2025版教育機構(gòu)兼職教師工作責任與義務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育機構(gòu)兼職教師工作責任與義務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職教師1.2教育機構(gòu)1.3工作內(nèi)容1.4責任與義務(wù)2.兼職教師的聘用條件2.1資格要求2.2任職資格2.3體檢要求2.4背景調(diào)查3.兼職教師的聘用程序3.1招聘流程3.2面試安排3.3聘用通知3.4聘用合同簽訂4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點規(guī)定4.3考勤制度4.4工作時間調(diào)整5.工作內(nèi)容與教學目標5.1教學內(nèi)容與教學方法5.2教學目標與成果評估5.3教學計劃與進度安排5.4教學資源與材料提供6.責任與義務(wù)6.1教學責任6.2教學紀律6.3學生管理6.4安全責任6.5教學資源維護7.工資與福利待遇7.1工資構(gòu)成7.2工資支付方式7.3社會保險與公積金7.4假期待遇7.5獎勵與懲罰8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3技術(shù)秘密與商業(yè)秘密9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)9.4爭議解決費用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4合同解除后的善后處理11.合同的修改與補充11.1修改程序11.2補充條款11.3修改與補充的效力12.合同的生效與解除12.1生效條件12.2生效日期12.3解除條件12.4解除程序13.合同的解除與終止后的后續(xù)事宜13.1后續(xù)事宜處理13.2教師檔案管理13.3財務(wù)結(jié)算13.4其他后續(xù)事宜14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2法律適用與管轄14.3合同份數(shù)與簽署14.4其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職教師：指在教育機構(gòu)從事教育教學工作，但未與教育機構(gòu)簽訂全職勞動合同的教師。1.2教育機構(gòu)：指提供教育服務(wù)，具有合法辦學資格的機構(gòu)。1.3工作內(nèi)容：包括但不限于課堂教學、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、學生管理等工作。1.4責任與義務(wù)：指兼職教師在工作過程中應(yīng)承擔的職責和遵守的行為規(guī)范。2.兼職教師的聘用條件2.1資格要求：具有相關(guān)學科專業(yè)背景，具備相應(yīng)的教師資格證書。2.3體檢要求：通過教育機構(gòu)組織的健康體檢，無傳染性疾病、精神疾病等不宜從事教育教學工作的疾病。2.4背景調(diào)查：教育機構(gòu)對兼職教師進行背景調(diào)查，確保其個人品行和教育教學能力。3.兼職教師的聘用程序3.1招聘流程：發(fā)布招聘公告，接受報名，組織面試，確定聘用名單。3.2面試安排：教育機構(gòu)將根據(jù)實際情況安排面試時間、地點和方式。3.3聘用通知：教育機構(gòu)將以書面形式通知被聘用教師，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同。3.4聘用合同簽訂：雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.工作時間與地點4.1工作時間安排：兼職教師應(yīng)根據(jù)教育機構(gòu)的教學計劃和學生需求，合理安排工作時間。4.2工作地點規(guī)定：兼職教師應(yīng)在教育機構(gòu)指定的教學地點進行教育教學活動。4.3考勤制度：兼職教師應(yīng)遵守教育機構(gòu)的考勤制度，按時上下班。4.4工作時間調(diào)整：因特殊情況需調(diào)整工作時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時通知對方。5.工作內(nèi)容與教學目標5.1教學內(nèi)容與教學方法：兼職教師應(yīng)根據(jù)教育機構(gòu)的要求和學生實際情況，選擇合適的教學內(nèi)容和方法。5.2教學目標與成果評估：明確教學目標，定期對教學成果進行評估，確保教學質(zhì)量。5.3教學計劃與進度安排：制定詳細的教學計劃，明確教學進度，確保教學任務(wù)的完成。5.4教學資源與材料提供：教育機構(gòu)應(yīng)提供必要的教學資源和材料，以滿足教育教學需求。6.責任與義務(wù)6.1教學責任：兼職教師應(yīng)認真?zhèn)湔n、上課，確保教學質(zhì)量。6.2教學紀律：遵守教學紀律，尊重學生，維護教育機構(gòu)的形象。6.3學生管理：關(guān)心學長，引導(dǎo)學生樹立正確的價值觀，維護學生權(quán)益。6.4安全責任：確保學生安全，預(yù)防安全事故發(fā)生。6.5教學資源維護：合理使用教學資源，愛護教學設(shè)施，維護教學秩序。8.工資與福利待遇8.1工資構(gòu)成：工資包括基本工資、課時費、績效獎金等。8.2工資支付方式：工資每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至兼職教師指定賬戶。8.3社會保險與公積金：教育機構(gòu)按規(guī)定為兼職教師繳納社會保險和住房公積金。8.4假期待遇：兼職教師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期。8.5獎勵與懲罰：根據(jù)兼職教師的工作表現(xiàn)，教育機構(gòu)將給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款：兼職教師應(yīng)保守教育機構(gòu)的商業(yè)秘密和教學資源，不得泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：兼職教師在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸教育機構(gòu)所有。9.3技術(shù)秘密與商業(yè)秘密：兼職教師不得利用教育機構(gòu)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進行不正當競爭。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任：若兼職教師違反合同規(guī)定，教育機構(gòu)有權(quán)采取相應(yīng)的違約責任措施。10.2爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為教育機構(gòu)所在地仲裁委員會。10.4爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。11.合同解除與終止11.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。11.3解除與終止程序：教育機構(gòu)應(yīng)提前通知兼職教師合同解除或終止的原因和程序。11.4合同解除后的善后處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料交接等。12.合同的修改與補充12.1修改程序：對合同進行修改或補充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.2補充條款：補充條款具有同等法律效力，與合同具有同等約束力。12.3修改與補充的效力：修改或補充后的合同自雙方簽字之日起生效。13.合同的生效與解除13.1生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期：合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。13.3解除條件：出現(xiàn)合同解除條件時，合同解除。13.4解除程序：合同解除程序按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項14.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.2法律適用與管轄：本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議由教育機構(gòu)所在地人民法院管轄。14.3合同份數(shù)與簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4其他約定事項：雙方可根據(jù)實際情況，在本合同中約定其他事項。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方責任16.1責任限額：第三方因履行本合同產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時約定。16.2責任劃分：第三方責任應(yīng)明確界定，包括但不限于：16.2.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利應(yīng)包括但不限于：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行過程中的相關(guān)決策。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品。18.1.2甲方對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量負責。18.1.3甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品提出改進建議。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品。18.2.2乙方對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量負責。18.2.3乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品提出改進建議。18.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分：18.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔因第三方原因?qū)е碌暮贤`約責任。19.第三方介入的合同補充條款19.1第三方介入的合同補充條款應(yīng)包括：19.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限。19.1.2第三方介入的費用及支付方式。19.1.3第三方介入的成果評估標準和方式。19.1.4第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的合同簽訂20.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將合同副本分別提交給對方。21.第三方介入的合同變更21.1如需變更第三方介入的合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止條件應(yīng)符合合同約定或法律規(guī)定。22.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進行財務(wù)結(jié)算，并妥善處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職教師聘用合同：詳細規(guī)定兼職教師的聘用條件、工作內(nèi)容、工資待遇等。2.教學計劃與進度安排：明確教學目標、教學內(nèi)容、教學方法及進度安排。3.學生信息登記表：記錄學生的基本信息、學習進度、成績等。4.教學資源清單：列出教育機構(gòu)提供的所有教學資源，包括教材、課件、教具等。5.考勤記錄表：記錄兼職教師的工作時間、出勤情況等。6.保密協(xié)議：明確兼職教師應(yīng)遵守的保密條款，保護教育機構(gòu)的商業(yè)秘密。7.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細規(guī)定第三方介入的目的、內(nèi)容、費用、責任等。8.財務(wù)結(jié)算清單：記錄工資支付、費用報銷等財務(wù)事項。9.違約責任認定書：明確違約行為的認定標準和相應(yīng)的責任。10.爭議解決協(xié)議：規(guī)定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明要求：所有附件均需以書面形式提交，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件內(nèi)容應(yīng)與合同保持一致，不得存在沖突。附件的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1兼職教師未按合同約定履行教學職責，影響教學質(zhì)量。1.2兼職教師違反保密協(xié)議，泄露教育機構(gòu)商業(yè)秘密。1.3兼職教師未按合同約定的時間上班，造成教學秩序混亂。1.4教育機構(gòu)未按合同約定支付工資或福利待遇。1.5第三方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)或產(chǎn)品。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定以合同約定為準。2.2責任認定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、程度、影響等因素。2.3違約責任應(yīng)包括但不限于經(jīng)濟賠償、合同解除、法律責任等。3.違約責任示例：3.1兼職教師未按時到崗，經(jīng)教育機構(gòu)提醒后仍不改正，視為嚴重違約。教育機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求兼職教師支付違約金。3.2教育機構(gòu)未按合同約定支付工資，兼職教師有權(quán)要求支付工資及賠償金。3.3第三方提供的教學資源存在質(zhì)量問題，教育機構(gòu)有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。全文完。2024版教育機構(gòu)兼職教師工作責任與義務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2適用范圍1.3協(xié)議生效與終止1.4定義與解釋第二章雙方基本信息2.1教育機構(gòu)基本信息2.2兼職教師基本信息第三章教學職責與義務(wù)3.1教學內(nèi)容與目標3.2教學計劃與進度3.3學生管理與輔導(dǎo)3.4教學質(zhì)量保證第四章工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點規(guī)定4.3考勤與請假第五章教學資源與設(shè)施5.1教學資源提供5.2教學設(shè)施使用5.3教學資源管理第六章薪酬與福利6.1薪酬標準與支付方式6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整第七章合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件與程序第八章違約責任8.1教育機構(gòu)的違約責任8.2兼職教師的違約責任8.3違約責任承擔第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責任第十一章其他條款11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議補充與修改11.3法律適用與管轄第十二章協(xié)議生效12.1協(xié)議簽署12.2協(xié)議生效日期第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止的程序第十四章協(xié)議附件14.1教學計劃與目標14.2薪酬標準與支付方式14.3教學資源清單14.4其他相關(guān)附件合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確教育機構(gòu)與兼職教師之間的工作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障教育教學活動的順利進行。1.2適用范圍本協(xié)議適用于教育機構(gòu)聘請的兼職教師，包括但不限于中小學、幼兒園、培訓(xùn)機構(gòu)等教育機構(gòu)的兼職教師。1.3協(xié)議生效與終止1.3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。1.3.2協(xié)議終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。1.4定義與解釋本協(xié)議中未定義的術(shù)語，按照相關(guān)法律法規(guī)及教育行業(yè)的習慣解釋。第二章雙方基本信息2.1教育機構(gòu)基本信息教育機構(gòu)名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2兼職教師基本信息兼職教師姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________專業(yè)背景：____________________第三章教學職責與義務(wù)3.1教學內(nèi)容與目標3.1.1兼職教師應(yīng)根據(jù)教育機構(gòu)的要求，按照教學大綱進行教學。3.1.2教學目標應(yīng)與教育機構(gòu)的教學目標相一致，并確保教學質(zhì)量。3.2教學計劃與進度3.2.1兼職教師應(yīng)按照教育機構(gòu)提供的教學計劃執(zhí)行教學任務(wù)。3.2.2教學進度應(yīng)與教育機構(gòu)的要求相符合。3.3學生管理與輔導(dǎo)3.3.1兼職教師應(yīng)關(guān)心學生，尊重學生，維護學生的合法權(quán)益。3.3.2對學生的學習和生活進行必要的輔導(dǎo)和管理。3.4教學質(zhì)量保證3.4.1兼職教師應(yīng)定期對學生的學習成果進行評估，并及時反饋給教育機構(gòu)。3.4.2教學質(zhì)量應(yīng)達到教育機構(gòu)的要求。第四章工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1兼職教師的工作時間應(yīng)按照教育機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。4.1.2工作時間包括正常授課時間和必要的備課、輔導(dǎo)時間。4.2工作地點規(guī)定4.2.1兼職教師應(yīng)在教育機構(gòu)指定的教學地點進行教學工作。4.2.2教學地點的調(diào)整需經(jīng)教育機構(gòu)同意。4.3考勤與請假4.3.1兼職教師應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。4.3.2兼職教師因特殊情況需請假，應(yīng)提前向教育機構(gòu)提出申請。第五章教學資源與設(shè)施5.1教學資源提供5.1.1教育機構(gòu)應(yīng)向兼職教師提供必要的教學資源。5.1.2教學資源包括教材、教學設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。5.2教學設(shè)施使用5.2.1兼職教師應(yīng)合理使用教學設(shè)施，不得隨意損壞。5.3教學資源管理5.3.1兼職教師應(yīng)妥善保管所使用的教學資源。第六章薪酬與福利6.1薪酬標準與支付方式6.1.1兼職教師的薪酬標準按照教育機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。6.1.2薪酬支付方式為按月支付。6.2福利待遇6.2.1兼職教師享有教育機構(gòu)規(guī)定的福利待遇。6.3薪酬調(diào)整6.3.1薪酬調(diào)整按照教育機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第七章合同變更與解除7.1合同變更7.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.1.2合同變更不影響本協(xié)議其他條款的效力。7.2合同解除7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.2.2因教育機構(gòu)原因解除合同的，教育機構(gòu)應(yīng)支付兼職教師相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.3解除條件與程序7.3.1合同解除條件包括但不限于：違反本協(xié)議規(guī)定、嚴重失職、教學質(zhì)量不達標等。7.3.2合同解除程序：一方提出解除合同，另一方應(yīng)在接到通知后及時回復(fù)，雙方協(xié)商一致后以書面形式確認。第八章違約責任8.1教育機構(gòu)的違約責任8.1.1教育機構(gòu)未按時支付薪酬的，應(yīng)向兼職教師支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的1%。8.1.2教育機構(gòu)未提供必要的教學資源的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償兼職教師因此遭受的損失。8.2兼職教師的違約責任8.2.1兼職教師未按時履行教學職責的，教育機構(gòu)有權(quán)解除本協(xié)議，并要求兼職教師承擔違約責任。8.2.2兼職教師因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前通知教育機構(gòu)，并承擔相應(yīng)的違約責任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向教育機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機構(gòu)。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及約定的爭議解決方式執(zhí)行。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1教育機構(gòu)的商業(yè)秘密、學生信息等。10.1.2教育機構(gòu)與兼職教師之間的協(xié)議內(nèi)容。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或雙方約定的保密期限屆滿。10.3違反保密責任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一章其他條款11.1協(xié)議附件11.1.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2協(xié)議補充與修改11.2.1本協(xié)議的補充與修改，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。11.3法律適用與管轄11.3.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.3.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用教育機構(gòu)所在地法律。第十二章協(xié)議生效12.1協(xié)議簽署12.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2協(xié)議生效日期12.2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2因教育機構(gòu)原因解除合同的，教育機構(gòu)應(yīng)支付兼職教師相應(yīng)的經(jīng)濟補償。13.2合同終止條件13.2.1教育機構(gòu)與兼職教師約定的合同終止條件。13.3合同解除與終止的程序13.3.1合同解除與終止的程序按照本協(xié)議第七章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章協(xié)議附件14.1教學計劃與目標14.2薪酬標準與支付方式14.3教學資源清單14.4其他相關(guān)附件教育機構(gòu)（蓋章）：代表簽字：____________________日期：____________________兼職教師（簽字）：日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1教學內(nèi)容審核權(quán)1.1.1甲方有權(quán)對兼職教師的教學內(nèi)容進行審核，確保其符合教育機構(gòu)的教學標準和要求。1.1.2兼職教師需按照甲方提供的教學大綱和教材進行教學，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通并獲得批準。1.2教學進度調(diào)整權(quán)1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)教學情況和學生需求，對兼職教師的教學進度進行調(diào)整。1.2.2兼職教師應(yīng)積極配合甲方進行教學進度的調(diào)整，確保教學目標的實現(xiàn)。1.3教學資源更新權(quán)1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)教育行業(yè)發(fā)展需求，更新教學資源，包括教材、教學設(shè)備等。1.3.2兼職教師應(yīng)使用甲方提供的最新教學資源，并積極參與教學資源的更新工作。1.4教學成果評估權(quán)1.4.1甲方有權(quán)對兼職教師的教學成果進行評估，包括學績、教學態(tài)度等。1.4.2兼職教師應(yīng)接受甲方的評估，并針對評估結(jié)果進行改進。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1教學內(nèi)容自主權(quán)2.1.1兼職教師有權(quán)根據(jù)自身教學經(jīng)驗和專業(yè)知識，對教學內(nèi)容進行調(diào)整和補充。2.1.2兼職教師的教學內(nèi)容需符合教育機構(gòu)的教學標準，并提前向甲方報備。2.2教學進度自主權(quán)2.2.1兼職教師有權(quán)根據(jù)學生實際情況，對教學進度進行調(diào)整。2.2.2兼職教師需在調(diào)整教學進度前，與甲方溝通并獲得同意。2.3教學資源采購權(quán)2.3.1兼職教師有權(quán)根據(jù)教學需求，采購必要的教學資源。2.3.2兼職教師應(yīng)選擇優(yōu)質(zhì)、合適的教輔材料，并確保資源的合理使用。2.4教學成果展示權(quán)2.4.1兼職教師有權(quán)向甲方展示教學成果，包括學生作品、教學活動等。2.4.2甲方應(yīng)給予兼職教師展示教學成果的機會，并給予必要的支持和鼓勵。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責3.1.1中介機構(gòu)負責協(xié)調(diào)甲方與兼職教師之間的溝通和合作。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)確保雙方權(quán)益的公平、合理。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機構(gòu)不得擅自提高服務(wù)費用，否則兼職教師有權(quán)拒絕支付。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機構(gòu)應(yīng)嚴格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。3.3.2中介機構(gòu)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.4中介機構(gòu)違約責任3.4.1中介機構(gòu)未能履行職責，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.4.2中介機構(gòu)違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求其承擔違約責任。3.5中介機構(gòu)爭議解決3.5.1中介機構(gòu)與甲乙雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向教育機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學計劃與目標2.薪酬標準與支付方式3.教學資源清單4.其他相關(guān)附件（如學績單、教學活動記錄等）二、違約行為及認定：1.違約行為：教育機構(gòu)未按時支付薪酬教育機構(gòu)未提供必要的教學資源兼職教師未按時履行教學職責兼職教師因個人原因提前解除合同中介機構(gòu)未能履行職責，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)條款以及法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方發(fā)現(xiàn)對方違約行為，應(yīng)及時通知對方，并要求對方改正。如違約行為導(dǎo)致嚴重后果，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.教育機構(gòu)：指提供教育教學服務(wù)的組織機構(gòu)，如學校、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.兼職教師：指在教育機構(gòu)從事教學工作，但并非其全職員工的教師。3.教學大綱：指教育機構(gòu)制定的教學計劃和目標，是教師進行教學的重要依據(jù)。4.教學資源：指用于教學活動的各種物質(zhì)和非物質(zhì)資源，如教材、教具、網(wǎng)絡(luò)資源等。5.違約責任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失時，應(yīng)承擔的法律責任。6.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛或爭議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學資源不足解決辦法：與教育機構(gòu)協(xié)商，爭取增加教學資源，或自行采購所需資源。2.問題：薪酬支付不及時解決辦法：與教育機構(gòu)溝通，要求按時支付薪酬，必要時可依法維權(quán)。3.問題：教學進度調(diào)整困難解決辦法：與教育機構(gòu)協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整教學進度，確保教學質(zhì)量。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，要求其履行職責，必要時可更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.中小學、幼兒園等教育機構(gòu)的兼職教師工作2.培訓(xùn)機構(gòu)、教育咨詢機構(gòu)的兼職教師工作3.在線教育平臺的兼職教師工作4.專業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的兼職教師工作全文完。2024版教育機構(gòu)兼職教師工作責任與義務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處列出，并填寫相關(guān)方信息]二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教育機構(gòu)對兼職教師的需求日益增長。為規(guī)范教育機構(gòu)與兼職教師之間的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確教育機構(gòu)與兼職教師之間的合作關(guān)系，確保教育質(zhì)量，保障雙方權(quán)益，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方所教授的課程領(lǐng)域，包括但不限于學科知識、教學方法、教育理念等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）教育機構(gòu)：指依法成立，具有獨立法人資格，從事教育活動的組織。（2）兼職教師：指在本協(xié)議約定的時間內(nèi)，為甲方提供教學服務(wù)，且與甲方簽訂本協(xié)議的乙方。（3）合同履行：指本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)的實施過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供教學服務(wù)，確保教學質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)對乙方的教學情況進行監(jiān)督和考核。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方報酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的工作條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照協(xié)議約定接受甲方提供的兼職教師崗位。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所承擔的教學任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守教育機構(gòu)的教學紀律，保證教學質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間、地點、方式履行合同。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)按照甲方指定的工作地點履行本協(xié)議約定的義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過面授、線上授課等方式完成教學任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付已履行部分的報酬；（3）雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）課時費：根據(jù)乙方授課的實際課時計算，具體標準見附件一。（2）交通補貼：乙方因授課產(chǎn)生的合理交通費用，由甲方按照實際發(fā)生費用予以報銷。（3）其他費用：包括但不限于教材費、資料費等，具體由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）課時費：每月末前五日內(nèi)，甲方將當月課時費支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）交通補貼：每月末前五日內(nèi)，甲方將當月交通補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）其他費用：按照雙方約定的支付方式和時間支付。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月末前五日內(nèi)完成對乙方的費用支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應(yīng)準確無誤，如出現(xiàn)錯誤，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后及時更正。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)金額的違約金。（2）甲方未能提供必要的工作條件和保障的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行教學任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)金額的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定和法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、學生信息、課程資料等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自協(xié)議終止之日起計算，不少于[]年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例具體不可抗力事件由雙方根據(jù)實際情況認定。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本協(xié)議明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整教學安排。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)行使的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成教學任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通教學情況；（2）及時解決教學中出現(xiàn)的問題；（3）共同制定教學計劃，確保教學質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于教育機構(gòu)兼職教師工作責任與義務(wù)的全部協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本協(xié)議作出任何補充或修改。16.3增減條款本協(xié)議如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教學計劃及安排2.課時費標準3.交通補貼標準4.學生信息保密協(xié)議5.教學資料保密協(xié)議6.不可抗力事件清單二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：認定標準為甲方未在規(guī)定支付時間內(nèi)支付費用。未提供必要工作條件和保障：認定標準為甲方未能提供合同約定的教學設(shè)施或服務(wù)。2.乙方違約行為及認定：未按約定履行教學任務(wù)：認定標準為乙方未能按照合同約定完成