2024年美甲技藝培訓(xùn)與人才輸送合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美甲技藝培訓(xùn)與人才輸送合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.合作目的和內(nèi)容2.1合作目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3人才輸送3.合作期限和地點(diǎn)3.1合作期限3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3人才輸送地點(diǎn)4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)師資力量5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.人才輸送標(biāo)準(zhǔn)及流程6.1人才輸送標(biāo)準(zhǔn)6.2人才輸送流程6.3人才輸送保障7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)8.合作成果及驗(yàn)收8.1合作成果8.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.3驗(yàn)收流程9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2不可抗力13.3合同解釋14.合同簽署及附件14.1合同簽署14.2附件一：培訓(xùn)課程表14.3附件二：人才輸送名單14.4附件三：保密協(xié)議14.5附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美甲技藝培訓(xùn)中心乙方：YYYY美甲技藝人才輸送企業(yè)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合作目的和內(nèi)容2.1合作目的本合同旨在通過甲方提供的專業(yè)美甲技藝培訓(xùn)，培養(yǎng)乙方所需的美甲技術(shù)人才，促進(jìn)乙方業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美甲基礎(chǔ)理論、美甲工具使用、美甲技巧、美甲創(chuàng)意設(shè)計(jì)、美甲保養(yǎng)與維護(hù)等。2.3人才輸送甲方負(fù)責(zé)按照乙方需求，輸送合格的美甲技術(shù)人才至乙方，乙方負(fù)責(zé)為乙方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。3.合作期限和地點(diǎn)3.1合作期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.3人才輸送地點(diǎn)人才輸送地點(diǎn)：乙方所在地區(qū)4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程分為初級(jí)班、中級(jí)班和高級(jí)班，學(xué)員可根據(jù)自身情況選擇報(bào)名。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排初級(jí)班：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共計(jì)4周。中級(jí)班：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共計(jì)6周。高級(jí)班：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共計(jì)8周。4.3培訓(xùn)師資力量甲方將安排具有豐富美甲經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資質(zhì)的教師擔(dān)任培訓(xùn)課程。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用初級(jí)班：人民幣5000元/人中級(jí)班：人民幣8000元/人高級(jí)班：人民幣10000元/人5.2支付方式甲方開具發(fā)票后，乙方應(yīng)在收到發(fā)票之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.人才輸送標(biāo)準(zhǔn)及流程6.1人才輸送標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的合格人才輸送名單，選拔符合崗位要求的美甲技術(shù)人才。6.2人才輸送流程甲方根據(jù)乙方需求，提供人才輸送名單，乙方在名單中選擇合適人才進(jìn)行面試和錄用。6.3人才輸送保障甲方對(duì)輸送至乙方的美甲技術(shù)人才提供為期3個(gè)月的售后服務(wù)，確保人才質(zhì)量。8.合作成果及驗(yàn)收8.1合作成果合作成果包括但不限于甲方提供的美甲技藝培訓(xùn)服務(wù)和乙方接收并錄用的人才數(shù)量。8.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為乙方根據(jù)甲方提供的合格人才輸送名單，完成人才錄用并滿足崗位要求。8.3驗(yàn)收流程驗(yàn)收流程如下：1.乙方在收到甲方提供的合格人才輸送名單后，進(jìn)行人才面試和錄用。2.乙方在錄用人才后，向甲方提供錄用名單和試用期表現(xiàn)報(bào)告。3.甲方在收到乙方提供的報(bào)告后，進(jìn)行審核，確認(rèn)人才是否符合培訓(xùn)要求。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方或乙方未按照合同約定履行人才輸送義務(wù)。9.2違約責(zé)任1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未履行部分費(fèi)用的20%。2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%。3.甲方或乙方未履行人才輸送義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為未履行部分人才輸送數(shù)量的20%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無10.3爭議解決程序爭議解決程序如下：1.雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除情形1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.因不可抗力致使合同無法履行。3.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未要求履行。11.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)在解除協(xié)議上簽字蓋章。2.因不可抗力解除合同的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明文件。3.一方違約，另一方要求解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并保留相關(guān)證據(jù)。12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同終止1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、人才輸送名單、保密協(xié)議等。13.2不可抗力本合同所指的不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件。13.3合同解釋本合同的解釋以雙方達(dá)成一致的意思表示為準(zhǔn)。14.合同簽署及附件14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2附件一：培訓(xùn)課程表（此處列出具體的培訓(xùn)課程表）14.3附件二：人才輸送名單（此處列出具體的人才輸送名單）14.4附件三：保密協(xié)議（此處列出具體的保密協(xié)議內(nèi)容）14.5附件四：其他相關(guān)文件（此處列出其他相關(guān)的文件清單）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方類型1.培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的學(xué)員，并協(xié)助乙方尋找合適的人才。2.人才推薦機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為乙方推薦符合條件的美甲技術(shù)人才。3.法律顧問：提供合同法律咨詢和爭議解決服務(wù)。4.會(huì)計(jì)師事務(wù)所：提供財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)籌劃服務(wù)。15.3第三方職責(zé)1.培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)：a.為甲方提供學(xué)員信息，協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作。b.為乙方提供人才信息，協(xié)助乙方進(jìn)行人才選拔和錄用。c.監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度。2.人才推薦機(jī)構(gòu)的職責(zé)：a.為乙方推薦符合條件的美甲技術(shù)人才。b.協(xié)助乙方進(jìn)行人才面試和背景調(diào)查。c.跟蹤人才在乙方的表現(xiàn)和試用期情況。3.法律顧問的職責(zé)：a.提供合同法律咨詢，確保合同條款合法有效。b.協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題。c.參與爭議解決和仲裁程序。4.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職責(zé)：a.對(duì)甲方和乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。b.提供稅務(wù)籌劃建議，協(xié)助雙方降低稅負(fù)。c.監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的使用情況。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供相關(guān)資料和協(xié)助。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額規(guī)定1.培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為：人民幣100萬元。2.法律顧問的責(zé)任限額為：人民幣50萬元。3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任限額為：人民幣50萬元。16.3責(zé)任限額計(jì)算責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：1.以實(shí)際損失為依據(jù)。2.如實(shí)際損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如實(shí)際損失低于責(zé)任限額，第三方僅承擔(dān)實(shí)際損失部分的賠償責(zé)任。16.4責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)市場行情、行業(yè)規(guī)范和第三方服務(wù)內(nèi)容的變化進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。17.第三方介入的變更程序17.1變更程序1.如需變更第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后生效。2.變更第三方介入時(shí)，應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議或合同附件。17.2變更通知1.變更原因。2.變更后的第三方信息。3.變更后的責(zé)任限額。4.變更后的合同條款。18.本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的適用。如本合同其他條款與第三方介入條款發(fā)生沖突，以本合同關(guān)于第三方介入的條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)安排、課程目標(biāo)、授課教師等信息。包含課程大綱，包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作內(nèi)容。說明課程考核方式和成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：人才輸送名單詳細(xì)要求：列出甲方輸送至乙方的美甲技術(shù)人才名單。包含每位人才的姓名、年齡、性別、學(xué)歷、技能水平、工作經(jīng)歷等信息。說明人才輸送的時(shí)間安排和錄用流程。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的內(nèi)容和范圍。約定雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含甲方開具的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)。確保支付憑證上的金額與合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用一致。5.附件五：人才錄用通知書詳細(xì)要求：包含乙方錄用的人才的姓名、崗位、薪資待遇等信息。確保錄用通知書上的信息與合同約定一致。6.附件六：試用期表現(xiàn)報(bào)告詳細(xì)要求：包含乙方錄用的人才在試用期間的崗位表現(xiàn)、工作成果、考核結(jié)果等信息。確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、客觀。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方向乙方輸送的人才不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方未按照合同約定錄用甲方輸送的人才。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于甲方向乙方輸送的人才不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。對(duì)于乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的情況，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%。對(duì)于甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。對(duì)于乙方未按照合同約定錄用甲方輸送的人才的情況，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未錄用人才數(shù)量的20%。對(duì)于雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。簡要示例說明：若甲方輸送的人才技能水平不符合合同約定，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金人民幣5000元。若乙方未支付某期培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣2000元。若甲方未提供約定的培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金人民幣10000元。全文完。2024年美甲技藝培訓(xùn)與人才輸送合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所及聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容概述2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資及資質(zhì)2.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.培訓(xùn)課程安排3.1課程設(shè)置及課時(shí)分配3.2實(shí)踐操作及理論教學(xué)比例4.學(xué)員選拔及錄取4.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2錄取程序及流程4.3學(xué)員資格確認(rèn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2學(xué)費(fèi)及雜費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式6.培訓(xùn)管理與服務(wù)6.1學(xué)員管理及考勤6.2教學(xué)設(shè)施及設(shè)備保障6.3咨詢及售后服務(wù)7.人才輸送與合作企業(yè)7.1合作企業(yè)選擇標(biāo)準(zhǔn)7.2人才輸送方式及流程7.3人才輸送協(xié)議及保障8.人才培養(yǎng)質(zhì)量及評(píng)估8.1人才培養(yǎng)目標(biāo)8.2人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)估結(jié)果及改進(jìn)措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1解除合同的條件11.2解除合同的通知及程序11.3合同終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知送達(dá)方式14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：美甲技藝培訓(xùn)中心乙方：美甲技藝人才輸送企業(yè)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：市區(qū)路號(hào)乙方住所：市區(qū)路號(hào)第二條合作內(nèi)容概述2.1培訓(xùn)課程設(shè)置甲方提供包括美甲理論、美甲工具使用、美甲技法、美甲創(chuàng)意設(shè)計(jì)等在內(nèi)的系統(tǒng)性美甲技藝培訓(xùn)課程。2.2培訓(xùn)師資及資質(zhì)甲方聘請(qǐng)具有豐富美甲技藝經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)美甲師擔(dān)任培訓(xùn)講師，并持有相關(guān)資質(zhì)證書。2.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，每周一至周五，上午9:00至下午5:00。培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)于甲方培訓(xùn)中心。第三條培訓(xùn)課程安排3.1課程設(shè)置及課時(shí)分配培訓(xùn)課程共分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)階段，初級(jí)階段40課時(shí)，中級(jí)階段60課時(shí)，高級(jí)階段80課時(shí)。3.2實(shí)踐操作及理論教學(xué)比例實(shí)踐操作課時(shí)占總課時(shí)的70%，理論教學(xué)課時(shí)占總課時(shí)的30%。第四條學(xué)員選拔及錄取4.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2錄取程序及流程學(xué)員提交報(bào)名表及相關(guān)資料，經(jīng)甲方審核通過后，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，正式成為甲方學(xué)員。4.3學(xué)員資格確認(rèn)學(xué)員需通過甲方組織的入學(xué)考試，成績合格后方可正式入學(xué)。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)等。5.2學(xué)費(fèi)及雜費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)階段學(xué)費(fèi)為8000元，中級(jí)階段學(xué)費(fèi)為12000元，高級(jí)階段學(xué)費(fèi)為16000元。雜費(fèi)包括考試費(fèi)、證書費(fèi)等，共計(jì)1000元。5.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式學(xué)員需在簽訂培訓(xùn)協(xié)議后5個(gè)工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條培訓(xùn)管理與服務(wù)6.1學(xué)員管理及考勤甲方設(shè)立學(xué)員管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理及考勤工作。6.2教學(xué)設(shè)施及設(shè)備保障甲方提供充足的教學(xué)設(shè)施及設(shè)備，確保學(xué)員在培訓(xùn)過程中能夠順利學(xué)習(xí)。6.3咨詢及售后服務(wù)甲方設(shè)立咨詢服務(wù)，為學(xué)員提供培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后的咨詢服務(wù)。第八條人才輸送與合作企業(yè)8.1合作企業(yè)選擇標(biāo)準(zhǔn)8.2人才輸送方式及流程乙方將通過校園招聘、線上招聘、社會(huì)招聘等多種方式，為甲方學(xué)員提供人才輸送服務(wù)。人才輸送流程包括企業(yè)篩選、面試安排、錄用通知等。8.3人才輸送協(xié)議及保障乙方與甲方學(xué)員簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方確保學(xué)員在就業(yè)過程中享有合法權(quán)益，并對(duì)違反協(xié)議的企業(yè)追究責(zé)任。第九條人才培養(yǎng)質(zhì)量及評(píng)估9.1人才培養(yǎng)目標(biāo)甲方旨在通過培訓(xùn)，使學(xué)員掌握扎實(shí)的美甲技藝，具備獨(dú)立從事美甲工作的能力。9.2人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方將建立人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估體系，包括學(xué)員考試合格率、學(xué)員就業(yè)率、學(xué)員工作滿意度等指標(biāo)。9.3評(píng)估結(jié)果及改進(jìn)措施甲方將定期對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中，對(duì)甲方培訓(xùn)課程、學(xué)員信息、商業(yè)秘密等內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合作終止后兩年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未履行人才輸送義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。第十二條合同解除與終止12.1解除合同的條件包括但不限于一方嚴(yán)重違約、不可抗力等。12.2解除合同的通知及程序解除合同需提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于學(xué)員安置、費(fèi)用結(jié)算等。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序仲裁機(jī)構(gòu)及程序由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交至仲裁委員會(huì)仲裁。13.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、學(xué)員名單、人才輸送協(xié)議等。14.2通知送達(dá)方式雙方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同約定的住所。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入條件15.1第三方定義本合同中所提及的第三方，指在甲乙雙方合作過程中，為了提供專業(yè)服務(wù)、資源支持或?qū)崿F(xiàn)特定目的而引入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于提高培訓(xùn)質(zhì)量、人才輸送效率或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.2.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定。16.1.2若第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。16.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的合作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方和乙方的合同責(zé)任。18.2第三方在履行本合同過程中，不得干涉甲方和乙方的正常經(jīng)營和管理活動(dòng)。18.3第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)按照各自簽訂的合同約定解決。19.第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以更換第三方。19.1.2第三方更換需提前30日書面通知甲方和乙方，并簽訂新的第三方協(xié)議。19.2第三方替換19.2.1在合同履行過程中，若第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換新的第三方。19.2.2新第三方替換需滿足本合同第15.2條的規(guī)定。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同的終止條件20.1.1第三方無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入合同。20.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，合同可終止。20.2第三方介入合同終止后的處理20.2.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方相關(guān)的剩余事項(xiàng)。20.2.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)退還甲方和乙方已支付的相關(guān)費(fèi)用。21.第三方介入合同的補(bǔ)充與解釋21.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。21.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如存在歧義，由甲乙雙方協(xié)商解釋，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)分配、實(shí)踐操作與理論教學(xué)比例。說明：作為合同附件，用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和安排。2.學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求：包含學(xué)員基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄學(xué)員報(bào)名信息，作為合同附件。3.培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等。說明：作為合同附件，是甲乙雙方簽訂的正式培訓(xùn)協(xié)議。4.人才輸送協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方為甲方學(xué)員提供人才輸送的義務(wù)、流程、保障措施等。說明：作為合同附件，是乙方與甲方學(xué)員簽訂的就業(yè)協(xié)議。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：作為合同附件，是甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密的內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。說明：作為合同附件，是甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：作為合同附件，是甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)遵循的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，未按時(shí)支付構(gòu)成違約。示例：學(xué)員逾期支付學(xué)費(fèi)，需按日支付違約金，違約金金額為每日學(xué)費(fèi)的千分之五。2.乙方未按時(shí)完成人才輸送責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才輸送，未按時(shí)完成構(gòu)成違約。示例：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)輸送人才，需向甲方支付違約金，違約金金額為約定輸送人才數(shù)的千分之五。3.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方在履行合同過程中泄露商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，需向甲方支付賠償金，賠償金額根據(jù)損失情況確定。4.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地和設(shè)備責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供培訓(xùn)場地和設(shè)備，未按時(shí)提供構(gòu)成違約。示例：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地，需向乙方支付違約金，違約金金額為每日?qǐng)龅厥褂觅M(fèi)的千分之五。5.乙方未按規(guī)定時(shí)間通知甲方學(xué)員面試結(jié)果責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知甲方學(xué)員面試結(jié)果，未按時(shí)通知構(gòu)成違約。示例：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)通知面試結(jié)果，需向甲方支付違約金，違約金金額為每日面試人數(shù)的千分之五。全文完。2024年美甲技藝培訓(xùn)與人才輸送合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊(cè)地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資力量2.3培訓(xùn)目標(biāo)與要求3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間與期限5.人才輸送安排5.1人才輸送數(shù)量與質(zhì)量要求5.2人才輸送渠道與方式5.3人才輸送時(shí)間安排6.人才輸送費(fèi)用與支付方式6.1人才輸送費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間與期限7.培訓(xùn)與人才輸送質(zhì)量保障7.1培訓(xùn)質(zhì)量保障措施7.2人才輸送質(zhì)量保障措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償計(jì)算方法9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3解除與終止程序11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排13.2附件二：人才輸送名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：某某美甲技藝培訓(xùn)中心乙方：某某美甲技藝人才輸送公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：某市某區(qū)某街道某號(hào)乙方注冊(cè)地址：某市某區(qū)某街道某號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括美甲基礎(chǔ)理論、美甲技巧實(shí)操、美甲產(chǎn)品設(shè)計(jì)、美甲市場分析等。2.2培訓(xùn)師資力量甲方將指派具有豐富美甲技藝經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課。2.3培訓(xùn)目標(biāo)與要求培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員需掌握基本的美甲技藝，能夠獨(dú)立完成美甲設(shè)計(jì)、操作，并具備一定的市場分析能力。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起始時(shí)間培訓(xùn)起始時(shí)間為2024年3月1日。3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間為2024年6月30日。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的某市某區(qū)某街道某號(hào)美甲技藝培訓(xùn)中心。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在簽訂合同后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)一次性支付。5.人才輸送安排5.1人才輸送數(shù)量與質(zhì)量要求甲方需在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向乙方輸送不少于10名具備一定美甲技藝水平的人才。5.2人才輸送渠道與方式甲方將通過內(nèi)部推薦、校園招聘、社會(huì)招聘等渠道，為乙方輸送符合要求的人才。5.3人才輸送時(shí)間安排人才輸送時(shí)間自培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)開始，具體輸送時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。6.人才輸送費(fèi)用與支付方式6.1人才輸送費(fèi)用總額人才輸送費(fèi)用總額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。6.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在人才輸送完成后，向甲方支付人才輸送費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；剩余50%的輸送費(fèi)用在乙方確認(rèn)人才到崗后一個(gè)月內(nèi)一次性支付。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)或輸送人才。8.1.2乙方未按照約定時(shí)間、金額支付培訓(xùn)費(fèi)用或人才輸送費(fèi)用。8.1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或違反保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未履行部分金額的20%。8.2.2因違約造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失。8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2本合同的條款內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.2.2若保密內(nèi)容涉及法律法規(guī)規(guī)定保密期限的，則遵守相關(guān)法律規(guī)定。9.3保密責(zé)任9.3.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。9.3.2若因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止情形10.2.1合同履行完畢。10.2.2合同期限屆滿。10.3解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)盡快進(jìn)行合同項(xiàng)下剩余款項(xiàng)的結(jié)算。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為某市某區(qū)某人民法院。11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.3.2若雙方協(xié)商一致，可共同承擔(dān)爭議解決費(fèi)用。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人（或授權(quán)代表）簽字確認(rèn)。12.2合同期限12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排13.2附件二：人才輸送名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需要而介入本合同的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行各自義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的本合同的具體情況確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于因其介入行為直接導(dǎo)致的甲乙雙方損失的一定比例。3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定。4.甲乙雙方額外條款及說明4.1.1明確第三方介入的具體內(nèi)容和方式。4.1.2明確第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和期限。4.1.3明確第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成其介入任務(wù)所需的資質(zhì)和條件。4.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行其義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系應(yīng)明確劃分：5.1.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.1.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與其他第三方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)依據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》及各自簽訂的協(xié)議進(jìn)行劃分。5.2.2若第三方與其他第三方之間發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決爭議。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任劃分：5.3.1若第三方介入行為導(dǎo)致甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3.2若甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入的監(jiān)督與管理6.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方是否按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行其義務(wù)。6.2甲乙雙方可指定專人負(fù)責(zé)第三方介入工作的監(jiān)督與管理。6.3若第三方未履