公司安全生產(chǎn)工作管理制度范文（2篇）

公司安全生產(chǎn)工作管理制度范文全生產(chǎn)工作管理制度旨在確保公司安全生產(chǎn)工作的有序、規(guī)范進(jìn)行，全力保障員工的生命安全與財產(chǎn)安全，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一、適用范圍本安全生產(chǎn)工作管理制度全面覆蓋公司全體員工，包括但不限于全職員工、臨時工及外來承包商等。二、安全生產(chǎn)組織與職責(zé)2.1公司安全生產(chǎn)組織2.1.1公司特設(shè)安全生產(chǎn)委員會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作。該委員會由董事長親自擔(dān)任主任，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。2.1.2安全管理部門作為具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、安全檢查、事故調(diào)查等各項(xiàng)安全管理工作，確保各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí)。2.2安全生產(chǎn)崗位職責(zé)2.2.1全體員工均需承擔(dān)保障自身及他人安全的責(zé)任。每位員工需嚴(yán)格遵守公司安全制度與操作規(guī)程，正確使用并維護(hù)設(shè)備，積極參與安全培訓(xùn)與演練。2.2.2各部門負(fù)責(zé)人需制定并實(shí)施針對性的安全管理措施，監(jiān)督員工履行安全職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.2.3安全管理部門負(fù)責(zé)制定并修訂安全操作規(guī)程，對各部門安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，提供安全培訓(xùn)支持，并協(xié)助安全生產(chǎn)委員會開展各類安全管理活動。三、安全培訓(xùn)與演練3.1安全培訓(xùn)3.1.1新員工入職后需接受全面安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋安全操作規(guī)程、安全設(shè)備使用及事故應(yīng)急處理等關(guān)鍵知識。3.1.2員工上崗前需接受與崗位緊密相關(guān)的安全培訓(xùn)，確保掌握必要的操作規(guī)程與安全知識。3.1.3公司每年至少組織一次全員安全培訓(xùn)活動，旨在提升員工安全意識、分析事故案例并強(qiáng)化安全技能。3.2安全演練3.2.1公司每年至少舉行一次安全演練活動，模擬火災(zāi)應(yīng)急處理、疏散逃生等真實(shí)場景，檢驗(yàn)員工應(yīng)急反應(yīng)能力。3.2.2演練結(jié)束后需及時總結(jié)評估效果，針對不足之處進(jìn)行整改與改進(jìn)，確保演練達(dá)到預(yù)期目的。四、安全檢查與隱患排查4.1定期檢查4.1.1安全管理部門每季度組織一次全面安全檢查活動，對各部門安全狀況進(jìn)行全面評估并制定整改措施。4.1.2安全檢查內(nèi)容涵蓋設(shè)備與工作環(huán)境安全狀況、人員操作行為規(guī)范性以及安全措施落實(shí)情況等多個方面。4.2隱患排查4.2.1各部門負(fù)責(zé)人需定期開展隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患后需立即采取措施予以消除并上報安全管理部門。4.2.2安全管理部門需建立隱患排查記錄與整改追蹤制度，確保所有隱患得到及時有效處理。五、安全事故管理5.1安全事故報告與調(diào)查5.1.1發(fā)生安全事故后相關(guān)人員需立即上報安全管理部門并啟動應(yīng)急預(yù)案以減少損失。5.1.2安全管理部門需迅速組織事故調(diào)查工作查明事故原因并提出預(yù)防措施以避免類似事故再次發(fā)生。5.2安全事故處理與救援5.2.1發(fā)生安全事故后公司需立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案組織救援工作以最大限度減少人員傷亡與財產(chǎn)損失。5.2.2公司設(shè)立緊急救援指揮中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方救援力量確保救援工作高效有序進(jìn)行。六、安全制度宣傳與培養(yǎng)6.1安全制度宣傳6.1.1公司需定期開展安全制度宣傳活動通過安全海報展示、安全教育講座等形式提升員工安全意識。6.1.2利用內(nèi)部媒體、公司網(wǎng)站等渠道加強(qiáng)安全意識培養(yǎng)與宣傳教育營造濃厚的安全文化氛圍。6.2安全培養(yǎng)6.2.1公司不定期開展安全培養(yǎng)活動如安全技能競賽、應(yīng)急演練等提升員工安全技能與應(yīng)急處理能力。6.2.2安全管理部門需制定具體培養(yǎng)計劃通過培養(yǎng)活動不斷提高員工安全意識與應(yīng)急反應(yīng)能力。七、處罰與獎勵7.1處罰7.1.1對于違反安全制度的行為公司將依據(jù)《公司員工違規(guī)處理制度》進(jìn)行相應(yīng)處罰包括口頭警告、罰款、停職乃至辭退等嚴(yán)厲措施。7.1.2公司建立違規(guī)行為記錄制度將記錄納入員工檔案作為晉升與獎勵的重要參考依據(jù)。7.2獎勵7.2.1對于在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工公司將給予表彰與獎勵如頒發(fā)獎金、榮譽(yù)證書等以資鼓勵。7.2.2公司建立獎勵機(jī)制激勵員工積極參與安全工作共同營造安全和諧的工作環(huán)境與文化氛圍。八、附則8.1本安全生產(chǎn)工作管理制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。對于未涉及事宜公司將根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)規(guī)定并及時公示以確保制度的完整性與適用性。8.2本制度自發(fā)布之日起正式生效全體員工需嚴(yán)格遵守以確保公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。8.3本制度的修訂需經(jīng)安全生產(chǎn)委員會審議并報公司董事會批準(zhǔn)后方可生效公司安全生產(chǎn)工作管理制度范文（二）一、總則為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全進(jìn)行，保護(hù)員工的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本管理制度。二、安全責(zé)任1.公司董事會承擔(dān)公司安全生產(chǎn)工作的全面責(zé)任，負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、政策和指導(dǎo)方針，并監(jiān)督其實(shí)施情況。2.公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)工作，推動安全生產(chǎn)體系的建設(shè)，確保公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。3.各部門負(fù)責(zé)人作為本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理，執(zhí)行安全責(zé)任制，組織制定和修訂本部門的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，并監(jiān)督本部門員工的執(zhí)行情況。4.全體員工均負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，積極參與安全教育培訓(xùn)，及時報告和解決安全生產(chǎn)隱患。三、安全生產(chǎn)組織體系1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員。2.各部門設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理，組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、事故隱患排查等工作。3.公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的安全生產(chǎn)工作，組織制定公司安全生產(chǎn)體系，并監(jiān)督其實(shí)施情況。4.公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)察團(tuán)隊(duì)，定期對公司進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。四、安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度：公司每年制定明確、具體、量化的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并進(jìn)行全面評審和核實(shí)。各部門需根據(jù)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定具體的部門安全生產(chǎn)目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤和考核。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度：公司建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，對新員工和現(xiàn)有員工進(jìn)行定期的安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括工作流程中的安全要求、操作規(guī)范、事故案例分析等。培訓(xùn)記錄由安全管理部門全面、準(zhǔn)確地記錄和管理。3.安全生產(chǎn)檢查及隱患排查制度：本制度針對公司各崗位的安全問題進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查，并定期組織隱患排查和整改工作。檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施的完好性、員工操作規(guī)范的執(zhí)行情況等。安全管理部門負(fù)責(zé)檢查和隱患排查的記錄和整改。4.事故報告與調(diào)查制度：公司建立完善的事故報告與調(diào)查制度，對發(fā)生的事故進(jìn)行及時報告和調(diào)查。調(diào)查報告需包括事故原因、責(zé)任人與單位、事故影響等內(nèi)容，并及時反饋給相關(guān)部門，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。5.應(yīng)急預(yù)案管理制度：公司制定健全的各類緊急情況下的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、泄露等安全事故的應(yīng)急處理措施。應(yīng)急預(yù)案需定期演練和評估，以提高員工應(yīng)對緊急情況的能力。六、獎懲制度1.對于認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定、積極參與安全教育培訓(xùn)