2024年門(mén)店員工勞動(dòng)合同包含勞動(dòng)保障及社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年門(mén)店員工勞動(dòng)合同包含勞動(dòng)保障及社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.勞動(dòng)保障2.1工作時(shí)間及休息休假2.2工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容2.3工作崗位及職務(wù)2.4工資待遇2.5工資支付方式及時(shí)間2.6獎(jiǎng)金及福利待遇2.7考勤及請(qǐng)假規(guī)定3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及險(xiǎn)種3.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納流程及手續(xù)3.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇及報(bào)銷(xiāo)規(guī)定3.5社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及接續(xù)4.勞動(dòng)合同變更及解除4.1合同變更的條件及程序4.2合同解除的條件及程序4.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違反保密條款的責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約行為及認(rèn)定6.2違約責(zé)任及賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序8.合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止后的處理9.合同附件9.1工作崗位說(shuō)明書(shū)9.2獎(jiǎng)金及福利待遇明細(xì)表9.3其他附件10.合同生效及解釋10.1合同生效條件10.2合同解釋及適用法律11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理11.3合同爭(zhēng)議處理12.合同簽訂人簽字及蓋章12.1雇主簽字及蓋章12.2員工簽字及蓋章13.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱(chēng)：________________________1.1.2雇主住所：________________________1.1.3雇主法定代表人或負(fù)責(zé)人：________________________1.1.4雇主聯(lián)系方式：________________________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：________________________1.2.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限：________________________1.3.2合同期限類(lèi)型：________________________（如：固定期限、無(wú)固定期限等）第二條勞動(dòng)保障2.1工作時(shí)間及休息休假2.1.1工作時(shí)間：________________________（如：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)）2.1.2休息休假：________________________（如：每周休息一天，國(guó)家法定節(jié)假日休息）2.2工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容2.2.1工作地點(diǎn)：________________________2.2.2工作內(nèi)容：________________________2.3工作崗位及職務(wù)2.3.1工作崗位：________________________2.3.2職務(wù)：________________________2.4工資待遇2.4.1基本工資：________________________2.4.2薪酬結(jié)構(gòu)：________________________2.4.3工資支付周期：________________________2.5工資支付方式及時(shí)間2.5.1工資支付方式：________________________（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）2.5.2工資支付時(shí)間：________________________（如：每月一日支付上月工資）2.6獎(jiǎng)金及福利待遇2.6.1獎(jiǎng)金：________________________2.6.2福利待遇：________________________（如：五險(xiǎn)一金、帶薪年假等）2.7考勤及請(qǐng)假規(guī)定2.7.1考勤制度：________________________2.7.2請(qǐng)假規(guī)定：________________________（如：事假、病假等）第三條社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例3.1.1繳納基數(shù)：________________________3.1.2繳納比例：________________________（如：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%等）3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及險(xiǎn)種3.2.1繳納范圍：________________________3.2.2繳納險(xiǎn)種：________________________（如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）3.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納流程及手續(xù)3.3.1繳納流程：________________________3.3.2繳納手續(xù)：________________________3.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇及報(bào)銷(xiāo)規(guī)定3.4.1待遇：________________________3.4.2報(bào)銷(xiāo)規(guī)定：________________________3.5社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及接續(xù)3.5.1轉(zhuǎn)移：________________________3.5.2接續(xù)：________________________第四條勞動(dòng)合同變更及解除4.1合同變更的條件及程序4.1.1條件：________________________4.1.2程序：________________________4.2合同解除的條件及程序4.2.1條件：________________________4.2.2程序：________________________4.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償4.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：________________________4.3.2賠償：________________________第五條保密條款5.1保密信息范圍5.1.1范圍：________________________5.2保密期限5.2.1期限：________________________5.3違反保密條款的責(zé)任5.3.1責(zé)任：________________________第六條違約責(zé)任6.1違約行為及認(rèn)定6.1.1行為：________________________6.1.2認(rèn)定：________________________6.2違約責(zé)任及賠償6.2.1責(zé)任：________________________6.2.2賠償：________________________第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1方式：________________________7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序7.2.1機(jī)構(gòu)：________________________7.2.2程序：________________________第八條合同終止8.1合同終止條件8.1.1條件一：合同期滿(mǎn)8.1.2條件二：雙方協(xié)商一致8.1.3條件三：法定解除條件8.2合同終止后的處理8.2.1工資結(jié)算：合同終止后，雇主應(yīng)結(jié)清員工所有工資及福利待遇8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)：合同終止后，雇主應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移或接續(xù)手續(xù)第九條合同附件9.1工作崗位說(shuō)明書(shū)9.1.1工作崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容：________________________9.2獎(jiǎng)金及福利待遇明細(xì)表9.2.1獎(jiǎng)金及福利待遇明細(xì)表內(nèi)容：________________________9.3其他附件9.3.1附件一：________________________9.3.2附件二：________________________第十條合同生效及解釋10.1合同生效條件10.1.1條件：雙方簽字蓋章10.2合同解釋及適用法律10.2.1解釋?zhuān)罕竞贤瑑?nèi)容如有歧義，由雙方協(xié)商解決10.2.2適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律第十一節(jié)其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.1.1定義：本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況11.1.2處理：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度及實(shí)際損失，部分或全部免除責(zé)任11.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理11.2.1處理：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)11.3合同爭(zhēng)議處理11.3.1處理：合同爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟第十二條合同簽訂人簽字及蓋章12.1雇主簽字及蓋章12.1.1雇主法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：________________________12.1.2雇主單位蓋章：________________________12.2員工簽字及蓋章12.2.1員工簽字：________________________12.2.2員工身份證復(fù)印件粘貼處：________________________第十三條合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)13.1簽訂時(shí)間：________________________13.2簽訂地點(diǎn)：________________________第十四條合同附件清單14.1附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：獎(jiǎng)金及福利待遇明細(xì)表14.3附件三：________________________14.4附件四：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指為履行本合同而提供中介、咨詢(xún)、監(jiān)理、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1選擇：甲方有權(quán)自主選擇第三方，乙方應(yīng)尊重甲方選擇的權(quán)利。16.2授權(quán)：甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面委托協(xié)議，明確授權(quán)第三方在本合同項(xiàng)下的具體職責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定和委托協(xié)議的授權(quán)范圍，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成合同履行障礙或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議的要求，獲取履行職責(zé)所需的相關(guān)信息，并有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助。17.3利益：第三方有權(quán)按照委托協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與乙方：本合同雙方當(dāng)事人為甲方和乙方，第三方不參與雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2甲方與第三方：甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由委托協(xié)議約定，本合同不涉及。18.3乙方與第三方：乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)，但乙方不承擔(dān)第三方責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，按照委托協(xié)議約定執(zhí)行。19.2超限額責(zé)任：若第三方責(zé)任超過(guò)限額，甲方應(yīng)承擔(dān)超出部分的相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的流程20.1甲方與第三方簽訂委托協(xié)議，明確第三方職責(zé)和責(zé)任限額。20.2甲方將委托協(xié)議及第三方相關(guān)信息通知乙方。20.3第三方按照委托協(xié)議和本合同約定履行職責(zé)。20.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照委托協(xié)議約定執(zhí)行。21.2分擔(dān)：若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，增加部分由責(zé)任方承擔(dān)。22.第三方介入的變更及解除22.1變更：若需變更第三方，甲方應(yīng)提前通知乙方，并重新簽訂委托協(xié)議。22.2解除：若需解除第三方介入，甲方應(yīng)提前通知乙方，并書(shū)面確認(rèn)解除第三方介入。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議：若第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。23.2協(xié)商：若協(xié)商不成，可按照委托協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)為員工提供明確的職位信息，確保員工了解自身工作職責(zé)。2.獎(jiǎng)金及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各種獎(jiǎng)金類(lèi)型、福利待遇、支付標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。說(shuō)明：本明細(xì)表用于明確員工的獎(jiǎng)金和福利待遇，確保員工權(quán)益。3.第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用等。說(shuō)明：本協(xié)議為甲方與第三方之間的合作關(guān)系，確保第三方服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保變更合法有效。5.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除原因、解除日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本協(xié)議用于記錄合同解除情況，確保解除合法有效。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，確保爭(zhēng)議得到公正解決。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他相關(guān)文件，如：身份證復(fù)印件、資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：本文件用于證明合同雙方身份、資質(zhì)等情況，確保合同有效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第三方未按約定履行職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。雙方未按約定履行合同變更：責(zé)任認(rèn)定：雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約金及賠償損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按照實(shí)際損失或合同約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金，滯納金按照每日工資的千分之一計(jì)算。若第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量下降造成的損失。全文完。2024年門(mén)店員工勞動(dòng)合同包含勞動(dòng)保障及社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同起始日期2.3合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3加班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3其他津貼補(bǔ)貼5.4工資支付方式5.5工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)6.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間7.勞動(dòng)保障7.1工作條件保障7.2安全生產(chǎn)保障7.3工傷保險(xiǎn)8.保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同附件13.合同生效14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：有限公司甲方法定代表人：甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同起始日期：2024年2月1日2.3合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：銷(xiāo)售顧問(wèn)3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售接待工作；3.2.2負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集與整理；3.2.3負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂與履行；3.2.4負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每日8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)；4.2休息休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，年休假10天；4.3加班制度：根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后，可安排加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：人民幣5000元/月；5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按照公司規(guī)定比例提成；5.3其他津貼補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額按照公司規(guī)定執(zhí)行；5.4工資支付方式：每月10日支付上個(gè)月工資；5.5工資支付時(shí)間：每月10日。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：甲方繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，乙方繳納比例按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)：按照乙方工資收入計(jì)算，具體數(shù)額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)；6.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間：每月15日前，由甲方代扣代繳。7.勞動(dòng)保障7.1工作條件保障：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；7.2安全生產(chǎn)保障：甲方負(fù)責(zé)乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)用品；7.3工傷保險(xiǎn)：乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。8.保密協(xié)議8.1保密范圍：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)狀況等負(fù)有保密義務(wù)；8.2保密期限：乙方離職后保密期限為2年；8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失；9.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方依法解除合同等情況；10.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)、乙方離職、雙方協(xié)商一致終止合同等情況。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決，如不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行超過(guò)3個(gè)月，雙方可協(xié)商解除合同；12.2合同變更：雙方如需變更合同條款，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、崗位說(shuō)明書(shū)等。13.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署日期本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，其介入目的包括但不限于提供中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、資產(chǎn)評(píng)估、擔(dān)保服務(wù)、法律援助等。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)真實(shí)、合法、有效。15.2.2第三方對(duì)因其服務(wù)產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的同意16.1甲方在引入第三方介入前，應(yīng)取得乙方的書(shū)面同意。16.2乙方在接到甲方關(guān)于第三方介入的通知后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲方委托，獲取必要的信息和資料。17.2第三方有權(quán)根據(jù)其專(zhuān)業(yè)判斷，對(duì)相關(guān)事務(wù)提出意見(jiàn)和建議。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2第三方應(yīng)按照合同約定或甲方委托，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，具體如下：19.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同金額的10%；19.1.2第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，如因違反國(guó)家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成損失的，其賠償責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；19.1.3第三方在提供擔(dān)保服務(wù)時(shí)，如因第三方自身原因?qū)е聯(lián)Ｊ?，其賠償責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，其服務(wù)范圍、質(zhì)量、責(zé)任等由甲方與第三方約定，與乙方無(wú)關(guān)。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在提供與乙方有關(guān)的服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。20.3第三方與合同的關(guān)系：第三方作為合同的一方，其權(quán)利和義務(wù)由本合同約定。21.第三方變更21.1任何一方如需變更第三方，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。21.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。22.第三方介入的終止22.1如第三方服務(wù)期滿(mǎn)或合同約定的其他終止條件成就，第三方應(yīng)終止服務(wù)。22.2第三方終止服務(wù)后，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)事務(wù)交接給甲方或乙方指定的其他第三方。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方與第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、家庭住址等。說(shuō)明：入職登記表作為乙方入職的必備文件，用于甲方記錄和核實(shí)乙方的基本信息。2.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作流程、工作要求等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解自身工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。3.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含合同簽訂雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是雙方確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的正式文件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是乙方在任職期間和離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有的保密義務(wù)的書(shū)面承諾。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的具體情況，包括繳納種類(lèi)、繳納比例、繳納基數(shù)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的憑證。6.加班記錄詳細(xì)要求：記錄乙方加班時(shí)間、加班時(shí)長(zhǎng)、加班工資計(jì)算等。說(shuō)明：加班記錄是乙方加班情況的憑證，用于計(jì)算加班工資。7.工資條詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說(shuō)明：工資條是乙方工資發(fā)放情況的憑證。8.工傷認(rèn)定材料詳細(xì)要求：記錄乙方在工作中發(fā)生工傷的情況，包括事故經(jīng)過(guò)、治療情況等。說(shuō)明：工傷認(rèn)定材料是乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更事項(xiàng)等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書(shū)面文件。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方工資，并按日支付違約金。4.違約行為：甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.違約行為：合同解除后，乙方未按照約定辦理離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024年門(mén)店員工勞動(dòng)合同包含勞動(dòng)保障及社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)與崗位2.1勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)型2.2崗位職責(zé)與要求3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息日與節(jié)假日安排3.3加班制度與加班費(fèi)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3薪酬支付方式與時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任6.勞動(dòng)保障6.1工傷保險(xiǎn)6.2生育保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4疾病保險(xiǎn)7.職業(yè)培訓(xùn)與晉升7.1職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升制度與條件8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償9.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)10.解除與終止勞動(dòng)合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的情形10.3解除或終止合同的程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任種類(lèi)11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同附件13.2合同變更與補(bǔ)充14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方基本信息甲方（用人單位名稱(chēng)）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)與崗位2.1勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)型本合同為勞動(dòng)合同，乙方同意按照甲方提供的崗位從事工作。2.2崗位職責(zé)與要求乙方需按照甲方的要求，在門(mén)店內(nèi)從事銷(xiāo)售、服務(wù)等工作，崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列與整理；（2）為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù)；（3）執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略與促銷(xiāo)活動(dòng)；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.2休息日與節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日與節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定。3.3加班制度與加班費(fèi)乙方加班應(yīng)事先征得甲方同意，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月____元，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3薪酬支付方式與時(shí)間甲方每月____日前將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)乙方應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行，甲方負(fù)責(zé)按月繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任甲方承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任，乙方應(yīng)積極配合辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保障6.1工傷保險(xiǎn)甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，乙方在工作中發(fā)生工傷事故，按照國(guó)家規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。6.2生育保險(xiǎn)乙方在符合國(guó)家規(guī)定的生育條件時(shí)，可享受生育保險(xiǎn)待遇。6.3失業(yè)保險(xiǎn)乙方在符合國(guó)家規(guī)定的失業(yè)條件時(shí)，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。6.4疾病保險(xiǎn)乙方在患病或非因工負(fù)傷期間，按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第七條職業(yè)培訓(xùn)與晉升7.1職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.2晉升制度與條件（1）具備相應(yīng)的崗位知識(shí)和技能；（2）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得甲方認(rèn)可；第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后____個(gè)月。8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方一個(gè)月工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第九條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和效率。9.2行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第十條解除與終止勞動(dòng)合同10.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2終止合同的情形合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.3解除或終止合同的程序解除或終止合同應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約責(zé)任種類(lèi)甲方和乙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___市____區(qū)人民法院。第十三條其他約定13.1合同附件（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；（2）公司規(guī)章制度；（3）乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。13.2合同變更與補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等，在履行合同過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍（1）合同履行過(guò)程中的評(píng)估與監(jiān)督；（2）合同糾紛的調(diào)解與仲裁；（3）合同條款的咨詢(xún)與建議；（4）合同執(zhí)行過(guò)程中的技術(shù)支持與服務(wù)。第二條甲乙雙方與第三方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：（1）選擇合適的第三方介入；（2）監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）對(duì)第三方的服務(wù)提出改進(jìn)建議。甲方的義務(wù)：（1）與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；（2）按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方開(kāi)展工作。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利：（1）了解第三方介入的情況；（2）對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；（3）在第三方介入過(guò)程中維護(hù)自身合法權(quán)益。乙方的義務(wù)：（1）按照合同約定配合第三方工作；（2）如實(shí)提供相關(guān)信息；（3）接受第三方提出的合理建議。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定（1）合同約定；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用的比例；（3）第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度。3.3責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過(guò)責(zé)任限額的賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行，與乙方無(wú)關(guān)。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照本合同及第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容確定。4.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議確定，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。第五條第三方介入的變更與終止5.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方的介入事項(xiàng)，包括但不限于變更第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容等。5.2終止（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由