2025版電子商務(wù)平臺(tái)銷售人員錄用及激勵(lì)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版電子商務(wù)平臺(tái)銷售人員錄用及激勵(lì)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.銷售人員錄用條件2.1基本條件2.2專業(yè)技能要求2.3職業(yè)資格證書(shū)2.4其他要求3.銷售人員錄用程序3.1報(bào)名及資格審查3.2面試3.3體檢3.4錄用通知4.銷售人員崗位職責(zé)4.1產(chǎn)品銷售4.2客戶關(guān)系維護(hù)4.3市場(chǎng)拓展4.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.5其他職責(zé)5.銷售人員薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3提成制度5.4其他福利6.銷售人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1新員工培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.4人才培養(yǎng)與選拔7.銷售人員考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核程序7.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用8.銷售人員激勵(lì)政策8.1績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)8.2優(yōu)秀員工表彰8.3職業(yè)晉升8.4其他激勵(lì)措施9.銷售人員離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3離職待遇9.4合同終止10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知送達(dá)方式14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1本合同甲方（電子商務(wù)平臺(tái)）：[公司名稱]，地址：[公司地址]1.1.2本合同乙方（銷售人員）：[銷售人員姓名]，地址：[銷售人員地址]1.2聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.2乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.銷售人員錄用條件2.1基本條件2.1.1乙方應(yīng)具備完全民事行為能力，無(wú)不良信用記錄。2.2專業(yè)技能要求2.2.1乙方應(yīng)熟悉電子商務(wù)行業(yè)及甲方平臺(tái)業(yè)務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶溝通技巧。2.3職業(yè)資格證書(shū)2.3.1乙方如有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，應(yīng)提供證書(shū)復(fù)印件。2.4其他要求2.4.1乙方需通過(guò)甲方組織的面試及試用考核。3.銷售人員錄用程序3.1報(bào)名及資格審查3.1.1乙方可通過(guò)線上或線下方式向甲方報(bào)名。3.1.2甲方在收到報(bào)名后進(jìn)行資格審查，并通知乙方參加面試。3.2面試3.2.1甲方將組織面試，面試內(nèi)容包括專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.3體檢3.3.1乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告提交給甲方。3.4錄用通知3.4.1甲方將根據(jù)面試及體檢結(jié)果，決定是否錄用乙方，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知乙方。4.銷售人員崗位職責(zé)4.1產(chǎn)品銷售4.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品的銷售。4.1.2乙方需完成甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)。4.2客戶關(guān)系維護(hù)4.2.1乙方需與客戶保持良好溝通，及時(shí)解決客戶問(wèn)題。4.2.2乙方需維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。4.3市場(chǎng)拓展4.3.1乙方需積極參與市場(chǎng)拓展活動(dòng)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍。4.3.2乙方需收集市場(chǎng)信息，為甲方提供市場(chǎng)分析報(bào)告。4.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.4.1乙方需與團(tuán)隊(duì)成員保持良好協(xié)作，共同完成銷售任務(wù)。4.4.2乙方需支持團(tuán)隊(duì)成員，共同提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。4.5其他職責(zé)4.5.1遵守甲方公司規(guī)章制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)決策。4.5.2完成甲方臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。5.銷售人員薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1乙方根據(jù)完成銷售目標(biāo)的情況，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3提成制度5.3.1乙方銷售業(yè)績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，可享受提成獎(jiǎng)勵(lì)。5.4其他福利5.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。5.4.2甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)備和用品。6.銷售人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1新員工培訓(xùn)6.1.1乙方入職后，甲方將組織新員工培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。6.2在職培訓(xùn)6.2.1甲方將定期組織在職員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。6.3.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)。6.4人才培養(yǎng)與選拔6.4.1甲方將建立人才培養(yǎng)機(jī)制，選拔優(yōu)秀員工擔(dān)任管理崗位。7.銷售人員考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.1.1甲方將制定銷售人員的考核指標(biāo)，包括銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1甲方將根據(jù)考核指標(biāo)，設(shè)定具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。7.3考核程序7.3.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升等方面的依據(jù)。7.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用7.4.1甲方將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、晉升等處理。8.銷售人員激勵(lì)政策8.1績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)8.1.1乙方完成年度銷售目標(biāo)，將獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金。8.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：[獎(jiǎng)金基數(shù)]×[完成率]。8.2優(yōu)秀員工表彰8.2.1甲方將定期評(píng)選優(yōu)秀員工，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8.2.2表彰方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金或?qū)嵨锏取?.3職業(yè)晉升8.3.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。8.3.2晉升程序包括考核、選拔和任命等環(huán)節(jié)。8.4其他激勵(lì)措施8.4.1甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展，適時(shí)推出其他激勵(lì)措施。9.銷售人員離職與終止合同9.1離職條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前[提前通知天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。9.1.2乙方因甲方原因解除合同，甲方需按照國(guó)家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2離職程序9.2.1乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方將按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。9.2.2離職手續(xù)包括工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。9.3離職待遇9.3.1乙方離職前，甲方將支付乙方相應(yīng)的工資和福利。9.3.2乙方離職后，甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4合同終止9.4.1合同因甲方或乙方原因提前終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定進(jìn)行協(xié)商處理。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1合同雙方可因不可抗力等原因解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定進(jìn)行處理。10.3解除合同后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。10.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，處理合同解除后的財(cái)產(chǎn)和債務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1甲方或乙方未按合同約定履行義務(wù)，視為違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，積極配合。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同解除條件13.3.1出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均可解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：錄用通知書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)表等。14.2通知送達(dá)方式14.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或聯(lián)系方式。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同簽署日期14.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本合同實(shí)施過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。2.第三方介入條件2.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求。2.1.2第三方具備完成介入任務(wù)的能力和資質(zhì)。2.1.3第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行其介入任務(wù)。3.1.2第三方對(duì)因其介入行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其介入任務(wù)的需要，調(diào)整工作計(jì)劃和進(jìn)度。4.第三方介入程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說(shuō)明具體需求。4.1.2甲方或乙方與第三方進(jìn)行溝通，確定第三方介入的方案和細(xì)節(jié)。4.1.3甲方和乙方共同與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.甲乙方與第三方的關(guān)系5.1甲乙方與第三方的關(guān)系如下：5.1.1第三方是甲乙方合作的第三方，不屬于甲乙雙方的任何一方。5.1.2甲乙方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有連帶責(zé)任，但第三方對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額如下：6.1.1第三方因其介入行為導(dǎo)致的損失，甲方和乙方將根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，共同承擔(dān)不超過(guò)[責(zé)任限額]元的責(zé)任。6.1.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。7.第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入費(fèi)用如下：7.1.1第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。7.1.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.第三方介入期限8.1第三方介入期限如下：8.1.1第三方介入期限由甲方和乙方在介入?yún)f(xié)議中約定。8.1.2第三方介入期限屆滿，第三方應(yīng)立即停止介入行為。9.第三方介入終止9.1第三方介入終止條件如下：9.1.1介入任務(wù)完成。9.1.2甲方或乙方單方面解除介入?yún)f(xié)議。9.1.3發(fā)生不可抗力事件。10.第三方介入?yún)f(xié)議10.1.1第三方介入的任務(wù)、范圍和目標(biāo)。10.1.2第三方介入的期限和進(jìn)度安排。10.1.3第三方介入的費(fèi)用和支付方式。10.1.4第三方責(zé)任和權(quán)利。10.1.5爭(zhēng)議解決方式。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密或其他敏感信息。12.第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方和乙方共有，除非另有約定。13.第三方介入的法律法規(guī)遵守13.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。14.第三方介入的其他事項(xiàng)14.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在介入?yún)f(xié)議中約定其他相關(guān)事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.錄用通知書(shū)詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、錄用崗位、薪酬待遇、試用期等內(nèi)容。說(shuō)明：錄用通知書(shū)是乙方正式成為甲方銷售人員的依據(jù)。2.試用期考核表詳細(xì)要求：包括試用期工作表現(xiàn)、技能考核、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：試用期考核表用于評(píng)估乙方在試用期間的表現(xiàn)。3.考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括年度考核、月度考核等，評(píng)價(jià)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)表用于衡量乙方的工作能力和貢獻(xiàn)。4.激勵(lì)政策細(xì)則詳細(xì)要求：包括績(jī)效獎(jiǎng)金、提成制度、晉升政策等具體規(guī)定。說(shuō)明：激勵(lì)政策細(xì)則是乙方享受激勵(lì)措施的具體依據(jù)。5.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的任務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在介入過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。8.合同附件詳細(xì)要求：包括合同簽訂時(shí)的相關(guān)文件、證明材料等。說(shuō)明：合同附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，證明合同的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1乙方未按時(shí)完成銷售目標(biāo)，按合同約定扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。1.3乙方違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，按合同約定支付違約金。2.2甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3甲方違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定完成介入任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。3.2第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償損失。示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)完成銷售目標(biāo)，按合同約定扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。例如，乙方本年度銷售目標(biāo)為100萬(wàn)元，實(shí)際完成80萬(wàn)元，則扣除20%的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，按合同約定支付違約金。例如，甲方應(yīng)于每月5日支付乙方上月薪酬，若未按時(shí)支付，則支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2025版電子商務(wù)平臺(tái)銷售人員錄用及激勵(lì)合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同雙方基本信息3.合同期限4.合同生效條件5.合同解除條件6.合同終止條件二、銷售人員錄用1.錄用條件2.錄用程序3.職位描述4.基本待遇5.試用期6.轉(zhuǎn)正條件三、工作職責(zé)與權(quán)限1.工作職責(zé)2.權(quán)限范圍3.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.工作保密5.工作績(jī)效評(píng)估四、薪酬及福利1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.提成政策4.福利待遇5.薪酬調(diào)整五、激勵(lì)政策1.激勵(lì)形式2.激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.激勵(lì)周期4.激勵(lì)發(fā)放5.激勵(lì)考核六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)費(fèi)用5.發(fā)展機(jī)會(huì)七、合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序5.解除或終止后的補(bǔ)償八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議處理程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、法律適用與爭(zhēng)議管轄1.法律適用2.爭(zhēng)議管轄3.管轄法院4.管轄期限5.管轄費(fèi)用十一、其他約定1.合同附件2.合同變更3.合同解釋4.合同通知5.合同生效十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式5.簽署見(jiàn)證十三、合同附件1.附件一：銷售人員職位說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬及福利明細(xì)表3.附件三：激勵(lì)政策及考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展機(jī)會(huì)5.附件五：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)十四、合同附件二1.附件二一：銷售人員錄用及激勵(lì)合同2.附件二二：銷售人員錄用及激勵(lì)合同修訂版3.附件二三：銷售人員錄用及激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議4.附件二四：銷售人員錄用及激勵(lì)合同附件一5.附件二五：銷售人員錄用及激勵(lì)合同附件二合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的為明確銷售人員與電子商務(wù)平臺(tái)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，激勵(lì)銷售人員積極工作，提高銷售業(yè)績(jī)，特訂立本合同。2.合同雙方基本信息甲方（電子商務(wù)平臺(tái)名稱）：地址：法定代表人：乙方（銷售人員姓名）：地址：身份證號(hào)碼：3.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無(wú)需其他生效條件。5.合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或戰(zhàn)略調(diào)整，需裁員時(shí)，可提前____個(gè)月通知乙方解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，可提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同。6.合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）合同解除后，合同終止。7.合同解除程序（1）甲方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。（2）乙方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。二、銷售人員錄用1.錄用條件乙方符合甲方規(guī)定的銷售崗位任職資格，包括但不限于：（2）專業(yè)要求：____；（4）其他要求：____。2.錄用程序乙方應(yīng)聘成功后，甲方將在____個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂本合同。3.職位描述乙方擔(dān)任甲方銷售崗位，負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的銷售工作，具體職責(zé)如下：（1）開(kāi)發(fā)新客戶，拓展銷售渠道；（2）維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度；（3）完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；（4）協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。4.基本待遇乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.試用期乙方試用期____個(gè)月，試用期工資為基本工資的____%。6.轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為，可予以轉(zhuǎn)正。三、工作職責(zé)與權(quán)限1.工作職責(zé)（1）完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；（2）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。2.權(quán)限范圍乙方在職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)：（1）與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談；（2）簽訂銷售合同；（3）處理銷售過(guò)程中的問(wèn)題；（4）提出合理化建議。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，每周____小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。4.工作保密乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.工作績(jī)效評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整薪酬和激勵(lì)的依據(jù)。四、薪酬及福利1.基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方完成銷售目標(biāo)后，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)實(shí)際完成情況進(jìn)行計(jì)算。3.提成政策乙方銷售業(yè)績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)比例的提成。4.福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)；（6）帶薪年假；（7）節(jié)假日福利。5.薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，定期對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。五、激勵(lì)政策1.激勵(lì)形式（1）現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；（2）旅游獎(jiǎng)勵(lì)；（3）晉升機(jī)會(huì)。2.激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）銷售額達(dá)到____萬(wàn)元；（2）客戶滿意度達(dá)到____%；（3）銷售團(tuán)隊(duì)排名第一。3.激勵(lì)周期激勵(lì)周期為_(kāi)___個(gè)月。4.激勵(lì)發(fā)放激勵(lì)發(fā)放時(shí)間為每月____日。5.激勵(lì)考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)考核，考核結(jié)果作為發(fā)放激勵(lì)的依據(jù)。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方將制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）產(chǎn)品知識(shí)；（2）銷售技巧；（3）客戶服務(wù)；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___天/年。4.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.發(fā)展機(jī)會(huì)（1）晉升機(jī)會(huì)；（2）學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）項(xiàng)目參與機(jī)會(huì)。七、合同解除與終止1.解除條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或戰(zhàn)略調(diào)整，需裁員時(shí)，可提前____個(gè)月通知乙方解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，可提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同。2.解除程序（1）甲方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。（2）乙方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）合同解除后，合同終止。4.終止程序（1）甲方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付剩余工資；（2）乙方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.違約情形（1）乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)，連續(xù)____個(gè)月未達(dá)到最低銷售標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)勸告無(wú)效；（4）甲方因故提前解除合同，乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕；（5）乙方擅自離職，未提前____個(gè)月通知甲方。2.違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）甲方因故提前解除合同，乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕，需承擔(dān)違約責(zé)任；（5）乙方擅自離職，未提前____個(gè)月通知甲方，需支付違約金。3.違約賠償（1）乙方違約，需向甲方支付違約金，金額為_(kāi)___；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，金額為_(kāi)___；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，金額為_(kāi)___。4.違約處理（1）違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)合同簽訂地人民法院。3.爭(zhēng)議處理程序（1）提交訴訟狀；（2）法院受理；（3）法院審理；（4）法院判決；（5）執(zhí)行判決。4.爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、法律適用與爭(zhēng)議管轄1.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.爭(zhēng)議管轄合同簽訂地人民法院。十一、其他約定1.合同附件本合同附件一至附件五詳見(jiàn)合同附件。2.合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。4.合同通知合同通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，自發(fā)出之日起____個(gè)工作日視為送達(dá)。5.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、合同簽署1.簽署日期____年____月____日。2.簽署人甲方（電子商務(wù)平臺(tái)名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）：乙方（銷售人員姓名）：3.簽署地點(diǎn)____。4.簽署方式雙方簽字（或蓋章）。5.簽署見(jiàn)證____。十三、合同附件1.附件一：銷售人員職位說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬及福利明細(xì)表3.附件三：激勵(lì)政策及考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展機(jī)會(huì)5.附件五：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)十四、合同附件二1.附件二一：銷售人員錄用及激勵(lì)合同2.附件二二：銷售人員錄用及激勵(lì)合同修訂版3.附件二三：銷售人員錄用及激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議4.附件二四：銷售人員錄用及激勵(lì)合同附件一5.附件二五：銷售人員錄用及激勵(lì)合同附件二甲方（電子商務(wù)平臺(tái)名稱）：____________________乙方（銷售人員姓名）：____________________甲方（電子商務(wù)平臺(tái)名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字（或蓋章）：乙方（銷售人員姓名）：簽字（或蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方承擔(dān)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的義務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場(chǎng)分析等，確保乙方具備完成銷售任務(wù)所需的專業(yè)能力。條款說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織內(nèi)部或外部培訓(xùn)，確保乙方在合同期間接受至少____次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于____小時(shí)。2.甲方市場(chǎng)支持甲方負(fù)責(zé)為乙方提供市場(chǎng)支持，包括但不限于市場(chǎng)資料、產(chǎn)品手冊(cè)、廣告宣傳等，以幫助乙方更好地推廣產(chǎn)品。條款說(shuō)明：甲方應(yīng)保證乙方在合同期間能夠獲得必要的市場(chǎng)支持，包括但不限于每月提供____份市場(chǎng)資料，確保乙方了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況。3.甲方銷售工具甲方提供必要的銷售工具，如電腦、手機(jī)、辦公軟件等，以方便乙方進(jìn)行銷售工作。條款說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方在合同期間擁有完成工作所需的設(shè)備和軟件，包括但不限于提供一臺(tái)配置不低于____的電腦，并安裝必要的辦公軟件。4.甲方銷售政策調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售政策，但應(yīng)在調(diào)整前____個(gè)工作日通知乙方。條款說(shuō)明：甲方在調(diào)整銷售政策時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的利益，并提前通知乙方，給予乙方足夠的時(shí)間適應(yīng)新的政策。5.甲方合同解除權(quán)（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方無(wú)法履行合同主要義務(wù)；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，且未提前____個(gè)月通知甲方。條款說(shuō)明：甲方在行使合同解除權(quán)時(shí)，應(yīng)提供書(shū)面通知，并給予乙方合理的解釋和賠償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方銷售目標(biāo)設(shè)定乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場(chǎng)情況，與甲方協(xié)商設(shè)定銷售目標(biāo)，并得到甲方的認(rèn)可。條款說(shuō)明：乙方應(yīng)在合同簽訂前與甲方協(xié)商，確定合理的銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)具有可實(shí)現(xiàn)性。2.乙方工作安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和客戶需求，合理安排工作時(shí)間，但需保證完成銷售任務(wù)。條款說(shuō)明：乙方在保證完成銷售任務(wù)的前提下，有權(quán)自行安排工作時(shí)間，提高工作效率。3.乙方離職通知乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并協(xié)助甲方完成工作交接。條款說(shuō)明：乙方在離職前應(yīng)提前通知甲方，確保甲方有足夠的時(shí)間安排接替工作，減少對(duì)銷售工作的影響。4.乙方提成比例調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和銷售業(yè)績(jī)，與甲方協(xié)商調(diào)整提成比例。條款說(shuō)明：乙方在合同期間，如認(rèn)為提成比例不合理，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整，以激勵(lì)乙方更好地完成銷售任務(wù)。5.乙方合同解除權(quán)（1）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任；（2）甲方未提供必要的銷售支持；（3）甲方未按照合同約定支付薪酬。條款說(shuō)明：乙方在甲方未履行合同義務(wù)的情況下，有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介責(zé)任第三方中介在合同簽訂和履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)信息、協(xié)助雙方協(xié)商等。條款說(shuō)明：第三方中介應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助。2.中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。條款說(shuō)明：中介費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方支付，以保障中介的合法權(quán)益。3.中介保密第三方中介應(yīng)遵守合同約定，對(duì)雙方商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。條款說(shuō)明：中介在合同履行過(guò)程中，不得泄露任何一方商業(yè)秘密和隱私，確保雙方權(quán)益。4.中介合同解除如第三方中介在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，雙方有權(quán)解除中介合同，并追究其責(zé)任。條款說(shuō)明：中介在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，雙方有權(quán)解除合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介糾紛解決中介與雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。條款說(shuō)明：中介糾紛解決方式應(yīng)與合同糾紛解決方式一致，以確保雙方權(quán)益得到有效保障。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：銷售人員職位說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬及福利明細(xì)表3.附件三：激勵(lì)政策及考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展機(jī)會(huì)5.附件五：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)6.附件二一：銷售人員錄用及激勵(lì)合同7.附件二二：銷售人員錄用及激勵(lì)合同修訂版8.附件二三：銷售人員錄用及激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議9.附件二四：銷售人員錄用及激勵(lì)合同附件一10.附件二五：銷售人員錄用及激勵(lì)合同附件二二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)，連續(xù)____個(gè)月未達(dá)到最低銷售標(biāo)準(zhǔn)。乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)勸告無(wú)效。甲方因故提前解除合同，乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕。乙方擅自離職，未提前____個(gè)月通知甲方。2.違約行為認(rèn)定：甲方通過(guò)證據(jù)證明乙方泄露商業(yè)秘密，包括但不限于泄露內(nèi)容、影響范圍等。甲方通過(guò)規(guī)章制度、違紀(jì)記錄等認(rèn)定乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。甲方通過(guò)書(shū)面通知和錄音錄像等證明乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕甲方解除合同。甲方通過(guò)書(shū)面通知和離職證明等認(rèn)定乙方未提前通知甲方離職。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。4.法律適用：指在解決爭(zhēng)議時(shí)，適用的法律規(guī)范。5.爭(zhēng)議管轄：指法院對(duì)爭(zhēng)議案件行使審判權(quán)的范圍。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)銷售目標(biāo)設(shè)定有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整銷售目標(biāo)，確保目標(biāo)的合理性和可實(shí)現(xiàn)性。2.問(wèn)題：甲方未能提供必要的培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供培訓(xùn)，并確保乙方能夠參加。3.問(wèn)題：乙方離職導(dǎo)致工作交接困難。解決辦法：乙方應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方，并協(xié)助完成工作交接。4.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后立即支付，并給予乙方相應(yīng)的賠償。5.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方協(xié)商明確條款內(nèi)容，必要時(shí)可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電子商務(wù)平臺(tái)與銷售人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.銷售人員的激勵(lì)與約束機(jī)制。3.銷售人員培訓(xùn)與發(fā)展。4.銷售人員的合同管理與糾紛解決。5.第三方中介參與的銷售合同管理。全文完。2025版電子商務(wù)平臺(tái)銷售人員錄用及激勵(lì)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，電子商務(wù)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。為滿足市場(chǎng)需求，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定設(shè)立電子商務(wù)平臺(tái)，并招聘銷售人員。本合同旨在明確甲方與乙方在錄用及激勵(lì)銷售人員過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.電子商務(wù)平臺(tái)：指甲方運(yùn)營(yíng)的，以網(wǎng)絡(luò)為載體，提供商品、服務(wù)信息發(fā)布、交易、支付、物流等功能的平臺(tái)。2.銷售人員：指甲方招聘并錄用，負(fù)責(zé)在電子商務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行商品推廣、銷售及售后服務(wù)等工作的員工。3.激勵(lì)措施：指甲方為鼓勵(lì)銷售人員努力工作、提高業(yè)績(jī)而采取的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)措施。3.2關(guān)鍵詞解釋1.錄用：指甲方根據(jù)本合同規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行選拔、考核，確定乙方為銷售人員的過(guò)程。2.激勵(lì)：指甲方通過(guò)物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)乙方工作積極性，提高銷售業(yè)績(jī)的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行錄用、考核、培訓(xùn)、解聘等管理。2.甲方有義務(wù)按照合同約定，為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等條件。3.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方有義務(wù)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，實(shí)施激勵(lì)措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的各項(xiàng)待遇。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方有義務(wù)完成甲方分配的銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)。4.乙方有義務(wù)保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在電子商務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行商品推廣、銷售及售后服務(wù)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)異議。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意。3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反合同約定，單方面解除合同。6.3終止程序1.合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。2.乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。3.甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得因合同終止而產(chǎn)生糾紛。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將承擔(dān)乙方入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式1.基本工資及崗位津貼：每月固定日期通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：在每季度結(jié)束后，根據(jù)乙方當(dāng)季業(yè)績(jī)，甲方將在次月支付績(jī)效獎(jiǎng)金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)后，甲方將一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間7.4支付條款1.甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)支付的費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。3.若因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停支付，直至問(wèn)題解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約2.甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金以人民幣計(jì)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、產(chǎn)品、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。2.乙方在任職期間知悉的任何甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限9.3保密履行方式1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，如需使用甲方商業(yè)秘密，應(yīng)事先取得甲方書(shū)面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方均應(yīng)采取一切合理措施，減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)器損壞。2.政府行為：如政策調(diào)整導(dǎo)致電子商務(wù)平臺(tái)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及的商業(yè)秘密。2.合同涉及的特殊崗位或職責(zé)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、管理、調(diào)整、優(yōu)化等權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)措施等調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)驹斐芍卮髶p失時(shí)，解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)電子商務(wù)平臺(tái)的發(fā)展。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、工作報(bào)告等形式，保持溝通與協(xié)作。2.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的工作安排，相互支持，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或補(bǔ)充均視為無(wú)效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：合同附件：1.電子商務(wù)平臺(tái)銷售人員的崗位職責(zé)2.電子商務(wù)平臺(tái)銷售人員的