某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)梳理報告學(xué)習(xí)課件

“咨詢?nèi)纲Y料完整版”與市面上流行的零散的幾百元的一些(yīxiē)所謂咨詢報告PPT文件絕不相同與其他出售資料書籍，網(wǎng)上下載的絕不相同!此次開放的“咨詢?nèi)纲Y料”包括麥肯錫、波士頓、畢博、羅蘭貝格、埃森哲等國際知名咨詢公司和北大縱橫、新華信、遠(yuǎn)卓、漢普等優(yōu)秀的本土咨詢公司2000年至2004年期間的咨詢項目資料及相關(guān)方法、工具及成果?！白稍?nèi)纲Y料”中含有咨詢項目過程性文件和完整的提交文件，相信這些資料不論對于您本人還是貴公司都有很好的參考價值和借鑒意義。對于咨詢?nèi)耸縼碚f，“咨詢?nèi)纲Y料”更是撰寫項目建議書、編制咨詢報告、建立行業(yè)知識庫、建立公司自身方法體系、咨詢項目接單及過程管理等活動的有效支持工具?！白稍?nèi)纲Y料”列表請查閱附件。為確保您放心購買，您可以提前驗證資料的真實性和價值性。您可以向我們索取資料詳盡目錄，在目錄里任選兩份文檔，告訴我們這兩份文檔的標(biāo)題，我們會通過email或QQ傳給您，方便您進(jìn)行資料品質(zhì)的校驗。第一頁，共74頁。重要(zhòngyào)說明本報告為中期匯報，所有意見均非最終結(jié)論本報告旨在對某醫(yī)院的管理水平進(jìn)行診斷(zhěnduàn)，不針對任何部門和個人本報告僅供某醫(yī)院高層管理人員參考第二頁，共74頁。部門結(jié)構(gòu)能夠清楚的向管理者傳達(dá)組織內(nèi)部(nèibù)的信息權(quán)利分配部門(bùmén)設(shè)置專業(yè)細(xì)分組織(zǔzhī)形狀反應(yīng)醫(yī)院戰(zhàn)略—市場定位、客戶價值及核心競爭能力。注重經(jīng)濟(jì)效益—精簡或外包低附加值的結(jié)構(gòu)設(shè)施。體現(xiàn)業(yè)務(wù)流程—流程的各環(huán)節(jié)由各科室負(fù)責(zé)。促進(jìn)績效—科室、個人職責(zé)界定清晰，避免多頭負(fù)責(zé)。提高運作效率—扁平化，授權(quán)充分，減少責(zé)任重疊。第三頁，共74頁。北京某醫(yī)院(yīyuàn)部門結(jié)構(gòu)院長(yuànchánɡ)黨委書記業(yè)務(wù)(yèwù)副院長后勤副院長院辦財務(wù)科人事科新院籌建辦黨辦工會團(tuán)委科教辦醫(yī)務(wù)部護(hù)理部保衛(wèi)科醫(yī)保辦基建科物價辦醫(yī)療器械科總務(wù)科感染消毒科采購中心臨床科室醫(yī)技科室打字室計算機(jī)室檔案室審計科宣傳中心離退辦住院處后勤第四頁，共74頁。醫(yī)務(wù)科業(yè)務(wù)管理的醫(yī)療(yīliáo)科室及醫(yī)技科室肝炎(ɡānyán)一科肝炎(ɡānyán)二科肝炎三科肝炎四科感染一科感染二科綜合科中西醫(yī)結(jié)合科婦產(chǎn)科外科麻醉科門急診部皮膚性病門診職工門診藥房檢驗科輸血科放射介入科B超室病理科心電室內(nèi)鏡室營養(yǎng)科病案室供應(yīng)室社會服務(wù)部研究室第五頁，共74頁。某醫(yī)院科室(kēshì)清單醫(yī)療管理醫(yī)務(wù)科科研教學(xué)辦公室護(hù)理部后勤司機(jī)班電工室鍋爐房維修組洗衣房污水處理組庫房管理組電話室職工食堂營養(yǎng)食堂綠化（花房）醫(yī)技科室藥劑科檢驗科病理科輸血科研究室放射介入科物理診斷科內(nèi)鏡室營養(yǎng)科醫(yī)療器械科病案室供應(yīng)室社會服務(wù)部行政管理院長辦公室黨委辦公室宣傳中心工會團(tuán)委離退休辦公室人事科財務(wù)科采購中心物價辦公室醫(yī)療保險辦公室感染消毒科新院籌建辦公室保衛(wèi)科總務(wù)科臨床科室肝炎一科肝炎二科肝炎三科肝炎四科綜合科中西醫(yī)結(jié)合科感染病診治中心：感染一科感染病診治中心：感染二科皮膚性病門診門急診部婦產(chǎn)科外科麻醉科職工門診第六頁，共74頁。部門崗位數(shù)量(shùliàng)和人員數(shù)量(shùliàng)統(tǒng)計部門名稱崗位數(shù)量人員數(shù)量醫(yī)務(wù)科1216科研教學(xué)辦公室55護(hù)理部44院長辦公室67黨委辦公室33宣傳中心55工會（2人為兼職）31團(tuán)委（均為兼崗）50離退休辦公室22人事科44財務(wù)科2231采購中心44物價辦公室11醫(yī)療保險辦公室55感染消毒科47新院籌建辦公室33部門名稱崗位數(shù)量人員數(shù)量保衛(wèi)科1015總務(wù)科3760肝炎一、二、四科、中西醫(yī)結(jié)合科10110肝炎三科（原七科）1341綜合科（原二科）920感染一科（原三科）924感染二科（原四科）925皮膚性病門診814門急診部（原門診）826婦產(chǎn)科1335外科923麻醉科716職工門診22藥劑科1430檢驗科1325部門名稱崗位數(shù)量人員數(shù)量病理科89輸血科26研究室813放射介入科（原放射科）610物理診斷科（原B超室）814內(nèi)鏡室23營養(yǎng)科22醫(yī)療器械科57病案室57供應(yīng)室36社會服務(wù)部46支部書記11審計11感染性醫(yī)療診療中心22總計316651第七頁，共74頁。新院籌建(chóujiàn)辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)科員(kēyuán)（內(nèi)勤）科員（外勤）按傳統(tǒng)建設(shè)項目管理辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)新院建設(shè)各種手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)工程建設(shè)中，承包商、建筑監(jiān)理等招投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)新院建設(shè)中重大合同的簽訂和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)施工方案的審核、施工過程管理；負(fù)責(zé)施工過程中甲供材的招投標(biāo)、選購工作。負(fù)責(zé)竣工驗收。按代建制管理辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)項目使用功能配置、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提出；新院建設(shè)前的計劃、規(guī)劃、土地、施工、環(huán)保、消防、園林、綠化及市政接用等審批手續(xù)的報批工作；負(fù)責(zé)參與項目設(shè)計的審查工作及施工、監(jiān)理招標(biāo)的監(jiān)督工作；監(jiān)督代建項目的工程質(zhì)量和施工進(jìn)度，參與工程驗收；監(jiān)督前期工作代理單位和建設(shè)實施代建單位對政府獎金使用情況；負(fù)責(zé)政府差額撥款投資項目中的自籌資金的籌措，建立項目專門帳戶，按合同約定撥款第八頁，共74頁。保衛(wèi)科崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)科長(kēchánɡ)監(jiān)控(jiānkònɡ)員3停車場管理員3咨詢室門衛(wèi)4傳達(dá)室收發(fā)員2西門門衛(wèi)2負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的安全、防火、防盜規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好四防工作，確保醫(yī)院的正常工作秩序；組織全院性的重大活動和重要來賓的安全保衛(wèi)工作；組織安全檢查，提出改進(jìn)意見，配合有關(guān)科室解決存在的問題；組織多種形式對職工進(jìn)行法制宣傳教育，教育職工遵紀(jì)守法；負(fù)責(zé)做好防火、防盜的宣傳工作；對全院各科室安全、防火等工作的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決；負(fù)責(zé)醫(yī)院的停車場和自行車棚的管理管理；負(fù)責(zé)探視管理工作病區(qū)治安巡邏治安巡邏7臨時工正式工2人臨時工1人保安4人正式工3人保安4人自行車棚管理員干事第九頁，共74頁。肝炎一、二科、四科、感染(gǎnrǎn)一、二科、中西醫(yī)結(jié)合科部門職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)(jiāoxué)工作進(jìn)行臨床藥物驗證工作參與開展疾病防治宣傳工作注：肝炎(ɡānyán)一科（原一科）、肝炎(ɡānyán)二科（原五科）、肝炎(ɡānyán)四科（原八科）、感染一科（原三科）、感染二科（原四科）、中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）c1駕照考試科目四ybjx/km4/mnks/元貝駕校網(wǎng)第十頁，共74頁。肝炎一科（原一科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師9主任(zhǔrèn)護(hù)士長輸機(jī)(shūjī)護(hù)士護(hù)士組長主任醫(yī)師（返聘）護(hù)士11跑外護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）1名醫(yī)生外出進(jìn)修第十一頁，共74頁。肝炎二科（原五科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)住院醫(yī)師8輸機(jī)(shūjī)護(hù)士護(hù)士長主治醫(yī)師2護(hù)士組長副主任醫(yī)師（空崗）跑外護(hù)士護(hù)士141名醫(yī)生外出進(jìn)修駕考寶典jkbdw/駕考寶典網(wǎng)第十二頁，共74頁。中西醫(yī)結(jié)合(jiéhé)科（原六科）崗位設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任(zhǔrèn)護(hù)士長護(hù)士(hùshi)組長主任醫(yī)師輸機(jī)護(hù)士跑外護(hù)士護(hù)士12副主任醫(yī)師（空崗）第十三頁，共74頁。肝炎四科（原八科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任(zhǔrèn)護(hù)士長輸機(jī)(shūjī)護(hù)士護(hù)士組長跑外護(hù)士護(hù)士12副主任醫(yī)師（空崗）第十四頁，共74頁。肝炎三科（原七科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任(zhǔrèn)護(hù)士長護(hù)士(hùshi)組長輸機(jī)護(hù)士跑外護(hù)士護(hù)士21副主任醫(yī)師（空崗）血透護(hù)士3血透副主任血透副主任醫(yī)師（空崗）血透主治醫(yī)師第十五頁，共74頁。肝炎(ɡānyán)三科部門職責(zé)對病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加(cānjiā)院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件負(fù)責(zé)血液透析工作，嚴(yán)格選擇適應(yīng)癥，防止并發(fā)癥和合并癥，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持進(jìn)行血透醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計工作開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗證工作參與開展疾病防治宣傳工作掌握各種儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護(hù)建議第十六頁，共74頁。綜合科（原二科）崗位設(shè)置(shèzhì)和部門職責(zé)主治醫(yī)師2住院醫(yī)師4主任(zhǔrèn)護(hù)士長護(hù)士(hùshi)組長護(hù)士9跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）對高干、特需、外賓病人進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗證工作參與開展疾病防治宣傳工作1名醫(yī)生外出進(jìn)修第十七頁，共74頁。感染性醫(yī)療診療中心(zhōngxīn)崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)皮膚性病門診(ménzhěn)主任感染一科主任（空崗）感染二科主任主治醫(yī)師醫(yī)生3護(hù)士長護(hù)士5主治醫(yī)師2住院醫(yī)師5護(hù)士長輸機(jī)護(hù)士主治醫(yī)師住院醫(yī)師5護(hù)士長化驗員2藥師會計護(hù)士12跑外護(hù)士科護(hù)士長護(hù)士組長護(hù)士組長輸機(jī)護(hù)士護(hù)士12跑外護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）副主任醫(yī)師（在外）副主任醫(yī)師（空崗）外聘專家第十八頁，共74頁。感染一科（原三科(sānkē)）崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)（空崗）主治醫(yī)師2住院醫(yī)師5護(hù)士長護(hù)士(hùshi)13跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長副主任醫(yī)師（空崗）第十九頁，共74頁。感染二科（原四科(sìkē)）崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)主治醫(yī)師住院醫(yī)師7護(hù)士長護(hù)士(hùshi)12跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長副主任醫(yī)師（在外）第二十頁，共74頁。皮膚性病門診(ménzhěn)崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)外聘專家(zhuānjiā)護(hù)士長檢驗員2藥師皮科收費員2護(hù)士5醫(yī)生3主治醫(yī)師副主任醫(yī)師（空崗）屬于財務(wù)科崗位第二十一頁，共74頁。皮膚性病門診(ménzhěn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對皮膚性病、艾滋病病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物(yàowù)驗證工作參與開展疾病防治宣傳工作第二十二頁，共74頁。門急診部（原門診）崗位設(shè)置(shèzhì)及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)門診(ménzhěn)醫(yī)生7副主任護(hù)士13護(hù)士長主治醫(yī)師護(hù)士組長負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；對門急診病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)；參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題；開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作；處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件；開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動；對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作；進(jìn)行臨床藥物驗證工作；參與開展疾病防治宣傳工作。門診咨詢護(hù)士1名醫(yī)生外出進(jìn)修第二十三頁，共74頁。婦產(chǎn)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置助產(chǎn)士8住院醫(yī)師6主任(zhǔrèn)門診(ménzhěn)護(hù)士嬰兒室、產(chǎn)房、人流室兒科副主任醫(yī)師病房護(hù)士長主治醫(yī)師2護(hù)士組長門診醫(yī)生2護(hù)士10跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）第二十四頁，共74頁。婦產(chǎn)科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)負(fù)責(zé)新生兒的看護(hù)、管理、診斷、治療等相關(guān)工作參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研(kēyán)課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研(kēyán)學(xué)術(shù)活動對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗證工作參與開展疾病防治宣傳工作第二十五頁，共74頁。外科崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)主治醫(yī)師2住院醫(yī)師4主任(zhǔrèn)護(hù)士長護(hù)士(hùshi)組長護(hù)士11跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對外科病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗證工作參與開展疾病防治宣傳工作第二十六頁，共74頁。職工門診(ménzhěn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本院職工的診治工作，做好診治、會診、住院、轉(zhuǎn)院工作；負(fù)責(zé)全院職工的預(yù)防(yùfáng)保??；負(fù)責(zé)兩年一次職工體檢；負(fù)責(zé)建立職工門診病案；為全院職工提供醫(yī)療咨詢、影響咨詢和心理咨詢；負(fù)責(zé)本科室內(nèi)醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)備的使用、保管和維護(hù)。醫(yī)生(yīshēng)護(hù)士第二十七頁，共74頁。輸血科崗位設(shè)置(shèzhì)和部門職責(zé)主任(zhǔrèn)輸血(shūxuè)技術(shù)人員5負(fù)責(zé)制訂血液管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織、監(jiān)督實施情況；負(fù)責(zé)血型的復(fù)核（目前正在協(xié)商是否將此職責(zé)化歸檢驗科）、交叉配血和血液質(zhì)量檢查；深入各科室了解血液的需求情況，保證全院各科室所需血液的及時供應(yīng)和配送；負(fù)責(zé)各項輸血工作的記錄、登記、統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)血液的采購儲備工作（和市血液中心的結(jié)算）；積極開展輸血專業(yè)的科研，不斷學(xué)習(xí)新的理論，引進(jìn)新的技術(shù)，拓展新的業(yè)務(wù)，以便更好地為臨床服務(wù)；參加臨床查房，參與臨床輸血適應(yīng)癥、并發(fā)癥的會診，及時了解、指導(dǎo)，正確使用血液制品，實施成分輸血；第二十八頁，共74頁。放射介入(jièrù)科（原放射科）崗位設(shè)置及部門職責(zé)住院醫(yī)師4副主任(zhǔrèn)（介入）護(hù)士(hùshi)2技士2副主任（放射）主任（空崗）負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)放射介入科有關(guān)制度的制訂和修訂工作；放射診斷和介入治療的日常工作，完成診斷報告；根據(jù)需要參加會診，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題集體閱片，研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作；參加院內(nèi)會診和臨床病例討論會；認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故；負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作第二十九頁，共74頁。內(nèi)鏡室崗位設(shè)置(shèzhì)及部門職責(zé)負(fù)責(zé)制訂內(nèi)鏡室的相關(guān)管理制度；配合臨床部門做好病人的內(nèi)鏡檢查工作；負(fù)責(zé)相關(guān)的病案管理工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)的科研教學(xué)工作；參加臨床會診；負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程(cāozuòguīchéng)，嚴(yán)防差錯事故元貝駕考yuanbeijiakao元貝駕考科目一元貝駕考科目四醫(yī)生(yīshēng)護(hù)士2第三十頁，共74頁。營養(yǎng)科崗位設(shè)置及部門(bùmén)職責(zé)營養(yǎng)(yíngyǎng)科負(fù)責(zé)人營養(yǎng)師負(fù)責(zé)制訂科室發(fā)展規(guī)劃擬定營養(yǎng)治療處方及制訂各種疾病的營養(yǎng)治療方案；組織合理的治療膳食，并監(jiān)督、檢查治療膳食的執(zhí)行情況(qíngkuàng)及效果；根據(jù)治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計劃和指定各類食譜；負(fù)責(zé)處理和安排每日的病房膳食通知；負(fù)責(zé)成本核算，印制菜單，并進(jìn)行營養(yǎng)價值的換算；及時了解營養(yǎng)治療效果和配膳情況(qíngkuàng)，聽取病人意見，改進(jìn)工作；巡視重點病人應(yīng)用營養(yǎng)治療情況(qíngkuàng)，總結(jié)病歷；評價病人的營養(yǎng)狀況，進(jìn)行人體測量及某些系列化指標(biāo)的測定，了解病人的飲食攝入，編寫營養(yǎng)病歷，觀察營養(yǎng)治療效果；參加臨床科室的查房、會診及教學(xué)科研討論會；跟蹤了解國內(nèi)外營養(yǎng)專業(yè)學(xué)術(shù)動態(tài)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動；負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作負(fù)責(zé)配餐員的食品營養(yǎng)培訓(xùn)工作第三十一頁，共74頁。病案室崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)病案(bìngàn)室負(fù)責(zé)人門診(ménzhěn)病案管理員2醫(yī)療統(tǒng)計住院病案信息管理員2負(fù)責(zé)病案室及病案管理有關(guān)制度的制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)門診姓名索引卡的建立；負(fù)責(zé)為門診科室分送病歷；門診病歷的上架歸檔；負(fù)責(zé)住院病案的回收、排序、裝釘、遺漏化驗單的粘貼；住院病案的首頁計算機(jī)錄入和管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)療統(tǒng)計，各種報表的統(tǒng)計制作；負(fù)責(zé)出院病案的檢查工作；合格病案及時歸檔；檢查出有疑問的病案，通知有關(guān)人員來病案室進(jìn)行修改填補；及時登記、匯總病案檢查情況，按時向臨床、醫(yī)技通報；統(tǒng)計病案的優(yōu)良率、返修率，上報醫(yī)務(wù)科；負(fù)責(zé)配合有關(guān)單位、部門和個人對病案的摘抄、閱讀、復(fù)印工作；根據(jù)需要，借閱病案；及時對病案及病案室進(jìn)行消毒。住院病案管理員第三十二頁，共74頁。建議將醫(yī)技科室中工人編制職工歸其現(xiàn)在所在科室主任(zhǔrèn)直接領(lǐng)導(dǎo)——病理科、檢驗科、供應(yīng)(gōngyìng)室、研究室、藥劑科第三十三頁，共74頁。病理科崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)（返聘）副主任技師(jìshī)（返聘）主治醫(yī)師住院醫(yī)師2技師2副主任醫(yī)師（空崗）1名工作人員歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)病理檢查工作，出具病理檢查診斷報告；負(fù)責(zé)尸檢和活體組織檢查工作，出具病理診斷和發(fā)展報告；負(fù)責(zé)病理資料的積累、保管，搞好登記、統(tǒng)計工作，并根據(jù)歸檔要求，按時將病理資料整理提交到檔案室；負(fù)責(zé)疑難病例的病理檢查及病理討論；對于疑難病例開展外部專家會診；參加臨床病理討論會；認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故；負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作技士2主管技師2第三十四頁，共74頁。檢驗科崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)組員(zǔyuán)2組員5消毒、傳送組員3免疫組組長微生物組組長生化組組長臨檢組組長門急診組組長組員4組員4行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)第三十五頁，共74頁。檢驗科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)檢驗工作，為一線臨床的疾病診斷、治療提供(tígōng)技術(shù)支持，包括進(jìn)行各項檢驗登記、統(tǒng)計和消毒隔離，正確使用菌種、劇毒藥品開展質(zhì)量控制工作運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動負(fù)責(zé)教學(xué)，開展進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作掌握各種儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護(hù)建議認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故進(jìn)行醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件第三十六頁，共74頁。供應(yīng)室崗位設(shè)置及部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)(fùzé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)(fùzé)各種污染物品、無菌物品的接受發(fā)放、清點整理工作負(fù)責(zé)(fùzé)對各種污染物品進(jìn)行接收、浸泡消毒、清洗、晾曬，并進(jìn)行清點整理工作負(fù)責(zé)(fùzé)器械打包工作負(fù)責(zé)(fùzé)對各種物品進(jìn)行高壓蒸汽滅菌負(fù)責(zé)(fùzé)工作間的消毒工作護(hù)士長護(hù)士(hùshi)4消毒員行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)第三十七頁，共74頁。研究室崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)助理(zhùlǐ)研究員實習(xí)(shíxǐ)研究員2主任副研究員2臨檢副主任技師臨檢主管技師實驗員5動物管理員（空崗））負(fù)責(zé)醫(yī)院研究工作發(fā)展規(guī)劃的制訂根據(jù)傳染病學(xué)科研究方向的發(fā)展要求，依據(jù)國內(nèi)外科研的最新動態(tài)和醫(yī)院資源優(yōu)勢，制訂具體研究發(fā)展計劃負(fù)責(zé)各項選定、設(shè)計、申報研究課題，進(jìn)行醫(yī)療課題研究負(fù)責(zé)已中標(biāo)課題的中期匯報、結(jié)題、論文撰寫，以及成果申報等工作了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新動態(tài)，重點開展醫(yī)院發(fā)展需要新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究協(xié)調(diào)配合臨床醫(yī)生進(jìn)行科研項目負(fù)責(zé)對檢測儀器的定期檢測，保證在合格狀態(tài)下的使用；承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)任務(wù)及研究生培養(yǎng)工作配合院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會和專家委員會的活動配合醫(yī)院的藥物驗證、試劑驗證工作認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故第三十八頁，共74頁。建議部門(bùmén)內(nèi)部新增崗位——院長(yuànchánɡ)辦公室、離退休辦公室、財務(wù)科、手術(shù)麻醉科第三十九頁，共74頁。院長辦公室崗位(gǎngwèi)設(shè)置打字員檔案(dàngàn)管理員計算機(jī)管理員2主任(zhǔrèn)科員（內(nèi)勤管理）科員（規(guī)劃管理）建議新增崗位，加強院長辦公室的計劃制訂、監(jiān)督、跟蹤、考核職能，并開展院內(nèi)外的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展變化的研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供參謀和建議第四十頁，共74頁。院長辦公室部門(bùmén)職責(zé)（一）（黑體字部分(bùfen)為新增職責(zé)）負(fù)責(zé)制訂、調(diào)整某醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實施的滾動策略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制訂全院年度經(jīng)營計劃的編制和下達(dá)；負(fù)責(zé)全院各部門（科室）月度、年度工作計劃完成情況的跟蹤(gēnzōng)、反饋，保證全院計劃的實施；負(fù)責(zé)全院經(jīng)營活動統(tǒng)計，經(jīng)營活動分析，并編寫分析報告；負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，并編寫分析報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)各科室管理制度的匯總、統(tǒng)計，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)上級部門工作檢查、參觀的接待工作；負(fù)責(zé)完成上級部門所需要各種報表的匯總、編輯、上報工作；負(fù)責(zé)組織全院部門業(yè)績考核指標(biāo)的匯總；負(fù)責(zé)院內(nèi)信訪工作的接待，協(xié)調(diào)有關(guān)科室負(fù)責(zé)處理，給出處理結(jié)果及反饋意見；第四十一頁，共74頁。院長(yuànchánɡ)辦公室部門職責(zé)（二）負(fù)責(zé)全院的秘書行政管理工作；負(fù)責(zé)院辦各種文件的起草；負(fù)責(zé)各種行政會議的安排、落實、考勤工作；負(fù)責(zé)各種行政會議的記錄，會議決議的落實、督辦、反饋工作；負(fù)責(zé)各種公文的接收、傳閱、管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院的《大事記》的編輯、制作工作；負(fù)責(zé)對外接待工作；負(fù)責(zé)公章、印鑒、介紹信等的管理工作完成醫(yī)院交辦的各項文印工作；負(fù)責(zé)全院檔案(dàngàn)工作進(jìn)行歸口管理，及時對文書、科研、基建、設(shè)備、聲像、會計檔案(dàngàn)等進(jìn)行分類整理歸檔；保證檔案(dàngàn)歸檔的及時性、完整性；負(fù)責(zé)全院檔案(dàngàn)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)全院計算機(jī)的歸口管理，負(fù)責(zé)對全院的計算機(jī)進(jìn)行登記編號、備案，開展日常監(jiān)督、檢查工作；開展醫(yī)院信息系統(tǒng)安全維護(hù)、系統(tǒng)升級、產(chǎn)品的更新?lián)Q代服務(wù)；了解醫(yī)院各科室對醫(yī)院信息系統(tǒng)的需求，同供應(yīng)商聯(lián)系，不斷的滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展對醫(yī)院信息系統(tǒng)的要求；對全院人員開展計算機(jī)技術(shù)及醫(yī)院信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第四十二頁，共74頁。離退休辦公室崗位設(shè)置及部門(bùmén)職責(zé)主任(zhǔrèn)負(fù)責(zé)編制離退休人員年終統(tǒng)計報表；離退休人員福利、慰問品的發(fā)放；離退休人員離退休費及生活補貼調(diào)整；離退休人員工資條的發(fā)放；組織協(xié)助部分離退休人員進(jìn)行醫(yī)藥費報銷工作；離退休人員活動的組織管理，參觀、旅游活動的組織服務(wù)工作；離退休人員相關(guān)政策的宣傳、落實及管理工作；負(fù)責(zé)離退休職工的信訪和接待工作；負(fù)責(zé)離退休人員黨支部的管理和工作的開展；離退人員生病(shēngbìng)慰問、喪事處理等工作；節(jié)前離退休人員的家訪、慰問工作；離退休人員院體檢組織協(xié)調(diào)工作；其它與離退休人員有關(guān)的工作。干事建議新增崗位：隨著離退休人員數(shù)量的增加，離退辦的工作量加大，現(xiàn)有一個人難以滿足為離退休人員服務(wù)的要求，建議新增一名為離退休人員服務(wù)、管理的崗位第四十三頁，共74頁。財務(wù)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置科長(kēchánɡ)總出納(chūnà)主管會計制單員票證、檔案管理食堂出納固定資產(chǎn)會計財務(wù)審核藥庫會計器械科會計住院處組長藥房會計總務(wù)會計住院處結(jié)算員住院處復(fù)核員住院處審核住院處醫(yī)囑復(fù)核員3門診收費員8住院處6門診組長二級核算會計會計室檔案管理皮科收費員2此人已退休建議取消此崗位預(yù)算、財務(wù)分析建議增加此崗，負(fù)責(zé)財務(wù)分析和成本控制第四十四頁，共74頁。財務(wù)科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)制度的制訂、財務(wù)控制(kòngzhì)體系的建立健全；組織編制某醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算、計劃，并監(jiān)督預(yù)算、計劃的實施狀況；負(fù)責(zé)醫(yī)院的會計核算，以及各區(qū)、科室的二級核算和某醫(yī)院的年度決算工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院的帳務(wù)處理和記錄工作，以及相關(guān)帳冊的整理、保管和使用；負(fù)責(zé)定期對醫(yī)院的經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析，開展財務(wù)監(jiān)控，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)的管理，主要包括固定資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的處理，固定資產(chǎn)管理主要指資產(chǎn)的登記、盤點檢查和處理等；開展醫(yī)院的成本費用控制(kòngzhì)工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展所學(xué)的資金籌措和管理工作，以及授權(quán)范圍內(nèi)的資金調(diào)配工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理醫(yī)院的各種票據(jù)和有價證券；負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)方面的統(tǒng)計工作，及時提供各種財務(wù)、統(tǒng)計報表；負(fù)責(zé)住院、出院手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)門診的掛號（包括網(wǎng)上掛號）和收費工作；（黑體字部分為需要加強(jiāqiáng)及新增職責(zé)）第四十五頁，共74頁。麻醉科崗位設(shè)置及部門(bùmén)職責(zé)主任(zhǔrèn)住院醫(yī)師5主治醫(yī)師輸機(jī)(shūjī)護(hù)士護(hù)士長副主任醫(yī)師（空崗）護(hù)士7技術(shù)員建議新增崗位，負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；手術(shù)麻醉科有關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的制訂和嚴(yán)格執(zhí)行；配合手術(shù)及急、危、重、疑難病人搶救工作，特殊病例和疑難病例的術(shù)前討論；負(fù)責(zé)臨床麻醉、疼痛治療，重癥監(jiān)護(hù)的檢測治療與術(shù)后復(fù)蘇；運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動；負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)，及時報修認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作；處理突發(fā)的衛(wèi)生公共事件第四十六頁，共74頁。建議新增部分(bùfen)部門的職責(zé)——醫(yī)療器械科、社會(shèhuì)服務(wù)部第四十七頁，共74頁。醫(yī)療器械科崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)科長(kēchánɡ)維修工2維修服務(wù)組組長醫(yī)療器械庫管員醫(yī)療(yīliáo)耗材庫管員2負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療器械管理的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療器械配送體系，并負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械在各科室的配送工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的維修管理工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的入庫驗收、登記、管理、盤點工作；及時掌握醫(yī)療器械的使用狀況，進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督檢查和分析，撰寫分析報告；隨時掌握庫存情況，滿足各部門對醫(yī)療器械的正常需要，根據(jù)實際使用情況和庫存情況擬定需求計劃；負(fù)責(zé)及時收集國內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備技術(shù)開發(fā)的新動態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備，為領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院設(shè)備的更新、改進(jìn)、淘汰提供決策支持；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申請報廢；組織開展新技術(shù)、新設(shè)備相關(guān)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的使用水平和維修水平（黑體字為建議增加的職責(zé)）第四十八頁，共74頁。社會(shèhuì)服務(wù)部崗位設(shè)置和部門職責(zé)主任(zhǔrèn)醫(yī)療(yīliáo)社服咨詢聯(lián)絡(luò)、資料管理護(hù)理社服3（黑體字為建議增加的職責(zé)）負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)預(yù)防門診的抽血化驗，甲肝、乙肝疫苗注射；負(fù)責(zé)為社會團(tuán)體、機(jī)關(guān)單位提供預(yù)防注射及肝功普查服務(wù)工作；負(fù)責(zé)接聽、接待、回答患者及其家屬、健康人員的電話咨詢、當(dāng)面咨詢；負(fù)責(zé)記錄出院病人的有關(guān)資料，建立重點病人資料庫；對出院的重點病人進(jìn)行電話回訪、家訪等跟蹤服務(wù)，將回訪中收集到的信息反饋給有關(guān)科室；為出院病人提供術(shù)后恢復(fù)、健康教育，家屬衛(wèi)生宣傳教育等方面的工作；負(fù)責(zé)為病人提供就診前的咨詢，將咨詢信息反饋給相關(guān)科室；組織集體活動，開展健康講座；負(fù)責(zé)護(hù)工的選拔、培訓(xùn)、調(diào)度及考核，對護(hù)工進(jìn)行全院統(tǒng)一管理；第四十九頁，共74頁。建議強化部分部門(bùmén)的職責(zé)——醫(yī)務(wù)科、科研教學(xué)辦公室、護(hù)理部、人事科、采購中心、物價(wùjià)辦公室、醫(yī)療保險辦公室、感染消毒科、藥劑科第五十頁，共74頁。醫(yī)務(wù)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)醫(yī)療(yīliáo)管理2內(nèi)勤副主任計生、疫情管理圖書室管理2職員醫(yī)學(xué)情報室負(fù)責(zé)人血清庫管理2住院總2計生辦負(fù)責(zé)人圖書室負(fù)責(zé)人第五十一頁，共74頁。醫(yī)務(wù)科部門(bùmén)職責(zé)（一）（黑體字部分為需要(xūyào)加強的職責(zé)）制定醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，制訂有關(guān)醫(yī)療工作的各項規(guī)章制度及年度醫(yī)療工作計劃，督促檢查、執(zhí)行定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會、檔案管理委員會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內(nèi)感染監(jiān)測等委員會的會議，反映問題，執(zhí)行會議決定制定審核各類質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，研究全面質(zhì)量管理辦法；制定有關(guān)質(zhì)量工作獎懲條例，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行整理和分析，完善和修正質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)收集、整理、分析質(zhì)量反饋信息，對全院醫(yī)、技科室工作質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、研究，組織、督促各科室進(jìn)行質(zhì)量控制和考核，監(jiān)督、復(fù)核并綜合評判各科室質(zhì)量考核結(jié)果檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內(nèi)容齊全、格式規(guī)范，準(zhǔn)確、全面地反映病情狀況深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負(fù)責(zé)組織重大(zhòngdà)手術(shù)及危重病人的會診討論、治療、搶救、上報工作對院內(nèi)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論及申請醫(yī)療事故鑒定。并根據(jù)有關(guān)法律，提出處理意見，上報院長批準(zhǔn)后實施第五十二頁，共74頁。醫(yī)務(wù)科部門(bùmén)職責(zé)（二）負(fù)責(zé)組織臨時醫(yī)療工作，包括人員調(diào)動(diàodòng)、藥品配備等大力開展新的診療技術(shù)、健全新技術(shù)、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平組織處理緊急公共醫(yī)療事件負(fù)責(zé)醫(yī)療各項制度的落實以及院內(nèi)各科室間的協(xié)調(diào)，協(xié)助人事科、黨辦共同做好醫(yī)療技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配等工作負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛爭議和群眾來信來電來訪的登記、調(diào)查、處理。檢查住院病人中的醫(yī)療缺陷及醫(yī)技科室的差錯發(fā)生情況，協(xié)助科室及時總結(jié)，訂出改進(jìn)措施，做好糾紛的調(diào)解工作和事故的善后處理工作負(fù)責(zé)醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往、會診及向上級衛(wèi)生行政部門請示報告和接待工作負(fù)責(zé)管理醫(yī)學(xué)情報室、圖書室、計劃生育辦公室的工作第五十三頁，共74頁。科研教學(xué)(jiāoxué)辦公室崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)教學(xué)管理科研(kēyán)管理教學(xué)輔助和健康教育副主任第五十四頁，共74頁?？蒲薪虒W(xué)(jiāoxué)辦公室部門職責(zé)制訂醫(yī)院科研教學(xué)規(guī)劃，確立重點學(xué)科、研究方向和具體步驟，根據(jù)醫(yī)院的科研教學(xué)目標(biāo)，制訂具體實施方案及細(xì)則制訂科研教學(xué)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行組織全院的臨床藥物基地的科研工作，監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的相關(guān)工作制訂醫(yī)院的科研工作計劃，并監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的執(zhí)行情況制訂醫(yī)院人員的進(jìn)修、臨床教學(xué)、繼續(xù)教育、在職教育的教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查制訂醫(yī)院的師資培養(yǎng)計劃，提高全院教學(xué)水平，推出品牌教師組織教學(xué)委員會專家對傳染病教學(xué)特點進(jìn)行總結(jié)，加強治療與預(yù)防的結(jié)合、基礎(chǔ)與臨床的結(jié)合結(jié)合藥物臨床驗證，組織全院有關(guān)人員進(jìn)行GCP培訓(xùn)及基本科研素質(zhì)培訓(xùn)；申請具有藥物臨床驗證資格的專業(yè)或?qū)W科組織申報國家級繼續(xù)教育項目建立科研、教學(xué)和臨床藥物驗證經(jīng)費(jīngfèi)的管理制度，建立專項帳目，掌握收支情況組織醫(yī)院有關(guān)人員參與各級科教機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)活動，與各機(jī)構(gòu)有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系，獲取科研及教學(xué)最新信息（黑體字部分為需要(xūyào)加強的職責(zé)）第五十五頁，共74頁。護(hù)理部崗位(gǎngwèi)設(shè)置臨床(línchuánɡ)質(zhì)控干事(gànshi)病案質(zhì)控主任第五十六頁，共74頁。護(hù)理部部門(bùmén)職責(zé)（黑體字部分(bùfen)為需要加強的職責(zé)）根據(jù)全院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作的實際情況，制訂護(hù)理發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)組織制訂各項規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，重點抓好護(hù)理質(zhì)量的管理工作，督促檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級護(hù)理人員崗位職責(zé)的貫徹情況，提高基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理質(zhì)量建立健全各項護(hù)理會議制度，如全院護(hù)士大會、護(hù)士長例會、學(xué)術(shù)年會等建立各項登記制度，掌握好全院護(hù)理質(zhì)量信息，完成各項護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研，建立健全護(hù)理科技檔案指導(dǎo)協(xié)助各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、隔離消毒和物資管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)組織全院護(hù)理重大差錯事故討論會，及時總結(jié)教訓(xùn)深入科室了解掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。教育(jiàoyù)護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度合理計劃使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡；處理好院內(nèi)護(hù)理人員的余缺調(diào)配，向人事科提出對護(hù)理人員的晉升、獎懲、任免的意見加強對護(hù)士長工作的具體指導(dǎo)，組織護(hù)士長查房，定期召開護(hù)士長會議，相互檢查交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高護(hù)士長業(yè)務(wù)水平和管理水平負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行護(hù)理學(xué)科梯隊建設(shè)，貫徹護(hù)士學(xué)校臨床生產(chǎn)實習(xí)計劃及進(jìn)修護(hù)士的安排，負(fù)責(zé)實習(xí)護(hù)士的教育(jiàoyù)、安排和工作指導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)工作，安排好進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)及做好進(jìn)修鑒定審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用情況第五十七頁，共74頁。物價(wùjià)辦公室崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)建立健全物價管理的規(guī)章制度；及時收集、了解國家及上級機(jī)關(guān)的物價政策和相關(guān)信息，并做好上傳下達(dá)工作，及時將信息通報各科室相關(guān)人員；貫徹執(zhí)行物價部門和上級衛(wèi)生主管部門下發(fā)的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定；有計劃地完成物價變動調(diào)查，對新增醫(yī)療收費項目和需核算調(diào)整的項目及時組織核算，擬訂標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行申報、審批；負(fù)責(zé)物價數(shù)據(jù)庫的更新和維護(hù)工作；對本院各科室的收費情況進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督、檢查防止錯收、漏收和濫收，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、上報(shàngbào)和處理；負(fù)責(zé)為相關(guān)人員提供物價方面的指導(dǎo)和咨詢；負(fù)責(zé)做好與物價管理部門的溝通聯(lián)系工作；配合物價部門和上級衛(wèi)生主管部門對本單位物價工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)接待因物價引起的糾紛，做好記錄，并按相關(guān)規(guī)定處理。（黑體字部分為需要加強的職責(zé)）第五十八頁，共74頁。建議(jiànyì)部分科室合并辦公——黨辦、團(tuán)委(tuánwěi)、工會、審計——總務(wù)、基建——B超室、心電圖室金手指考試jszksw金手指2016科目一\科目四第五十九頁，共74頁。黨委辦公室崗位設(shè)置及部門(bùmén)職責(zé)主任兼宣傳(xuānchuán)中心主任宣傳(xuānchuán)內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)攝像攝影文字、內(nèi)勤宣傳中心副主任黨務(wù)工作負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)黨委文件的起草；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作；負(fù)責(zé)制訂、落實全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作；落實黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃；指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)人民群眾的來信來訪工作。做到及時登記、及時辦理、在規(guī)定時間內(nèi)反饋，處理結(jié)果進(jìn)行備案；負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作；組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報材料，向上級黨組織匯報；負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。第六十頁，共74頁。團(tuán)委組織(zǔzhī)結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)團(tuán)委(tuánwěi)負(fù)責(zé)人支部(zhībù)負(fù)責(zé)人團(tuán)委委員宣傳委員組織委員改選未進(jìn)行，現(xiàn)只做負(fù)責(zé)人稱負(fù)責(zé)團(tuán)委和團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按期進(jìn)行團(tuán)委和團(tuán)支部的改選換屆工作；開展團(tuán)支委以上的干部培訓(xùn)；根據(jù)團(tuán)章規(guī)定負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作和團(tuán)員離團(tuán)工作；負(fù)責(zé)來院、離院團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；收繳團(tuán)費；負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作；在黨委宣傳部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳工作；開展文體活動；對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)新職工上崗前有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)方面的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)向上級團(tuán)組織匯報工作，完成其布置工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)團(tuán)員情況的統(tǒng)計、分析，上報；負(fù)責(zé)完成上級團(tuán)委組織的醫(yī)院間聯(lián)合活動；參加上級團(tuán)委組織的培訓(xùn)；第六十一頁，共74頁。工會崗位(gǎngwèi)設(shè)置和職責(zé)主席(zhǔxí)(兼職）副主席(zhǔxí)(兼職）干事負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工會的決定；負(fù)責(zé)組織實施院務(wù)公開工作；代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會員代表大會，貫徹落實、檢查、督促大會決議的執(zhí)行；圍繞醫(yī)院中心工作，組織開展社會勞動競賽、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動，推動醫(yī)院工作，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，搞好評、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進(jìn)獎勵制度，貫徹按勞分配原則，并做好勞動保護(hù)工作；深入科室了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，關(guān)心弱勢群體，提供可能的物質(zhì)和精神上幫助；組織做好勞動保險工作，開展業(yè)余文體活動及大型運動會的組織活動，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，認(rèn)真接侍有關(guān)勞動爭議的來信、來訪工作，做好記錄，整理存檔，對有申訴的勞動爭議案件，要進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查了解，按照黨的政策做好關(guān)于勞動爭議的調(diào)解工作；保護(hù)女職工的特殊權(quán)益；領(lǐng)導(dǎo)工會分會的工作；組織召開職代會，并在年底對院級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議，將評議結(jié)果反饋給上級部門。第六十二頁，共74頁。審計(shěnjì)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)擬定審計相關(guān)的管理制度和規(guī)范；按計劃開展對財務(wù)收支審計、小金額基建審計、采購審計、金額比較大的合同審計、抽查各崗位庫存現(xiàn)及時撰寫審計報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；根據(jù)需要(xūyào)參加招標(biāo)會議；抽查庫存、盤點、監(jiān)督交接；監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)控體系的運行，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映；負(fù)責(zé)審計資料的整理、歸檔和管理；負(fù)責(zé)對審計工作及時進(jìn)行總結(jié)分析，不斷改進(jìn)和優(yōu)化管理方式和水平；負(fù)責(zé)財務(wù)憑證的審核（不符合審計的獨立性和公正性）（黑體字部分為建議(jiànyì)刪除的職責(zé)）審計第六十三頁，共74頁。建議：將黨辦、團(tuán)委、工會(gōnghuì)合并，成立黨群工作部主席(zhǔxí)(兼職）副主席(zhǔxí)(兼職）干事團(tuán)委負(fù)責(zé)人（兼）支部負(fù)責(zé)人團(tuán)委委員（兼）宣傳委員組織委員主任宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)黨群工作部副部長宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)工會及團(tuán)委干事黨群工作部副部長黨委副書記兼黨群工作部部長兼工會主席工會副主席兼團(tuán)委書記黨辦主任第六十四頁，共74頁。新黨群(dǎnɡqún)工作部部門職責(zé)（一）黨務(wù)工作負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)黨委文件的起草；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作；負(fù)責(zé)制訂、落實全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作；落實黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃；指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)人民群眾的來信來訪工作。做到及時登記、及時辦理、在規(guī)定時間內(nèi)反饋(fǎnkuì)，處理結(jié)果進(jìn)行備案；負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作；組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報材料，向上級黨組織匯報；負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。按照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，決定(juédìng)或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分；負(fù)責(zé)對支部紀(jì)委委員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，開展教育工作；第六十五頁，共74頁。新黨群工作部部門(bùmén)職責(zé)（二）團(tuán)委工作負(fù)責(zé)團(tuán)委和團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按期進(jìn)行團(tuán)委和團(tuán)支部的改選換屆工作；開展團(tuán)支委以上的干部培訓(xùn)；根據(jù)團(tuán)章規(guī)定負(fù)責(zé)組織發(fā)展(fāzhǎn)工作和團(tuán)員離團(tuán)工作；負(fù)責(zé)來院、離院團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；收繳團(tuán)費；負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作；對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)新職工上崗前有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)方面的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)向上級團(tuán)組織匯報工作，完成其布置工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)團(tuán)員情況的統(tǒng)計、分析，上報；負(fù)責(zé)完成上級團(tuán)委組織的醫(yī)院間聯(lián)合活動；參加上級團(tuán)委組織的培訓(xùn)；工會工作負(fù)責(zé)執(zhí)行(zhíxíng)上級工會的決定；負(fù)責(zé)組織實施院務(wù)公開工作；代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會員代表大會，貫徹落實、檢查、督促大會決議的執(zhí)行(zhíxíng)；圍繞醫(yī)院中心工作，組織各項文體、勞動競賽、合理化建議、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活；了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點；組織做好勞動保險工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，接侍有關(guān)勞動爭議的來信、來訪工作，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議開展業(yè)余文體活動及大型運動會的組織活動，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)；保護(hù)女職工的特殊權(quán)益；領(lǐng)導(dǎo)工會分會的工作；組織召開職代會，并在年底對院級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議，將評議結(jié)果反饋給上級部門。第六十六頁，共74頁。建議(jiànyì)：宣傳中心崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)攝像攝影(shèyǐng)干事副主任負(fù)責(zé)醫(yī)院對內(nèi)對外宣傳工作相關(guān)的制度制訂及修訂工作；負(fù)責(zé)新聞媒體記者的采訪接待工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)對內(nèi)宣傳（除黨委宣傳）的管理、審核工作；負(fù)責(zé)宣傳稿件的編寫、審核工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)各種專題片、宣傳資料的制作、發(fā)放、管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院聲像、圖片資料的收集、制作、整理；負(fù)責(zé)院內(nèi)信息簡報、地壇之聲等刊物的撰寫、編輯、制作；組織策劃宣傳活動并進(jìn)行報道；向上級匯報院工作動態(tài)、信息；負(fù)責(zé)醫(yī)院組織文化體系設(shè)計、推進(jìn)計劃的制訂與具體實施。第六十七頁，共74頁。建議(jiànyì)：成立紀(jì)檢、審計部黨委(dǎngwěi)副書記兼紀(jì)檢審計部部長審計員紀(jì)檢監(jiān)察員依照國家有關(guān)方針、政策、財經(jīng)法規(guī)的制度，監(jiān)督醫(yī)院財務(wù)計劃各種經(jīng)費的執(zhí)行，基建投資的合法使用；審查季度報表的年終決算；檢查會計憑證、帳簿、資金財產(chǎn)負(fù)責(zé)對醫(yī)院預(yù)算內(nèi)、外資金的使用、重要設(shè)備的購置、管理、使用效益及損壞、報廢等進(jìn)行審查監(jiān)督負(fù)責(zé)審核醫(yī)院各基層單位與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動及經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)對嚴(yán)重侵占(qīnzhàn)國家和集體資產(chǎn)或由于官僚主義造成國家財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失以及違反財經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員，進(jìn)行專