員工心理健康促進(jìn)

員工心理健康促進(jìn)合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方關(guān)心員工心理健康，提高員工心理健康水平，促進(jìn)員工全面發(fā)展，甲方擬與乙方合作開展員工心理健康促進(jìn)服務(wù)；鑒于乙方具備專業(yè)的心理健康促進(jìn)服務(wù)能力，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的員工心理健康促進(jìn)服務(wù)；雙方為了共同促進(jìn)甲方員工的心理健康，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供心理健康咨詢、心理測評、心理健康講座、心理培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)保證在服務(wù)過程中對甲方員工的個人信息進(jìn)行保密，不得泄露任何個人信息。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。四、服務(wù)地點(diǎn)4.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)。五、服務(wù)時間5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，安排合適的時間提供服務(wù)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工心理健康促進(jìn)服務(wù)方案2.心理健康咨詢服務(wù)協(xié)議3.心理測評工具及說明4.心理健康講座及培訓(xùn)課程安排5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.員工心理健康狀況調(diào)查問卷7.服務(wù)滿意度調(diào)查表8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.乙方泄露甲方員工個人信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.甲方未按照約定地點(diǎn)提供服務(wù)，視為違約。6.甲方未按照約定時間安排服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.心理健康咨詢：指專業(yè)人員通過與咨詢對象進(jìn)行交流，幫助其解決心理問題、提高心理素質(zhì)的過程。2.心理測評：指通過量化的方法對人的心理特征進(jìn)行評估。3.心理健康講座：指針對員工進(jìn)行的心理健康知識普及和宣傳的活動。4.心理培訓(xùn)：指通過系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，提高員工的心理健康素質(zhì)和心理應(yīng)對能力。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提供服務(wù)。解決辦法：及時與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間，確保服務(wù)順利進(jìn)行。2.問題：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：及時向乙方反饋問題，要求乙方整改并提高服務(wù)質(zhì)量。3.問題：乙方泄露甲方員工個人信息。解決辦法：要求乙方立即采取措施修復(fù)漏洞，加強(qiáng)信息安全管理。4.問題：甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。5.問題：甲方未按照約定地點(diǎn)提供服務(wù)。解決辦法：及時與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整服務(wù)地點(diǎn)，確保服務(wù)順利進(jìn)行。6.問題：甲方未按照約定時間安排服務(wù)。解決辦法：及時與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間，確保服務(wù)順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為員工提供心理健康服務(wù)。2.企事業(yè)單位為員工開展心理測評和心理健康講座。3.機(jī)關(guān)單位為工作人員提