節(jié)水節(jié)電管理制度

節(jié)水節(jié)電管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了加強(qiáng)醫(yī)院的節(jié)水節(jié)電工作，提高資源利用效率，保障醫(yī)院正常運行，充分發(fā)揮能源保護(hù)的樂觀作用。本制度依據(jù)《中華人民共和國節(jié)省能源法》《中華人民共和國水法》《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部科室、部門和員工，在醫(yī)院開展節(jié)水節(jié)電工作中具有引導(dǎo)和管束作用。第二章節(jié)水管理第三條組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整水工作，訂立、修訂和推廣節(jié)水計劃和政策。節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專家構(gòu)成，每年至少召開兩次會議。第四條節(jié)水目標(biāo)和措施醫(yī)院訂立年度節(jié)水目標(biāo)，科室、部門和員工都應(yīng)樂觀搭配，完成節(jié)水任務(wù)，提高節(jié)水意識。醫(yī)院加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理，確保水管漏水及時修復(fù)，減少水資源的揮霍。醫(yī)院鼓舞員工開展節(jié)水宣傳教育活動，提高大家的節(jié)水意識和技能。醫(yī)院組織節(jié)水技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)節(jié)水管理人員的專業(yè)知識和技能。第五條水資源利用管理醫(yī)院嚴(yán)禁私拉亂接水管和私設(shè)用水設(shè)備，規(guī)范用水設(shè)備安裝。醫(yī)院設(shè)立水表，對各科室、部門進(jìn)行定期抄表，審核用水情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。醫(yī)院推行用水計量收費制度，鼓舞科室、部門提高用水效率。醫(yī)院訂立每日用水量、空調(diào)冷卻塔排水量等標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)配和利用水資源。第六條節(jié)水設(shè)施建設(shè)和管理醫(yī)院在新建和改造中，加強(qiáng)節(jié)水設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，包含智能水表、節(jié)水龍頭、節(jié)水沖洗設(shè)備等。醫(yī)院建立節(jié)水設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和修理和更換，確保設(shè)施的正常運行和節(jié)水效果。第七條節(jié)水監(jiān)測和評估醫(yī)院設(shè)立節(jié)水監(jiān)測系統(tǒng)，對用水設(shè)施、用水量進(jìn)行監(jiān)測，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，用于節(jié)水效果的評估和分析。醫(yī)院定期對節(jié)水工作進(jìn)行評估，依據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整和完善節(jié)水措施。第八條節(jié)水獎懲措施醫(yī)院建立節(jié)水考核制度，將節(jié)水工作納入績效考評體系。對在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的個人、科室和部門予以嘉獎和嘉獎。對違反節(jié)水規(guī)定的個人、科室和部門進(jìn)行批判教育和懲罰，并追究責(zé)任。第三章節(jié)電管理第九條組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立節(jié)電領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整電工作，訂立、修訂和推廣節(jié)電計劃和政策。節(jié)電領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專家構(gòu)成，每年至少召開兩次會議。第十條節(jié)電目標(biāo)和措施醫(yī)院訂立年度節(jié)電目標(biāo)，科室、部門和員工都應(yīng)樂觀搭配，完成節(jié)電任務(wù)，提高節(jié)電意識。醫(yī)院加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理，確保電器設(shè)備運行正常，減少能源的揮霍。醫(yī)院推廣使用節(jié)能設(shè)備和照明產(chǎn)品，鼓舞科室、部門提高能源利用效率。醫(yī)院組織節(jié)電培訓(xùn)，加強(qiáng)節(jié)電管理人員的專業(yè)知識和技能。第十一條電能資源利用管理醫(yī)院訂立用電管理制度，明確各科室、部門的電能使用標(biāo)準(zhǔn)和限額，避開電能揮霍。醫(yī)院推行電能計量收費制度，鼓舞科室、部門提高能源效率。醫(yī)院加強(qiáng)電能設(shè)備監(jiān)控，定期檢查、維護(hù)和修理和更換設(shè)備，保障設(shè)備的正常運行和節(jié)電效果。第十二條節(jié)電設(shè)施建設(shè)和管理醫(yī)院在新建和改造中，加強(qiáng)節(jié)電設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，包含LED照明、智能電能監(jiān)測系統(tǒng)等。醫(yī)院建立節(jié)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和修理和更換，確保設(shè)施的正常運行和節(jié)電效果。第十三條節(jié)電監(jiān)測和評估醫(yī)院設(shè)立節(jié)電監(jiān)測系統(tǒng)，對電能使用情況進(jìn)行監(jiān)測，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，用于節(jié)電效果的評估和分析。醫(yī)院定期對節(jié)電工作進(jìn)行評估，依據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整和完善節(jié)電措施。第十四條節(jié)電獎懲措施醫(yī)院建立節(jié)電考核制度，將節(jié)電工作納入績效考評體系。對在節(jié)電工作中表現(xiàn)突出的個人、科室和部門予以嘉獎和嘉獎。對違反節(jié)電規(guī)定的個人、科室和部門進(jìn)行批判教育和懲罰，并追究責(zé)任。第四章附則第十五條宣傳教育醫(yī)院通過多種方式進(jìn)行節(jié)水節(jié)電宣傳教育，包含懸掛宣傳標(biāo)語、張貼宣傳海報、組織知識競賽等。醫(yī)院加強(qiáng)與員工的溝通和溝通，聽取看法和建議，形成共識，推動節(jié)水節(jié)電工作的深入開展。第十六條監(jiān)督檢查醫(yī)院成立節(jié)水節(jié)電監(jiān)督檢查組，定期對節(jié)水節(jié)電工作進(jìn)行檢查和評估。醫(yī)院接受上級主管部門的監(jiān)督和引導(dǎo)，及時整改問題，確保節(jié)水節(jié)電工作的順利推動。第十七條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人。第十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有需要修改，應(yīng)經(jīng)節(jié)水節(jié)電領(lǐng)導(dǎo)小組審批。以上為節(jié)水節(jié)電管理制度，由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人依據(jù)給出的標(biāo)題編寫而成