2024年版餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合約3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合約本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名1.2餐廳名稱1.3合同簽訂日期2.服務(wù)員崗位職責(zé)2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作班次3.2工作時(shí)長(zhǎng)3.3休息日及調(diào)休4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2崗位津貼4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6福利待遇5.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全保障6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2晉升條件6.3晉升流程7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.2餐廳違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他補(bǔ)充條款13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名：1.2餐廳名稱：美味軒餐廳1.3合同簽訂日期：2024年1月1日2.服務(wù)員崗位職責(zé)2.1崗位名稱：餐廳服務(wù)員2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、引位、點(diǎn)餐、上菜、撤盤(pán)等；2.2.2維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和秩序，確保顧客用餐環(huán)境的整潔；2.2.3接受顧客的咨詢和投訴，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)；2.2.4配合廚房人員進(jìn)行菜品制作和供應(yīng)；2.3工作時(shí)間：2.3.1每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，具體班次由餐廳安排；2.3.2每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作班次：3.1.1早班：8:0016:003.1.2中班：10:0018:003.1.3晚班：14:0022:003.2工作時(shí)長(zhǎng)：3.2.1每個(gè)工作日按實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)計(jì)算工資；3.2.2每月工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)240小時(shí)。3.3休息日及調(diào)休：3.3.1每周至少休息一天，休息日可安排調(diào)休；3.3.2調(diào)休需提前向餐廳提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。4.工資及福利待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資為人民幣2000元/月；4.1.2基本工資按月發(fā)放。4.2崗位津貼：4.2.1崗位津貼為人民幣500元/月；4.2.2崗位津貼按月發(fā)放。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：4.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)餐廳業(yè)績(jī)和服務(wù)員個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定；4.3.2績(jī)效獎(jiǎng)金按月發(fā)放。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：4.4.1餐廳為服務(wù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.4.2社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定比例繳納。4.5住房公積金：4.5.1餐廳為服務(wù)員繳納住房公積金；4.5.2住房公積金按國(guó)家規(guī)定比例繳納。4.6福利待遇：4.6.1餐廳為服務(wù)員提供員工餐；4.6.2餐廳為服務(wù)員提供員工宿舍；4.6.3餐廳為服務(wù)員提供節(jié)日福利。5.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：5.1.1工作地點(diǎn)為美味軒餐廳；5.1.2餐廳地址：市區(qū)路號(hào)。5.2工作環(huán)境：5.2.1餐廳提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；5.2.2餐廳定期進(jìn)行安全檢查，確保員工安全。5.3安全保障：5.3.1餐廳為服務(wù)員提供必要的安全防護(hù)裝備；5.3.2餐廳定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.1.1如服務(wù)員未經(jīng)餐廳同意擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.1.2如服務(wù)員在工作期間出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致餐廳遭受經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3如服務(wù)員違反餐廳規(guī)章制度，餐廳有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過(guò)、降職或解除合同等處理。8.2餐廳違約責(zé)任8.2.1如餐廳未按時(shí)支付服務(wù)員工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.2如餐廳未按合同約定提供工作條件或福利待遇，服務(wù)員有權(quán)要求餐廳改正或賠償損失；8.2.3如餐廳單方面解除合同，未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2服務(wù)員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，可以解除合同；9.1.3餐廳因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，需要關(guān)閉或縮減規(guī)模，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)員退休、死亡或宣告失蹤；9.2.2合同約定的終止條件成就；9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方需提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2解除或終止合同后，雙方需按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1餐廳的經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等；10.1.2服務(wù)員在餐廳工作期間知悉的其他商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限為合同終止后三年；10.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算。10.3違約責(zé)任10.3.1如服務(wù)員違反保密條款，泄露餐廳秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2如餐廳違反保密條款，泄露服務(wù)員個(gè)人信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，可提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)；11.2.2法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1提交仲裁或訴訟申請(qǐng)書(shū)；11.3.2雙方提供相關(guān)證據(jù)；11.3.3仲裁委員會(huì)或法院審理并作出裁決。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1服務(wù)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及餐廳規(guī)章制度；12.1.2餐廳應(yīng)尊重服務(wù)員的人格尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益。12.2其他補(bǔ)充條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）；13.1.2合同經(jīng)餐廳法定代表人簽字（或蓋章）批準(zhǔn)。13.2合同修改程序13.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字（或蓋章）。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1服務(wù)員入職登記表；14.1.2服務(wù)員工資明細(xì)表；14.1.3餐廳規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入情形2.1在本合同履行過(guò)程中，如因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，需引入第三方介入以協(xié)助合同履行或解決合同爭(zhēng)議。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；3.1.2參與合同履行或爭(zhēng)議解決的協(xié)商和調(diào)解；3.1.3根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，采取必要的措施維護(hù)合同權(quán)益。3.2.1尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；3.2.2按照甲乙雙方授權(quán)的范圍行事；3.2.3對(duì)介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。4.第三方介入程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入；4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任；4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的各項(xiàng)工作。5.甲乙雙方額外條款5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；5.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商分擔(dān)；5.3第三方介入期間，甲乙雙方仍需按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，如未約定，則以人民幣50萬(wàn)元為最高責(zé)任限額；6.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式、賠償程序等由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方介入后，其職責(zé)僅限于協(xié)助合同履行或解決爭(zhēng)議，不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的主體責(zé)任；7.2第三方與其他各方（包括但不限于甲乙雙方、員工、供應(yīng)商等）之間不存在合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)其他各方的權(quán)利義務(wù)；7.3第三方在介入過(guò)程中，如需與其他各方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。8.第三方變更與退出8.1如第三方在介入過(guò)程中無(wú)法履行職責(zé)或違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求其退出；8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。10.保密條款10.1第三方在介入本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)；10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同生效與修改11.1本修正條款作為合同的一部分，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2本修正條款的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)員入職登記表詳細(xì)要求：包含服務(wù)員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此表格用于記錄服務(wù)員的基本信息，便于餐廳管理和服務(wù)員檔案的建立。2.服務(wù)員工資明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)員的姓名、工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款原因等。說(shuō)明：此表格用于記錄服務(wù)員的工資發(fā)放情況，確保工資的準(zhǔn)確性和透明度。3.餐廳規(guī)章制度詳細(xì)要求：明確餐廳的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、員工行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：此規(guī)章制度用于規(guī)范餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和員工行為，保障餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、保密條款、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保各方權(quán)益。5.合同履行記錄表詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中的重要事件、變更、爭(zhēng)議等。說(shuō)明：此表格用于記錄合同履行過(guò)程中的關(guān)鍵信息，便于后續(xù)的審計(jì)和評(píng)估。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，保障各方權(quán)益。7.員工培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄員工的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、效果等。說(shuō)明：此表格用于跟蹤員工的培訓(xùn)情況，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)員需支付相當(dāng)于一天工資的違約金。示例：服務(wù)員未提前告知餐廳，擅自離崗半天，需支付半天工資的違約金。1.2工作中造成財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)員需賠償餐廳因財(cái)產(chǎn)損失而產(chǎn)生的實(shí)際費(fèi)用。示例：服務(wù)員在工作中不慎將餐具摔碎，需賠償餐具的實(shí)際價(jià)值。1.3違反餐廳規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：餐廳可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職或解除合同等處理。2.餐廳違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：餐廳需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：餐廳未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)員工資，需支付一個(gè)月工資的違約金。2.2未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：餐廳需賠償服務(wù)員因工作條件不達(dá)標(biāo)而產(chǎn)生的損失。示例：餐廳未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的廚房設(shè)備，導(dǎo)致服務(wù)員受傷，需賠償醫(yī)療費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露餐廳商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。3.2未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償因未履行職責(zé)而給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未盡力調(diào)解，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議升級(jí)，需賠償損失。全文完。2024年版餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合約1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名1.2服務(wù)員身份證號(hào)碼1.3餐廳名稱1.4餐廳營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作時(shí)間與休息日3.1工作時(shí)間安排3.2休息日安排3.3加班規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3考勤制度4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作職責(zé)與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)態(tài)度要求5.4員工培訓(xùn)6.假期與休假6.1法定節(jié)假日6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5婚假7.員工福利7.1住宿安排7.2餐飲補(bǔ)貼7.3交通補(bǔ)貼7.4其他福利8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職稱評(píng)定9.違約責(zé)任9.1服務(wù)員違約責(zé)任9.2餐廳違約責(zé)任9.3違約賠償10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的待遇11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名：1.2服務(wù)員身份證號(hào)碼：056781.3餐廳名稱：餐廳1.4餐廳營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：0123第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方第三條工作時(shí)間與休息日3.1工作時(shí)間安排：每周工作六天，每天工作8小時(shí)3.2休息日安排：每周安排一天休息日，休息日為每周日的全天3.3加班規(guī)定：如需加班，需提前一天通知服務(wù)員，加班工資按不低于工資的150%支付第四條薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況，年終獎(jiǎng)按基本工資的10%發(fā)放4.3考勤制度：按國(guó)家法定節(jié)假日和休息日?qǐng)?zhí)行，遲到、早退每次扣除人民幣50元4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按國(guó)家規(guī)定為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金第五條工作職責(zé)與要求5.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)工作，包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收盤(pán)等5.3服務(wù)態(tài)度要求：熱情、禮貌、耐心、細(xì)致5.4員工培訓(xùn)：餐廳將定期組織服務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)第六條假期與休假6.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息6.2事假：每年事假累計(jì)不超過(guò)5天，每請(qǐng)假一天扣除一天工資6.3病假：根據(jù)醫(yī)生證明，病假期間工資按實(shí)際出勤天數(shù)支付6.4產(chǎn)假：產(chǎn)假期間工資按國(guó)家規(guī)定支付6.5婚假：婚假為3天，工資照常發(fā)放第七條員工福利7.1住宿安排：餐廳為服務(wù)員提供免費(fèi)住宿7.2餐飲補(bǔ)貼：每月發(fā)放人民幣200元餐飲補(bǔ)貼7.3交通補(bǔ)貼：每月發(fā)放人民幣100元交通補(bǔ)貼7.4其他福利：根據(jù)餐廳實(shí)際情況，可能提供其他福利待遇第一部分：合同第八條員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：餐廳將為服務(wù)員提供定期的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，每年至少組織兩次8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：餐廳將協(xié)助服務(wù)員制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)8.3職稱評(píng)定：服務(wù)員可通過(guò)培訓(xùn)和考核獲得相應(yīng)職稱，并享受相應(yīng)待遇第九條違約責(zé)任9.1服務(wù)員違約責(zé)任：服務(wù)員未經(jīng)餐廳同意離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知餐廳，并賠償餐廳因此造成的損失9.2餐廳違約責(zé)任：餐廳如未按時(shí)支付服務(wù)員工資，應(yīng)按每日工資的千分之五支付違約金9.3違約賠償：任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的全部損失第十條解除合同10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2服務(wù)員嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度10.1.3服務(wù)員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作10.1.4餐廳因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因需關(guān)閉10.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)10.3合同解除后的待遇：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付工資、補(bǔ)償金等第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)第十二條合同生效與修改12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同修改程序：合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改，修改后的條款與本合同具有同等法律效力第十三條其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)：雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私13.2通知方式：雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第十四條合同附件14.1.1服務(wù)員入職登記表14.1.2服務(wù)員培訓(xùn)記錄14.1.3服務(wù)員考勤記錄14.1.4餐廳規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在履行本合同過(guò)程中，為特定目的引入的具有獨(dú)立法人資格或合法經(jīng)營(yíng)資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1中介機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供合同簽訂、履約過(guò)程中的中介服務(wù)。15.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等。15.2.3監(jiān)理機(jī)構(gòu)：對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)甲乙雙方的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估。15.2.5其他第三方：經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的其他第三方。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行其合同約定的責(zé)任和義務(wù)。16.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同的公平履行。16.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的相關(guān)資料，不得泄露或用于其他非法用途。第十七條第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的必要信息和支持。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議或調(diào)整方案。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方因其介入行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額如下：18.2.1對(duì)于中介機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為本合同金額的1%。18.2.2對(duì)于咨詢機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為咨詢費(fèi)總額的50%。18.2.3對(duì)于監(jiān)理機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為監(jiān)理費(fèi)總額的30%。18.2.4對(duì)于評(píng)估機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為評(píng)估費(fèi)總額的20%。18.2.5對(duì)于其他第三方，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中另行約定。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。19.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：19.2.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方的合同關(guān)系。19.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的不當(dāng)行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2.3第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。第二十條第三方介入的合同變更20.1如需引入第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致。20.2第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。第二十二條本條款的生效22.1本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)員入職登記表要求：包含服務(wù)員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。說(shuō)明：用于記錄服務(wù)員的基本情況，作為合同附件之一。2.服務(wù)員培訓(xùn)記錄要求：記錄服務(wù)員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于證明服務(wù)員接受了必要的培訓(xùn)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.服務(wù)員考勤記錄要求：記錄服務(wù)員的出勤情況，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說(shuō)明：用于計(jì)算工資和考核服務(wù)員的工作表現(xiàn)。4.餐廳規(guī)章制度要求：明確餐廳的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：服務(wù)員應(yīng)遵守餐廳的規(guī)章制度，確保工作有序進(jìn)行。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同中未涉及的內(nèi)容或特殊情況進(jìn)行補(bǔ)充。說(shuō)明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和準(zhǔn)確性。7.違約金計(jì)算表要求：明確違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于在違約情況下計(jì)算違約金。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)員違約行為：違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)員應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知餐廳，否則需賠償餐廳因此造成的損失。示例：服務(wù)員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，餐廳因此損失了客戶資源，服務(wù)員需賠償人民幣10000元。2.餐廳違約行為：違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)員工資。責(zé)任認(rèn)定：餐廳應(yīng)按每日工資的千分之五支付違約金。示例：餐廳未按時(shí)支付服務(wù)員工資，欠薪5天，需支付人民幣750元違約金。3.第三方違約行為：違約行為：未能履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的全部損失。示例：第三方未能按時(shí)完成評(píng)估工作，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需賠償人民幣5000元。4.其他違約行為：違約行為：違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例：一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年版餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合約2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.服務(wù)內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容3.2崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2發(fā)放時(shí)間及方式5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.其他約定事項(xiàng)11.1保密事項(xiàng)11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除與終止通知13.1解除通知13.2終止通知14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：餐廳乙方：X1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方：乙方：1.3注冊(cè)地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年2月1日，在市餐廳簽訂。3.服務(wù)內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方餐廳服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬、清潔衛(wèi)生、維護(hù)餐廳秩序等。3.2崗位職責(zé)（1）按時(shí)到崗，保持儀容儀表整潔，佩戴工作牌；（2）熱情接待顧客，耐心解答顧客疑問(wèn)；（3）確保餐廳衛(wèi)生，保持桌面、地面干凈；（4）遵守餐廳規(guī)章制度，服從上級(jí)安排；（5）處理顧客投訴，維護(hù)餐廳形象；（6）完成上級(jí)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，年休假等帶薪休假。4.3加班制度如遇特殊情況，需加班時(shí)，甲方應(yīng)安排乙方加班，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2發(fā)放時(shí)間及方式甲方每月10日前將乙方上月工資發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。5.3福利待遇（1）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）為乙方繳納住房公積金；（3）提供工作餐；（4）提供制服及工作用品；（5）其他福利待遇按國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。7.2職業(yè)健康甲方為乙方提供職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）如甲方未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。（3）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）合同因法定事由而終止。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密事項(xiàng)乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：產(chǎn)品信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)合同簽訂證明等。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同解除與終止通知13.1解除通知任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.2終止通知合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互提供合同終止的通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同簽署14.1雙方簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年版餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合約中，為了特定目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的目的包括但不限于：中介服務(wù)、培訓(xùn)、咨詢、審計(jì)、保險(xiǎn)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮到第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)前由甲方與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議或合同予以確認(rèn)。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，其責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍。3.2第三方的責(zé)任不應(yīng)擴(kuò)展至甲乙雙方之間合同約定的甲乙雙方的責(zé)任范圍。3.3甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方責(zé)任與自身責(zé)任的界限。4.第三方介入條款4.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)可以邀請(qǐng)第三方介入合同履行。4.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并應(yīng)在合同中明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和責(zé)任限額。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求和合同約定提供服務(wù)。5