二零二五年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員派遣協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對醫(yī)護(hù)人員的需求日益增長。為滿足醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員派遣合作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在醫(yī)護(hù)人員派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保醫(yī)護(hù)人員派遣工作的順利進(jìn)行，提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“醫(yī)護(hù)人員”指具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“派遣”：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供醫(yī)護(hù)人員，并承擔(dān)相應(yīng)的管理和服務(wù)責(zé)任。（2）“服務(wù)期限”：指本協(xié)議約定的醫(yī)護(hù)人員派遣起始日至終止日的期間。（3）“派遣費(fèi)用”：指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方收取的醫(yī)護(hù)人員派遣服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供合格的醫(yī)護(hù)人員。4.1.2甲方應(yīng)按照約定支付派遣費(fèi)用。4.1.3甲方應(yīng)配合乙方完成醫(yī)護(hù)人員派遣工作，包括但不限于提供工作場所、工作條件等。4.1.4甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范，對派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行管理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)按照約定提供合格的醫(yī)護(hù)人員，并承擔(dān)相應(yīng)的管理和服務(wù)責(zé)任。4.2.3乙方應(yīng)確保派遣的醫(yī)護(hù)人員具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和技能水平。4.2.4乙方應(yīng)定期對派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為二零二五年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方需求，向甲方提供合格的醫(yī)護(hù)人員，并承擔(dān)相應(yīng)的管理和服務(wù)責(zé)任。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余的派遣費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)按照約定辦理醫(yī)護(hù)人員派遣工作的交接手續(xù)；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本派遣費(fèi)用：根據(jù)派遣醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定；（2）加班費(fèi)：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和派遣醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際加班情況計算；（3）交通補(bǔ)貼：根據(jù)派遣醫(yī)護(hù)人員的工作地點(diǎn)與居住地之間的距離和交通費(fèi)用計算；（4）住宿補(bǔ)貼：根據(jù)派遣醫(yī)護(hù)人員的工作地點(diǎn)和住宿條件計算；（5）社會保險和住房公積金：按照國家法律法規(guī)和派遣醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際繳納比例計算。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付派遣費(fèi)用。支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將派遣費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間：（1）基本派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個派遣周期結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付；（2）加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在每個派遣周期結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付；（3）社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)在每個派遣周期結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付派遣費(fèi)用時，應(yīng)附上相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于支付憑證、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等；（2）乙方收到甲方支付的派遣費(fèi)用后，應(yīng)及時出具收據(jù)，確認(rèn)收到款項(xiàng)；（3）如甲方未按時支付派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計算；（2）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供合格的醫(yī)護(hù)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每次派遣費(fèi)用的百分之十計算；（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金；（2）違約方給對方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政府行為；（3）戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容；（2）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與本協(xié)議的履行密切相關(guān)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方或乙方在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的獨(dú)立經(jīng)營權(quán)；（2）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方或乙方在醫(yī)護(hù)人員派遣業(yè)務(wù)中的市場競爭力。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對派遣醫(yī)護(hù)人員的最終考核和評價權(quán)；（2）乙方保留對派遣醫(yī)護(hù)人員的管理和服務(wù)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)醫(yī)護(hù)人員派遣工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)積極配合乙方完成醫(yī)護(hù)人員派遣工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供合格的醫(yī)護(hù)人員。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的協(xié)議或承諾均無效。16.3增減條款：任何增減條款，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（年月日）其他相關(guān)方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲乙雙方法定代表人身份證明4.醫(yī)護(hù)人員派遣工作計劃5.醫(yī)護(hù)人員派遣費(fèi)用明細(xì)表6.醫(yī)護(hù)人員派遣合同樣本7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付派遣費(fèi)用，認(rèn)定違約；違反保密條款，認(rèn)定違約；未按約定提供工作場所和條件，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定提供合格的醫(yī)護(hù)人員，認(rèn)定違約；違反保密條款，認(rèn)定違約；未按約定進(jìn)行醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)和管理，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢ń痤~的金錢。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.獨(dú)立經(jīng)營權(quán)：指當(dāng)事人依法享有的自主決定經(jīng)營活動的權(quán)利。5.市場競爭力：指當(dāng)事人產(chǎn)品或服務(wù)在市場上的競爭優(yōu)勢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：醫(yī)護(hù)人員派遣過程中，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量；甲方應(yīng)加強(qiáng)對派遣醫(yī)護(hù)人員的監(jiān)督和管理。2.問題：派遣費(fèi)用計算出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的費(fèi)用構(gòu)成和計算方法進(jìn)行核算，如有爭議，可通過協(xié)商或仲裁解決。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員無法按時派遣。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決方案，如調(diào)整派遣計劃或減免費(fèi)用等。4.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，采取必要措施保護(hù)保密信息，如簽訂保密協(xié)議、加強(qiáng)內(nèi)部管理等。5.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方角色：第三方作為派遣醫(yī)護(hù)人員的提供方，負(fù)責(zé)向甲方提供合格的醫(yī)護(hù)人員。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照約定的支付方式進(jìn)行費(fèi)用支付。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。第三方有權(quán)對派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證派遣醫(yī)護(hù)人員的資質(zhì)和技能符合甲方的要求。第三方應(yīng)確保派遣醫(yī)護(hù)人員的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照約定的時間向甲方提供醫(yī)護(hù)人員。5.第三方責(zé)任：第三方對派遣的醫(yī)護(hù)人員在派遣期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方應(yīng)承擔(dān)因派遣醫(yī)護(hù)人員造成甲方損失的責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照約定的支付方式及時支付派遣費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供派遣醫(yī)護(hù)人員的個人信息和工作記錄。乙方有權(quán)要求甲方對派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得因甲方違約而造成的額外收益。乙方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整派遣費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整派遣人員的配置。甲方不得泄露乙方派遣醫(yī)護(hù)人員的個人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行必要的監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方提供派遣醫(yī)護(hù)人員的背景調(diào)查報告。甲方可要求乙方對派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行定期考核。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整派遣醫(yī)護(hù)人員的配置。甲方可要求乙方在特定情況下提供緊急派遣服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供合格的醫(yī)護(hù)人員，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得未經(jīng)過甲方同意擅自調(diào)整派遣費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)。乙方不得泄露甲方提供的任何商業(yè)秘密或個人信息。全文完。二零二五年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員派遣協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方信息1.4協(xié)議目的二、派遣人員2.1派遣人員資質(zhì)要求2.2派遣人員數(shù)量及專業(yè)2.3派遣人員工作地點(diǎn)2.4派遣人員工作期限三、派遣人員待遇3.1工資待遇3.2社會保險及公積金3.3休假制度3.4補(bǔ)助及獎勵四、派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)4.2派遣機(jī)構(gòu)管理制度4.3派遣機(jī)構(gòu)培訓(xùn)4.4派遣機(jī)構(gòu)考核五、接收機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1接收機(jī)構(gòu)職責(zé)5.2接收機(jī)構(gòu)管理制度5.3接收機(jī)構(gòu)培訓(xùn)5.4接收機(jī)構(gòu)考核六、派遣人員管理6.1派遣人員檔案管理6.2派遣人員考核6.3派遣人員培訓(xùn)6.4派遣人員晉升七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密措施7.3違約責(zé)任八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用十、協(xié)議終止10.1終止情形10.2終止程序10.3終止后的處理十一、其他11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議附件11.3協(xié)議解釋十二、簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3蓋章十三、附件13.1派遣人員名單13.2職責(zé)說明書13.3其他相關(guān)文件十四、未盡事宜14.1協(xié)議補(bǔ)充14.2協(xié)議修訂14.3協(xié)議解除合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員派遣協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.3協(xié)議雙方信息：a.派遣機(jī)構(gòu)：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：b.接收機(jī)構(gòu)：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.4協(xié)議目的：明確雙方在二零二五年度醫(yī)護(hù)人員派遣中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。二、派遣人員2.1派遣人員資質(zhì)要求：a.具有合法執(zhí)業(yè)資格；c.符合接收機(jī)構(gòu)崗位要求。2.2派遣人員數(shù)量及專業(yè)：a.派遣人員總數(shù)為__人；b.專業(yè)分布：醫(yī)生__人，護(hù)士__人，其他專業(yè)人員__人。2.3派遣人員工作地點(diǎn)：____市__區(qū)__醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.4派遣人員工作期限：自__年__月__日至__年__月__日。三、派遣人員待遇3.1工資待遇：a.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；b.工資支付方式為每月支付一次。3.2社會保險及公積金：a.派遣人員的社會保險及公積金按照派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定繳納；b.社會保險及公積金繳納比例為當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.3休假制度：a.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假；b.休假期間工資待遇按照派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4補(bǔ)助及獎勵：a.派遣人員享有崗位補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等；b.根據(jù)工作表現(xiàn)，可給予優(yōu)秀派遣人員獎勵。四、派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)：a.負(fù)責(zé)派遣人員的選拔、培訓(xùn)和考核；b.確保派遣人員的資質(zhì)和技能符合要求；c.負(fù)責(zé)派遣人員的勞動合同簽訂、解除和續(xù)簽。4.2派遣機(jī)構(gòu)管理制度：a.制定派遣人員管理制度，規(guī)范派遣人員的行為；b.定期對派遣人員進(jìn)行考核，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3派遣機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：a.對派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)；b.提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。4.4派遣機(jī)構(gòu)考核：a.定期對派遣人員的工作進(jìn)行考核；b.考核結(jié)果作為派遣人員獎懲和續(xù)約的依據(jù)。五、接收機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1接收機(jī)構(gòu)職責(zé)：a.為派遣人員提供工作場所和必要的設(shè)施；b.對派遣人員進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)；c.負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理。5.2接收機(jī)構(gòu)管理制度：a.制定派遣人員管理制度，規(guī)范派遣人員的行為；b.定期對派遣人員的工作進(jìn)行考核。5.3接收機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：a.對派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和技能提升；b.提供工作所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.4接收機(jī)構(gòu)考核：a.定期對派遣人員的工作進(jìn)行考核；b.考核結(jié)果作為派遣人員獎懲和續(xù)約的依據(jù)。六、派遣人員管理6.1派遣人員檔案管理：a.派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立派遣人員檔案，包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等；b.檔案資料應(yīng)真實(shí)、完整。6.2派遣人員考核：a.定期對派遣人員進(jìn)行工作績效考核；b.考核結(jié)果作為派遣人員獎懲和續(xù)約的依據(jù)。6.3派遣人員培訓(xùn)：a.根據(jù)工作需要，為派遣人員提供培訓(xùn)機(jī)會；b.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)技能、服務(wù)規(guī)范等。6.4派遣人員晉升：a.派遣人員晉升按照派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；b.晉升條件包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等。七、保密條款7.1保密內(nèi)容：a.雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；b.協(xié)議內(nèi)容。7.2保密措施：a.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3違約責(zé)任：a.若一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1違約情形：a.一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)；b.一方違反協(xié)議約定的保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約糾紛解決：a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約糾紛；b.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、爭議解決9.1爭議解決方式：a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：a.協(xié)商解決；b.人民法院。9.3爭議解決費(fèi)用：a.雙方協(xié)商解決，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；b.訴訟解決，訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)。十、協(xié)議終止10.1終止情形：a.協(xié)議約定的派遣期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c.一方違約，另一方解除協(xié)議。10.2終止程序：a.雙方應(yīng)提前__天書面通知對方終止協(xié)議；b.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。10.3終止后的處理：a.雙方應(yīng)按照約定妥善處理派遣人員的工作交接；b.協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。十一、其他11.1協(xié)議生效：a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議附件：a.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3協(xié)議解釋：a.本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十二、簽署12.1簽署日期：____年__月__日12.2簽署人：a.派遣機(jī)構(gòu)：代表簽名：b.接收機(jī)構(gòu)：代表簽名：12.3蓋章：a.派遣機(jī)構(gòu)：蓋章：b.接收機(jī)構(gòu)：蓋章：十三、附件13.1派遣人員名單13.2職責(zé)說明書13.3其他相關(guān)文件十四、未盡事宜14.1協(xié)議補(bǔ)充：a.雙方可根據(jù)實(shí)際情況對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。14.2協(xié)議修訂：a.協(xié)議修訂需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3協(xié)議解除：a.協(xié)議解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。八、違約責(zé)任8.1違約情形：a.一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)；b.一方違反協(xié)議約定的保密條款；c.一方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；d.一方未按照協(xié)議約定提供派遣人員；e.一方未按照協(xié)議約定提供工作場所和設(shè)施。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括直接損失和合理預(yù)期損失。8.3違約糾紛解決：a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約糾紛；b.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、爭議解決9.1爭議解決方式：a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會申請仲裁；c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：a.仲裁委員會；b.人民法院。9.3爭議解決費(fèi)用：a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；b.訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)。十、協(xié)議終止10.1終止情形：a.協(xié)議約定的派遣期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c.一方違約，另一方解除協(xié)議；d.國家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2終止程序：a.雙方應(yīng)提前__天書面通知對方終止協(xié)議；b.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。10.3終止后的處理：a.雙方應(yīng)按照約定妥善處理派遣人員的工作交接；b.協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。十一、其他11.1協(xié)議生效：a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議附件：a.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3協(xié)議解釋：a.本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十二、簽署12.1簽署日期：____年__月__日12.2簽署人：a.派遣機(jī)構(gòu)：代表簽名：________________b.接收機(jī)構(gòu)：代表簽名：________________12.3蓋章：a.派遣機(jī)構(gòu)：蓋章：________________b.接收機(jī)構(gòu)：蓋章：________________十三、附件13.1派遣人員名單13.2職責(zé)說明書13.3其他相關(guān)文件十四、未盡事宜14.1協(xié)議補(bǔ)充：a.雙方可根據(jù)實(shí)際情況對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。14.2協(xié)議修訂：a.協(xié)議修訂需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3協(xié)議解除：a.協(xié)議解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。派遣機(jī)構(gòu)代表簽字：________________接收機(jī)構(gòu)代表簽字：________________派遣機(jī)構(gòu)蓋章：________________接收機(jī)構(gòu)蓋章：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1派遣人員選拔與培訓(xùn)a.甲方應(yīng)制定派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行；b.甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升；c.甲方應(yīng)建立派遣人員檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容和成果。1.2工作績效評估說明：甲方應(yīng)定期對派遣人員的工作績效進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)約的依據(jù)。具體包括：a.甲方應(yīng)制定工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)；b.甲方應(yīng)定期收集派遣人員工作績效數(shù)據(jù)；c.甲方應(yīng)將評估結(jié)果通知派遣人員。1.3派遣人員調(diào)動與替換說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和派遣人員表現(xiàn)，對派遣人員進(jìn)行調(diào)動或替換。具體包括：a.甲方應(yīng)提前通知接收機(jī)構(gòu)關(guān)于派遣人員調(diào)動或替換的計劃；b.甲方應(yīng)確保調(diào)動或替換的派遣人員符合接收機(jī)構(gòu)的要求；c.甲方應(yīng)承擔(dān)因調(diào)動或替換產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1接收機(jī)構(gòu)工作安排說明：乙方負(fù)責(zé)對派遣人員的工作進(jìn)行安排，確保派遣人員的工作內(nèi)容與協(xié)議相符。具體包括：a.乙方應(yīng)明確派遣人員的工作職責(zé)和任務(wù)；b.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和資源；c.乙方應(yīng)監(jiān)督派遣人員的工作進(jìn)度和質(zhì)量。2.2工作環(huán)境與安全保障說明：乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。具體包括：a.乙方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行檢查，消除安全隱患；b.乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施；c.乙方應(yīng)確保派遣人員的人身安全。2.3工作爭議處理說明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的爭議，保障派遣人員的合法權(quán)益。具體包括：a.乙方應(yīng)建立健全爭議處理機(jī)制；b.乙方應(yīng)公平、公正地處理爭議；c.乙方應(yīng)將爭議處理結(jié)果通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和派遣人員之間的關(guān)系，確保協(xié)議的順利履行。具體包括：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂協(xié)議；b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督協(xié)議的履行情況；c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)解決協(xié)議履行過程中的爭議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并按約定支付。具體包括：a.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)包含在協(xié)議總費(fèi)用中；b.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式為分期支付；c.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合市場價格。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體包括：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益；b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.職責(zé)說明書3.派遣人員檔案4.工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.爭議處理機(jī)制7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)；b.一方違反協(xié)議約定的保密條款；c.一方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；d.一方未按照協(xié)議約定提供派遣人員；e.一方未按照協(xié)議約定提供工作場所和設(shè)施。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以協(xié)議條款為依據(jù)；b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定；c.違約行為的認(rèn)定可通過仲裁或司法途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)資格：指從事特定職業(yè)所必須具備的專業(yè)知識和技能水平。2.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會保障制度。3.公積金：指單位和個人共同繳納，用于職工住房、養(yǎng)老等社會保障的儲蓄性資金。4.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行工作績效評估，對表現(xiàn)不佳的派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。3.問題：派遣人員流動性強(qiáng)。解決辦法：優(yōu)化派遣人員選拔和培訓(xùn)機(jī)制，提高派遣人員的穩(wěn)定性和滿意度。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與派遣機(jī)構(gòu)之間的醫(yī)護(hù)人員派遣合作；2.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部醫(yī)護(hù)人員調(diào)配；3.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的醫(yī)護(hù)人員互派；4.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行醫(yī)護(hù)人員派遣。全文完。二零二五年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員派遣協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2接收機(jī)構(gòu)名稱及地址1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式1.4接收機(jī)構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式第二條派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)2.2派遣人員執(zhí)業(yè)資格、職稱、工作經(jīng)歷2.3派遣人員健康狀況第三條派遣人員派遣期限及派遣地點(diǎn)3.1派遣期限3.2派遣地點(diǎn)第四條派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作任務(wù)4.3工作要求第五條派遣人員工作條件5.1工作場所及設(shè)施5.2工作時間及休息5.3工作保護(hù)與安全第六條派遣人員薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3社會保險及公積金6.4福利待遇第七條派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3晉升機(jī)會第八條派遣人員考核與評價8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評價標(biāo)準(zhǔn)第九條派遣人員解約與終止9.1解約條件9.2解約程序9.3終止協(xié)議第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效日期12.2協(xié)議變更12.3協(xié)議解除第十三條違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償?shù)谑臈l其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議解除條件14.3協(xié)議解釋權(quán)14.4協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3接收機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)1.4接收機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.5派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：1.7接收機(jī)構(gòu)法定代表人：第二條派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員性別：男2.3派遣人員年齡：35歲2.4派遣人員籍貫：省市2.5派遣人員學(xué)歷：本科2.6派遣人員專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)2.7派遣人員執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師2.8派遣人員職稱：主治醫(yī)師2.9派遣人員工作經(jīng)歷：10年第三條派遣人員派遣期限及派遣地點(diǎn)3.1派遣期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2派遣地點(diǎn)：省市區(qū)路號第四條派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)接收機(jī)構(gòu)的臨床醫(yī)療工作，包括門診、住院患者的診療、手術(shù)、會診等4.2工作任務(wù)：完成每日的工作任務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全4.3工作要求：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，提高診療水平，關(guān)愛患者，確保患者滿意度第五條派遣人員工作條件5.1工作場所及設(shè)施：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療場所及設(shè)備5.2工作時間及休息：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周休息兩天5.3工作保護(hù)與安全：保障派遣人員的人身安全和健康，提供必要的防護(hù)用品第六條派遣人員薪酬及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣15000元6.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績給予相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼6.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金6.4福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利等第七條派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：提供必要的在職培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)派遣人員的能力和需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3晉升機(jī)會：為派遣人員提供晉升機(jī)會，鼓勵其不斷進(jìn)步第八條派遣人員考核與評價8.1考核方式：采用季度考核和年度考核相結(jié)合的方式8.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、患者滿意度等8.3評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核內(nèi)容制定具體評分標(biāo)準(zhǔn)，包括優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級第九條派遣人員解約與終止9.1解約條件：雙方協(xié)商一致、派遣人員因個人原因提出解約、接收機(jī)構(gòu)因工作需要調(diào)整派遣人員等9.2解約程序：雙方應(yīng)在解約前一個月書面通知對方，并協(xié)商確定解約事宜9.3終止協(xié)議：如因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商終止協(xié)議，并妥善處理后續(xù)事宜第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等10.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容10.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向省市區(qū)人民法院提起訴訟11.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定進(jìn)行第十二條協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2協(xié)議變更：如需變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.3協(xié)議解除：如協(xié)議解除，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)第十三條違約責(zé)任13.1違約行為：包括但不限于未按時派遣人員、未按約定支付薪酬、違反保密義務(wù)等13.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等13.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟第十四條其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于派遣人員名單、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.2協(xié)議解除條件：包括但不限于派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、接收機(jī)構(gòu)因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行協(xié)議等14.3協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有14.4協(xié)議簽署日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方一致同意引入第三方提供中介服務(wù)，以協(xié)助雙方完成醫(yī)護(hù)人員派遣事宜；2.1.2第三方提供的技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)，有助于提高醫(yī)護(hù)人員派遣工作的效率和質(zhì)量；2.1.3第三方作為顧問，對醫(yī)護(hù)人員派遣協(xié)議的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評估。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為人民幣萬元；3.1.2第三方因一般過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為人民幣萬元；3.1.3第三方提供的服務(wù)不符合約定或存在缺陷的，責(zé)任限額為人民幣萬元。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用；4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證提供的服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私；4.2.3第三方應(yīng)按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間是