二零二五年度農(nóng)民工工資支付與欠薪治理服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度農(nóng)民工工資支付與欠薪治理服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂目的和依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限1.5工資支付原則和標(biāo)準(zhǔn)1.6工資支付時(shí)間1.7工資支付方式1.8欠薪治理措施1.9欠薪投訴處理程序1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決方式1.12協(xié)議生效及終止1.13協(xié)議變更與解除1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1發(fā)包方名稱：[發(fā)包方全稱]1.1.2發(fā)包方地址：[發(fā)包方地址]1.1.3發(fā)包方法定代表人：[發(fā)包方法定代表人姓名]1.1.4承包方名稱：[承包方全稱]1.1.5承包方地址：[承包方地址]1.1.6承包方法定代表人：[承包方法定代表人姓名]第二條協(xié)議簽訂目的和依據(jù)2.1本協(xié)議旨在規(guī)范和保障農(nóng)民工工資支付，預(yù)防和治理欠薪問題。2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條協(xié)議適用范圍3.1本協(xié)議適用于發(fā)包方在[發(fā)包方項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目中對(duì)農(nóng)民工的工資支付和欠薪治理工作。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]，自協(xié)議生效之日起至[協(xié)議期限結(jié)束日期]。第五條工資支付原則和標(biāo)準(zhǔn)5.1發(fā)包方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資。5.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資、加班工資、津貼、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。第六條工資支付時(shí)間6.1發(fā)包方應(yīng)按月支付農(nóng)民工工資，具體支付時(shí)間為每月[支付日期]前。第七條工資支付方式7.1發(fā)包方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資直接支付至農(nóng)民工個(gè)人銀行賬戶。7.2發(fā)包方應(yīng)確保農(nóng)民工工資支付賬戶信息準(zhǔn)確無誤，并承擔(dān)因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的工資支付延誤責(zé)任。7.3發(fā)包方應(yīng)提供農(nóng)民工工資支付明細(xì)，包括工資組成、支付金額、支付時(shí)間等。第八條欠薪治理措施8.1發(fā)包方應(yīng)建立健全農(nóng)民工工資支付管理制度，確保工資支付及時(shí)、足額。8.2發(fā)包方應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工工資支付專戶，專款專用，不得挪作他用。8.3發(fā)包方應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。8.4發(fā)包方應(yīng)積極配合政府部門開展農(nóng)民工工資支付監(jiān)督檢查工作。第九條欠薪投訴處理程序9.1農(nóng)民工對(duì)工資支付有異議的，可向發(fā)包方提出書面投訴。9.2發(fā)包方應(yīng)在收到投訴之日起[投訴處理時(shí)限]內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。9.3發(fā)包方應(yīng)將調(diào)查結(jié)果告知投訴人，并對(duì)投訴人的投訴作出書面答復(fù)。9.4如投訴問題屬實(shí)，發(fā)包方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1發(fā)包方未按本協(xié)議規(guī)定支付農(nóng)民工工資的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付欠薪、支付違約金等。10.2發(fā)包方因違反本協(xié)議造成農(nóng)民工損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3承包方未按本協(xié)議規(guī)定配合發(fā)包方進(jìn)行工資支付和欠薪治理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條協(xié)議生效及終止12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議有效期內(nèi)，如因國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議部分條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商一致對(duì)失效條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.3本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十三條協(xié)議變更與解除13.1本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議內(nèi)容履行各自義務(wù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本協(xié)議所稱第三方，指在農(nóng)民工工資支付與欠薪治理服務(wù)過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：工資支付監(jiān)督、欠薪投訴處理、工資支付風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、工資支付咨詢服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е罗r(nóng)民工工資支付出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍及風(fēng)險(xiǎn)等因素。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對(duì)農(nóng)民工工資支付承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。15.4.2第三方對(duì)農(nóng)民工工資支付的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е罗r(nóng)民工工資支付出現(xiàn)問題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方開展相關(guān)工作，確保農(nóng)民工工資支付工作的順利進(jìn)行。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取農(nóng)民工工資支付相關(guān)信息，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方及農(nóng)民工的隱私，不得泄露相關(guān)個(gè)人信息。15.5.3第三方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定行為，有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知第三方。15.6.2第三方應(yīng)在收到通知后[介入時(shí)限]內(nèi)，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，共同確保農(nóng)民工工資支付工作的順利進(jìn)行。15.7第三方介入費(fèi)用15.7.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。15.7.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂時(shí)一次性支付，或按雙方約定分期支付。15.8第三方介入終止15.8.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為無需第三方繼續(xù)介入，應(yīng)書面通知第三方。15.8.2第三方在收到終止通知后，應(yīng)立即停止介入，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)善后工作。15.9第三方介入爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.10第三方介入?yún)f(xié)議的修改15.10.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款，如需修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資組成、支付標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法等。說明：本表作為合同附件，用于明確農(nóng)民工工資的具體構(gòu)成。2.附件二：農(nóng)民工工資支付時(shí)間表要求：明確每月工資支付的具體日期。說明：本表作為合同附件，用于確保工資支付的時(shí)間性。3.附件三：農(nóng)民工工資支付賬戶信息表要求：包括農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、銀行賬戶信息等。說明：本表作為合同附件，用于確保工資支付的正確性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：本機(jī)制作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在爭(zhēng)議解決過程中的行為。6.附件六：農(nóng)民工工資支付監(jiān)督記錄要求：記錄工資支付情況、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施等。說明：本記錄作為合同附件，用于證明工資支付的真實(shí)性和及時(shí)性。7.附件七：農(nóng)民工工資支付自查報(bào)告要求：包括自查時(shí)間、自查內(nèi)容、自查結(jié)果等。說明：本報(bào)告作為合同附件，用于證明發(fā)包方對(duì)工資支付工作的重視程度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：發(fā)包方未按合同約定支付農(nóng)民工工資。責(zé)任認(rèn)定：發(fā)包方應(yīng)承擔(dān)支付欠薪、支付違約金等責(zé)任。示例：發(fā)包方未在每月支付日期前支付工資，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于欠薪金額的[違約金比例]的違約金。2.違約行為：承包方未按合同約定配合發(fā)包方進(jìn)行工資支付和欠薪治理。責(zé)任認(rèn)定：承包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：承包方未按時(shí)提供農(nóng)民工工資支付明細(xì)，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于[違約金比例]的違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定履行監(jiān)督責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告工資支付問題，每發(fā)現(xiàn)一例問題，應(yīng)支付相當(dāng)于[違約金比例]的違約金。4.違約行為：任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：任何一方泄露農(nóng)民工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：任何一方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：任何一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與爭(zhēng)議解決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度農(nóng)民工工資支付與欠薪治理服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.工資支付規(guī)定4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間4.3工資支付方式4.4工資支付證明5.欠薪治理措施5.1欠薪定義5.2欠薪處理流程5.3欠薪責(zé)任追究5.4欠薪糾紛解決方式6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效12.合同解除后的處理12.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算12.2工資支付12.3保密義務(wù)12.4違約責(zé)任13.合同附件13.1附件一：農(nóng)民工工資支付清單13.2附件二：欠薪治理措施實(shí)施計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目本合同服務(wù)項(xiàng)目為農(nóng)民工工資支付與欠薪治理服務(wù)。2.2服務(wù)范圍服務(wù)范圍包括但不限于：農(nóng)民工工資支付指導(dǎo)、欠薪預(yù)警、欠薪調(diào)解、欠薪仲裁、欠薪訴訟等。2.3服務(wù)期限服務(wù)期限自[服務(wù)開始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)甲方應(yīng)于每個(gè)服務(wù)年度結(jié)束后的[付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)]內(nèi)向乙方支付相應(yīng)年度的服務(wù)費(fèi)用。第四條工資支付規(guī)定4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)工資支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。4.2工資支付時(shí)間工資應(yīng)按月支付，支付時(shí)間為每月[支付時(shí)間]。4.3工資支付方式工資支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。4.4工資支付證明甲方應(yīng)在支付工資后，向乙方提供工資支付證明。第五條欠薪治理措施5.1欠薪定義欠薪是指甲方未按照約定時(shí)間、金額支付給農(nóng)民工的工資。5.2欠薪處理流程發(fā)現(xiàn)欠薪情況后，乙方應(yīng)在[處理時(shí)限]內(nèi)向甲方發(fā)出書面催告，要求甲方支付欠薪。5.3欠薪責(zé)任追究甲方未按時(shí)支付欠薪的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。5.4欠薪糾紛解決方式欠薪糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第六條保密條款6.1保密信息定義保密信息是指涉及合同雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息。6.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟解決。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除條件除本合同第九條第2款規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。如需解除，應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。第十條合同變更10.1變更條件任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，變更后的條款作為本合同的組成部分。10.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同解除后的處理11.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照已提供的服務(wù)及合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。11.2工資支付合同解除前已發(fā)生的工資支付，仍按原合同約定執(zhí)行。11.3保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值。11.4違約責(zé)任合同解除前發(fā)生的違約行為，仍按本合同第七條約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同附件12.1附件一：農(nóng)民工工資支付清單附件一詳細(xì)列明了農(nóng)民工工資的支付情況，包括工資項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等。12.2附件二：欠薪治理措施實(shí)施計(jì)劃附件二詳細(xì)描述了欠薪治理的具體措施和實(shí)施步驟。12.3附件三：保密協(xié)議附件三明確了雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同需要介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方、審計(jì)方等。第二條第三方介入的必要性和條件2.1第三方介入必要性（1）需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)；（3）需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的情形。2.2第三方介入條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（3）第三方同意接受本合同的約束。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)；（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方建立委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。4.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方建立服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。4.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因其違約行為造成的損失，甲乙雙方約定的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額約定甲乙雙方在本合同中約定第三方責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額]元。5.3超額賠償如第三方違約行為造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第六條第三方變更和解除6.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。6.2第三方解除如第三方無法履行職責(zé)或違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。7.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定進(jìn)行結(jié)算。第八條第三方介入的記錄和報(bào)告8.1記錄第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)做好記錄，包括工作內(nèi)容、時(shí)間、結(jié)果等。8.2報(bào)告第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作進(jìn)展報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括工作情況、存在問題、解決方案等。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工工資支付清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括農(nóng)民工姓名、工種、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工資計(jì)算公式、實(shí)際工資支付情況等。附件說明：此清單用于記錄和證明農(nóng)民工工資支付情況，是工資支付的重要憑證。2.附件二：欠薪治理措施實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括欠薪預(yù)警機(jī)制、調(diào)解流程、仲裁程序、訴訟準(zhǔn)備等。附件說明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)欠薪治理工作的具體實(shí)施，確保欠薪問題的及時(shí)有效解決。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行中的地位和責(zé)任，確保其履行職責(zé)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。附件說明：此協(xié)議用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、生效時(shí)間、雙方簽字蓋章等。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保變更的有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除的原因、生效時(shí)間、雙方簽字蓋章等。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的詳細(xì)信息，確保解除的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。乙方未按照約定提供服務(wù)。第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。甲乙雙方未按照約定進(jìn)行保密。甲乙雙方未按照約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)支付違約金。乙方未按照約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲乙雙方未按照約定進(jìn)行保密：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。甲乙雙方未按照約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用。3.違約示例說明：甲方未在每月[支付時(shí)間]內(nèi)支付工資，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金[違約金金額]。乙方未按照合同約定提供工資支付清單，構(gòu)成違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失[損失金額]。第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失[損失金額]。全文完。二零二四年度農(nóng)民工工資支付與欠薪治理服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同目的1.3合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1工資支付2.1.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1.2工資支付方式2.1.3工資支付時(shí)間2.2欠薪治理2.2.1欠薪界定2.2.2欠薪處理流程2.2.3欠薪賠償3.服務(wù)提供方責(zé)任3.1工資支付責(zé)任3.2欠薪治理責(zé)任4.服務(wù)接受方責(zé)任4.1提供準(zhǔn)確信息責(zé)任4.2配合治理責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.解決爭(zhēng)議7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：工資支付明細(xì)表10.2附件二：欠薪治理方案11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期12.合同備案12.1備案機(jī)構(gòu)12.2備案要求13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“農(nóng)民工”指在中國(guó)境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)者，不包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位的工作人員。1.1.2“工資”指農(nóng)民工在合同約定的工作期間，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，由用人單位支付給農(nóng)民工的報(bào)酬。1.1.3“欠薪”指用人單位未按照約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，拖欠農(nóng)民工工資的行為。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確農(nóng)民工工資支付與欠薪治理的服務(wù)內(nèi)容、雙方責(zé)任以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1工資支付2.1.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和地方政策執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.1.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.1.2工資支付方式2.1.2.1工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至農(nóng)民工個(gè)人銀行賬戶。2.1.2.2每月至少支付一次工資，具體支付日期為每月的15日。2.1.3工資支付時(shí)間2.1.3.1每月工資支付前，用人單位應(yīng)將工資支付明細(xì)表提交農(nóng)民工確認(rèn)。2.1.3.2確認(rèn)無誤后，用人單位應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成工資支付。3.服務(wù)提供方責(zé)任3.1工資支付責(zé)任3.1.1按照約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。3.1.2對(duì)工資支付明細(xì)表的真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保工資支付準(zhǔn)確無誤。3.2欠薪治理責(zé)任3.2.1發(fā)現(xiàn)欠薪情況，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)查和處理。3.2.2在處理欠薪過程中，應(yīng)尊重農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保其合法權(quán)益得到保障。4.服務(wù)接受方責(zé)任4.1提供準(zhǔn)確信息責(zé)任4.1.1向服務(wù)提供方提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息、銀行賬戶信息等。4.1.2在工資支付過程中，對(duì)工資支付明細(xì)表進(jìn)行核實(shí)，確保信息準(zhǔn)確無誤。4.2配合治理責(zé)任4.2.1在欠薪治理過程中，積極配合服務(wù)提供方進(jìn)行調(diào)查和處理。4.2.2對(duì)服務(wù)提供方提出的整改措施給予支持，共同維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1用人單位未按照約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間支付工資。6.1.2用人單位未按照約定處理欠薪情況。6.1.3服務(wù)接受方未提供準(zhǔn)確信息或未配合治理欠薪。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決違約責(zé)任承擔(dān)問題，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。8.解決爭(zhēng)議8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非合同另有約定，否則爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.2合同解除9.2.1在合同履行期間，如出現(xiàn)下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：9.2.1.1另一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正。9.2.1.2發(fā)生不可抗力事件，且合同目的無法實(shí)現(xiàn)。9.2.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并交換合同文本。10.1.2合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2合同解除。10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.合同附件11.1附件一：工資支付明細(xì)表11.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明農(nóng)民工的姓名、工種、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期、支付金額等信息。11.2附件二：欠薪治理方案11.2.1附件二應(yīng)包括欠薪界定標(biāo)準(zhǔn)、處理流程、賠償方式等內(nèi)容。12.合同簽署12.1簽署主體12.1.1服務(wù)提供方：[服務(wù)提供方全稱]12.1.2服務(wù)接受方：[服務(wù)接受方全稱]12.2簽署日期12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.1.1本合同應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。13.2備案要求13.2.1備案時(shí)應(yīng)提交合同文本、雙方身份證明等相關(guān)材料。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在農(nóng)民工工資支付與欠薪治理服務(wù)協(xié)議中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事項(xiàng)和目的。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)，包括但不限于：3.1.1評(píng)估農(nóng)民工工資支付情況。3.1.2調(diào)查和處理欠薪事件。3.1.3提供法律咨詢和解決方案。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和信息。4.2第三方有權(quán)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，向甲乙雙方提出建議和解決方案。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成工作任務(wù)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：6.1.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。7.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。7.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的程序8.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并書面通知對(duì)方。8.2雙方共同確定第三方的資質(zhì)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。8.3第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，開展相關(guān)工作。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定承擔(dān)。9.2若合同中未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由提出介入的一方承擔(dān)。10.第三方介入的終止