二零二五年度【合規(guī)經(jīng)營(yíng)】勞務(wù)派遣合同簽訂流程2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度【合規(guī)經(jīng)營(yíng)】勞務(wù)派遣合同簽訂流程1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.勞務(wù)派遣人員基本信息3.1勞務(wù)派遣人員姓名3.2勞務(wù)派遣人員性別3.3勞務(wù)派遣人員年齡3.4勞務(wù)派遣人員身份證號(hào)碼3.5勞務(wù)派遣人員聯(lián)系方式4.派遣崗位及工作內(nèi)容4.1派遣崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1勞動(dòng)報(bào)酬6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。3.勞務(wù)派遣人員基本信息3.1勞務(wù)派遣人員姓名[勞務(wù)派遣人員姓名]3.2勞務(wù)派遣人員性別[勞務(wù)派遣人員性別]3.3勞務(wù)派遣人員年齡[勞務(wù)派遣人員年齡]3.4勞務(wù)派遣人員身份證號(hào)碼[勞務(wù)派遣人員身份證號(hào)碼]3.5勞務(wù)派遣人員聯(lián)系方式[勞務(wù)派遣人員聯(lián)系方式]4.派遣崗位及工作內(nèi)容4.1派遣崗位[派遣崗位名稱]4.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]4.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間[工作時(shí)間安排，如：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)]5.2休息休假[休息休假安排，如：每周休息日、法定節(jié)假日安排]6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1勞動(dòng)報(bào)酬[勞動(dòng)報(bào)酬金額及構(gòu)成，如：基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等]6.2支付方式[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]6.3支付時(shí)間[支付時(shí)間，如：每月[具體日期]前支付當(dāng)月工資]7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)[社會(huì)保險(xiǎn)種類，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)]7.2福利待遇[福利待遇內(nèi)容，如：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等]8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.1.2勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；8.1.3勞務(wù)派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.4勞務(wù)派遣人員被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的派遣期限屆滿；8.2.2勞務(wù)派遣崗位被依法撤銷或者工作內(nèi)容發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行；8.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，依法進(jìn)行清算或者破產(chǎn)；8.2.4勞務(wù)派遣人員死亡或者被宣告死亡。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬；9.1.2甲方未按照約定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.1.3乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣人員。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約的，應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金；9.2.2乙方違約的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方通過友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.2.2勞動(dòng)合同履行地的人民法院。11.合同生效及期限11.1合同生效條件雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。11.2合同期限[合同期限，如：自[具體日期]起至[具體日期]止]12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一[其他約定事項(xiàng)一內(nèi)容]13.2其他約定事項(xiàng)二[其他約定事項(xiàng)二內(nèi)容]14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期[具體簽署日期]14.2合同生效日期[具體生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同履行的效率，降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行和解除等相關(guān)事宜；15.3.2第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的技術(shù)問題；15.3.3第三方提供擔(dān)保，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中明確約定。若未約定責(zé)任限額，則第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額以不超過其注冊(cè)資本的百分之五十為限。16.2責(zé)任免除16.2.1若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，其不承擔(dān)責(zé)任；16.2.2若第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料；17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；17.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理的意見和建議。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不得將第三方視為其員工。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不得將第三方視為其員工。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，任何一方不得將第三方視為其員工。19.第三方介入的合同變更19.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同進(jìn)行變更。20.第三方介入的合同解除20.1若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；21.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員崗位說明書要求：詳細(xì)描述勞務(wù)派遣人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等，確保勞務(wù)派遣人員了解其工作內(nèi)容。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)要求：明確列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)，以及福利待遇的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。3.附件三：合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書等，確保雙方主體資格合法有效。4.附件四：勞務(wù)派遣人員的身份證明文件要求：提供勞務(wù)派遣人員的身份證、戶口本等身份證明文件，確保勞務(wù)派遣人員身份真實(shí)可靠。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等，確保第三方介入合法合規(guī)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：在合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、生效日期等。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：在合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除的原因、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按照未支付工資的百分比計(jì)算，如未支付工資的10%。示例說明：若甲方應(yīng)支付勞務(wù)派遣人員某月工資1000元，但未按時(shí)支付，則甲方需支付違約金100元。2.違約行為：甲方未按照約定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金按照未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的百分比計(jì)算。示例說明：若甲方應(yīng)繳納勞務(wù)派遣人員某月養(yǎng)老保險(xiǎn)500元，但未繳納，則甲方需補(bǔ)繳500元，并支付違約金。3.違約行為：乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金按照不合格勞務(wù)派遣人員的日工資計(jì)算。示例說明：若乙方提供的勞務(wù)派遣人員不符合崗位要求，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方需支付違約金。4.違約行為：勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若勞務(wù)派遣人員因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除合同，則乙方需賠償甲方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金按照合同約定計(jì)算。示例說明：若第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在問題，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，則第三方需支付違約金。全文完。二零二四年度【合規(guī)經(jīng)營(yíng)】勞務(wù)派遣合同簽訂流程2本合同目錄一覽1.合同簽訂主體及基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.合同簽訂依據(jù)及背景3.勞務(wù)派遣人員派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.3工作期限4.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納4.3其他福利待遇5.派遣單位與用工單位的權(quán)利義務(wù)5.1派遣單位權(quán)利義務(wù)5.2用工單位權(quán)利義務(wù)5.3勞務(wù)派遣人員權(quán)利義務(wù)6.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)安全培訓(xùn)6.3緊急救援措施7.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑7.2勞動(dòng)仲裁及訴訟程序8.合同變更及解除8.1合同變更條件及程序8.2合同解除條件及程序9.合同生效、終止及續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽條件及程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2違約金計(jì)算方法11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽訂日期及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂主體及基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________1.2用工單位基本信息名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________1.3勞務(wù)派遣人員基本信息姓名：___________身份證號(hào)碼：___________性別：___________出生日期：___________聯(lián)系電話：___________2.合同簽訂依據(jù)及背景依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，鑒于___________（用工單位名稱）需要___________（派遣崗位及工作內(nèi)容），___________（派遣單位名稱）同意派遣___________（勞務(wù)派遣人員姓名）至___________（用工單位名稱）從事___________（派遣崗位及工作內(nèi)容），雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。3.勞務(wù)派遣人員派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容崗位名稱：___________工作內(nèi)容：___________3.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)工作時(shí)間：___________工作地點(diǎn)：___________3.3工作期限合同期限：自___________至___________4.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式工資標(biāo)準(zhǔn)：___________（月工資或小時(shí)工資）支付方式：___________（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）支付時(shí)間：___________4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納社會(huì)保險(xiǎn)：___________（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）住房公積金：___________（根據(jù)當(dāng)?shù)卣呃U納）4.3其他福利待遇帶薪休假：___________節(jié)日福利：___________5.派遣單位與用工單位的權(quán)利義務(wù)5.1派遣單位權(quán)利義務(wù)1.負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；2.負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)安全培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解；4.負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.2用工單位權(quán)利義務(wù)1.按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；2.提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；3.對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行合理的工作安排；4.負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。5.3勞務(wù)派遣人員權(quán)利義務(wù)1.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；2.遵守用工單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；3.服從用工單位的工作安排；4.保守用工單位的商業(yè)秘密。6.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施1.用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施；2.對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查；3.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。6.2職業(yè)安全培訓(xùn)1.用工單位應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；2.定期組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行應(yīng)急演練。7.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑1.雙方協(xié)商解決；2.勞動(dòng)仲裁；3.訴訟。7.2勞動(dòng)仲裁及訴訟程序1.勞動(dòng)仲裁：雙方應(yīng)在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后30日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2.訴訟：雙方應(yīng)在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.合同變更及解除8.1合同變更條件及程序1.合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；2.變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除條件及程序1.勞務(wù)派遣人員因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；2.勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改，用工單位可以解除合同；3.用工單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要縮減用工規(guī)模，經(jīng)與派遣單位協(xié)商一致，可以解除合同；4.合同解除應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同生效、終止及續(xù)簽9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生法定解除合同的情形。9.3合同續(xù)簽條件及程序1.雙方均同意續(xù)簽合同；2.續(xù)簽合同應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并簽訂新的合同。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)方式1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.違約金按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。10.2違約金計(jì)算方法11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：___________12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期及生效日期本合同于___________年___________月___________日簽訂，自簽訂之日起生效。甲方（派遣單位）：___________乙方（用工單位）：___________代表人（簽字）：___________日期：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍1.第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等。2.第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇1.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和獨(dú)立性等因素。16.2第三方的介入1.第三方介入后，應(yīng)遵守甲乙雙方的本合同約定，并獨(dú)立履行其職責(zé)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)。2.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在介入過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并減輕或免除責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，獲取必要的資料和協(xié)助。2.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，獨(dú)立作出判斷和決策。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。2.若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方作為甲方提供的服務(wù)供應(yīng)商，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。2.甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，確保其履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方作為乙方提供的服務(wù)供應(yīng)商，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和要求。2.乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，確保其履行職責(zé)。19.3第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系1.第三方在提供人力資源服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益不受侵害。20.第三方介入的保密條款20.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。22.第三方介入的其他約定22.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與合作協(xié)議不一致，以本合同為準(zhǔn)。22.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入的條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：列明所有勞務(wù)派遣人員的姓名、身份證號(hào)