2024年高新技術(shù)園區(qū)科研人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高新技術(shù)園區(qū)科研人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng)1.1.2注冊(cè)地址1.1.3法定代表人1.1.4聯(lián)系人1.1.5聯(lián)系電話1.1.6傳真1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)1.2.2注冊(cè)地址1.2.3法定代表人1.2.4聯(lián)系人1.2.5聯(lián)系電話1.2.6傳真2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員身份證號(hào)碼2.4派遣人員學(xué)歷2.5派遣人員專(zhuān)業(yè)2.6派遣人員入職時(shí)間3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.派遣期限4.1派遣起始時(shí)間4.2派遣結(jié)束時(shí)間5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成5.2派遣費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)5.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間5.4派遣費(fèi)用支付方式6.工資及福利待遇6.1工資構(gòu)成6.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.3工資支付時(shí)間6.4福利待遇7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3節(jié)假日安排8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2住房公積金繳納9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣人員違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項(xiàng)13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同期限14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng)：科技發(fā)展有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系人：1.1.5聯(lián)系電話：1381.1.6傳真：02156781.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系人：趙六1.2.5聯(lián)系電話：13956781.2.6傳真：021876543212.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名：陳七2.2派遣人員性別：男2.3派遣人員身份證號(hào)碼：561990030785672.4派遣人員學(xué)歷：本科2.5派遣人員專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.6派遣人員入職時(shí)間：2024年4月1日3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位：軟件開(kāi)發(fā)工程師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)3.2.2參與軟件開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)代碼3.2.3參與系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試3.2.4協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題3.3工作內(nèi)容：3.3.1參與公司產(chǎn)品的研發(fā)工作3.3.2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.派遣期限4.1派遣起始時(shí)間：2024年4月1日4.2派遣結(jié)束時(shí)間：2025年3月31日5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：5.1.1基本工資5.1.2獎(jiǎng)金5.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.2派遣費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1基本工資：每月10000元5.2.2獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定5.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納5.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間：5.3.1每月5日支付上月工資5.3.2每月20日繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4派遣費(fèi)用支付方式：5.4.1銀行轉(zhuǎn)賬5.4.2現(xiàn)金支付6.工資及福利待遇6.1工資構(gòu)成：6.1.1基本工資：每月10000元6.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定6.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定6.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1按月支付6.2.2不得拖欠工資6.3工資支付時(shí)間：6.3.1每月5日支付上月工資6.3.2每月15日支付當(dāng)月工資6.4福利待遇：6.4.1免費(fèi)提供工作所需電腦、辦公桌椅等設(shè)施6.4.2每年提供一次體檢6.4.3享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間：7.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)7.1.2休息時(shí)間：每周休息2天，為周六和周日7.2休息休假：7.2.1國(guó)家法定節(jié)假日休息7.2.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行7.2.3病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：8.1.1派遣單位按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2用工單位按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.1.3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例為雙方各自承擔(dān)的比例，具體按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。8.2住房公積金繳納：8.2.1派遣單位按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽榕汕踩藛T繳納住房公積金。8.2.2用工單位按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽榕汕踩藛T繳納住房公積金。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1若派遣單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金按拖欠金額的千分之五計(jì)算。9.1.2若派遣單位提供的派遣人員不符合協(xié)議要求，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償用工單位因此遭受的損失。9.2用工單位違約責(zé)任：9.2.1若用工單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金按拖欠金額的千分之五計(jì)算。9.2.2若用工單位擅自解除派遣協(xié)議，應(yīng)賠償派遣單位因解除協(xié)議造成的損失。9.3派遣人員違約責(zé)任：9.3.1若派遣人員違反協(xié)議約定，擅自離職，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金按未履行協(xié)議期限工資的百分之五十計(jì)算。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知用工單位和派遣單位。10.1.3用工單位因派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，可以解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1派遣期限屆滿，合同自然終止。10.2.2派遣人員達(dá)到法定退休年齡或因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力，合同終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)：12.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.1.2雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露對(duì)方商業(yè)信息。12.2其他約定事項(xiàng)：12.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.合同生效及期限13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起生效。13.1.2本合同自雙方簽訂之日起生效。13.2合同期限：13.2.1本合同有效期為一年，自2024年4月1日至2025年3月31日。14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因業(yè)務(wù)需要或其他原因，由甲方或乙方引入的提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.3第三方在本合同中的地位是獨(dú)立的，不取代甲方或乙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入的審批程序2.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)向?qū)Ψ綍?shū)面提出引入第三方的申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、方式及預(yù)期效果。2.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。同意引入第三方的，應(yīng)在答復(fù)中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。2.3引入第三方后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)三方協(xié)議的約定，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。3.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲方或乙方提出合理的工作要求。3.3第三方有權(quán)在完成工作后，按照約定向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。4.第三方介入的責(zé)任和義務(wù)4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，根據(jù)三方協(xié)議的約定執(zhí)行。5.2若三方協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以第三方提供的服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用作為責(zé)任限額。5.3.1第三方提供的服務(wù)類(lèi)型和規(guī)模5.3.2第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度5.3.3第三方的財(cái)務(wù)狀況6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方在介入本合同過(guò)程中，僅代表其自身，不涉及甲方或乙方的內(nèi)部管理和決策。6.2第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：6.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，根據(jù)不可抗力事件的具體情況，由各方按比例分擔(dān)損失。6.3第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：6.3.1第三方有權(quán)根據(jù)三方協(xié)議的約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。6.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方配合其完成工作。6.3.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整服務(wù)方案。7.第三方變更和退出7.1任何一方認(rèn)為第三方無(wú)法滿足本合同要求，可以書(shū)面通知對(duì)方，要求更換第三方。7.2第三方在合同履行期間，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方和乙方。7.3第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列明所有派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、入職時(shí)間等基本信息。附件需加蓋派遣單位公章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同中派遣人員的具體信息。2.附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件需加蓋派遣單位公章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確派遣崗位的具體要求，作為派遣人員工作評(píng)估的依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件需加蓋派遣單位公章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，作為派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的依據(jù)。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明派遣人員住房公積金的繳納情況，包括繳納種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件需加蓋派遣單位公章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確住房公積金的繳納情況，作為派遣人員住房公積金權(quán)益的依據(jù)。5.附件五：三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方、乙方和第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。附件需加蓋三方單位公章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確三方在合同履行過(guò)程中的合作關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：拖欠金額的千分之五計(jì)算違約金。示例說(shuō)明：若派遣單位拖欠派遣費(fèi)用10000元，應(yīng)支付違約金500元。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：拖欠金額的千分之五計(jì)算違約金。示例說(shuō)明：若用工單位拖欠派遣費(fèi)用10000元，應(yīng)支付違約金500元。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行協(xié)議期限工資的百分之五十計(jì)算違約金。示例說(shuō)明：若派遣人員協(xié)議期限為一年，擅自離職，應(yīng)支付違約金5000元。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失金額。全文完。2024年高新技術(shù)園區(qū)科研人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)及法定代表人1.2用工單位名稱(chēng)及法定代表人1.3派遣人員基本信息2.合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.派遣人員派遣范圍及工作內(nèi)容3.1派遣人員派遣范圍3.2派遣人員工作內(nèi)容4.派遣人員派遣期限4.1派遣期限起始日期4.2派遣期限終止日期5.派遣人員的待遇與福利5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.1派遣人員的權(quán)利6.2派遣人員的義務(wù)7.用工單位的責(zé)任與義務(wù)7.1用工單位的責(zé)任7.2用工單位的義務(wù)8.派遣單位的責(zé)任與義務(wù)8.1派遣單位的責(zé)任8.2派遣單位的義務(wù)9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)：[派遣單位全稱(chēng)]1.1.1法定代表人：[法定代表人姓名]1.2用工單位名稱(chēng)：[用工單位全稱(chēng)]1.2.1法定代表人：[法定代表人姓名]1.3派遣人員基本信息1.3.1姓名：[派遣人員姓名]1.3.2性別：[性別]1.3.3出生日期：[出生日期]1.3.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3.5畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校]1.3.6專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)]1.3.7學(xué)歷：[學(xué)歷]1.3.8畢業(yè)時(shí)間：[畢業(yè)時(shí)間]2.合作背景及目的2.1合作背景2.1.1為了促進(jìn)高新技術(shù)園區(qū)科技創(chuàng)新和人才引進(jìn)，提高園區(qū)科研水平。2.2合作目的2.2.1明確派遣單位與用工單位的合作關(guān)系，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。3.派遣人員派遣范圍及工作內(nèi)容3.1派遣人員派遣范圍3.1.1派遣人員應(yīng)在用工單位指定的范圍內(nèi)工作，不得擅自更換工作地點(diǎn)。3.2派遣人員工作內(nèi)容3.2.1派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求，完成指定的科研任務(wù)和技術(shù)工作。4.派遣人員派遣期限4.1派遣期限起始日期：[起始日期]4.2派遣期限終止日期：[終止日期]5.派遣人員的待遇與福利5.1工資待遇5.1.1派遣人員工資按照用工單位同類(lèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.1.2派遣人員工資每月支付，具體支付日期為[支付日期]。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2.1派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由用工單位按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣呃U納。5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例及繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.3其他福利待遇5.3.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。5.3.2用工單位為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.1派遣人員的權(quán)利6.1.1派遣人員有權(quán)要求用工單位提供必要的工作條件和工作環(huán)境。6.1.2派遣人員有權(quán)獲得與用工單位同類(lèi)崗位的工資待遇。6.1.3派遣人員有權(quán)依法參加工會(huì)組織，維護(hù)自身合法權(quán)益。6.2派遣人員的義務(wù)6.2.1派遣人員應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從工作安排。6.2.2派遣人員應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2.3派遣人員應(yīng)按照工作要求，完成科研任務(wù)和技術(shù)工作。7.用工單位的責(zé)任與義務(wù)7.1用工單位的責(zé)任7.1.1用工單位應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。7.1.2用工單位應(yīng)按照合同約定，支付派遣人員的工資和福利待遇。7.1.3用工單位應(yīng)保障派遣人員的人身安全和健康。7.2用工單位的義務(wù)7.2.1用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.2.2用工單位應(yīng)與派遣人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2.3用工單位應(yīng)與派遣單位保持溝通，及時(shí)解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。8.合同的變更與解除8.1合同變更條件8.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式明確約定。8.2合同解除條件8.2.1派遣人員因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療單位證明在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，用工單位可以解除合同。8.2.2派遣人員嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度，用工單位可以解除合同。8.2.3派遣人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用工單位造成重大損害的，用工單位可以解除合同。8.2.4派遣單位未按照合同約定派遣人員的，用工單位可以解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1派遣單位未按照合同約定派遣人員的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2用工單位未按照合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.3派遣人員未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任9.2.1雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字并加蓋公章后，本合同自簽訂之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1派遣期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.1.1派遣人員名單應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的基本信息和工作崗位。13.2附件二：派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)13.2.1崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境等。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于勞動(dòng)合同、派遣協(xié)議等。14.合同份數(shù)14.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在派遣協(xié)議中，除派遣單位和用工單位以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立主體。2.第三方介入情形2.1.1為派遣協(xié)議的簽訂、履行提供咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；2.1.2為派遣協(xié)議的履行提供人力資源配置、培訓(xùn)等服務(wù)；2.1.3為派遣協(xié)議的履行提供財(cái)務(wù)、法律等方面的專(zhuān)業(yè)支持。3.第三方責(zé)任限額3.1.1根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；3.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確在合同中，并經(jīng)雙方同意。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方在提供咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)時(shí)，對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.1.2第三方在提供人力資源配置、培訓(xùn)等服務(wù)時(shí)，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.1.3第三方在提供財(cái)務(wù)、法律等方面的專(zhuān)業(yè)支持時(shí)，對(duì)其提供的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)應(yīng)在合同中明確約定；5.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等應(yīng)在合同中明確約定；5.1.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任限額達(dá)成一致意見(jiàn)，并在合同中明確約定；6.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利6.1第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利如下：6.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和派遣協(xié)議的約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；6.1.2派遣單位有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；6.1.3用工單位有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；6.1.4第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；7.1.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；7.1.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方履行職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。8.第三方介入的監(jiān)督8.1第三方介入的監(jiān)督如下：8.1.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定；8.1.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，如出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；8.1.3如第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件如下：9.1.1雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；9.1.2第三方履行完畢合作協(xié)議約定的所有義務(wù)；9.1.3第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議解決如下：10.1.1第三方與其他各方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、派遣崗位等基本信息。說(shuō)明：該名單為派遣協(xié)議的重要組成部分，用于明確派遣人員的身份和工作崗位。2.附件二：派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是派遣人員工作的重要依據(jù)，有助于明確雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：該明細(xì)表用于記錄派遣人員的社保及公積金繳納情況，確保雙方權(quán)益。4.附件四：派遣協(xié)議變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方協(xié)商一致的變更內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、待遇、期限等。說(shuō)明：變更協(xié)議是派遣協(xié)議變更的法律文件，用于記錄雙方變更后的協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：派遣協(xié)議解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方協(xié)商一致的解除原因、解除日期等。說(shuō)明：解除協(xié)議是派遣協(xié)議解除的法律文件，用于記錄雙方解除后的協(xié)議內(nèi)容。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入派遣協(xié)議的法律文件，用于明確第三方與雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在爭(zhēng)議解決方面的約定，用于明確爭(zhēng)議解決的具體程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按照合同約定派遣人員。1.2用工單位未按照合同約定支付工資和福利待遇。1.3派遣人員未按照合同約定履行義務(wù)。1.4第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣單位違約：賠償用工單位因派遣人員不到位造成的損失。2.2用工單位違約：支付派遣人員因未按時(shí)獲得工資和福利待遇而遭受的損失。2.3派遣人員違約：賠償用工單位因派遣人員未履行義務(wù)造成的損失。2.4第三方違約：賠償甲乙雙方因第三方未履行職責(zé)造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1派遣單位未按照合同約定派遣人員，導(dǎo)致用工單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，派遣單位應(yīng)賠償用工單位因延誤造成的損失。3.2用工單位未按照合同約定支付工資，派遣人員因工資問(wèn)題提出離職，用工單位應(yīng)支付派遣人員因離職造成的損失。3.3派遣人員未遵守用工單位的規(guī)章制度，造成工作事故，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方在提供人力資源配置服務(wù)時(shí)，未能按照約定時(shí)間提供合格人員，導(dǎo)致用工單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因延誤造成的損失。全文完。2024年高新技術(shù)園區(qū)科研人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效條件2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)人員派遣范圍2.2服務(wù)人員派遣崗位2.3服務(wù)期限3.服務(wù)人員職責(zé)3.1服務(wù)人員工作職責(zé)3.2服務(wù)人員工作紀(jì)律3.3服務(wù)人員工作考核4.服務(wù)人員待遇4.1服務(wù)人員薪酬4.2服務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.3服務(wù)人員休假制度5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督6.3服務(wù)質(zhì)量糾紛解決7.信息保密7.1信息保密范圍7.2信息保密措施7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任追究程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用11.1合同簽訂地11.2適用法律11.3法律變更12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容12.3合同變更生效13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效證明14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱(chēng)]住所：[甲方住所]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱(chēng)]住所：[乙方住所]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同訂立時(shí)間本合同于2024年[具體日期]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)人員派遣范圍乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的科研人員，從事甲方指定的高新技術(shù)園區(qū)科研工作。2.2服務(wù)人員派遣崗位具體派遣崗位及數(shù)量由雙方在合同附件中明確約定。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[具體起始日期]至[具體終止日期]，共計(jì)[具體服務(wù)期限]個(gè)月。3.服務(wù)人員職責(zé)3.1服務(wù)人員工作職責(zé)服務(wù)人員應(yīng)按照甲方要求，在派遣崗位范圍內(nèi)履行科研人員的工作職責(zé)，包括但不限于：（1）參與科研項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)；（2）完成甲方分配的科研任務(wù)；（3）協(xié)助甲方開(kāi)展科研項(xiàng)目管理；（4）參與科研團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。3.2服務(wù)人員工作紀(jì)律服務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及科研人員的職業(yè)道德規(guī)范，不得違反相關(guān)規(guī)定。3.3服務(wù)人員工作考核甲方將對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為服務(wù)人員薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲和續(xù)約的依據(jù)。4.服務(wù)人員待遇4.1服務(wù)人員薪酬服務(wù)人員薪酬按照甲方規(guī)定的科研人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額在合同附件中約定。4.2服務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利服務(wù)人員將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)福利待遇。4.3服務(wù)人員休假制度服務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假安排在合同附件中約定。5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣人員的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用、管理費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中約定。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式在合同附件中約定。5.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間服務(wù)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為每月[具體日期]前，甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。6.服務(wù)質(zhì)量6.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方派遣的服務(wù)人員應(yīng)具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和科研能力，確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方需求。6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的服務(wù)人員進(jìn)行定期或不定期的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。6.3服務(wù)質(zhì)量糾紛解決如發(fā)生服務(wù)質(zhì)量糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。8.合同解除8.1合同解除條件（1）甲方因國(guó)家政策調(diào)整或自身經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書(shū)面通知乙方解除合同；（2）乙方派遣的服務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）任何一方欲解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（3）乙方應(yīng)將甲方派遣的服務(wù)人員遣返，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)；（4）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。8.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合作，并按照約定處理剩余工作；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定退還押金或保證金。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義（1）乙方未按合同約定派遣符合要求的服務(wù)人員；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；（4）任何一方未按合同約定履行合同解除程序。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的[具體比例]%；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。9.3違約責(zé)任追究程序（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，守約方有權(quán)要求違約方履行違約責(zé)任；（2）雙方協(xié)商解決違約責(zé)任問(wèn)題的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（3）協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.法律適用11.1合同簽訂地本合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。11.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3法律變更如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，不影響本合同的效力。12.合同變更12.1合同變更程序（1）任何一方欲變更合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)在變更協(xié)議中明確約定。12.3合同變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，且合同生效條件全部滿足后生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自[具體日期]起生效。13.3合同生效證明合同生效后，雙方應(yīng)各自保存一份合同原件，作為合同生效的證明。14.其他14.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知應(yīng)送達(dá)到對(duì)方指定的地址或聯(lián)系人；（3）以掛號(hào)信、快遞或電子郵件等方式發(fā)送的通知，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲、乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)人員派遣崗位明細(xì)表、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)支持方等，具體第三方由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同附件中明確。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體責(zé)任范圍在合同附件中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]%；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供相關(guān)資料和協(xié)助；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提出改進(jìn)建議或解決方案。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)第三方進(jìn)行相應(yīng)處理。15.5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙雙方應(yīng)在本合同附件中明確第三方的名稱(chēng)、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，約定第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。16.3甲乙雙方應(yīng)保證第三方提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完