公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度模版（2篇）

公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度模版公司夜間與節(jié)假日值班管理制度一、制度目的本制度旨在規(guī)范公司夜間及節(jié)假日值班管理流程，確保公司運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性和安全性，同時(shí)保障員工的合法權(quán)益及工作環(huán)境。二、適用范圍本制度全面覆蓋公司所有部門及崗位的員工，無(wú)論其身份為正式員工或臨時(shí)工，均需遵照?qǐng)?zhí)行。三、值班安排1.夜間值班（1）公司設(shè)立夜間值班制度，確保非工作時(shí)間內(nèi)的正常運(yùn)營(yíng)。（2）值班人員需依據(jù)排班表進(jìn)行輪值，確保每日24小時(shí)均有專人值守。（3）值班員工需提前半小時(shí)到達(dá)崗位，完成交接工作，并詳細(xì)記錄交接情況。2.節(jié)假日值班（1）節(jié)假日期間，各部門需自行安排值班人員，以保障公司運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。（2）值班員工需提前了解并熟悉當(dāng)日工作安排，做好充分準(zhǔn)備。（3）值班員工同樣需提前半小時(shí)到崗，完成交接工作，并詳細(xì)記錄。如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，需經(jīng)相關(guān)主管批準(zhǔn)。四、值班職責(zé)1.夜間值班職責(zé)（1）確保公司總部及各分支機(jī)構(gòu)的安全，防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)及突發(fā)事件。（2）實(shí)時(shí)監(jiān)控公司設(shè)施與設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況。（3）接聽(tīng)并記錄來(lái)電，按照既定流程進(jìn)行處理或轉(zhuǎn)接。（4）處理員工的緊急事務(wù)請(qǐng)求。（5）協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、水災(zāi)、斷電等，并立即向相關(guān)部門報(bào)告，采取相應(yīng)應(yīng)急措施。（6）完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。2.節(jié)假日值班職責(zé)（1）確保公司在節(jié)假日期間的正常運(yùn)營(yíng)。（2）接待來(lái)訪者，提供必要服務(wù)與信息。（3）維護(hù)公司設(shè)施與設(shè)備的正常運(yùn)行。（4）處理員工的緊急事務(wù)請(qǐng)求。（5）協(xié)助處理突發(fā)事件，并向相關(guān)部門報(bào)告，采取相應(yīng)應(yīng)急措施。（6）完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。五、值班記錄1.夜間值班記錄（1）值班員工到崗后需立即登記姓名及到崗時(shí)間。（2）值班期間發(fā)生的重要事件需及時(shí)記錄，并上報(bào)給相關(guān)部門。（3）離崗前，值班員工需將值班記錄交接給接班人員，并確保接班人員完全了解值班情況。2.節(jié)假日值班記錄同夜間值班記錄要求。六、違紀(jì)處罰1.值班員工未按時(shí)到崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，將視情節(jié)輕重給予警告、扣除獎(jiǎng)金或停職等處罰。2.值班期間不履行職責(zé)、玩忽職守等違反值班規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予警告、扣除獎(jiǎng)金、降職或辭退等處罰。七、補(bǔ)充說(shuō)明1.公司保留根據(jù)實(shí)際情況對(duì)值班制度進(jìn)行調(diào)整和完善的權(quán)利，并將及時(shí)通知全體員工。2.員工在值班期間需嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定與制度，保持良好的工作狀態(tài)與形象。本制度為公司夜間及節(jié)假日值班管理的模板，具體實(shí)施細(xì)節(jié)可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度模版（二）夜間值班和節(jié)假日值班管理制度第一章總則第一條為了保證公司夜間值班和節(jié)假日值班工作的順利進(jìn)行，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全穩(wěn)定，制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工在夜間和節(jié)假日期間值班工作的管理。第三條公司夜間值班和節(jié)假日值班工作，要堅(jiān)持服務(wù)宗旨，做到安全、高效、規(guī)范。第四條夜間值班和節(jié)假日值班工作由公司領(lǐng)導(dǎo)指定專人負(fù)責(zé)，具體執(zhí)行人員由各部門自行安排，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案。第二章人員管理第五條夜間值班和節(jié)假日值班人員由各部門自行安排，每個(gè)部門至少應(yīng)安排2人進(jìn)行輪班值班。第六條夜間值班和節(jié)假日值班人員要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，熟悉各種應(yīng)急處理程序和工作要求。第七條夜間值班和節(jié)假日值班人員應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識(shí)和防范能力，確保工作期間的人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。第三章值班工作安排第八條夜間值班和節(jié)假日值班工作安排應(yīng)提前確定，并將值班表上報(bào)到公司值班管理部門備案。第九條夜間值班和節(jié)假日值班工作按照輪班制度進(jìn)行，每個(gè)班次工作時(shí)間為8小時(shí)。第十條夜間值班人員應(yīng)提前半小時(shí)到崗，與前一班次交接班員進(jìn)行工作交接。第十一條夜間值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照工作任務(wù)開(kāi)展工作，確保安全、高效完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。第四章工作要求第十二條夜間值班和節(jié)假日值班人員應(yīng)隨時(shí)保持手機(jī)通訊暢通，并確保電池電量充足。第十三條夜間值班和節(jié)假日值班人員應(yīng)密切關(guān)注各類報(bào)警信息和監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)處置突發(fā)事件。第十四條夜間值班和節(jié)假日值班人員應(yīng)定期巡視各類設(shè)備設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第五章違章處理第十五條夜間值班和節(jié)假日值班人員如有違反工作紀(jì)律、擅離職守、玩忽職守等行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行違章處理。第六章附則第十六條公司夜間值班和節(jié)假日值班工作的具體細(xì)