2024年酒店安保人員雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒店安保人員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與scope1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條職位與職責2.1職位描述2.2主要職責2.3工作時間和休息安排第三條雇傭期限3.1雇傭開始日期3.2雇傭結束日期3.3試用期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利待遇4.4薪資發(fā)放日期和方式第五條培訓與發(fā)展5.1崗位培訓5.2職業(yè)技能提升5.3培訓期間的待遇第六條工作條件與環(huán)境6.1勞動保護6.2勞動環(huán)境6.3休假制度第七條合同的變更與終止7.1合同變更7.2合同終止7.3合同解除第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識產權保護10.3信息安全10.4第三方受益人第十一條附件11.1甲方公司規(guī)章制度11.2乙方個人簡歷11.3培訓計劃11.4薪資結構表第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見證人簽字第十三條合同生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期第十四條合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同保存與傳遞第一部分：合同如下：第一條合同主體與scope第二條職位與職責2.1職位描述：乙方擔任安保人員，負責酒店的日常安保工作，包括但不限于巡邏、門禁管理、消防安全等工作。2.2主要職責：（1）維護酒店內的公共秩序，保障賓客的人身及財產安全；（2）嚴格執(zhí)行門禁制度，對進出酒店的人員進行登記和核查；（3）定期進行消防安全檢查，確保消防設施設備正常運行；（4）參與突發(fā)事件的處理，協(xié)助有關部門維護酒店的正常運營。2.3工作時間和休息安排：乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作，實行輪班制。按照國家法律法規(guī)和酒店的相關規(guī)定享受休息日、節(jié)假日及年假等。第三條雇傭期限3.1雇傭開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2雇傭結束日期：本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。3.3試用期：乙方試用期為一個月，自雇傭開始之日起計算。試用期滿后，甲方應根據乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。4.2獎金與提成：乙方根據工作表現(xiàn)和酒店業(yè)績，可享受相應的獎金和提成。4.3社會保險與福利待遇：甲方按照國家的相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險），并提供相應的福利待遇。4.4薪資發(fā)放日期和方式：乙方每月薪資應在每月日前以現(xiàn)金或轉賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條培訓與發(fā)展5.1崗位培訓：甲方應為新入職的乙方提供崗位培訓，包括工作流程、崗位職責、安全知識等內容，確保乙方能夠勝任工作。5.2職業(yè)技能提升：甲方應為乙方提供職業(yè)技能提升的機會，包括但不限于內部培訓、外部培訓等，以促進乙方職業(yè)發(fā)展。5.3培訓期間的待遇：乙方在培訓期間，應享有與正式員工同等的薪資待遇。第六條工作條件與環(huán)境6.1勞動保護：甲方應按照國家的相關法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施，包括安全防護用品、勞動保障設施等。6.2勞動環(huán)境：甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境標準，保障乙方的身體健康和勞動權益。6.3休假制度：乙方按照甲方的規(guī)定享受休假制度，包括但不限于年假、事假、病假等。休假期間，乙方應保持通訊暢通，以便甲方緊急聯(lián)系。第七條合同的變更與終止7.1合同變更：雙方同意，如因特殊情況需要變更本合同條款，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。7.2合同終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。7.3合同解除：甲方有權根據乙方的違反合同的行為或者乙方不能勝任工作等情況，提前解除本合同。如甲方解除合同，應支付乙方相應的經濟補償。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：協(xié)商不成時，雙方可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均有權向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2知識產權保護：乙方同意在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識產權歸甲方所有。10.3信息安全：乙方應妥善保管甲方的資料和信息，防止泄露、丟失或者被非法使用。10.4第三方受益人：本合同的履行可能涉及第三方受益人的權益，乙方應遵守相關法律法規(guī)，保護第三方受益人的合法權益。第十一條附件11.1甲方公司規(guī)章制度：附件一為本公司規(guī)章制度，乙方在簽訂合同時已充分了解并同意遵守。11.2乙方個人簡歷：附件二為乙方的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷等相關信息。11.3培訓計劃：附件三為甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。11.4薪資結構表：附件四為乙方的薪資結構表，詳細列出了薪資構成及各項費用。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字：________________12.2乙方簽字：________________12.3見證人簽字：________________第十三條合同生效日期13.1合同簽署日期：____年____月____日。13.2合同生效日期：自合同簽署之日起生效。第十四條合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：如需要，可制作副本，副本具有同等法律效力。14.3合同保存與傳遞：甲乙雙方應妥善保存本合同及其附件，并按照約定方式進行傳遞。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方的主體，為明確各方的權利義務，現(xiàn)就第三方介入后的相關事宜進行如下修正：第一條第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入：指在甲乙雙方履行本合同過程中，因第三方的原因導致合同的實施受到影響或需要第三方協(xié)助的情形。第三條第三方責任限定3.1第三方責任：第三方介入本合同所產生的責任應由第三方自行承擔。甲方和乙方不承擔因第三方原因導致的損失或責任。第四條第三方義務4.1第三方協(xié)助：第三方應協(xié)助甲方和乙方履行本合同，確保合同的順利實施。4.2第三方合規(guī)：第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得違反法律規(guī)定，不得侵害甲方和乙方的合法權益。第五條甲方和乙方的權利義務5.1甲方和乙方的權利：甲方和乙方有權要求第三方履行其應盡的義務，確保合同的順利實施。5.2甲方和乙方的義務：甲方和乙方應遵守本合同的約定，履行各自的義務，不得侵害第三方的合法權益。第六條第三方權益保護6.1第三方權益：第三方在本合同中的權益應得到保護，甲方和乙方不得損害第三方的合法權益。6.2第三方權益爭議：如第三方認為其權益受到侵害，有權依法維護其權益，甲方和乙方應予以尊重。第七條第三方違約責任7.1第三方違約：第三方違反本合同的約定，導致甲方或乙方權益受損的，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2第三方違約賠償：第三方應賠償甲方和乙方因違約所造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。第八條爭議解決8.1第三方爭議：如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2調解解決：協(xié)商不成時，雙方可以向所在地的調解委員會申請調解。8.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均有權向所在地的仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第九條甲方和乙方的通知義務9.1通知義務：甲方和乙方應在第三方介入本合同后，及時通知對方，并說明第三方的基本情況和介入原因。9.2第三方資料：甲方和乙方應向對方提供第三方的相關資料，包括但不限于第三方的主體資格、聯(lián)系方式等。第十條合同的變更與終止10.1合同變更：如本合同的實施需要變更，甲方和乙方應與第三方協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。10.2合同終止：如第三方退出本合同，甲方和乙方應協(xié)商一致，終止合同的履行。第十一條保密與知識產權保護11.1保密義務：第三方應對本合同內容及與甲方和乙方之間的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2知識產權保護：第三方應尊重甲方和乙方的知識產權，不得侵犯甲乙方的知識產權。第十二條附加條款12.1甲方和乙方應與第三方明確約定附加條款，包括但不限于第三方義務、責任限定、權益保護等。第十三條簽字蓋章13.1第三方簽字：________________13.2甲方簽字：________________13.3乙方簽字：________________13.4見證人簽字：________________第十四條合同生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日。14.2合同生效日期：自合同簽署之日起生效。第十五條合同正本與副本15.1合同正本份數(shù)：一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。15.2合同副本份數(shù)：如需要，可制作副本，副本具有同等法律效力。15.3合同保存與傳遞：甲乙雙方應妥善保存本合同及其附件，并按照約定方式進行傳遞。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方公司的規(guī)章制度，包括但不限于工作流程、崗位職責、安全知識等內容。乙方在簽訂合同時已充分了解并同意遵守。附件二：乙方個人簡歷詳細要求和說明：本附件為乙方的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷等相關信息。乙方應確保簡歷內容的真實性。附件三：培訓計劃詳細要求和說明：本附件為甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。乙方應按照培訓計劃參加培訓。附件四：薪資結構表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的薪資構成及各項費用。甲方應按照薪資結構表支付乙方薪資。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方薪資；2.甲方未提供約定的培訓；3.乙方未按照甲方要求完成工作任務；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；5.第三方未履行其應盡的義務。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方薪資，甲方應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按照甲方要求完成工作任務，乙方應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：3.第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。4.違約：指一方未