2024年藥房營(yíng)業(yè)員簡(jiǎn)單聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年藥房營(yíng)業(yè)員簡(jiǎn)單聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3休息時(shí)間與休假4.工資與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利5.薪酬支付方式與時(shí)間5.1支付方式5.2支付時(shí)間5.3支付賬戶(hù)6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.合同期限7.1合同簽訂日期7.2合同有效期限7.3合同續(xù)簽條件8.試用期8.1試用期限8.2試用期考核8.3試用期工資9.合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2解除合同的通知9.3解除合同的程序9.4合同終止后的處理10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單14.3合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息聘用方名稱(chēng)：藥房聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.2被聘用方基本信息姓名：性別：男出生日期：1990年1月1日身份證號(hào)碼：51010119900101聯(lián)系電話(huà)：139xxxx87652.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱(chēng)：藥房營(yíng)業(yè)員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)藥品的銷(xiāo)售、咨詢(xún)與講解2.2.2維護(hù)藥品陳列秩序，確保藥品質(zhì)量安全2.2.3負(fù)責(zé)收銀、核對(duì)貨款等工作2.2.4協(xié)助藥師處理藥品調(diào)配、配送等工作2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)2.3工作內(nèi)容：2.3.1按照藥品說(shuō)明書(shū)和醫(yī)生處方，向顧客提供準(zhǔn)確、合理的用藥指導(dǎo)2.3.2負(fù)責(zé)藥品的收貨、入庫(kù)、上架等工作2.3.3跟蹤藥品庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)貨，確保藥品供應(yīng)充足2.3.4負(fù)責(zé)顧客投訴處理，維護(hù)藥房形象3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：3.1.1工作日：周一至周日，上午9:00至下午18:003.1.2休息日：每周一為休息日3.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)藥房3.3休息時(shí)間與休假：3.3.1每周休息1天，遇國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.3.2享有年假、病假等休假待遇4.工資與福利4.1基本工資：4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣3000元4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：4.2.1根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月可享有一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)：4.3.1聘用方依法為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.4其他福利：4.4.1提供工作服4.4.2定期組織員工培訓(xùn)4.4.3享有國(guó)家法定節(jié)假日福利5.薪酬支付方式與時(shí)間5.1支付方式：5.1.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資5.2支付時(shí)間：5.2.1每月10日前發(fā)放上月工資5.3支付賬戶(hù)：5.3.1被聘用方應(yīng)提供有效的銀行賬戶(hù)信息，包括銀行名稱(chēng)、賬號(hào)等6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律：6.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和藥房各項(xiàng)規(guī)章制度6.1.2服從藥房管理，維護(hù)藥房形象6.1.3保守商業(yè)秘密，不得泄露藥房信息6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1藥房將根據(jù)崗位職責(zé)，對(duì)被聘用方進(jìn)行定期考核6.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面6.3考核結(jié)果與應(yīng)用：6.3.1藥房將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)被聘用方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升等處理8.合同期限8.1合同簽訂日期：2024年1月1日8.2合同有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止8.3合同續(xù)簽條件：8.3.1雙方均同意續(xù)簽合同，且無(wú)違反合同約定的行為8.3.2被聘用方在本合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大失誤8.3.3藥房經(jīng)營(yíng)狀況良好，有續(xù)簽合同的意愿9.試用期9.1試用期限：自2024年1月1日起至2024年1月31日止9.2試用期考核：9.2.1考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面9.2.2藥房將根據(jù)考核結(jié)果，決定是否正式聘用被聘用方9.3試用期工資：9.3.1試用期工資為基本工資的80%，即每月人民幣2400元10.合同解除與終止10.1解除合同的情形：10.1.1被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度10.1.2被聘用方無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能達(dá)到崗位要求10.1.3被聘用方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給藥房造成重大損失10.1.4被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同10.2解除合同的通知：10.2.1藥房應(yīng)提前30日書(shū)面通知被聘用方解除合同10.2.2被聘用方應(yīng)提前30日書(shū)面通知藥房解除合同10.3解除合同的程序：10.3.1雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商10.3.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.4合同終止后的處理：10.4.1藥房應(yīng)將被聘用方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等一次性支付10.4.2被聘用方應(yīng)辦理離職手續(xù)，歸還藥房提供的物品11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約責(zé)任：11.1.1被聘用方違反合同約定的，應(yīng)向藥房支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資11.1.2被聘用方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知藥房，否則應(yīng)支付一個(gè)月的工資作為違約金11.2聘用方違約責(zé)任：11.2.1藥房違反合同約定的，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資11.2.2藥房因經(jīng)營(yíng)困難等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知被聘用方，并支付一個(gè)月的工資作為賠償11.3違約責(zé)任的賠償：11.3.1雙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償11.3.2如雙方協(xié)商一致，也可采取其他方式解決違約責(zé)任問(wèn)題12.保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1藥房的商業(yè)秘密12.1.2藥房的客戶(hù)信息12.1.3藥房的內(nèi)部管理信息12.2保密期限：12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年12.3保密義務(wù)：12.3.1被聘用方應(yīng)保守上述保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露12.3.2被聘用方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.3爭(zhēng)議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)在接到仲裁申請(qǐng)之日起10日內(nèi)提交答辯狀13.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到答辯狀之日起30日內(nèi)作出仲裁裁決14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2其他約定事項(xiàng)二：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3其他約定事項(xiàng)三：14.3.1本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念：15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入可以是合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)等。15.2.2第三方介入可以是合同簽訂過(guò)程中的法律咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：16.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。16.1.2任何一方提出第三方介入申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明和相關(guān)服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明。16.2第三方介入的批準(zhǔn)：16.2.1對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.2.2如同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。17.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。18.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)18.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：18.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。18.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方的服務(wù)費(fèi)用。18.1.3甲方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。18.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：18.2.1乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。18.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方的服務(wù)費(fèi)用。18.2.3乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的10%。19.1.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，其責(zé)任限額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，但不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。19.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。20.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意，可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。20.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意，可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：20.3.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在合同中的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供有效身份證件復(fù)印件，包括身份證正反面、戶(hù)口本等。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的身份和基本信息。2.藥房營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供藥房營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并加蓋公章。說(shuō)明：用于證明藥房的法律主體資格。3.藥品經(jīng)營(yíng)許可證副本要求：提供藥品經(jīng)營(yíng)許可證副本復(fù)印件，并加蓋公章。說(shuō)明：用于證明藥房具有合法的藥品經(jīng)營(yíng)資格。4.被聘用方的健康證明要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明被聘用方身體健康。說(shuō)明：用于證明被聘用方符合崗位要求。5.被聘用方的無(wú)犯罪記錄證明要求：提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。說(shuō)明：用于證明被聘用方無(wú)犯罪記錄。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入過(guò)程中的行為。7.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：用于證明工資支付的真實(shí)性和合法性。8.考核結(jié)果記錄要求：提供被聘用方的考核結(jié)果記錄，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明被聘用方的績(jī)效考核情況。9.爭(zhēng)議解決文件要求：提供爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件，包括仲裁裁決書(shū)、調(diào)解協(xié)議等。說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議解決的結(jié)果。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況提供其他相關(guān)文件。說(shuō)明：用于證明合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，被藥房解除合同：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)支付一個(gè)月的工資作為違約金。示例：被聘用方未經(jīng)允許擅自離崗，造成藥房損失。1.2無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能達(dá)到崗位要求：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)支付一個(gè)月的工資作為賠償。示例：被聘用方在試用期內(nèi)多次出現(xiàn)重大工作失誤。1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給藥房造成重大損失：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)賠償實(shí)際損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：被聘用方泄露藥房商業(yè)秘密，導(dǎo)致藥房損失。2.藥房違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1違反合同約定，未按時(shí)支付工資：責(zé)任認(rèn)定：藥房應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。示例：藥房未在約定的時(shí)間內(nèi)支付被聘用方工資。2.2因經(jīng)營(yíng)困難等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同：責(zé)任認(rèn)定：藥房應(yīng)提前30日書(shū)面通知被聘用方，并支付一個(gè)月的工資作為賠償。示例：藥房因經(jīng)營(yíng)不善，決定提前解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致藥房損失。3.2未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自改變服務(wù)內(nèi)容或方式：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方未經(jīng)同意，擅自改變咨詢(xún)服務(wù)的內(nèi)容，導(dǎo)致藥房損失。全文完。2024年藥房營(yíng)業(yè)員簡(jiǎn)單聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1藥房名稱(chēng)1.2藥房地址1.3藥房法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.4聘用人員姓名及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限3.3試用期4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4薪酬發(fā)放方式及時(shí)間6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3勞動(dòng)保護(hù)6.4保密協(xié)議7.違約責(zé)任7.1藥房違約責(zé)任7.2聘用人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)行為的處理12.2合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.3合同解除或終止后的保密義務(wù)13.合同簽署日期14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1藥房名稱(chēng)：藥房1.2藥房地址：市區(qū)街道號(hào)1.3藥房法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式：，電話(huà)：1381.4聘用人員姓名及聯(lián)系方式：，電話(huà)：13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：藥房營(yíng)業(yè)員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)藥品的銷(xiāo)售工作，向顧客提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2.2.2負(fù)責(zé)藥品的陳列與整理，確保藥品陳列規(guī)范、整潔；2.2.3負(fù)責(zé)藥品的盤(pán)點(diǎn)與庫(kù)存管理；2.2.4負(fù)責(zé)藥房環(huán)境衛(wèi)生及安全管理工作；2.2.5完成藥房負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同期限：一年3.3試用期：一個(gè)月4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由藥房安排4.2休息休假：每周休息1天，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3加班制度：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)藥房規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納5.4薪酬發(fā)放方式及時(shí)間：每月10日前發(fā)放上月工資6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境：藥房提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)：藥房將嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)，確保員工的人身安全6.3勞動(dòng)保護(hù)：藥房將為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.4保密協(xié)議：聘用人員需簽訂保密協(xié)議，保守藥房商業(yè)秘密7.違約責(zé)任7.1藥房違約責(zé)任：7.1.1藥房未按時(shí)支付員工工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的1倍；7.1.2藥房未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2聘用人員違約責(zé)任：7.2.2聘用人員違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向藥房所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟應(yīng)按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1藥房因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知聘用人員解除合同；9.1.2聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知藥房；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1藥房應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理聘用人員的離職手續(xù)；9.3.2聘用人員應(yīng)按照合同約定，完成工作交接，并遵守保密協(xié)議；9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。10.合同生效及修改10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)行為的處理：雙方均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3合同解除或終止后的保密義務(wù)：合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，保守對(duì)方商業(yè)秘密。13.合同簽署日期13.1本合同一式兩份，藥房和聘用人員各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)及效力14.1本合同共兩份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方（藥房）和乙方（聘用人員）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2.1乙方在試用期內(nèi)，甲方要求乙方接受第三方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或考核；15.2.2甲方與第三方簽訂保密協(xié)議，要求乙方遵守；15.2.3甲方與第三方合作，乙方需協(xié)助完成特定工作；15.2.4乙方因個(gè)人原因需要第三方提供服務(wù)或咨詢(xún)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在合作合同中約定，并在本合同中明確；16.2.2甲方與乙方應(yīng)在合同中約定，第三方責(zé)任限額不得超過(guò)乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；16.2.3乙方因第三方行為遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入的合同簽訂17.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；17.1.2明確第三方責(zé)任限額及違約責(zé)任；17.1.3明確第三方與甲方、乙方之間的保密義務(wù)；17.1.4明確第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)及合同約定。18.第三方介入的審批程序18.1甲方與第三方簽訂的任何合同，需經(jīng)乙方同意后方可生效；18.1.1甲方應(yīng)將第三方介入的合同文本及相關(guān)資料提交乙方審核；18.1.2乙方應(yīng)在收到資料后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；18.1.3若乙方不同意第三方介入，應(yīng)說(shuō)明理由，并尋求與甲方的協(xié)商解決。19.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)19.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)第三方介入過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)；19.2甲方應(yīng)與乙方保持溝通，協(xié)調(diào)第三方介入過(guò)程中的問(wèn)題；19.3乙方應(yīng)配合甲方的工作，確保第三方介入工作的順利進(jìn)行。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲方與第三方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向藥房所在地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同解除21.1若第三方在介入過(guò)程中嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方的合同；21.2甲方解除與第三方的合同，應(yīng)提前通知乙方，并書(shū)面告知解除原因。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為合同的重要組成部分，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為合同的重要組成部分，用于明確乙方的薪酬待遇。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)藥房商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為合同的重要組成部分，用于保護(hù)藥房的商業(yè)秘密。4.附件四：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確試用期內(nèi)的考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果的處理方式等。說(shuō)明：此附件用于在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，以確定乙方是否符合崗位要求。5.附件五：加班申請(qǐng)及審批流程詳細(xì)要求：明確加班申請(qǐng)的流程、加班工資的計(jì)算方法、加班審批權(quán)限等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范乙方的加班申請(qǐng)和審批流程。6.附件六：合同解除及終止流程詳細(xì)要求：明確合同解除及終止的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范合同解除及終止的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資；未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件；違反保密協(xié)議；1.2乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反保密協(xié)議；提前解除合同，未提前通知甲方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的1倍；甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資違約行為：甲方在2024年2月1日未支付乙方1月份工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付乙方違約金，違約金為1月份工資的1倍。3.2示例二：乙方違反保密協(xié)議違約行為：乙方在合同期內(nèi)將藥房的商業(yè)秘密泄露給第三方。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年藥房營(yíng)業(yè)員簡(jiǎn)單聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1藥房名稱(chēng)2.2聘用人員姓名2.3雙方聯(lián)系方式3.聘用性質(zhì)3.1聘用類(lèi)型3.2工作崗位4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇7.試用期7.1試用期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.正式聘用8.1正式聘用期限8.2正式聘用工資8.3正式聘用考核9.工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.2考核制度10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1解除合同的條件11.2解除合同程序11.3終止合同的條件11.4終止合同程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同解除與終止14.5合同附件內(nèi)容14.6合同附件簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義藥房：指本合同的甲方，即提供藥品銷(xiāo)售服務(wù)的場(chǎng)所。藥房營(yíng)業(yè)員：指本合同的乙方，即受甲方聘用，負(fù)責(zé)藥房日常營(yíng)業(yè)工作的員工。合同期限：指本合同生效起至終止或解除的期間。試用期：指乙方在正式聘用前，由甲方進(jìn)行考核的期限。1.2解釋本合同中的所有條款，如無(wú)特別說(shuō)明，均應(yīng)按照本合同第1.1條中的定義進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1藥房名稱(chēng)：藥房2.2聘用人員姓名：2.3雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式：電話(huà)：，地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話(huà)：987654321，地址：市區(qū)路號(hào)3.聘用性質(zhì)3.1聘用類(lèi)型：全職3.2工作崗位：藥房營(yíng)業(yè)員4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)藥品的銷(xiāo)售工作，包括但不限于接待顧客、推薦藥品、處理訂單等。2.負(fù)責(zé)藥品的陳列和整理，保持藥房?jī)?nèi)環(huán)境的整潔。3.參與藥房?jī)?nèi)的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)。4.協(xié)助完成藥房的其他工作任務(wù)。4.2職責(zé)范圍：1.遵守國(guó)家藥品管理法律法規(guī)和藥房規(guī)章制度。2.維護(hù)藥房形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.嚴(yán)格執(zhí)行藥品銷(xiāo)售流程，確保藥品質(zhì)量。4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：周一至周日，每日8小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)藥房6.工資與福利6.1基本工資：人民幣2000元/月6.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)藥房銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，按比例給予獎(jiǎng)金和提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.4其他福利待遇：1.享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。2.享有員工體檢、培訓(xùn)等福利。7.試用期7.1試用期限：1個(gè)月7.2試用期工資：人民幣1800元/月7.3試用期考核：1.甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.試用期滿(mǎn)后，如乙方考核合格，則轉(zhuǎn)為正式聘用員工。3.如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。8.正式聘用8.1正式聘用期限：自試用期結(jié)束后，雙方協(xié)商一致，可簽訂正式聘用合同，聘用期限為1年至3年，具體期限由雙方共同商定。8.2正式聘用工資：人民幣2200元/月，根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，工資可適當(dāng)調(diào)整。8.3正式聘用考核：1.正式聘用期間，甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的考核。2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.甲方應(yīng)將考核結(jié)果告知乙方，并對(duì)考核不合格的乙方提出改進(jìn)建議。9.工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律：1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、藥房規(guī)章制度及職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退或擅自離崗。3.乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露藥房?jī)?nèi)部信息。9.2考核制度：1.甲方將建立完善的考核制度，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：1.藥房的經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息等商業(yè)秘密。2.藥房?jī)?nèi)部管理流程、技術(shù)資料等非公開(kāi)信息。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除后3年。10.3違約責(zé)任：1.如乙方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為。2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除與終止合同11.1解除合同的條件：1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。11.2解除合同程序：1.甲方應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方解除合同。2.乙方應(yīng)在接到解除合同通知后，妥善處理工作交接。11.3終止合同的條件：1.合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)約意愿。2.國(guó)家政策調(diào)整或藥房經(jīng)營(yíng)需要，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.4終止合同程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.乙方應(yīng)在合同終止后，妥善處理工作交接。12.違約責(zé)任12.1違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方違反保密條款，泄露藥房商業(yè)秘密。12.2違約責(zé)任：1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序：1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議報(bào)告。2.爭(zhēng)議解決期間，不影響本合同的履行。14.其他14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作考核記錄等。14.3合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同解除與終止：本合同的解除與終止，應(yīng)按照本合同第11條和第12條的規(guī)定執(zhí)行。14.5合同附件內(nèi)容：合同附件的具體內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中，第三方指介入本合同履行過(guò)程中的任何非合同主體，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。1.2范圍1.甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.第三方根據(jù)本合同約定，提供與合同履行相關(guān)的服務(wù)。3.第三方作為爭(zhēng)議解決的中立方介入。2.第三方介入的條件與程序2.1條件1.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定。2.2程序1.雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方介入本合同。2.第三方應(yīng)在收到通知后，確認(rèn)其介入意愿和介入范圍。3.雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任1.第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不承擔(dān)甲方或乙方的法律責(zé)任。3.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，提出合理化建議。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲方與第三方1.甲方與第三方之間應(yīng)明確合同關(guān)系，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。2.甲方應(yīng)向第三方提供必要的支持和配合，確