銷上還是個新丁,對酒水營銷還很欠缺,對很多營銷實際操作還限
于了解階段,公司領(lǐng)導的意見很中肯,也確實有利于以后的營銷酒
水年度總結(jié)工作;在我陷入營銷困境中的時候,公司領(lǐng)導的點撥,
給了我“山窮水盡已無路,柳暗花明又一村”的新感覺。
五、徐州六縣區(qū)酒水市場情況
1、認識到自己在酒水營銷上的很多不足,希望能夠通過實際跑
市場得以鍛煉,積極向公司領(lǐng)導爭取調(diào)研徐州六縣區(qū)酒水市場情況
的任務。
2、不怕出差辛苦,經(jīng)過一周多時間的集中搜集酒水商資料,對
徐州六縣區(qū)酒水市場情況有了一個初步了解。
3、搜集的酒水商資料:賈汪區(qū)29家、邳州市26家、新沂市
35家、睢寧縣41銷售個人工作總結(jié)家、豐縣30家、沛縣37家
(酒水銷售對原來的資料進行補充)。
六、回訪徐州六縣區(qū)酒水商情況
1、有專門做一個品牌白酒的,如今世緣、洋河藍色經(jīng)典、湯溝
珍寶坊等,就不考慮接其他品牌白酒了。
2、基本上做酒的手上都有2—4個品牌。
3、對我們的3+2+3組合式營銷模式很感興趣,認為很先進,也
一定有所作為。
4、有實力的酒水商(有成熟的營銷網(wǎng)絡、有資金、有多部車送
貨)不多,基本上每個市場不到10家。
5、由于靠近年終歲尾,絕大部分在開訂貨會,積極備戰(zhàn)黃金銷
售季節(jié)一一春節(jié)的來臨。
6、酒水商接品牌都很小心謹慎,都想少進貨少交履約保證金。
有的竟然提出了先少進一批貨試銷;有酒水銷售合同人說可以先在
他那里擺一部分貨展銷;還有人提出在我這設辦事處,等市場成熟
了我再做。
7、大部分都要求留下招商資料,再考慮考慮。
8、限于時間關(guān)系才回訪了三個縣區(qū):賈汪區(qū)、邳州市、睢寧縣,
另外的三個縣市:新沂市、豐縣、沛縣還沒有來得及回訪。
后記:寫完這個工作總結(jié),因為經(jīng)營方面的原因,這個公司就
完全的放假了,公司所有員工大放假,也就是說又要面臨新的工作
選擇,迎接新的挑戰(zhàn)了!
2024年終銷售總結(jié)范文篇5
總之,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他
人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,
不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,
楚天人都會洋溢著幸福的笑容。
2、總之20_年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的
將是嶄新的20_年,站在20__年的門檻上,我們看到的是希望、是
豐收和碩果累累!
3、現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段
的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)
各項營運指標。新的,一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精
湛熟練的業(yè)務治理好我們—店。
4、總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不
論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在彌足珍貴的珍藏。相信愛心
社的明天會更好!
5、“人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。“我也深信不疑,
在此提出與大家共勉,共同進步!
2024年終銷售總結(jié)范文篇6
作為一個銷售人員,也在網(wǎng)上查閱了一些銷售心得之類的資料。
以下是我對于紅酒未來市場方向和銷售結(jié)合了自己和網(wǎng)絡上的一些
想法總結(jié)。首先,我認為品牌效應的影響非常巨大。在城市市場中,
紅酒消費者購買一只紅酒首先考慮的是品牌,然后是品質(zhì)、價格。
四川成都地區(qū)的經(jīng)濟近年來呈飛躍式的發(fā)展,人們的生活水平也得
到較大的提高,尤其城市人更注重享受品味生活,同時成都是四川
最具發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)之一,經(jīng)濟發(fā)展前景十分看好,紅酒存在著廣
闊的市場空間與機遇。而要在眾多的進口紅酒中獨樹一幟,那么我
們的品牌知名度和宣傳尤顯重要。
其次,是紅酒的推廣與銷售方式。店內(nèi)小冊子、宣傳單頁與員
工在銷售時的宣傳推廣是提高品牌知名度的重要途徑之一。銷售與
品牌推廣是相輔相成的,在品牌價值充分實現(xiàn)的情況下,商品在客
戶心目中已經(jīng)有了較高的定位,客戶已經(jīng)熟悉并認可了產(chǎn)品,銷售
工作更容易展開。在銷售的同時,也對商品起到宣傳推廣作用,從
而提高商品的知名度,提高商品的品牌價值。
再次是紅酒的店面銷售。售前要了解酩悅所代理系類紅酒的資
料和當時市場上相關(guān)紅酒的信息,如酒價走勢等投資創(chuàng)業(yè)。在顧客
接待與銷售過程中,讓顧客感到被尊重的同時也要讓顧客感到被重
視。銷售紅酒也要有良好的售后服務。對于進店購買紅酒的顧客以
禮相待是必然的,而對于沒有購買的顧客更要以禮相待,尤其是紅
酒銷售,賣的不單純是紅酒,還是一種品位。售后服務要主動回訪
現(xiàn)有客戶,以電話回訪為主,主要了解其對本公司紅酒的品質(zhì),價
格意見以及其銷售情況。這樣也便于公司存貨及以后更好的展開銷
售工作。
期間,我區(qū)酒類流通管理工作按照商務部《酒類流通管理辦法》
(商務部令—年第25號)的要求,認真履行職責,廣泛宣傳,以規(guī)范備
案登記辦理、全面推行酒類溯源制度為中心,以規(guī)范酒類市場秩序為
重點,以廣大人民群眾喝上“放心酒”為目的,切實加強對酒類流通
行業(yè)的監(jiān)督管理,確保酒類市場的繁榮穩(wěn)定?,F(xiàn)將我區(qū)工作總結(jié)如下:
一、基本情況
—年辦理酒類流通企業(yè)備案211家。其中:批發(fā)兼零售企業(yè)13
家、零售企業(yè)164家、餐飲服務企業(yè)34家。
二、主要工作
1、領(lǐng)導重視,成立組織
自宿州市人民政府《關(guān)于公布第五批行政審批事項清理結(jié)果的
通知》(宿政發(fā)021號)下達后,區(qū)商務局領(lǐng)導高度重視,專門成立
酒類流通管理工作領(lǐng)導小組負責全區(qū)酒類流通管理工作。
2、制定方案,明確任務
根據(jù)《酒類流通管理辦法》的要求,制定了《埔橋區(qū)酒類流通工
作工作方案》,提高酒類流通市場整頓工作的主動性、針對性以及實
效性。圍繞目標任務、運行機制、管理范圍、運作和管理方式、保
障措施、加強領(lǐng)導等方面,從全區(qū)的實情出發(fā),提出了可操作性的工
作意見。尤其對加強領(lǐng)導,分工配合,成員之間明確了具體工作職責,
為形成合力促進酒類流通管理工作規(guī)范化,凈化我區(qū)酒類流通市場,
營造了氛圍,奠定了基礎(chǔ)。
3、深入基層,開展調(diào)研
根據(jù)我區(qū)實際情況,痛橋區(qū)商務局按“先城區(qū)、后鄉(xiāng)鎮(zhèn),先抓批
發(fā)、后抓零售”的工作方針,首先從市區(qū)批發(fā)企業(yè)著手,開展了對酒
類生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)的基本情況摸底調(diào)查和備案登記工作。在最炎熱
的夏季,埔橋區(qū)商務局組織精干人員在城區(qū)范圍內(nèi),挨家挨戶調(diào)研我
區(qū)酒類流通企業(yè)資料。
4、廣泛宣傳,營造氛圍
為確保我區(qū)酒類流通管理工作的正常有序開展,加大《酒類流通
管理辦法》的宣傳力度,進一步提高酒類批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)和廣大
消費者對《辦法》深刻理解和認識,我區(qū)印發(fā)了酒類宣傳單、宣傳畫
冊3000份。廣泛宣傳加強酒類流通管理工作的重要意義,讓廣大人
民群眾家喻戶曉,營造共同遵守《辦法》的規(guī)定氛圍,為有效地開展
埔橋區(qū)酒類管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、依法行政,辦理登記
酒類經(jīng)營備案登記辦理是酒類監(jiān)管工作的重心之一,為搞好登記
辦理工作,完善登記辦理程序,埔橋區(qū)商務局對經(jīng)營資質(zhì)、申請資料、
辦理手續(xù)、辦理時限進行明文規(guī)定,實施陽光操作;在辦法登記工作
中,我們有專人負責,建立臺帳,做好《隨附單》的發(fā)放、領(lǐng)取、登記、
保管等各環(huán)節(jié)的工作。做到了沒有酒類批發(fā)許可證的企業(yè)堅決不能
發(fā)給隨附單,防止將隨附單發(fā)亂,失去其控制作用。
三、存在的問題及建議
酒類流通管理工作涉及的范圍較廣,點多、線長,由于今年工作
剛起步,加之各方面的原因,存在的問題也比較突出,主要有:
一是實行酒類經(jīng)營備案登記制和經(jīng)營溯源制,是酒類流通管理的
一項基礎(chǔ)性工作和重點工作,但絕不是管理工作的全部,大量的'工作
是對酒類流通環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督管理,這是一項長期的工作。
二是建議對現(xiàn)有酒類管理人員進行全員培訓I,提高行政執(zhí)法人員
的思想素質(zhì),切實樹立正確的管理理念和服務思想。
四、“十二五”年工作思路《酒類流通管理辦法》是商務部成
立后出臺的第一部酒類監(jiān)管的部門規(guī)章,實施酒類經(jīng)營實行登記備案
制和溯源制是政策性強、涉及面廣的一項全新工作。這就要求我們
必須把此項工作做細做實,積極、穩(wěn)妥地推進酒類流通管理工作。具
體做法:
一是進一步加大宣傳力度,提高全民對加強酒類流通管理工作的
重要性的認識,提高酒類經(jīng)營者執(zhí)行國家相關(guān)政策的自覺性,確保我
市酒類流通市場的健康和安全。
二是進一步規(guī)范酒類經(jīng)營行為,嚴格實行酒類備案登記和溯源制
度,不斷加強管理,對貨源不清、渠道不明、手續(xù)不全的企業(yè)要及時
整改,指導企業(yè)不斷完善和規(guī)范經(jīng)營管理。在酒類商品交易過程中保
證質(zhì)量安全,保證酒類商品交易信息的真實性,完整性和可追溯性,建
立健全酒類商品安全信用檔案,積極推進“放心酒”工程。
三是集中開展嚴厲打擊制售假冒偽劣酒類違法行為的專項行動。
“十二五”期間埔橋區(qū)將組織相關(guān)執(zhí)法部門,對市區(qū)集中開展打擊制
售假冒偽劣酒類商品的行動。對酒的名稱、原料、酒度、價格、出
廠日期、生產(chǎn)企業(yè)、廠址等進行檢查。嚴厲查處無生產(chǎn)許可證的白
酒、散裝酒的銷售,防止假冒偽劣和有毒假酒流向市場。
四是積極開展“放心酒示范店”工程,建立酒類商品信用檔案,
對各個經(jīng)銷企業(yè)的資信狀況、良好信用、不良信用和產(chǎn)品信用等信
息進行記錄,構(gòu)建信用監(jiān)督和失信警戒機制,建立優(yōu)秀企業(yè)的光榮。
2024年終銷售總結(jié)范文篇7
時光荏苒,201_年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感
慨萬千。從年初到年末,這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在公
司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工
作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將201_一年來的
工作情況做以下匯報:
全年工作完成情況:
1、工作情況及項目施工完成情況
(1)軌道交通十號線吳中路停車場地塊商業(yè)樓的進場施工前期
準備工作:在前期的準備工作中本人積極的與業(yè)主、總包、監(jiān)理方
溝通,進場施工準備工作已完善。后期因業(yè)主方原因(主要是幕墻單
位,保溫單位退場)我司施工沒能按原計劃進場施工,商業(yè)樓暫時擱
置未施工。
(2)寧波灣頭4#示范區(qū)項目施工完成情況:寧波灣頭4#示范區(qū)
施工主要以外墻金屬漆為主(采用保溫復合一體板)。此項目為我司
第一個突破單一式的涂料施工模式的項目。此項目在施工過程中因
各種原因?qū)е率┕み^程中工作開展不是很順利,但經(jīng)過我司各方面
的支持和配合后,項目施工完成后總體項目情況良好,已達到預期
要求并交付業(yè)主使用。此施工項目給參加項目管理的同事也帶來了
豐富的管理經(jīng)驗。
同時也將是公司未來拓展施工方向的一個新的起點,為公司的
發(fā)展道路上增添了輝煌的一筆,成為公司后續(xù)發(fā)展的墊腳石。
(3)徐州雨潤新城項目施工完成情況:徐州雨潤新城20_年5
月份進場施工后因為業(yè)主原因有兩棟樓部分施工面未完成后與20_
年8月份退場,直至20_年9月份再次進場施工完成所有合同內(nèi)的
施工內(nèi)容并驗收合格交付。
(4)上海中海寰宇天下項目施工完成情況:上海中海寰宇天下我
是我司與中海簽訂戰(zhàn)略集采的第一個施工項目,對我司未來發(fā)展也
是有著重大意義的。雖然剛進場時業(yè)主項目部百般刁難,但是我司
各領(lǐng)導及現(xiàn)場管理人員頂住壓力,在施工過程中全力溝通盡量配合
施工并順利的將此項目驗收合格并交付,同時為我司贏得了好的聲
譽。
(5)軌道交通十號線吳中路停車場地塊商業(yè)樓項目施工完成情況:
由于年前各項準備工作做的比較充分,我施工班組進場后對保溫基
面驗收合格后可直接施工。由于保溫基面驗收不合格,現(xiàn)場整體進
度較慢。到年末現(xiàn)場完成合同量的20%左右。
2、工程質(zhì)量完成情況:
作為項目負責人每個項目的開始我都會根據(jù)該工程的特點要求,
建立了質(zhì)量管理體系。工程開工以后,嚴格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)
開始,一步一個腳印的進行。在施工過程中,我要求堅決落實預防
措施內(nèi)容,作到揚長避短,提高了施工班組人員的質(zhì)量爭先意識。
在整個工程施工期間,對施工質(zhì)量認真進行了落實。迄今為止,未
發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個工程的施工,經(jīng)過項目的認真控制,全部施工
內(nèi)容符合自檢要求,整體質(zhì)量較好,達到了驗收合格并交付業(yè)主的
質(zhì)量目標。
3、工程生產(chǎn)及進度控制情況:
每個項目自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工
進度計劃及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進度要求,與各個施工班組
對其具體進度、施工做出詳細的具體要求。在施工過程中,我根據(jù)
實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程施工進行了控制
管理。從整個完成的工程進度來看,施工進度沒有拖延并且都是在
業(yè)主要求的時間驗收交付的。
4、安全管理情況:
施工進場的準備期間,我都對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了分析。
根據(jù)項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管
理的重點。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全
技術(shù)交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交
底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,
及時整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。③施工中,
定期進行現(xiàn)場臨時用電檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行修理更
換。今年整個施工期間,未發(fā)生安全隱患,達到預期安全生產(chǎn)目標
的要求。
5、材料使用情況:
施工過程中材料的訂購我基本上都是根據(jù)公司施工涂布量制定
材料的需用計劃。材料使用中,我要求各施工班組堅持限額領(lǐng)料制
度,根據(jù)施工預算,及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及
時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用。
6、全年工作存在的不足:
①工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴,工程質(zhì)量總體較
好。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自
己對后期的質(zhì)量管理需要進一步加強。
②材料使用:在材料的使用方面整體都在控制范圍之內(nèi)。但個
別項目的材料使用可能稍微比公司的施工預算要高。為了節(jié)約成本,
我還需分析原因,加強管理。
7、201—年工作計劃
在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。
①繼續(xù)抓好軌道交通十號線吳中路停車場地塊商業(yè)樓項目管理
工作,考慮到項目工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進度控制,積
極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個項
目的如期交付使用。
②加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、
新技術(shù)的運用,必須進行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一
年中,我將繼續(xù)努力加強學習專業(yè)知識,我相信只要努力,就會有
結(jié)果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一
步提高思想認識,開拓視野。
③進一步作好施工管理工作:
201_年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然
存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能
更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管
理:
一是人的管理:人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不
能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各
個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。
二是物的管理:也就是材料的管理。201_年,我將繼續(xù)在項目
管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進
行對比分析,找出不足,制定對策。
三是法的管理:也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預
防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實際特點,進行優(yōu)化和改進,形成一套
行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。
④及時辦理變更、簽證,督促工程資料與現(xiàn)場同步,做好工程
進度編制,準確及時申報結(jié)算審核。
不知不覺的跨進了201_年這一新的開端。今后我將更加努力工
作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關(guān)心同
事,關(guān)心領(lǐng)導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公
司,用知識豐富自己,讓自己能在項目負責人的工作和專業(yè)知識的
領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。
本人于—年參與了中心醫(yī)院建筑智能化項目、統(tǒng)計局機房工程
項目、數(shù)字城管項目、數(shù)字城管項目的現(xiàn)場監(jiān)理工作。
統(tǒng)計局機房工程項目、數(shù)字城管項目主體工程已全部完成,項
目分別于—年初完成最終驗收、業(yè)主交付使用。在系統(tǒng)交付使用過
程中,我方監(jiān)理部跟蹤了系統(tǒng)的升級、運維、異常情況處理。
中心醫(yī)院建筑智能化項目是公司在重點項目。從戰(zhàn)略層面上來
看,監(jiān)理服務質(zhì)量好壞、高低,直接影響了后續(xù)中心醫(yī)院設備標段、
衛(wèi)生局軟件項目的監(jiān)理業(yè)務??偙O(jiān)趙聚平嚴格要求、總代曹欣崎認
真負責,團隊協(xié)作、和諧互補、任務到人。
中心醫(yī)院是民心工程、政府主導、分管領(lǐng)導的政績工程,時間
少、工期緊、任務多。我方嚴格按項目管理流程執(zhí)行監(jiān)理,不因時
間倉促而盲目施工,降低工程質(zhì)量。凡事預則立,先有計劃方案,
再啟動實施??紤]到時間緊,同步對各個分項子系統(tǒng),分樓層與裝
修單位、土建單位、院方建設指揮部、院方相關(guān)職能部門等接口單
位銜接并及時對方案進行審核。
中心醫(yī)院建筑智能化項目總投資約—余萬,共約18個子系統(tǒng)建
設,分散于老干樓、醫(yī)技樓、行政樓幾個樓區(qū)30個樓層實施工作。
項目初期監(jiān)理工作主要集中在如下幾個方面
1、圖紙評審、需求確認;
涉及到土建單位、裝修單位及院方內(nèi)部職能部門的各個子系統(tǒng),
我方多次組織項目專題圖紙評審會。安防子系統(tǒng)視頻監(jiān)控點位的定
點定量,我方提供合理化建議,為院方節(jié)約開支80余萬元。根據(jù)招
標文件要求、業(yè)主需求以及后期業(yè)務擴展需要,統(tǒng)一信息點位定點
標準(內(nèi)外網(wǎng)、光纖到桌面、通信電話一用一備),在后期的圖紙評
審過程中嚴格執(zhí)行標準。參考其他衛(wèi)生醫(yī)療類信息化建設經(jīng)驗,為
院方建議補充并把關(guān)選型了呼叫子系統(tǒng)。
2、中心機房、監(jiān)控機房的監(jiān)理工作;
跟蹤旁站中心機房的建設工作,特別裝修子系統(tǒng)的建設。機房
的六面裝修工藝嚴格執(zhí)行標準,找平-防灰-防潮-保溫。預埋工程中,
橋架、線管、過線盒,規(guī)格、厚度、數(shù)量及敷設路徑現(xiàn)場核實和管
控。強電子系統(tǒng),入戶線纜線徑與總配電負荷、總開關(guān)匹配,ups
機頭進出線纜線徑與ups輸入輸出匹配。
防雷接地子系統(tǒng),金屬固件等電位聯(lián)接良好接地、設備外殼保
護接地、配電線纜總線接地、聯(lián)合接地不大于2歐姆,單獨接地不
大于1歐姆。動力環(huán)境監(jiān)控子系統(tǒng),此系統(tǒng)是機房實時管理的關(guān)鍵,
其功能全面性、性能穩(wěn)定性直接影響了機房管理質(zhì)量。本次環(huán)控主
要對精密空調(diào)漏水報警、配電的漏電和過載、ups運行狀況、室內(nèi)
溫濕度等進行監(jiān)控。
3、重點旁站樓宇信息化管線敷設,實時對預埋質(zhì)量進行評估。
前期主要以樓宇管線敷設工作為主,對我方監(jiān)理人員是力氣活、
細致活,也是見工夫活。因為涉及到綜合管網(wǎng),上有純靜水管網(wǎng)、
消防管網(wǎng)、新風管網(wǎng)、空調(diào)管網(wǎng),在執(zhí)行設計圖紙的同時,也應實
時對局部路徑合理調(diào)整?,F(xiàn)場人員把握幾個原則,先圖紙,后現(xiàn)場;
現(xiàn)場水平管網(wǎng)重疊,在不影響裝修吊頂?shù)那闆r,垂直調(diào)整;影響吊頂
或不好室內(nèi)進線的,避水管,近空調(diào)管等。統(tǒng)一標準、靈活監(jiān)理、
實時調(diào)度實施,工程質(zhì)量每日檢、工程進度三日核,及時向領(lǐng)導匯
報工作,與各單位銜接保證其它接口單位后續(xù)工序正常實施。
本人于—年7月份調(diào)離中心醫(yī)院建筑智能化監(jiān)理項目部,繼續(xù)
參與數(shù)字化城管項目建設的監(jiān)理工作。
數(shù)字城管監(jiān)理項目是公司—年的重點項目,也是合同額最大的
項目。對于初次獨立擔當總代,并承擔如此大項目的我來說,壓力
非常大。
剛進項目組,按照基本監(jiān)理流程,認真學習招標文件、投標文
件。因合同到10月初才簽,前期無合同。通過學習招標文件、投標
文件,總結(jié)項目存在如下幾大風險。
1、個人技能風險;
按照監(jiān)理合同,三區(qū)一園區(qū)級指揮中心、市監(jiān)督指揮中心的裝
修工程由我方監(jiān)理,個人經(jīng)驗不足、存在管理要點不清晰、管理重
點不明確等風險。
2、前期的規(guī)劃方案、投標方案可實施性不強;
根據(jù)硬件集成平臺標段投標時提供的技術(shù)方案,設備清單所附
設備與其在方案體現(xiàn)的建設思想有沖突。虛擬化軟件無處可用、關(guān)
于服務器進存儲規(guī)劃明顯不合理、接入交換機數(shù)量與入網(wǎng)職能單位
誤差較大、核心交換機及匯聚交換機的光模塊數(shù)量與規(guī)劃的組網(wǎng)需
求誤差較大、網(wǎng)絡安全設備(網(wǎng)閘)配置數(shù)量與規(guī)劃的網(wǎng)絡拓撲圖實
際數(shù)量有偏差(業(yè)務網(wǎng)、視頻網(wǎng)、局域辦公網(wǎng)、公安網(wǎng)的安全問題)、
現(xiàn)配設備不能滿足大屏顯示子系統(tǒng)功能實現(xiàn)(雙屏工作站全上大屏)
等。
3、提籃子工程,項目推進困難;
硬件平臺標段、裝飾裝修工程標段為提籃子工程。個人行為和
企業(yè)的運營方式,資金墊資薄弱、技術(shù)力量都有風險。后期的實施
過程,風險充分暴露。硬件平臺供貨嚴重滯后,進場3個月未供貨。
因為資金問題,裝飾裝修工程停滯不前,局部節(jié)點工序延遲導致項
目重要節(jié)點滯后。
3、施工單位多、分項工程多、協(xié)調(diào)難度大;
四個標段涉及4個單位、實際分包為8個施工作業(yè)隊伍?;A(chǔ)
數(shù)據(jù)普查底圖、室外探頭的定點和取電、車載終端安裝的具體車輛
及分配情況、相關(guān)職能單位業(yè)務網(wǎng)鏈路接入等,涉及到項目建設團
隊內(nèi)部、外部的溝通銜接工作,項目推進難度大。
4、標段劃分不合理、施工界面交叉、責任和工作推委可能性大;
軟件開發(fā)方負責系統(tǒng)乃至于整個項目的總集成,關(guān)于設備的聯(lián)
調(diào)、硬件平臺集成方案深化、配置管理、培訓工作,誰來做、做什
么、怎么做不清晰。我前期在多次項目例會(詳見會議紀要和監(jiān)理周
報)提出,后期在局部問題還是出現(xiàn)無人做的情況。
針對上述幾個風險,我努力提高自己能力,向總監(jiān)、公司匯報,
要求解決人力配備。我同時在多次項目例會明確要清晰責任,做到
事有人做、責任有人擔。我同時積極配合建設指揮部現(xiàn)場溝通,外
部溝通不暢及時反饋建設方。內(nèi)部溝通不到位、事情落實不到底的,
以工作聯(lián)系單的形式留底督促并同時報呈建設方領(lǐng)導批閱。項目進
度及時總結(jié),進度偏差風險及時匯報建設方,將項目推進不利的風
險轉(zhuǎn)移。
項目于—年12月31日,基本完成了主體工程的建設。市委市
政府比較滿意項目的建設情況。項目建設還有許多收尾及完善工作
要繼續(xù),主要集中在如下幾個方面。
1、園林綠化類數(shù)據(jù),樹種的確認工作。
2、三區(qū)一園指揮中心的收尾(線纜整理、標識打制、衛(wèi)生清理、
空調(diào)的安裝)工作。
3、市級監(jiān)督指揮中心收尾(裸露的鋼柱包邊、儲藏間的裝修、
地毯的敷設、中控的調(diào)試、大屏顯示子系統(tǒng)的完善)工作。
4、各個分項硬件子系統(tǒng)的培訓工作。
5、數(shù)字城管實施辦法和績效考核指揮手冊的編制工作。
6、人員機構(gòu)編制定崗、定編,人員班子業(yè)務操作培訓工作。
7、執(zhí)法車、清掃車的車載探頭、gps車載終端的安裝工作。
8、室外探頭的安裝、安裝現(xiàn)場的歸原工作。
9、擴展型子系統(tǒng)的開發(fā)工作。
10、創(chuàng)新型子系統(tǒng)的需求確認工作。
11、硬件分項子系統(tǒng)配置文檔的整理工作。
12、設備連接線纜、端接線纜的打標工作。
13、各個標段的配置文檔、圖紙或竣工文檔的整理工作。
又經(jīng)過一年的錘煉和學習,發(fā)現(xiàn)自己很多不足,需在如下幾個
方面去提高和突破:
1、提高服務意識、責任感;
監(jiān)理工作就是提供軟服務,必須提高服務意識。按監(jiān)理合同明
確責任、范圍、工作,但同時積極配合建設方。監(jiān)理工作不能局限
在辦公室,僅僅成為承建方的傳話器。我個人認為要積極下現(xiàn)場,
發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)將問題要害及時反饋給建設方。我同時認為方案和
計劃多和細致并不絕對重要,把科學合理的方案和計劃貫切落實才
是真實有效。年輕的我切記不要以為監(jiān)理工作輕松、錢好拿、風險
小,要樹立風險意識,居安思危、防微杜漸將問題化小化無。我們
是建設方的防火墻,要時刻提醒自己有責任和義務為甲方承擔風險。
我們必須要樹立,項目出問題,推進不利,我是第一責任人的意識。
2、解決問題計劃性、目的性增強;
努力提高技能素養(yǎng)和積累經(jīng)驗,事先預判風險、發(fā)現(xiàn)問題。積
極旁站現(xiàn)場建設工作,關(guān)鍵節(jié)點實時旁站,勤能補拙,及時發(fā)現(xiàn)問
題。監(jiān)理工作驅(qū)動必須要有自己的一本經(jīng),日志、周報、月報要及
時編寫,既是對項目實施工作短期的全面梳理也是自我總結(jié)提高的
過程。每天的工作要有重點,抓大放小的推進項目實施。每天的工
作重點、每周的工作重點、每月的工作重點,都要一一跟蹤并督促
承建方落實到位。
3、學習的廣度、挖掘深度,提高監(jiān)理質(zhì)量;
監(jiān)理項目需要個人有必要的技術(shù)底蘊。作為我個人既要加強學
習的廣度,也有同時鉆研學習的深度。我進入監(jiān)理行業(yè)已三年有余,
已深深感覺自己的不足。知識廣度和深度是相輔相成且并不矛盾,
學習要有所成必須具備兩點。這需要下功夫、沉住氣,毛躁、淺浮、
驕傲是不行的。來年我首先將公司的監(jiān)理規(guī)范、施工標準、承建單
位的施工方案仔細研讀,通過書本積累、實踐推敲,不斷提高自己。
2024年終銷售總結(jié)范文篇8
在各位領(lǐng)導的指導和同事們的關(guān)心幫助下,我認真貫徹執(zhí)行公
司銷售目標和銷售政策,積極配合店長做好本職工作,并和其他銷
售員一道努力拼搏、積極開拓市場,較好地完成了銷售業(yè)績。現(xiàn)將
我一年來工作情況做出如下總結(jié):
一、日常工作
一是從銷售業(yè)績看。我從事的銷售工作,并超額完成了公司下
達的指標。二是重新理順銷售網(wǎng)絡。前期我通過發(fā)放調(diào)查問卷等資
料,掌握市場客戶的基本需求,獲得第一手客戶資料,為我拓展市
場提供了寶貴的經(jīng)驗。三是通過我們的努力,和每個客戶細致溝通,
耐心做工作,進一步拓展了公司的客戶源。四是進一步提高了為客
戶服務的質(zhì)量。每月至少一次與客戶一起分析鍛煉健身中存在的問
題,對這些問題及時給予解決,將有價值的觀點和方法及時反饋給
上級領(lǐng)導。五是積極做好各月市場銷售分析工作,落實回款進度并
向公司領(lǐng)導匯報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結(jié)分析,
并根據(jù)當月的銷售情況及結(jié)合半年銷售任務做好下月銷售計劃。六
是積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導做好一些銷售政策的和流程的制定,并
對實施情況進行跟蹤落實,做好體育健身工作的協(xié)助和指導。
自己在銷售工作雖然都取得了一定的進展,但仍存在一些問題:
1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,面對市
場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。
2、健身房服務項目不齊全。與國內(nèi)一些較大規(guī)模的健身房相比,
我們存在著保健康復的設施、指導人員及輔導資料少的問題,同時,
浴室、按摩室等起促進鍛煉效果的配套設施也很少。
3、健身房服務質(zhì)量不高。針對我們在兌現(xiàn)消費者承諾履行不夠,
應加強建立個人檔案、實行跟蹤服務,并將消費者的意見和建議及
時反饋,切實從其利益出發(fā)滿足需求,也體現(xiàn)了健身房的良好服務
質(zhì)量和信譽。
4、收費標準不穩(wěn)定。目前,對消費者的收費通常有終身年卡、
五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。
下階段我主要通過以下幾個方面來開展下步的銷售工作:
1、加強市場推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,
制定并實施銷售活動方案,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式
或商務手段,確保市場的占有率。
2、健全營銷網(wǎng)絡。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負
責客戶情況收集、調(diào)查。
3、做好業(yè)務人員培訓、交流工作,進一步完善銷售管理工作。
4、服從大局,團結(jié)協(xié)作。
新的一年到了,我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭如
期完成下半年銷量任務,為實現(xiàn)公司做大做強的目標而努力奮斗。
2024年終銷售總結(jié)范文篇9
時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來公司已經(jīng)有—年了,業(yè)績
也已經(jīng)到了平穩(wěn)發(fā)展的階段,這與公司的管理制度和嚴格的要求是
密不可分的,再次,感謝上級領(lǐng)導部門的英明決定和同事的努力奮
斗。
回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單
項完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點!
一、施工現(xiàn)場的管理及監(jiān)督
管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責任到人,監(jiān)督
是對現(xiàn)場施工工作進度的跟進,在每一階段應注意的細節(jié)問題,每
下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時才能確保不出現(xiàn)任何不良
問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業(yè)務中出
現(xiàn)組漏,有負公司領(lǐng)導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。
失敗乃成功之母,日后,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明
白其職責所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,
了于指掌,及時跟進!
二、技術(shù)工種的指導及培訓
裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存
的關(guān)鍵,沒有最好只有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根
本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技
術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導培訓,
鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷
提高技術(shù)含量。因此,計劃在明年將繼續(xù)擴建團隊,優(yōu)勝劣汰,做
到技術(shù)不合格,堅決不上技術(shù)崗位!
三、針對于客戶要求
顧客是上帝,服務提高產(chǎn)品負價值,在不影響公司及個人的利
益和聲譽的前提下,對客戶應做到有求必應,鞏固老客戶,增強聲
譽??蛻舻男枨缶褪俏覀兊淖非?!
關(guān)于以上幾點,誠望公司領(lǐng)導及各位同仁給予指點幫助,萬分
感謝!
2024年終銷售總結(jié)范文篇10
作為一名藥品銷售員,我將過去一年的工作總結(jié)如下:
1、加強學習,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)
“學習永無止境”。只有不斷充電,我們才能保持業(yè)務發(fā)展。
因此,我一直積極學習。在過去的一年里,公司組織了計算機培訓、
醫(yī)學知識理論和各種學習講座,我認真參加了這些講座。通過學習
知識,讓自己樹立先進的工作理念,也為今后的工作努力指明方向。
隨著社會的發(fā)展和知識的更新,它也促使我不斷學習。通過這些學
習活動,我不斷充實自己,豐富知識和洞察力,并為更好的工作實
踐做好準備
2、求實創(chuàng)新,認真飲好藥品投資推廣工作
投資促進是投資促進部的首要任務。雖然投資促進在20_年沒
有快速發(fā)展,但我們在現(xiàn)實中仍然尋求小的創(chuàng)新。我公司的代理商
比較分散,大部分是從事終端銷售的客戶。這樣管理起來很麻煩,
價格也會很混亂,影響到業(yè)務經(jīng)理的銷售。因此,我們將部分散戶
投資者轉(zhuǎn)給當?shù)貥I(yè)務經(jīng)理進行管理,相應減少了大量浪費和不足;
為業(yè)務經(jīng)理選擇一些產(chǎn)品以吸引當?shù)赝顿Y。業(yè)務經(jīng)理非常了解代理
商的情況。它不僅可以招聘到滿意的代理商,還可以更廣泛地拓展
招商工作,提高公司的整體銷售額
3、努力完成公司分配的工作
今年的招商工作雖然沒有大的起起落落,但工作也很繁瑣,包
括客戶資料的郵寄、客戶售前售后的電話回訪、代理商的調(diào)查,以
及客戶的日常雜務,如驗貨、傳真資料、客戶的電話回訪等,市場
銷售協(xié)調(diào)等。對于公司交給我的每一項任務,我都以我的熱情完成
了?;旧希铱梢詫崿F(xiàn)“無投訴、高質(zhì)量和高效率的工作”。
4、加強反思,及時總結(jié)工作得失
回顧今年的工作,我在享受成績的同時,也在思考自己工作中
的不足。缺點如下所示:
1、藥品招商研究不夠深入,在藥品招商實踐中思考不夠。一些
藥品投資促進想法和問題無法及時記錄和反映。
2、在藥品招商方面,今年加強了招商研究,認真學習了一些藥
品招商理論書籍,但在工作實踐中應用不到位。這項研究不夠詳細
和實用,無法實現(xiàn)我們心中的目標。
3、招商引資工作不到位。今后,我們應努力探索藥品投資的一
些途徑,為開創(chuàng)藥品投資新天地創(chuàng)造微薄的力量。
4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,工作積極性不高,投
入不足100%,不能融入緊張輕松的工作中。
“觀念轉(zhuǎn)變”不到位,工作習慣僵化,工作日難以改掉不良的
工作習慣和作風。在21世紀,作為公司新的補充力量,“改變想法”
也是我們的首要任務,總結(jié)過去一年,總體工作有所改進,還有一
些工作需要改進。
今后,工作應該更加認真,完成公司分配的任務
2024年終銷售總結(jié)范文篇11
一、個人全年工作業(yè)績匯總及分析:
—年的工作時間—年3月——年1月,10個月的工作時間涉及
的行業(yè):投資擔保40余家、食品30余家、嬰兒用品40余家、汽配
大世界、北環(huán)汽配車飾廣場、陳碧花卉大世界、國際茶城、豫州電
動車批發(fā)市場、國產(chǎn)汽車配件、名優(yōu)汽配廣場,投入時間最長的為
投資擔保(6月-12月),合作的客戶:億諾擔保、瑞遠擔保、369擔
保、商都婦產(chǎn)醫(yī)院、一鳴出國教育、國際茶城、北環(huán)汽配車飾廣場、
陳碧花卉大世界,中原花木城、經(jīng)濟視點報、海瑞制藥、云夢服飾、
新成汽車貿(mào)易公司,但真正了解這些公司內(nèi)部的和決策者的興趣愛
好,幾乎沒有,以往工作中有一種錯誤的觀念,始終認為發(fā)展向?qū)?/p>
或發(fā)展多個向?qū)抢速M時間和給自己簽約時會造成麻煩,只知道公
司名稱和聯(lián)系電話就開始和客戶聯(lián)系推薦自己的產(chǎn)品,所以和客戶
的關(guān)系一直也都不是特別理想。
二、對照上年工作總結(jié)和計劃的總結(jié):
—年全年的工作計劃完成的情況非常不樂觀,主要由于自己一
直想的比較多,行動的比較少,并一直以量為主導,在新客戶開發(fā)
和老客戶關(guān)系維護上面欠缺的太多,一直在進行著簡單銷售,覺得
自己做了這么多年的銷售和團隊帶領(lǐng),工作中也經(jīng)常有學習的習慣,
但實際提高的技能非常不明顯??偨Y(jié)以前的工作有以下幾點:
1、執(zhí)行力不強,以后每天按照計劃和目標行事,加大自我的監(jiān)
督力度,每天提醒自己,這樣下去我能不能完成我的目標和計劃?
想想如果完不成自己對得起誰?
2、沒找對人、沒說對話,20_年每次拜訪客戶先通過向?qū)Щ蛲?/p>
部了解客戶的基本架構(gòu)授權(quán),好好想想設想拜見時客戶給與好的回
復,在心里自己鼓勵自己,想好要說的話和想要了解的事。
3、心太急,沒去見客戶以前聯(lián)想的太多,而提前基本很少去考
慮客戶真正的需求點和目標宣傳是個什么樣子,就去拜訪客戶,造
成不能說服客戶,反而自己自信心下降,所以在20_年的途中避免
發(fā)生盲目的追求和盲目的和客戶談判,一定要做好準備。
三、顧問式營銷的六大步驟和基本要求對照分析自己的執(zhí)行情
況:
經(jīng)過摧龍六式的培訓之后,自己收獲的東西非常多,回頭看看
自己以往的思考模式和銷售模式覺得自己欠缺的東西還有很多,根
據(jù)自己的以往的情況進行對照分析,自己的感悟如下:
摧龍六式的第一式客戶分析:
第一步在客戶分析和客戶資料收集、客戶資料分析判斷上要改
變以前的單一形式,比方說客戶資料收集方面是做業(yè)務最基本、最
基礎(chǔ)的東西,其實以往的方式方法有很多種如上網(wǎng)、看報、114、
12580、戶外、電視、dm、行業(yè)周刊,這些最基本我都能做到并且自
己在這方面做的還不錯。
第二步通過人脈關(guān)系自己的朋友同事介紹客戶資料這個問題還
不大,但是通過老客戶去轉(zhuǎn)介紹的很少,因為總覺得自己對老客戶
的服務根本就不能讓其滿意,從做業(yè)務到現(xiàn)在只有5個老客戶給我
進行轉(zhuǎn)介紹,所以這數(shù)字是非??杀?,不管什么原因,自己沒做
到讓客戶滿意那就是自己的原因,以后在這方面還得加大自己的人
際關(guān)系力度,比如說:通過行業(yè)聚會,和朋友約會多了解,另外多
學習一點人際關(guān)系相關(guān)的課程。
第三步最關(guān)鍵的一點內(nèi)部資料審核是非常欠缺的,在這個上面
自己只能給自己打10分,所以以后要全面地了解客戶的個人資料包
括愛好和興趣、家庭情況、喜歡的運動和飲食習慣、行程,所有的
一切都要一清二楚。
2024年終銷售總結(jié)范文篇12
回首20_年,有太多的美好的回憶,通過這一年的學習,讓我
深深的感受到了自己在銷售技巧上的進步,但還是存在不少問題,
在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領(lǐng)導的幫助
與鼓勵下,我一定會擁有更美好的明天。
一、銷售工作總結(jié)、分析
在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的
經(jīng)理,我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已
經(jīng)工作了一段時間,但對銷售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏,我的工
作可以說是很難入手。20—年,我都是在經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫助下進行
客戶談判、分析客戶情況,在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程
中遇到的問題我總想到他,所以感恩我的上司,謝謝他不斷地培養(yǎng)
和鼓勵我。
二、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從
自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)
迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心。
如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。
重點客戶的開展。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要
集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,
我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
三、自己工作中的不足
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務
的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些
不良的做法,并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。
今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上
更加努力,全面開展20_年度的工作?,F(xiàn)制定工作劃如下:
1、對于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關(guān)
系。
2、
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