2024版人力資源外包合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力資源外包合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4合同相關(guān)術(shù)語及定義2.外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)項(xiàng)目2.2外包服務(wù)范圍2.3外包服務(wù)期限3.合同價(jià)格與支付3.1合同價(jià)格3.2支付方式3.3支付期限4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.3丙方的權(quán)利與義務(wù)5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任5.3丙方違約責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決地點(diǎn)6.3爭議解決時(shí)效7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約泄露的后果9.合同的生效、履行與驗(yàn)收9.1合同生效條件9.2合同履行地點(diǎn)9.3合同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1不可抗力11.2合同的轉(zhuǎn)讓11.3合同的附件12.甲方（需求方）簽字蓋章13.乙方（外包方）簽字蓋章14.丙方（見證方）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4合同相關(guān)術(shù)語及定義（1）人力資源外包：是指甲方將其人力資源管理中的部分或全部職能委托給乙方進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。（2）外包服務(wù)期限：自雙方簽訂合同之日起至合同約定的服務(wù)期滿之日止。（3）工作日：指周一至周五，國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日除外。第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)項(xiàng)目（1）員工招聘與選拔；（2）員工薪酬福利管理；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（4）員工績效管理；（5）員工關(guān)系管理；（6）其他與人力資源管理相關(guān)的事宜。2.2外包服務(wù)范圍乙方外包服務(wù)的范圍包括但不限于：（1）甲方員工的勞動合同管理；（2）甲方員工的薪酬核算與發(fā)放；（3）甲方員工的福利保障；（4）甲方員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；（5）甲方員工的績效考核與評估；（6）甲方員工的勞動糾紛處理等。2.3外包服務(wù)期限外包服務(wù)期限為【起始日期】至【終止日期】。第三條合同價(jià)格與支付3.1合同價(jià)格雙方確認(rèn)，乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為【總金額】。3.2支付方式甲方按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)用。3.3支付期限甲方應(yīng)在每季度的第一交易日，向乙方支付當(dāng)季度的外包服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供與外包服務(wù)有關(guān)的必要資料和信息；（2）甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并提出改進(jìn)意見；（3）甲方不得干涉乙方的內(nèi)部管理和人事決策；（4）甲方應(yīng)按時(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源外包服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效率，確保甲方人力資源管理的正常進(jìn)行；（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益；（4）乙方應(yīng)按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告，向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展和成果。4.3丙方的權(quán)利與義務(wù)（1）丙方應(yīng)對本合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（2）丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題；（3）丙方應(yīng)對甲乙雙方的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)；（4）丙方應(yīng)保密本合同及與合同有關(guān)的信息。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】。5.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方無法正常享受合同權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】。5.3丙方違約責(zé)任丙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方或乙方無法正常履行合同義務(wù)的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決地點(diǎn)本合同的爭議解決地點(diǎn)為【爭議解決地點(diǎn)】。6.3爭議解決時(shí)效雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起【時(shí)效】內(nèi)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容除非本合同另有約定，否則在合同有效期內(nèi)及合同終止后，乙方和丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息，包括但不限于客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、運(yùn)營策略等。8.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后【保密期限】內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約泄露的后果違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為泄露信息所造成損失的【百分比】。若無法計(jì)算損失，則違約金為合同總金額的【百分比】。第九條合同的生效、履行與驗(yàn)收9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為【履行地點(diǎn)】。9.3合同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合同的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照雙方約定的【驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)】進(jìn)行。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。11.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3合同的附件本合同附件為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十二條甲方（需求方）簽字蓋章【甲方蓋章】第十三條乙方（外包方）簽字蓋章【乙方蓋章】第十四條丙方（見證方）簽字蓋章【丙方蓋章】第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方人力資源外包需求說明書附件二：乙方人力資源服務(wù)方案附件三：丙方見證協(xié)議附件四：保密協(xié)議附件五：服務(wù)質(zhì)量評估表附件六：薪酬福利管理方案附件七：員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件八：績效管理方案附件九：勞動糾紛處理辦法附件十：合同履行監(jiān)督報(bào)告附件一：甲方人力資源外包需求說明書的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方的人力資源外包需求，包括但不限于外包服務(wù)的具體項(xiàng)目、預(yù)期目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密要求等。乙方應(yīng)根據(jù)此附件制定相應(yīng)的外包服務(wù)方案。附件二：乙方人力資源服務(wù)方案的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方提供的人力資源服務(wù)方案，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)質(zhì)量保證措施等。乙方應(yīng)根據(jù)此附件提供服務(wù)，并確保服務(wù)符合甲方需求。附件三：丙方見證協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述丙方作為見證方的主要職責(zé)和權(quán)利，包括但不限于合同履行監(jiān)督、爭議協(xié)調(diào)、保密義務(wù)等。丙方應(yīng)根據(jù)此附件履行見證職責(zé)。附件四：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。雙方和丙方均應(yīng)遵守此附件規(guī)定的保密義務(wù)。附件五：服務(wù)質(zhì)量評估表的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述服務(wù)質(zhì)量評估表的評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括但不限于服務(wù)滿意度調(diào)查、服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃等。甲方應(yīng)根據(jù)此附件對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估。附件六：薪酬福利管理方案的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方提供的薪酬福利管理方案，包括但不限于薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)、福利保障項(xiàng)目、支付周期等。乙方應(yīng)根據(jù)此附件管理甲方的薪酬福利事務(wù)。附件七：員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評估等。乙方應(yīng)根據(jù)此附件實(shí)施員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作。附件八：績效管理方案的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述績效管理方案的評估指標(biāo)和方法，包括但不限于績效考核標(biāo)準(zhǔn)、績效改進(jìn)計(jì)劃等。乙方應(yīng)根據(jù)此附件實(shí)施甲方的績效管理工作。附件九：勞動糾紛處理辦法的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述勞動糾紛處理辦法的流程和規(guī)則，包括但不限于糾紛解決方式、糾紛解決時(shí)效等。雙方應(yīng)根據(jù)此附件處理勞動糾紛。附件十：合同履行監(jiān)督報(bào)告的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述合同履行監(jiān)督報(bào)告的內(nèi)容和提交時(shí)間，包括但不限于合同履行情況、問題及改進(jìn)建議等。丙方應(yīng)根據(jù)此附件監(jiān)督甲乙雙方的合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付合同款項(xiàng)。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.丙方未履行見證職責(zé)或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：按照合同約定支付違約金，若無法計(jì)算損失，則違約金為合同總金額的10%。2.乙方違約：按照合同約定支付違約金，若無法計(jì)算損失，則違約金為合同總金額的10%。3.丙方違約：按照合同約定支付違約金，若無法計(jì)算損失，則違約金為合同總金額的10%。示例說明：若甲方未按時(shí)支付合同款項(xiàng)，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。若乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。若丙方未履行見證職責(zé)，甲方和乙方均可要求丙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指甲方將其人力資源管理中的部分或全部職能委托給乙方進(jìn)行管理和服