2025年人才外包資源代理招聘協(xié)議

2025年人才外包資源代理招聘協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、合作共贏的原則，就甲方在2025年所需人才外包資源代理招聘事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年人才外包資源代理招聘方面的權利、義務和責任，確保雙方在合作過程中能夠按照約定順利進行招聘活動，實現(xiàn)人才資源的有效配置。

二、簽訂背景

鑒于甲方在2025年需要大量人才支持公司業(yè)務發(fā)展，乙方具備豐富的人才資源及招聘經驗，雙方經協(xié)商一致，決定建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同推進人才外包資源代理招聘工作。

甲方：____________

乙方：____________

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方作為甲方的人才外包資源代理，負責根據(jù)甲方需求，在規(guī)定時間內完成人才招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調查等。

2.乙方應確保所推薦人才具備甲方所要求的資質、技能和經驗，并對所推薦人才的職業(yè)操守、工作能力和真實性負責。

二、質量標準

1.乙方應確保招聘流程的公正、透明，確保招聘活動的順利進行。

2.乙方提供的招聘服務應達到行業(yè)內的普遍標準，包括但不限于招聘信息的準確性、簡歷篩選的效率、面試的組織和實施等。

三、價格支付

1.乙方提供人才外包資源代理招聘服務的費用，包括但不限于招聘費用、服務費、提成等，具體收費標準由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應在乙方完成招聘工作并經甲方確認后，按照約定的支付方式向乙方支付費用。

3.若乙方未能按約定完成招聘工作，甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方退還部分或全部費用。

四、保密條款

1.乙方對在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。

2.未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。

五、違約責任

1.若乙方未能在約定時間內完成招聘工作，導致甲方業(yè)務受到嚴重影響，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.若甲方未按約定支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權暫?；蚪K止服務。

3.若任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

a.甲方有權要求乙方按照約定的時間、質量和數(shù)量完成招聘任務。

b.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。

c.甲方有權要求乙方對招聘過程中出現(xiàn)的問題進行解釋和解決。

d.甲方有權根據(jù)市場變化和公司需求調整招聘需求，乙方應予以配合。

2.義務：

a.甲方應向乙方提供明確的招聘需求，包括崗位要求、人數(shù)、薪資待遇等。

b.甲方應配合乙方進行招聘活動的宣傳和推廣。

c.甲方應在乙方推薦的候選人通過面試和背景調查后，決定是否錄用。

d.甲方應按照約定的時間和方式支付乙方服務費用。

e.甲方應保護乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方提供的招聘信息。

二、乙方權利與義務

1.權利：

a.乙方有權要求甲方提供詳細、準確的招聘需求信息。

b.乙方有權要求甲方配合進行招聘活動的宣傳和推廣。

c.乙方有權要求甲方在約定的期限內支付服務費用。

d.乙方有權對甲方提供的招聘信息進行保密。

2.義務：

a.乙方應按照甲方的要求，在約定的時間內完成招聘任務。

b.乙方應保證推薦的候選人符合甲方的要求，并對候選人的資質、技能和經驗進行核實。

c.乙方應確保招聘流程的公正、透明，并對招聘過程中的信息進行保密。

d.乙方應積極配合甲方進行面試和背景調查，確保招聘過程的順利進行。

e.乙方應按照約定的時間和方式向甲方提供候選人信息，并對候選人的信息負責。

f.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得進行虛假招聘、詐騙等違法行為。

三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

1.甲方權利：

a.甲方有權要求乙方在招聘過程中及時溝通，確保招聘信息準確無誤。

b.甲方有權要求乙方在招聘過程中提供必要的支持，如面試場地、設備等。

c.甲方有權要求乙方對招聘過程中出現(xiàn)的問題及時反饋，并提出解決方案。

2.甲方義務：

a.甲方應按照約定的時間支付乙方服務費用。

b.甲方應配合乙方進行候選人的面試和背景調查。

c.甲方應按照乙方的推薦，對候選人進行綜合評估，并做出錄用決定。

3.乙方權利：

a.乙方有權要求甲方在招聘過程中提供必要的支持，如面試場地、設備等。

b.乙方有權要求甲方在招聘過程中及時溝通，確保招聘信息準確無誤。

4.乙方義務：

a.乙方應按照約定的時間完成招聘任務。

b.乙方應確保推薦的候選人符合甲方的要求。

c.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的招聘信息。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可經協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，以延續(xù)合同期限。

二、合同的變更

1.雙方對本協(xié)議的內容進行變更，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后，變更內容生效。

2.任何變更不得影響本協(xié)議的效力，且變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的終止

1.在本協(xié)議有效期內，任何一方如出現(xiàn)以下情況，另一方有權終止本協(xié)議：

a.一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；

b.一方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被責令關閉；

c.由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行。

2.雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。

3.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定履行各自義務，并處理善后事宜。

四、合同的解除

1.本協(xié)議的解除，應當符合法定解除條件或雙方約定的解除條件。

2.一方有正當理由需要解除本協(xié)議的，應提前向對方書面通知，并給予對方合理的準備期。

3.解除本協(xié)議后，雙方應按照約定履行各自義務，并處理善后事宜。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項外，本協(xié)議的其他條款仍應繼續(xù)履行。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

3.如本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.**合同**：是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。

2.**違約**：是指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定條件的行為。

3.**違約責任**：是指合同當事人違反合同約定，應當承擔的民事責任。

4.**保密**：是指對涉及商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等不宜對外泄露的信息，采取保密措施，未經權利人同意不得披露。

5.**不可抗力**：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

6.**補充協(xié)議**：是指在原合同的基礎上，對原合同內容進行補充的書面協(xié)議。

7.**變更**：是指對合同內容進行的修改。

8.**解除**：是指合同當事人一方或者雙方根據(jù)法律規(guī)定或者約定，提前終止合同的行為。

9.**爭議解決**：是指當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。

10.**法律適用**：是指合同糾紛應當適用的法律。

11.**管轄法院**：是指對合同糾紛具有管轄權的法院。

12.**效力**：是指合同的法律約束力，包括合同成立時的效力、生效時的效力等。

13.**民事權利義務**：是指民事主體依法享有的權利和承擔的義務。

14.**商業(yè)秘密**：是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

15.**技術秘密**：是指不為公眾所知悉、具有實用性并涉及技術的信息。

16.**善后事宜**：是指在合同終止后，雙方需要處理的事務，如退還預付款、移交文件、恢復原狀等。

17.**訴訟**：是指當事人因合同糾紛向人民法院提起訴訟，請求人民法院依法作出判決。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題**：合同條款理解不一致。

**注意事項**：雙方在簽訂合同時應仔細閱讀條款，確保對合同內容有共同的理解。

**解決辦法**：在合同中明確定義關鍵術語，必要時可咨詢法律專業(yè)人士進行解釋和確認。

2.**問題**：招聘進度與預期不符。

**注意事項**：甲方應明確招聘時間表，乙方應根據(jù)時間表制定招聘計劃。

**解決辦法**：定期溝通招聘進度，如遇特殊情況應及時協(xié)商調整時間表。

3.**問題**：候選人質量不達標。

**注意事項**：甲方應提供詳細的崗位要求，乙方應嚴格篩選候選人。

**解決辦法**：建立候選人評估標準，對不符合要求的候選人及時反饋，并重新篩選。

4.**問題**：費用支付爭議。

**注意事項**：合同中應明確費用支付方式、時間及標準。

**解決辦法**：按照合同約定支付費用，如對費用有異議，雙方應友好協(xié)商解決。

5.**問題**：保密信息泄露。

**注意事項**：雙方應嚴格遵守保密條款，采取必要的安全措施。

**解決辦法**：對泄露保密信息的行為進行追責，并對內部人員進行保密培訓。

6.**問題**：合同變更或終止時的爭議。

**注意事項**：合同中應明確變更或終止的條件和程序。

**解決辦法**：按照合同約定進行變更或終止，如有爭議，通過協(xié)商或訴訟解決。

7.**問題**：合同履行過程中的溝通不暢。

**注意事項**：雙方應建立有效的溝通渠道，定期召開會議。

**解決辦法**：設立項目協(xié)調人，負責雙方的溝通協(xié)調，確保信息暢通。

8.**問題**：不可抗力事件影響合同履行。

**注意事項**：合同中應明確不可抗力事件的范圍和處理方式。

**解決辦法**：按照合同約定處理不可抗力事件，如無法履行，可協(xié)商延期或解除合同。

9.**問題**：合同履行過程中的法律風險。

**注意事項**：雙方應確保合同內容符合法律法規(guī)。

**解決辦法**：在合同簽訂前，咨詢法律專業(yè)人士，確保合同合法有效。

10.**問題**：合同執(zhí)行過程中的爭議解決。

**注意事項**：合同中應明確爭議解決機制。

**解決辦法**：按照合同約定的爭議解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟處理爭議。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.人才外包服務：適用于企業(yè)或其他組織需要從外部代理招聘人才，以解決短期或長期的人力資源需求。

2.人力資源合作：適用于企業(yè)之間或企業(yè)與人力資源服務公司之間的合作，共同推進人力資源項目的實施。

3.招聘流程外包：適用于企業(yè)將招聘流程中的部分或全部環(huán)節(jié)外包給專業(yè)的招聘代理機構，以提高招聘效率。

4.商業(yè)秘密保護：適用于涉及商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息的招聘過程中，雙方需要共同保護相關信息的保密性。

5.爭議解決：適用于合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，如費用支付、候選人質量、保密信息泄露等。

6.法律合規(guī)：適用于確保合同內容符合國家法律法規(guī)，降低法律風險。

7.不可抗力事件處理：適用于合同履行過程中遇到自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件時的處理。

8.長期合作：適用于雙方有意建立長期穩(wěn)定的合作關系，通過合同明確雙方的權利和義務。

9.項目管理：適用于涉及復雜招聘項目，需要明確項目目標、進度、責任分工等。

10.人力資源市場拓展：適用于企業(yè)通過外包招聘服務，拓展人才招聘渠道，增加人才來源。

11.企業(yè)文化建設：適用于通過人才招聘，加強企業(yè)文化建設，提升員工隊伍的整體素質。

12.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：適用于企業(yè)根據(jù)長遠發(fā)展需要，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并通過外包招聘實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

所需附件列表：

1.**甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件**

2.**乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件**

3.**甲方公司法定代表人或授權代表身份證明**

4.**乙方公司法定代表人或授權代表身份證明**

5.**甲方公司招聘需求說明書**

6.**乙方公司服務流程及質量標準說明**

7.**保密協(xié)議**

8.**候選人信息表**

9.**面試評估表**

10.**背景調查報告模板**

11.**費用支付明細表**

12.**不可抗力事件證明文件**

13.**合同變更或終止通知**

14.**爭議解決相關文件**

15.**其他雙方約定的相關文件**

16.**任何雙方認為需要作為附件的文件**

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.**甲方簽字蓋章位置**：

-甲方法定代表人或授權代表應在合同首頁的指定位置簽字。

-甲方公司應在合同首頁的指定位置加蓋公司公章。

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