健身教練保姆勞動合同樣本

健身教練保姆勞動合同樣本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為健身教練，乙方愿意擔(dān)任甲方的保姆，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方在家期間的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。1.2乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行健身訓(xùn)練，確保甲方達(dá)到健身目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的生活習(xí)慣和要求，盡量滿足甲方的合理需求。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為10:00至22:00。2.2乙方在甲方外出期間，需保證電話暢通，隨時應(yīng)對甲方需求。第三條勞動報酬3.1甲方每月支付乙方人民幣__________元作為工資，甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付上月工資。3.2乙方如需加班，應(yīng)提前通知甲方，甲方按小時支付加班費(fèi)。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的隱私和商業(yè)秘密予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條合同終止6.1合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。6.2一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。6.3一方違反合同，對方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會保險繳納證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方健身計(jì)劃和目標(biāo)6.工作時間安排表7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方隱私或商業(yè)秘密。3.甲方未按時支付工資或加班費(fèi)。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方提前解除合同未按約定提前通知乙方。6.任何一方從事違法活動。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位并支付報酬的自然人、法人或其他組織。2.雇員：指提供勞動力并接受報酬的自然人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。4.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.健身教練：指從事健身指導(dǎo)工作，幫助他人達(dá)到健身目標(biāo)的專業(yè)人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能滿足甲方需求。解決辦法：甲方可與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等。2.甲方因故需要提前解除合同，但未提前通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，說明情況，并盡可能提供補(bǔ)償。3.乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療賠償。解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并按法律規(guī)定承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為健身教練，需要乙方在家期間提供日常生活照料和健身指導(dǎo)。2.甲方外出時，乙方需保持電話暢通，隨時應(yīng)對甲方需