中學(xué)教師考勤制度范文（2篇）

中學(xué)教師考勤制度范文1.工作時間安排上午工作時段：8:00-12:00下午工作時段：1:30-5:00若有額外工作需求，教師可能需在規(guī)定工作時間結(jié)束后完成任務(wù)。2.考勤機制教職員工需通過指定的考勤系統(tǒng)進行每日的出勤記錄。未經(jīng)許可使用其他考勤方式將不被接受。3.遲到與早退考勤系統(tǒng)會精確記錄每位教師的上下班時間。遲到定義：上班時間開始后____分鐘內(nèi)視為遲到，此類情況將被記錄，并由部門負責(zé)人處理。早退定義：下班時間前____分鐘內(nèi)視為早退，同樣會被記錄，并由部門負責(zé)人處理。4.請假程序如需請假，教師需提前向部門主管或人力資源部門提交書面申請，詳細說明請假原因、時間及預(yù)計返回工作的時間。請假超過____天的，需附相關(guān)證明文件，并經(jīng)人力資源部門審批后方為有效。5.加班申請如遇特殊情況需要加班，教師需提前向部門主管提交加班申請，獲得批準(zhǔn)后方可進行。6.休息與用餐每日提供2小時的休息時間，教師可自行決定在上午或下午使用。用餐時間為12:00-1:30，教師需在指定地點用餐。在特定課程或其他特殊情況下，教師需遵循學(xué)校安排進行用餐。7.考勤數(shù)據(jù)管理學(xué)校會定期審核考勤數(shù)據(jù)，并對教師的出勤情況進行統(tǒng)計。教師可查閱考勤系統(tǒng)內(nèi)的個人考勤記錄和統(tǒng)計信息，如有疑問需及時向人力資源部門反映。8.處理規(guī)定對違反考勤規(guī)定的行為（如遲到、早退、未經(jīng)批準(zhǔn)的請假、擅自離崗或曠工等），學(xué)校將依據(jù)相關(guān)制度執(zhí)行處理，可能的措施包括口頭或書面警告、工資扣除、停職或解雇等。9.特殊情況處理針對離職、出差等特殊情況的考勤管理，將根據(jù)具體情況進行特殊操作流程的制定。請事先與人力資源部門溝通并獲得批準(zhǔn)。教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的工作紀(jì)律和規(guī)定，確保工作質(zhì)量和效率。此為中學(xué)教師考勤制度的基本框架，可根據(jù)具體情況進行適當(dāng)調(diào)整。中學(xué)教師考勤制度范文（二）人員類別：中學(xué)教師考勤管理規(guī)定一、工作時間安排1.教師需遵循學(xué)校設(shè)定的工作時間，通常為每日上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，除非有特殊狀況。2.教師應(yīng)保持高效的工作狀態(tài)，確保課程教案和教材的提前準(zhǔn)備，以按時進行教學(xué)活動。二、簽到規(guī)定1.教師每日應(yīng)在規(guī)定地點完成簽到，以證明到崗并準(zhǔn)備好教學(xué)設(shè)備。2.每節(jié)課開始前，教師應(yīng)準(zhǔn)時進入教室，確保教學(xué)準(zhǔn)備就緒。3.如需在工作時間內(nèi)離校，需事先向校領(lǐng)導(dǎo)申請，并在進出時完成簽到手續(xù)。三、請假規(guī)定1.如有事無法按時工作或授課，教師需提前向校領(lǐng)導(dǎo)請假，詳細說明原因及預(yù)計的請假期限。2.請假不得超過3天，超過3天的請假需提前向校領(lǐng)導(dǎo)申請，并提供相關(guān)證明材料。3.請假期間，教師需自行安排替代人員，并通知學(xué)生和家長。四、考勤記錄管理1.學(xué)校將每日記錄按時到崗簽到的教師名單，并定期進行審核。2.對于頻繁遲到或無故缺勤的教師，學(xué)校將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。3.對請假的教師，學(xué)校將詳細記錄請假原因和時間，并進行適當(dāng)?shù)娜藛T調(diào)度。五、違規(guī)處理1.對于嚴(yán)重遲到、無故缺勤、擅自離校或曠工的教師，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行紀(jì)律處分。2.如教師在工作時間內(nèi)未到崗，學(xué)校將根據(jù)具體情況實施扣款或其他相應(yīng)處罰。六、其他注意事項1.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的所有規(guī)章制度，以維護校園秩序和學(xué)生安全。2.如遇特殊情