二零二五年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（員工加班費(fèi)計算協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（員工加班費(fèi)計算協(xié)議）本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2公司規(guī)章制度2.協(xié)議適用范圍2.1適用員工范圍2.2適用工作內(nèi)容3.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)3.1加班費(fèi)計算基數(shù)3.2加班費(fèi)計算方式3.3加班費(fèi)支付周期4.加班費(fèi)支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬4.2現(xiàn)金支付5.加班費(fèi)爭議處理5.1內(nèi)部調(diào)解5.2勞動仲裁5.3法律訴訟6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除7.協(xié)議生效與終止7.1協(xié)議生效日期7.2協(xié)議終止條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.協(xié)議附件11.1附件一：加班費(fèi)計算表11.2附件二：加班費(fèi)支付憑證12.協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.協(xié)議附件清單13.1附件一：加班費(fèi)計算表13.2附件二：加班費(fèi)支付憑證14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂。1.2本協(xié)議同時遵循公司內(nèi)部規(guī)章制度及相關(guān)政策。2.協(xié)議適用范圍2.1本協(xié)議適用于公司全體在崗員工，包括正式員工、合同制員工及臨時工。2.2本協(xié)議適用于員工在公司正常工作時間以外的加班工作。3.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)3.1加班費(fèi)計算基數(shù)以員工正常工作時間工資為基準(zhǔn)。3.2加班費(fèi)計算方式如下：3.2.1員工在法定休假日加班的，加班費(fèi)按不低于工資的300%支付；3.2.2員工在休息日加班的，加班費(fèi)按不低于工資的200%支付；3.2.3員工在正常工作日加班的，加班費(fèi)按不低于工資的150%支付。3.3加班費(fèi)支付周期為每月支付一次。4.加班費(fèi)支付方式4.1加班費(fèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定賬戶。4.2如員工要求，公司可提供現(xiàn)金支付加班費(fèi)，但需提供有效身份證件及銀行賬戶信息。5.加班費(fèi)爭議處理5.1員工對加班費(fèi)計算有異議的，可向公司提出書面申訴。5.2公司收到申訴后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并作出答復(fù)。5.3如員工對答復(fù)不滿意，可向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁。5.4如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.協(xié)議變更與解除6.1本協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并經(jīng)公司法定代表人簽字蓋章后生效。6.2如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前解除。7.協(xié)議生效與終止7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議的有效期為一年，自生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。8.保密條款8.1員工在履行職務(wù)過程中知悉的涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限自員工離職之日起計算，不少于3年。8.3員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1員工違反本協(xié)議約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2公司違反本協(xié)議約定，給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.法律適用與爭議解決10.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交公司所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.協(xié)議附件11.1附件一：加班費(fèi)計算表11.2附件二：加班費(fèi)支付憑證12.協(xié)議簽署12.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署人員應(yīng)為具備完全民事行為能力的法定代表人或授權(quán)代表。13.協(xié)議附件清單13.1附件一：加班費(fèi)計算表13.2附件二：加班費(fèi)支付憑證14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍16.第三方定義16.1本合同所指的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1.1根據(jù)合同約定，獲取必要的合同執(zhí)行信息和資料；18.1.2在其專業(yè)范圍內(nèi)，提出建議或方案；18.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2.1遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；18.2.2保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的任何保密信息；18.2.3按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的雇員或代理人。19.2第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的指示，但不應(yīng)損害其獨(dú)立性和專業(yè)判斷。19.3第三方在執(zhí)行本合同過程中，如需與甲方或乙方以外的第三方進(jìn)行接觸或交流，應(yīng)事先獲得甲方和乙方的書面同意。20.第三方介入的程序20.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入的原因、第三方的基本情況和擬定的介入方案。20.2接到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)，以書面形式對第三方介入表示同意或提出異議。20.3若雙方對第三方介入無異議，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，并確保第三方在合同約定的范圍內(nèi)開展工作。21.第三方介入的監(jiān)督21.1甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同項(xiàng)下的工作，確保其符合合同約定。21.2第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)接受甲方或乙方的監(jiān)督，并及時向甲方或乙方報告工作進(jìn)展情況。22.第三方介入的終止22.1若第三方在執(zhí)行本合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.2第三方介入合同期滿或達(dá)成終止協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止介入工作，并協(xié)助甲方或乙方處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班費(fèi)計算表詳細(xì)要求：加班費(fèi)計算表應(yīng)詳細(xì)列出員工姓名、加班日期、加班時長、加班費(fèi)計算基數(shù)、加班費(fèi)計算結(jié)果等信息。說明：該附件用于記錄和證明員工的加班費(fèi)計算過程和結(jié)果。2.附件二：加班費(fèi)支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、收款人姓名、收款人賬戶信息等。說明：該附件作為加班費(fèi)支付的憑證，用于證明加班費(fèi)的支付情況。3.附件三：協(xié)議變更通知詳細(xì)要求：變更通知應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更生效日期、變更原因等信息。說明：該附件用于記錄和證明協(xié)議變更的過程和內(nèi)容。4.附件四：協(xié)議解除通知詳細(xì)要求：解除通知應(yīng)包括解除原因、解除生效日期、雙方協(xié)商結(jié)果等信息。說明：該附件用于記錄和證明協(xié)議解除的過程和原因。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明：該附件用于約定員工在離職后仍需遵守的保密義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明：該附件用于約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)；員工泄露公司商業(yè)秘密；第三方未按照合同約定完成工作；甲方或乙方未按照合同約定支付加班費(fèi)；甲方或乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工未按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；員工泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究；第三方未按照合同約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方或乙方未按照合同約定支付加班費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方或乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：員工甲未按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，公司遭受損失，甲應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；員工乙泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，乙應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究；第三方丙未按照合同約定完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期交付，丙應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按照合同約定支付加班費(fèi)，員工丁因此遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（員工加班費(fèi)計算協(xié)議）1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍2.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)計算基數(shù)2.2加班費(fèi)計算方式2.3加班費(fèi)支付周期3.加班時間界定3.1法定工作時間3.2延長工作時間3.3節(jié)假日加班3.4公休日加班4.加班費(fèi)支付方式4.1支付形式4.2支付時間4.3支付憑證5.加班費(fèi)爭議處理5.1爭議解決途徑5.2爭議處理期限5.3爭議處理費(fèi)用6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更條件6.2協(xié)議解除條件6.3協(xié)議解除程序7.協(xié)議終止與續(xù)簽7.1協(xié)議終止條件7.2協(xié)議續(xù)簽條件7.3協(xié)議續(xù)簽程序8.協(xié)議生效與解除8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議解除條件8.3協(xié)議解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力通知11.3不可抗力處理12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決地點(diǎn)13.協(xié)議附件13.1附件一：加班費(fèi)計算表13.2附件二：加班費(fèi)支付憑證14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確公司員工加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及爭議處理機(jī)制，保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)公司的正常運(yùn)營秩序。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體正式員工，包括但不限于生產(chǎn)、技術(shù)、管理、銷售等部門。2.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)計算基數(shù)加班費(fèi)計算基數(shù)為員工本人正常工作時間工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.2加班費(fèi)計算方式（1）法定工作時間加班：按照不低于工資的150%支付；（2）延長工作時間加班：按照不低于工資的200%支付；（3）節(jié)假日加班：按照不低于工資的300%支付；（4）公休日加班：按照不低于工資的200%支付。2.3加班費(fèi)支付周期加班費(fèi)每月與工資一并支付。3.加班時間界定3.1法定工作時間法定工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，即每日不超過8小時，每周不超過40小時。3.2延長工作時間延長工作時間是指員工在法定工作時間外，因工作需要經(jīng)公司同意，加班的工作時間。3.3節(jié)假日加班節(jié)假日加班是指國家法定節(jié)假日，員工因工作需要加班的工作時間。3.4公休日加班公休日加班是指員工在公休日因工作需要加班的工作時間。4.加班費(fèi)支付方式4.1支付形式加班費(fèi)以貨幣形式支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.2支付時間加班費(fèi)與工資一同在每月的工資支付日支付。4.3支付憑證員工應(yīng)妥善保管加班費(fèi)支付憑證，以備不時之需。5.加班費(fèi)爭議處理5.1爭議解決途徑員工對加班費(fèi)計算有異議的，可向公司提出書面申訴，公司應(yīng)在收到申訴后15日內(nèi)予以答復(fù)。5.2爭議處理期限爭議處理期限為收到申訴之日起30日內(nèi)。5.3爭議處理費(fèi)用爭議處理費(fèi)用由爭議雙方承擔(dān)。6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更條件本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2協(xié)議解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除的情形；（3）公司因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除需書面通知對方，并自通知之日起生效。8.協(xié)議終止與續(xù)簽8.1協(xié)議終止條件（1）勞動合同期滿；（2）員工離職；（3）公司因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因終止協(xié)議；（4）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。8.2協(xié)議續(xù)簽條件（1）員工在協(xié)議期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；（2）公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，且雙方同意續(xù)簽；（3）符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.3協(xié)議續(xù)簽程序協(xié)議續(xù)簽程序如下：（1）雙方協(xié)商一致后，簽署續(xù)簽協(xié)議；（2）續(xù)簽協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議一致，或經(jīng)雙方協(xié)商作出相應(yīng)調(diào)整；（3）續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.協(xié)議生效與解除9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除的情形。9.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除程序如下：（1）提出解除協(xié)議的一方應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到解除通知后30日內(nèi)辦理協(xié)議解除手續(xù)；（3）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按協(xié)議約定支付加班費(fèi)；（2）一方未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)；（3）一方未按協(xié)議約定處理爭議。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約情形及實(shí)際損失確定。11.保密條款11.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)員工在協(xié)議期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得泄露或使用保密信息。11.3違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。12.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理，如無法協(xié)商一致，可依法向人民法院提起訴訟。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，為達(dá)成或履行本協(xié)議而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高協(xié)議履行的效率、確保協(xié)議條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）作為中介方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；（2）作為評估機(jī)構(gòu)對協(xié)議條款進(jìn)行評估；（3）作為咨詢服務(wù)提供者提供專業(yè)建議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定和其提供的服務(wù)的性質(zhì)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于：（1）確保其提供的服務(wù)符合法律規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在協(xié)議范圍內(nèi)獨(dú)立行使職權(quán)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在必要時可引入第三方介入，并應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。17.2第三方的選擇與更換第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。如一方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前通知另一方，并經(jīng)另一方同意后方可更換。17.3第三方的費(fèi)用承擔(dān)第三方的費(fèi)用由甲乙雙方按協(xié)議約定承擔(dān)，或由第三方自行承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成損失時，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；（2）第三方在協(xié)議中的角色和職責(zé)；（3）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例。18.3責(zé)任限額的適用第三方的責(zé)任限額在本協(xié)議中具有約束力，任何超出責(zé)任限額的賠償請求，第三方均不予承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行職責(zé)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議和履行協(xié)議，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）協(xié)議履行完畢；（2）第三方履行職責(zé)完畢；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，通知第三方；（2）第三方在收到終止通知后，應(yīng)立即停止介入活動；（3）甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班費(fèi)計算表詳細(xì)要求：包括員工姓名、加班日期、加班時長、加班費(fèi)計算基數(shù)、加班費(fèi)計算結(jié)果等。說明：本附件用于記錄和計算員工的加班費(fèi)，每月與工資支付憑證一同發(fā)放。2.附件二：加班費(fèi)支付憑證詳細(xì)要求：包括員工姓名、支付日期、支付金額、支付方式、備注等。說明：本附件作為員工加班費(fèi)支付的憑證，由財務(wù)部門保管。3.附件三：協(xié)議變更通知詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄協(xié)議的變更情況，雙方應(yīng)妥善保管。4.附件四：協(xié)議解除通知詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄協(xié)議的解除情況，雙方應(yīng)妥善保管。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于約定雙方的保密義務(wù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于約定第三方服務(wù)的相關(guān)事宜，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決地點(diǎn)、爭議解決費(fèi)用等。說明：本附件用于約定爭議解決的相關(guān)事宜，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按協(xié)議約定支付加班費(fèi)；（2）泄露保密信息；（3）未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)；（4）未按協(xié)議約定處理爭議；（5）未按協(xié)議約定提供第三方服務(wù)；（6）未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失；（3）違約責(zé)任的具體金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲公司未按協(xié)議約定支付員工加班費(fèi)，導(dǎo)致員工損失1000元，甲公司應(yīng)向員工賠償1000元；（2）乙公司泄露保密信息，給丙公司造成經(jīng)濟(jì)損失5000元，乙公司應(yīng)向丙公司賠償5000元；（3）第三方服務(wù)提供者未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失2000元，第三方服務(wù)提供者應(yīng)向甲方賠償2000元。全文完。二零二四年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（員工加班費(fèi)計算協(xié)議）2本合同目錄一覽1.協(xié)議書概述1.1協(xié)議書名稱1.2協(xié)議書編號1.3協(xié)議書簽訂日期1.4協(xié)議書適用范圍2.加班費(fèi)計算原則2.1加班費(fèi)計算依據(jù)2.2加班費(fèi)計算方式2.3加班費(fèi)計算基數(shù)2.4加班費(fèi)計算周期3.加班類型及界定3.1法定工作時間3.2法定節(jié)假日3.3公休日3.4超過法定工作時間4.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)4.1法定工作時間內(nèi)加班4.2法定節(jié)假日加班4.3公休日加班4.4超過法定工作時間加班5.加班費(fèi)支付方式5.1支付時間5.2支付形式5.3支付憑證6.加班費(fèi)爭議處理6.1爭議解決途徑6.2爭議處理機(jī)構(gòu)6.3爭議處理期限7.協(xié)議生效與終止7.1協(xié)議生效條件7.2協(xié)議生效日期7.3協(xié)議終止條件7.4協(xié)議終止日期8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他條款解釋13.協(xié)議附件14.協(xié)議簽署與生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議書概述1.1協(xié)議書名稱本協(xié)議名稱為《二零二四年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（員工加班費(fèi)計算協(xié)議）》。1.2協(xié)議書編號本協(xié)議編號為2024CGXG001。1.3協(xié)議書簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為二零二四年一月一日。1.4協(xié)議書適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，自簽訂之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。2.加班費(fèi)計算原則2.1加班費(fèi)計算依據(jù)本協(xié)議的加班費(fèi)計算依據(jù)為《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2加班費(fèi)計算方式加班費(fèi)按照員工月工資的1.5倍、2倍、3倍計算，具體如下：2.2.1法定工作時間內(nèi)加班：1.5倍；2.2.2法定節(jié)假日加班：2倍；2.2.3公休日加班：2倍；2.3加班費(fèi)計算基數(shù)加班費(fèi)的計算基數(shù)為員工當(dāng)月正常出勤工資。2.4加班費(fèi)計算周期加班費(fèi)計算周期為每月，公司將在次月支付員工加班費(fèi)。3.加班類型及界定3.1法定工作時間法定工作時間為每日8小時，每周40小時。3.2法定節(jié)假日法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。3.3公休日公休日為每周休息日，具體安排由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。3.4超過法定工作時間超過法定工作時間指員工在法定工作時間之外，根據(jù)工作需要加班的時間。4.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)4.1法定工作時間內(nèi)加班法定工作時間內(nèi)加班的加班費(fèi)按照員工月工資的1.5倍計算。4.2法定節(jié)假日加班法定節(jié)假日加班的加班費(fèi)按照員工月工資的2倍計算。4.3公休日加班公休日加班的加班費(fèi)按照員工月工資的2倍計算。4.4超過法定工作時間加班超過法定工作時間加班的加班費(fèi)按照員工月工資的1.5倍計算。5.加班費(fèi)支付方式5.1支付時間公司將在每月的一個工作日支付員工當(dāng)月的加班費(fèi)。5.2支付形式加班費(fèi)將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由員工選擇。5.3支付憑證公司將為員工提供加班費(fèi)支付憑證。6.加班費(fèi)爭議處理6.1爭議解決途徑員工對加班費(fèi)計算有異議的，可以向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.2爭議處理機(jī)構(gòu)勞動爭議調(diào)解委員會由公司代表、員工代表和第三方代表組成。6.3爭議處理期限勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)在接到爭議申請之日起30日內(nèi)作出調(diào)解決定。8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任員工如違反本協(xié)議約定，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任用人單位如違反本協(xié)議約定，未按時足額支付加班費(fèi)的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至員工離職后三年。9.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.2合同解除程序解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。10.3合同終止條件本協(xié)議因約定的終止條件成就而終止。10.4合同終止程序合同終止，雙方應(yīng)進(jìn)行財產(chǎn)清算，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。12.2其他條款解釋本協(xié)議如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.協(xié)議附件13.1附件一：加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)表13.2附件二：加班申請及審批流程14.協(xié)議簽署與生效14.1簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自二零二四年一月一日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本協(xié)議所稱的第三方，是指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，介入本協(xié)議履行過程中的中介方、咨詢方、評估方或其他任何形式提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)評估、法律意見、財務(wù)審計等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用達(dá)成一致。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出專業(yè)意見和建議。16.3第三方費(fèi)用16.3.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。16.3.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容和第三方服務(wù)的重要性確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于服務(wù)協(xié)議約定的最低賠償金額。17.3責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的所有情形。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失等情形造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1