2024年連鎖店導購人員工協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年連鎖店導購人員工協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（連鎖店）：指連鎖店的所有權(quán)人或授權(quán)代表人。1.2乙方（導購人員）：指與甲方簽訂勞動合同，在甲方連鎖店從事導購工作的人員。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____天協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應按照甲方的要求，在連鎖店內(nèi)為顧客提供商品導購服務，解答顧客疑問，介紹商品特點和優(yōu)勢。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條：工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/天，具體班次由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要合理安排。4.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間準時到崗，不得遲到早退。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2基本工資為每月____元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績進行考核。第六條：福利待遇6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險待遇。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息和年假待遇。第七條：保密條款7.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和客戶信息嚴格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第八條：違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意，本合同的變更或解除應書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第十一條：合同的終止11.1本合同終止的情形包括：11.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；11.1.2乙方因個人原因提前解除合同；11.1.3甲方因經(jīng)營需要解除合同；11.1.4法律規(guī)定的其他情形。第十二條：甲方權(quán)利和義務12.1甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和獎金。12.2甲方應提供乙方符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。第十三條：乙方權(quán)利和義務13.1乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責。13.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（連鎖店）：指連鎖店的所有權(quán)人或授權(quán)代表人。1.2乙方（導購人員）：指與甲方簽訂勞動合同，在甲方連鎖店從事導購工作的人員。1.3本合同所稱的連鎖店，是指甲方經(jīng)營管理的所有連鎖店鋪。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____天協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。2.3乙方在合同有效期內(nèi)如提前解除合同，應提前____天書面通知甲方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應按照甲方的要求，在連鎖店內(nèi)為顧客提供商品導購服務，解答顧客疑問，介紹商品特點和優(yōu)勢。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.3乙方應積極參與甲方組織的各項培訓和促銷活動，提升個人業(yè)務能力和店鋪業(yè)績。第四條：工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/天，具體班次由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要合理安排。4.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間準時到崗，不得遲到早退。4.3乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息和年假待遇，具體安排由甲方根據(jù)實際情況予以安排。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2基本工資為每月____元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績進行考核。5.3甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方按時足額支付工資和獎金。第六條：福利待遇6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險待遇。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息和年假待遇。6.3甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。第七條：保密條款7.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和客戶信息嚴格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。7.2乙方應遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。7.3乙方在合同期滿或解除合同后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經(jīng)甲方同意不得使用或披露在任職期間獲得的任何商業(yè)秘密和客戶信息。第八條：違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。8.2甲方未按時支付乙方工資和獎金的，應支付乙方逾期付款的利息。8.3乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間到崗的，應按甲方規(guī)定承擔相應的責任。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意，本合同的變更或解除應書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。10.2甲方變更合同內(nèi)容的，應提前____天通知乙方。10.3乙方解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。第十一條：合同的終止11.1本合同終止的情形包括：11.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；11.1.2乙方因個人原因提前解除合同；11.1.3甲方因經(jīng)營需要解除合同；11.1.4法律規(guī)定的其他情形。第十二條：甲方權(quán)利和義務12.1甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和獎金。12.2甲方應提供乙方符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。12.3甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提升乙方的業(yè)務能力。第十三條：乙方權(quán)利和義務13.1乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責。13.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利。13.3乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字之日起生效，雙方應嚴格遵守合同約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：工作時間安排表附件四：工資和獎金發(fā)放標準附件五：社會保險繳納證明附件六：培訓計劃附件七：促銷活動安排附件八：健康檢查記錄附件一：勞動合同詳細要求和說明：本勞動合同為雙方簽訂的主要合同文件，明確了雙方的權(quán)利和義務，包括合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等條款。附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議規(guī)定了乙方在任職期間對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務，以及合同解除后繼續(xù)承擔保密義務的具體要求。附件三：工作時間安排表詳細要求和說明：工作時間安排表明確了乙方的工作時間、班次以及加班安排，確保乙方了解并遵守甲方的工作時間規(guī)定。附件四：工資和獎金發(fā)放標準詳細要求和說明：工資和獎金發(fā)放標準詳細說明了乙方的工資構(gòu)成、獎金計算方式以及發(fā)放時間，確保乙方清楚自己的收入情況。附件五：社會保險繳納證明詳細要求和說明：社會保險繳納證明證明了甲方為乙方繳納社會保險的情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件六：培訓計劃詳細要求和說明：培訓計劃規(guī)定了甲方為乙方提供的業(yè)務培訓內(nèi)容、時間安排以及培訓目的，以提升乙方的業(yè)務能力。附件七：促銷活動安排詳細要求和說明：促銷活動安排明確了甲方組織的促銷活動的時間、地點、內(nèi)容和乙方的參與要求，確保乙方能夠積極參與并促進銷售業(yè)績。附件八：健康檢查記錄詳細要求和說明：健康檢查記錄記錄了乙方在任職期間的健康檢查情況，確保乙方的身體健康符合工作環(huán)境的要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資和獎金。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間到崗。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.乙方未按照甲方的工作要求認真履行工作職責。違約責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資和獎金的，應支付乙方逾期付款的利息。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間到崗的，應按甲方規(guī)定承擔相應的責任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。4.乙方未按照甲方的工作要求認真履行工作職責的，應根據(jù)違約程度承擔相應的責任。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資和獎金，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息。2.若乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間到崗，甲方可以按照甲方的規(guī)定對乙方進行處罰。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。4.若乙方未按照甲方的工作要求認真履行工作職責，甲方可以根據(jù)違約程度對乙方進行處罰或解雇。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應得的報酬。5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的福利和待遇。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。7.培訓：指用人單位為提升勞動者業(yè)務能力而進行的培訓活動。8.促銷活動：指用人單位為促進銷售而組織的一系列