二零二五年度城市軌道交通施工勞務(wù)派遣合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度城市軌道交通施工勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)及時(shí)間4.工作量及工作時(shí)間4.1工作量計(jì)算方法4.2工作時(shí)間規(guī)定4.3工作班次安排5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)6.3休假制度7.安全生產(chǎn)及責(zé)任7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2安全教育及培訓(xùn)7.3事故處理及責(zé)任追究8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.合同解除及終止后的處理12.1合同解除后的工資支付12.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇處理12.3其他相關(guān)事宜處理13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位法定代表人：________________1.1.3派遣單位地址：_____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：________________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：____________________1.2.2用工單位法定代表人：________________1.2.3用工單位地址：_____________________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：________________1.3派遣員工基本信息1.3.1員工姓名：_______________________1.3.2員工性別：_______________________1.3.3員工身份證號(hào)碼：___________________1.3.4員工民族：_______________________1.3.5員工出生日期：___________________1.3.6員工學(xué)歷：_______________________1.3.7員工聯(lián)系電話：___________________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.1.1國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)2.1.2地方政府相關(guān)規(guī)定2.1.3雙方協(xié)商一致2.2合同目的2.2.1明確雙方權(quán)利義務(wù)2.2.2確保施工項(xiàng)目順利進(jìn)行2.2.3維護(hù)派遣員工合法權(quán)益3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作內(nèi)容概述3.1.1派遣員工主要從事城市軌道交通施工輔助工作3.1.2具體工作包括：施工測(cè)量、材料運(yùn)輸、施工監(jiān)護(hù)等3.2具體工作職責(zé)3.2.1按照施工進(jìn)度及要求，完成分配的輔助工作3.2.2嚴(yán)格遵守施工安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全3.2.3配合施工管理人員，完成各項(xiàng)施工任務(wù)3.3工作地點(diǎn)及時(shí)間3.3.1工作地點(diǎn)：_______________________3.3.2工作時(shí)間：_______________________4.工作量及工作時(shí)間4.1工作量計(jì)算方法4.1.1根據(jù)施工進(jìn)度及要求，按月計(jì)算工作量4.1.2工作量以施工圖紙及施工方案為依據(jù)4.2工作時(shí)間規(guī)定4.2.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)4.2.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可調(diào)整工作時(shí)間4.3工作班次安排4.3.1實(shí)行白班、夜班及輪休制度4.3.2班次安排根據(jù)施工進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)員工表現(xiàn)及工作完成情況進(jìn)行評(píng)定5.2.2補(bǔ)貼包括高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等5.3工資支付方式及時(shí)間5.3.1每月5日前支付上月工資5.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.1.1按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金6.1.2繳納比例為：派遣單位承擔(dān)____%，用工單位承擔(dān)____%，員工承擔(dān)____%6.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)6.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇6.2.2提供工作期間的住宿條件6.3休假制度6.3.1按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，享有帶薪年假、病假、事假等休假7.安全生產(chǎn)及責(zé)任7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.1.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)7.1.2用工單位負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理7.2安全教育及培訓(xùn)7.2.1定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)7.2.2新員工上崗前必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)7.3事故處理及責(zé)任追究7.3.1發(fā)生安全生產(chǎn)事故，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定處理7.3.2追究事故責(zé)任人，追究相關(guān)單位及個(gè)人責(zé)任8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同8.1.2派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度8.1.3派遣員工因健康原因無法履行合同8.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形8.2合同終止條件8.2.1工作任務(wù)完成，合同期限屆滿8.2.2雙方約定的合同終止條件成就8.2.3用工單位因經(jīng)營(yíng)需要提前終止合同8.3解除或終止合同程序8.3.1雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方8.3.2解除或終止合同后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)8.3.3派遣單位應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1未按合同約定支付工資和福利待遇9.1.2未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)9.1.3未按合同約定提供安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1未按合同約定支付工資和福利待遇9.2.2未按合同約定提供工作條件9.2.3未按合同約定提供安全生產(chǎn)條件9.3員工違約責(zé)任9.3.1嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度9.3.2因個(gè)人原因無法履行合同9.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2依法申請(qǐng)仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求爭(zhēng)議解決10.2.2如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟10.2.3仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.1.3派遣員工簽字確認(rèn)11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2以書面形式變更合同內(nèi)容11.2.3變更后的合同繼續(xù)有效12.合同解除及終止后的處理12.1合同解除后的工資支付12.1.1派遣單位應(yīng)支付員工解除合同前的工資12.1.2派遣單位應(yīng)支付員工解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇處理12.2.1派遣單位應(yīng)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)12.2.2用工單位應(yīng)協(xié)助辦理員工福利待遇的轉(zhuǎn)移手續(xù)12.3其他相關(guān)事宜處理12.3.1派遣單位應(yīng)歸還用工單位提供的物品12.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.1.1派遣員工身份證復(fù)印件13.1.2工作任務(wù)書13.1.3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：_____________________14.2合同生效日期：_____________________14.3合同份數(shù)：雙方各執(zhí)一份，各一份具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方，在合同履行過程中，因提供服務(wù)或履行特定職責(zé)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2確保施工安全與工程質(zhì)量15.2.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)合作協(xié)議。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保其服務(wù)或職責(zé)的專業(yè)性。16.2第三方介入方式16.2.1第三方可根據(jù)合同約定，提供監(jiān)理、咨詢、檢測(cè)等服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)其服務(wù)或職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。17.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和條件，以履行其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議和意見。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.1.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。19.1.2第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)或職責(zé)的相關(guān)報(bào)告和證明材料。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。19.2.2第三方應(yīng)向乙方提供其服務(wù)或職責(zé)的相關(guān)報(bào)告和證明材料。19.3第三方與派遣員工的關(guān)系19.3.1第三方與派遣員工無直接勞動(dòng)關(guān)系，其職責(zé)不涉及派遣員工的日常管理和勞動(dòng)權(quán)益保障。19.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理與派遣員工相關(guān)的事宜。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。20.1.2變更后的合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的解除20.2.1如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。20.2.2解除后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交其服務(wù)或職責(zé)的最終報(bào)告和證明材料。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工身份證復(fù)印件要求：清晰、完整、有效，用于核實(shí)派遣員工身份。2.工作任務(wù)書要求：詳細(xì)列出派遣員工的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明派遣員工已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。6.工資支付記錄要求：記錄派遣員工每月工資支付情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。7.休假記錄要求：記錄派遣員工的休假情況，包括年假、病假、事假等。8.事故處理報(bào)告要求：詳細(xì)記錄安全生產(chǎn)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施及結(jié)果。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的過程和結(jié)果。10.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間及雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為1.1未按合同約定支付工資和福利待遇責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付員工違約金，并承擔(dān)相應(yīng)利息。示例：派遣單位應(yīng)支付員工一個(gè)月工資作為違約金。1.2未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付員工相應(yīng)的賠償金。示例：派遣單位應(yīng)補(bǔ)繳員工應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付員工一個(gè)月工資作為賠償金。2.用工單位違約行為2.1未按合同約定支付工資和福利待遇責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)支付員工違約金，并承擔(dān)相應(yīng)利息。示例：用工單位應(yīng)支付員工一個(gè)月工資作為違約金。2.2未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：用工單位應(yīng)支付員工因工作條件不符合要求而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.員工違約行為3.1嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：?jiǎn)T工應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失。3.2因個(gè)人原因無法履行合同責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：?jiǎn)T工應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失。全文完。二零二四年度城市軌道交通施工勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1工程項(xiàng)目概況2.2派遣人員崗位及數(shù)量2.3服務(wù)期限3.派遣人員資格及條件3.1派遣人員資質(zhì)要求3.2派遣人員健康狀況3.3派遣人員培訓(xùn)4.勞動(dòng)關(guān)系與工資待遇4.1勞動(dòng)合同簽訂4.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日與節(jié)假日安排5.3休息休假待遇6.工作條件與安全責(zé)任6.1工作環(huán)境與條件6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3應(yīng)急預(yù)案7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為及處理7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.3違反保密條款的處理10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同補(bǔ)充協(xié)議11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3通知送達(dá)的生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：人員派遣清單12.2附件二：勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除后的處理13.1派遣人員安置13.2資產(chǎn)移交13.3合同解除后的費(fèi)用結(jié)算14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息（1）名稱：________________________（2）地址：________________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：_____________________1.2用工方基本信息（1）名稱：________________________（2）地址：________________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：_____________________2.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1工程項(xiàng)目概況（1）項(xiàng)目名稱：________________________（2）項(xiàng)目地點(diǎn)：________________________（3）項(xiàng)目規(guī)模：________________________（4）項(xiàng)目合同金額：____________________2.2派遣人員崗位及數(shù)量（1）崗位名稱：________________________（2）崗位數(shù)量：________________________（3）人員專業(yè)要求：____________________2.3服務(wù)期限（1）合同生效日期：____________________（2）合同終止日期：____________________3.派遣人員資格及條件3.1派遣人員資質(zhì)要求（1）具有相應(yīng)崗位的資格證書；（2）無違法犯罪記錄；（3）身心健康，符合崗位要求。3.2派遣人員健康狀況（1）無傳染性疾?。唬?）無職業(yè)??；（3）無影響工作的慢性疾病。3.3派遣人員培訓(xùn)（1）對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等；（3）培訓(xùn)合格后方可上崗。4.勞動(dòng)關(guān)系與工資待遇4.1勞動(dòng)合同簽訂（1）派遣方與用工方共同簽訂勞動(dòng)合同；（2）勞動(dòng)合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。4.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)（1）工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）工資支付方式為按月支付；（3）工資支付日期為每月____日。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（1）派遣方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）用工方負(fù)責(zé)繳納住房公積金；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定（1）工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；（3）加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.2休息日與節(jié)假日安排（1）每周休息日為____日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）休息日及節(jié)假日工資按照國(guó)家規(guī)定支付。5.3休息休假待遇（1）派遣人員享有國(guó)家法定休息休假待遇；（2）根據(jù)工作需要，用工方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整休息休假計(jì)劃；（3）休息休假待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件與安全責(zé)任6.1工作環(huán)境與條件（1）用工方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境；（2）工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生；（3）提供必要的工作防護(hù)用品。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任（1）派遣方負(fù)責(zé)派遣人員的安全生產(chǎn)教育；（2）用工方負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的安全管理；（3）雙方共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。6.3應(yīng)急預(yù)案（1）雙方制定應(yīng)急預(yù)案；（2）定期開展應(yīng)急演練；（3）確保應(yīng)急預(yù)案的及時(shí)、有效執(zhí)行。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為及處理（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）違約金的計(jì)算方式及數(shù)額按照合同約定執(zhí)行。8.2爭(zhēng)議解決方式（1）合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（3）訴訟期間，合同除爭(zhēng)議條款外仍應(yīng)繼續(xù)履行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除后的終止；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。9.3合同解除或終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前____日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密信息范圍（1）涉及雙方商業(yè)秘密的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）合同內(nèi)容；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。10.2保密義務(wù)與責(zé)任（1）雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違反保密條款的處理（1）違反保密條款的，應(yīng)立即停止泄露行為；（2）承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。11.合同生效與變更11.1合同生效條件（1）雙方簽字或蓋章；（2）合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤；（3）合同符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同變更程序（1）變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）變更后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3合同補(bǔ)充協(xié)議（1）雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。12.通知與送達(dá)12.1通知方式（1）以書面形式通知；（2）可以通過快遞、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址（1）派遣方送達(dá)地址：________________________（2）用工方送達(dá)地址：________________________12.3通知送達(dá)的生效時(shí)間（1）以簽收日期或確認(rèn)收到日期為通知生效時(shí)間；（2）未在指定地址送達(dá)的，自發(fā)出通知之日起____日視為送達(dá)。13.合同附件13.1附件一：人員派遣清單（1）人員姓名、崗位、入職日期、離職日期等；（2）人員資質(zhì)證書復(fù)印件；（3）其他相關(guān)證明材料。13.2附件二：勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議（1）雙方對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的承諾；（2）勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施及責(zé)任；（3）事故處理預(yù)案。13.3附件三：其他相關(guān)文件（1）雙方約定的其他文件；（2）相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)；（3）合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同中的第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、監(jiān)理、檢測(cè)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方不得與甲乙雙方存在利益沖突，如存在利益沖突，應(yīng)提前告知甲乙雙方并退出或調(diào)整其角色。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確約定第三方責(zé)任的具體范圍。（2）第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的_____%。（3）若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定比例分擔(dān)。15.2.2第三方責(zé)任認(rèn)定（1）第三方責(zé)任由甲乙雙方共同認(rèn)定，如有爭(zhēng)議，可提交仲裁或訴訟解決。（2）第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、監(jiān)理費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。15.3.2第三方權(quán)利行使（1）第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利；（2）第三方行使權(quán)利不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量及效果進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）甲方對(duì)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量及效果進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）乙方對(duì)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方均負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量及效果共同承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過合同約定的方式；（3）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，共同維護(hù)合同的履行。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；（3）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入的費(fèi)用（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；（2）第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付方式及時(shí)間內(nèi)支付；（3）第三方介入費(fèi)用超過合同約定的，超出部分由甲乙雙方協(xié)商解決。16.3第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)（1）