小學(xué)生活指導(dǎo)教師工作管理制度（2篇）

小學(xué)生活指導(dǎo)教師工作管理制度為規(guī)范和優(yōu)化小學(xué)生活指導(dǎo)教師的職責(zé)履行與管理流程，以提升工作效率和教育質(zhì)量，特制定此規(guī)章制度。其主要內(nèi)容如下：1.職責(zé)與權(quán)限：生活指導(dǎo)教師需負(fù)責(zé)策劃與實(shí)施小學(xué)生的生活指導(dǎo)活動(dòng)，以培養(yǎng)學(xué)生的良好品行和習(xí)慣。教師有權(quán)對學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，制定相應(yīng)的行為準(zhǔn)則和紀(jì)律規(guī)定。教師有權(quán)組織學(xué)生參與校內(nèi)外的實(shí)踐活動(dòng)，以增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感和公民意識。2.工作目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)：以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)為工作核心，關(guān)注個(gè)體差異，實(shí)施個(gè)性化指導(dǎo)。重視學(xué)生的心理健康，提供必要的心理支持，協(xié)助學(xué)生解決困難，促進(jìn)健康成長。與家長建立緊密的協(xié)作關(guān)系，建立有效的家校溝通機(jī)制，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活狀況。3.工作任務(wù)：制定并執(zhí)行學(xué)生行為規(guī)范和紀(jì)律制度，組織學(xué)生參與校園活動(dòng)，增強(qiáng)自我管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。開展心理健康教育活動(dòng)，提供心理咨詢服務(wù)，協(xié)助處理學(xué)生心理問題。組織社會(huì)實(shí)踐和公益活動(dòng)，以培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和公民意識。4.工作方法與策略：傾聽學(xué)生需求，尊重個(gè)人意愿，激發(fā)學(xué)生的自我教育和自我管理潛能。建立基于尊重和信任的師生關(guān)系，營造公正、平等、友好的溝通氛圍。主動(dòng)了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生問題，提供必要的支持和幫助。5.考核與激勵(lì)：對生活指導(dǎo)教師進(jìn)行定期的績效評估，以評價(jià)其工作態(tài)度、教育能力和成果。對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不佳者提出批評和警告，并采取相應(yīng)改進(jìn)措施。通過實(shí)施此小學(xué)生活指導(dǎo)教師工作管理制度，旨在有效提升教師的工作質(zhì)量與效率，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)的全面發(fā)展，為學(xué)生的成長與進(jìn)步創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境和資源。小學(xué)生活指導(dǎo)教師工作管理制度（二）一、總則為規(guī)范小學(xué)生活指導(dǎo)教師的工作行為，確保教師工作效率與質(zhì)量達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。二、目的本管理制度旨在確保小學(xué)生活指導(dǎo)教師能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，依據(jù)教育課程要求，全面而細(xì)致地開展學(xué)生生活指導(dǎo)工作，以促進(jìn)學(xué)生的健康成長與綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。三、工作職責(zé)1.制定學(xué)生生活指導(dǎo)工作計(jì)劃，確保工作有序、高效進(jìn)行。2.對學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)與集體宣講，傳授相關(guān)知識與技能，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價(jià)值觀與人生觀。3.根據(jù)學(xué)?；顒?dòng)安排，組織學(xué)生參與各類活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識與領(lǐng)導(dǎo)能力。4.與家長保持良好溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活情況。5.按照學(xué)校規(guī)定，及時(shí)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活情況，完善檔案管理工作。四、工作流程1.制定年度學(xué)生生活指導(dǎo)工作計(jì)劃：a)參照教育部、學(xué)校的相關(guān)政策文件，制定具體的工作計(jì)劃。b)充分考慮學(xué)生的年齡特點(diǎn)及需求，明確工作重點(diǎn)與任務(wù)。c)將工作計(jì)劃提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核，并根據(jù)反饋意見進(jìn)行修改。2.個(gè)性化輔導(dǎo)與集體宣講：a)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)與需求，制定個(gè)性化的輔導(dǎo)計(jì)劃。b)對特殊需求的學(xué)生加強(qiáng)個(gè)別溝通與輔導(dǎo)。c)定期組織集體宣講活動(dòng)，傳授相關(guān)知識與技能。3.組織學(xué)生參與活動(dòng)：a)根據(jù)學(xué)校活動(dòng)安排，確定學(xué)生參與的項(xiàng)目與活動(dòng)。b)活動(dòng)前做好充分準(zhǔn)備，提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。c)活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)與評估，提出改進(jìn)建議。4.與家長溝通：a)定期與家長面談，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活情況。b)及時(shí)溝通學(xué)生存在的問題及需改進(jìn)之處。c)組織家長會(huì)，與家長共同探討學(xué)生的成長問題。5.檔案管理：a)按照學(xué)校規(guī)定，及時(shí)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活情況。b)建立學(xué)生檔案，跟蹤評估學(xué)生的成長軌跡。c)定期對檔案進(jìn)行整理與歸檔，確保檔案的完整性與安全性。五、工作管理1.嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度與工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。2.與學(xué)生建立良好師生關(guān)系，熱情、耐心地對待每一位學(xué)生，尊重其個(gè)性與需求。3.積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)與教育教學(xué)水平。4.嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生隱私，不泄露學(xué)生個(gè)人信息與隱私。5.傾聽學(xué)生心聲與建議，及時(shí)調(diào)整工作方法與教學(xué)內(nèi)容。六、考核評估1.學(xué)校將定期對小學(xué)生活指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行考核評估。2.考核評估主要從工作計(jì)劃的執(zhí)行情況、學(xué)生滿意度及學(xué)生成績