2025年人才引進(jìn)競業(yè)禁止合同

2025年人才引進(jìn)競業(yè)禁止合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，為甲方保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，為甲方保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的共同利益。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方任職期間，接觸并掌握了甲方的商業(yè)秘密，為保障甲方的商業(yè)秘密不被泄露，同時(shí)避免乙方在離職后從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為乙方在甲方任職期間及離職后三年。

四、保密義務(wù)

乙方在甲方任職期間及離職后三年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下保密義務(wù)：

1.未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密；

2.不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)；

3.不得向任何第三方透露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。

五、競業(yè)限制

乙方在甲方任職期間及離職后三年內(nèi)，應(yīng)遵守以下競業(yè)限制條款：

1.不得在甲方所在行業(yè)或與之相關(guān)的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任任何與甲方同業(yè)競爭的企業(yè)或機(jī)構(gòu)的職務(wù)；

2.不得在甲方所在行業(yè)或與之相關(guān)的行業(yè)內(nèi)，自行經(jīng)營或與他人共同經(jīng)營與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.保密信息范圍：乙方在甲方任職期間及離職后三年內(nèi)，所接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露、使用或披露給任何第三方。

3.保密信息的處理：乙方在離職后，應(yīng)將所有涉及甲方的保密信息予以銷毀或返還甲方。

4.違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、競業(yè)限制條款

1.競業(yè)限制范圍：乙方在甲方任職期間及離職后三年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與之相關(guān)的行業(yè)內(nèi)，從事與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)。

2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制地域范圍與甲方主營業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域一致。

3.競業(yè)限制崗位：乙方不得在離職后加入與甲方存在直接競爭關(guān)系的公司，擔(dān)任與原崗位性質(zhì)相似的職務(wù)。

4.競業(yè)限制違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。

三、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的工作要求和職責(zé)，完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.乙方離職后，應(yīng)按照本合同約定，履行保密和競業(yè)限制義務(wù)。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)確保其工作成果符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查，若不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以改正。

五、價(jià)格支付

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的價(jià)格支付乙方工資及福利。

2.乙方在離職前，甲方應(yīng)支付乙方離職補(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

1.若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同變更和解除

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

2.本合同的變更或解除，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同的保密和競業(yè)限制條款。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。

c.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

d.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利。

b.甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件、工具和資源。

c.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

d.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得進(jìn)行歧視性對(duì)待。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)獲得甲方按照合同約定支付的工資和福利。

b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以完成工作任務(wù)。

c.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

d.乙方有權(quán)在合同期限屆滿或解除合同時(shí)，獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

b.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

c.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

d.乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

a.甲方可定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。

b.甲方可要求乙方參加必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力和專業(yè)技能。

c.甲方可要求乙方參與甲方組織的各類會(huì)議和活動(dòng)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

b.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。

c.乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋工作中遇到的問題和困難。

d.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。

四、合作方式

1.雙方應(yīng)本著誠信、合作、共贏的原則，共同推進(jìn)工作。

2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展、問題和解決方案。

3.雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

4.雙方應(yīng)相互尊重，建立和諧的工作關(guān)系，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為乙方在甲方任職期間及離職后三年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、合同變更

1.本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致需對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。

2.任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則變更部分無效。

三、合同終止條件

1.乙方正常離職，合同自然終止。

2.甲方或乙方因違反合同約定，被對(duì)方依法解除本合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，合同自動(dòng)終止。

4.經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

四、合同解除

1.甲方或乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除本合同。

2.在合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.本合同爭議解決管轄法院為甲方所在地人民法院。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.競業(yè)限制：指勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位同業(yè)競爭業(yè)務(wù)或加入與原用人單位存在競爭關(guān)系的用人單位的規(guī)定。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人一方在合同履行過程中，對(duì)涉及合同履行內(nèi)容的秘密信息負(fù)有的保密責(zé)任。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

6.法律適用：指合同當(dāng)事人約定或法律規(guī)定在合同糾紛中適用的法律。

7.管轄法院：指對(duì)合同糾紛案件具有審判權(quán)的法院。

8.民事責(zé)任：指違反民事法律規(guī)定，侵害他人合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。

9.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或者雙方基于法定或者約定的理由，提前終止合同效力的行為。

10.合同終止：指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系因一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終止的狀態(tài)。

11.法律約束力：指法律對(duì)合同當(dāng)事人具有的強(qiáng)制力，要求當(dāng)事人必須遵守法律規(guī)定的行為準(zhǔn)則。

12.民事訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛或者其他民事權(quán)益爭議，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院保護(hù)其合法權(quán)益的活動(dòng)。

13.訴訟管轄：指人民法院對(duì)某一案件是否具有審判權(quán)以及審判權(quán)限的劃分。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：保密信息的界定模糊，乙方難以明確哪些信息屬于保密。

注意事項(xiàng)：保密信息的界定應(yīng)具體明確，便于乙方遵守。

解決辦法：在合同中詳細(xì)列明保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶名單、市場策略等，并提供保密信息的示例。

2.問題：乙方離職后，如何有效監(jiān)控其競業(yè)行為？

注意事項(xiàng)：競業(yè)行為的監(jiān)控需要合法合規(guī)，避免侵犯乙方合法權(quán)益。

解決辦法：建立競業(yè)行為監(jiān)控機(jī)制，包括定期調(diào)查、舉報(bào)機(jī)制等，同時(shí)確保監(jiān)控措施不違反法律法規(guī)。

3.問題：合同解除時(shí)，如何處理乙方的離職補(bǔ)償？

注意事項(xiàng)：離職補(bǔ)償應(yīng)符合國家規(guī)定和合同約定。

解決辦法：在合同中明確離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間，確保在解除合同時(shí)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確支付。

4.問題：乙方在履行合同過程中，可能遇到的工作壓力和困難。

注意事項(xiàng)：乙方的工作環(huán)境和生活質(zhì)量應(yīng)得到保障。

解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的工作支持和幫助，如心理咨詢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，以減輕乙方的工作壓力。

5.問題：合同執(zhí)行過程中，可能出現(xiàn)的爭議。

注意事項(xiàng)：爭議解決應(yīng)公正、及時(shí)。

解決辦法：建立爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑，確保爭議得到妥善處理。

6.問題：合同變更時(shí)，如何確保雙方權(quán)益不受侵害？

注意事項(xiàng)：合同變更應(yīng)公平合理。

解決辦法：合同變更應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面記錄變更內(nèi)容，確保變更后的合同仍然符合雙方利益。

7.問題：合同執(zhí)行過程中，可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

注意事項(xiàng)：合同條款應(yīng)合法有效，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

解決辦法：在簽訂合同前，應(yīng)咨詢專業(yè)法律人士，確保合同條款的合法性和有效性。

8.問題：乙方在合同履行期間，可能出現(xiàn)的個(gè)人問題。

注意事項(xiàng)：乙方的生活和工作狀態(tài)應(yīng)得到關(guān)注。

解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的生活和工作支持，如心理咨詢、員工援助計(jì)劃等，以幫助乙方解決個(gè)人問題。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.適用于任何公司或組織在招聘高級(jí)管理人員、技術(shù)人員或其他關(guān)鍵崗位人員時(shí)，為保護(hù)其商業(yè)秘密和防止離職員工從事競業(yè)競爭行為而簽訂的合同。

2.適用于涉及商業(yè)秘密、技術(shù)專利、客戶資源等敏感信息的行業(yè)，如高科技、金融、法律服務(wù)等。

3.適用于需要長期維護(hù)客戶關(guān)系和商業(yè)策略的企業(yè)，以防止離職員工帶走客戶資源或泄露商業(yè)機(jī)密。

4.適用于企業(yè)內(nèi)部員工晉升或轉(zhuǎn)崗，涉及新的保密和競業(yè)限制要求時(shí)。

5.適用于企業(yè)并購或重組過程中，對(duì)于涉及商業(yè)秘密和競業(yè)限制的員工進(jìn)行管理。

6.適用于企業(yè)為保護(hù)其市場地位和競爭優(yōu)勢，對(duì)離職員工實(shí)施競業(yè)限制措施時(shí)。

7.適用于企業(yè)希望確保其研發(fā)成果、技術(shù)秘密不被泄露給競爭對(duì)手時(shí)。

8.適用于企業(yè)需要規(guī)范員工離職后的行為，避免因員工離職導(dǎo)致的商業(yè)損失或法律風(fēng)險(xiǎn)。

9.適用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃中，對(duì)于特定崗位的員工設(shè)定保密和競業(yè)限制條款。

10.適用于企業(yè)處理員工離職事宜時(shí)，確保合同條款得到遵守，減少潛在的法律糾紛。

所需附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件。

2.乙方身份證件復(fù)印件。

3.乙方工作證明或任職文件。

4.乙方保密信息清單，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶名單、市場分析報(bào)告等。

5.乙方競業(yè)限制崗位清單，明確乙方離職后不得從事的崗位或業(yè)務(wù)范圍。

6.甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)記錄或證明文件。

7.乙方簽署的任何保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

8.乙方離職時(shí)的交接清單，包括但不限于工作成果、資料、設(shè)備等。

9.任何與合同履行相關(guān)的協(xié)議、備忘錄或其他書面文件。

10.任何雙方協(xié)商一致的其他附件文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字；

-甲方公司蓋章（如適用）；

-簽字、蓋章位置應(yīng)在合同文本的相應(yīng)條款下方空白處。

2.乙方簽字