2025版昆山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同定制版3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版昆山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同定制版經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5工作崗位1.6工作地點(diǎn)1.7工作時(shí)間1.8工作內(nèi)容1.9職務(wù)描述1.10培訓(xùn)與考核1.11工資待遇1.12社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.13勞動(dòng)紀(jì)律與保密1.14違約責(zé)任1.15爭(zhēng)議解決1.16合同解除1.17合同終止1.18合同附件1.19合同生效條件1.20合同解除條件1.21合同終止條件1.22合同變更1.23合同解除通知1.24合同終止通知1.25合同履行情況1.26合同爭(zhēng)議解決機(jī)制1.27合同解除后的處理1.28合同終止后的處理1.29合同附件清單1.30合同簽署1.31合同份數(shù)1.32合同保管1.33合同生效日期1.34合同解除日期1.35合同終止日期1.36合同變更日期1.37合同解除通知日期1.38合同終止通知日期1.39合同履行情況記錄1.40合同爭(zhēng)議解決記錄1.41合同解除后的處理記錄1.42合同終止后的處理記錄1.43合同附件簽署日期1.44合同附件內(nèi)容1.45合同附件保管1.46合同附件變更1.47合同附件解除1.48合同附件終止1.49合同附件生效1.50合同附件解除通知1.51合同附件終止通知1.52合同附件履行情況1.53合同附件爭(zhēng)議解決1.54合同附件解除后的處理1.55合同附件終止后的處理第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱(chēng)：昆山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司1.1.2用人單位地址：昆山市區(qū)路號(hào)1.1.3用人單位法定代表人：1.1.4勞動(dòng)者姓名：1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：5619900305001X1.1.6勞動(dòng)者聯(lián)系方式：138xxxx56781.2合同簽訂日期：2025年5月15日1.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：三年，自2025年5月16日起至2028年5月15日止1.5工作崗位：創(chuàng)意設(shè)計(jì)師1.6工作地點(diǎn)：昆山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司所在地1.7工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)1.8工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司文化創(chuàng)意項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等1.9職務(wù)描述：1.9.1負(fù)責(zé)收集和整理文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的相關(guān)信息1.9.2參與公司文化創(chuàng)意項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)1.9.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度1.9.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)1.9.5參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)1.10培訓(xùn)與考核1.10.1用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)1.10.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參加用人單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)1.10.3用人單位將對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為勞動(dòng)者的獎(jiǎng)懲依據(jù)1.11工資待遇1.11.1月工資：人民幣10,000元1.11.2工資支付方式：每月支付一次，支付日為每月15日1.11.3崗位工資：根據(jù)崗位等級(jí)和績(jī)效考核結(jié)果確定1.11.4績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況和勞動(dòng)者個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定1.12社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.12.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)1.12.2用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金1.13勞動(dòng)紀(jì)律與保密1.13.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.13.2勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密1.13.3勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任1.14違約責(zé)任1.14.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位有權(quán)解除合同：1.14.1.1在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；1.14.1.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；1.14.1.3勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；1.14.1.4勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。1.15爭(zhēng)議解決1.15.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.16合同解除1.16.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.16.2用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同：1.16.2.1用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；1.16.2.2用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；1.16.2.3用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；1.16.2.4用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。1.17合同終止1.17.1合同期限屆滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件成就，合同終止。1.17.2勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。1.18合同附件1.18.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核辦法等。1.19合同生效條件1.19.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.20合同解除條件1.20.1本合同解除條件參照本合同第1.14條、第1.16條、第1.17條的規(guī)定。1.21合同終止條件1.21.1本合同終止條件參照本合同第1.18條、第1.19條的規(guī)定。1.22合同變更1.22.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。1.23合同解除通知1.23.1解除合同的一方應(yīng)提前30日向另一方發(fā)出書(shū)面解除通知。1.24合同終止通知1.24.1終止合同的一方應(yīng)提前30日向另一方發(fā)出書(shū)面終止通知。1.25合同履行情況1.25.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。1.26合同爭(zhēng)議解決機(jī)制1.26.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.27合同解除后的處理1.27.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。1.28合同終止后的處理1.28.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。1.29合同附件清單1.29.1本合同附件清單如下：1.29.1.1崗位說(shuō)明書(shū)1.29.1.2培訓(xùn)計(jì)劃1.29.1.3績(jī)效考核辦法1.30合同簽署1.30.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.31合同份數(shù)1.31.1本合同共計(jì)兩份。1.32合同保管1.32.1本合同由用人單位和勞動(dòng)者各自妥善保管。1.33合同生效日期1.33.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.34合同解除日期1.34.1合同解除日期按照本合同第1.23條、第1.24條的規(guī)定執(zhí)行。1.35合同終止日期1.35.1合同終止日期按照本合同第1.28條的規(guī)定執(zhí)行。1.36合同變更日期1.36.1合同變更日期按照本合同第1.22條的規(guī)定執(zhí)行。1.37合同解除通知日期1.37.1合同解除通知日期按照本合同第1.23條的規(guī)定執(zhí)行。1.38合同終止通知日期1.38.1合同終止通知日期按照本合同第1.24條的規(guī)定執(zhí)行。1.39合同履行情況記錄1.39.1雙方應(yīng)記錄合同履行情況，包括但不限于：工作完成情況、工資支付情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。1.40合同爭(zhēng)議解決記錄1.40.1雙方應(yīng)記錄合同爭(zhēng)議解決過(guò)程，包括但不限于：爭(zhēng)議內(nèi)容、協(xié)商結(jié)果、訴訟情況等。1.41合同解除后的處理記錄1.41.1合同解除后，雙方應(yīng)記錄處理相關(guān)事宜的情況。1.42合同終止后的處理記錄1.42.1合同終止后，雙方應(yīng)記錄處理相關(guān)事宜的情況。1.43合同附件簽署日期1.43.1本合同附件簽署日期與合同簽署日期一致。1.44合同附件內(nèi)容1.44.1本合同附件內(nèi)容參照本合同第1.29條的規(guī)定。1.45合同附件保管1.45.1本合同附件由用人單位和勞動(dòng)者各自妥善保管。1.46合同附件變更1.46.1本合同附件變更參照本合同第1.22條的規(guī)定執(zhí)行。1.47合同附件解除1.47.1本合同附件解除參照本合同第1.14條、第1.16條、第1.17條的規(guī)定執(zhí)行。1.48合同附件終止1.48.1本合同附件終止參照本合同第1.18條、第1.19條的規(guī)定執(zhí)行。1.49合同附件生效1.49.1本合同附件生效日期與合同生效日期一致。1.50合同附件解除通知1.50.1本合同附件解除通知參照本合同第1.23條、第1.24條的規(guī)定執(zhí)行。1.51合同附件終止通知1.51.1本合同附件終止通知參照本合同第1.23條、第1.24條的規(guī)定執(zhí)行。1.52合同附件履行情況1.52.1本合同附件履行情況參照本合同第1.39條、第1.40條的規(guī)定執(zhí)行。1.53合同附件解除后的處理1.53.1本合同附件解除后的處理參照本合同第1.41條、第1.42條的規(guī)定執(zhí)行。1.54合同附件終止后的處理1.54.1本合同附件終止后的處理參照本合同第1.41條、第1.42條的規(guī)定執(zhí)行。1.28合同終止后的處理1.28.1合同終止后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.28.2勞動(dòng)者應(yīng)將工作場(chǎng)所和公司財(cái)產(chǎn)、資料等妥善移交給用人單位。1.28.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他未盡事宜。1.29合同附件清單1.29.1本合同附件清單如下：1.29.1.1崗位說(shuō)明書(shū)1.29.1.2培訓(xùn)計(jì)劃1.29.1.3績(jī)效考核辦法1.29.1.4保密協(xié)議1.29.1.5試用期考核標(biāo)準(zhǔn)1.30合同簽署1.30.1本合同由用人單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章，并經(jīng)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。1.31合同份數(shù)1.31.1本合同一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。1.32合同保管1.32.1合同雙方應(yīng)妥善保管合同文本，并確保合同內(nèi)容的保密性。1.33合同生效日期1.33.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.34合同解除日期1.34.1合同解除日期按照本合同第1.23條、第1.24條的規(guī)定執(zhí)行。1.35合同終止日期1.35.1合同終止日期按照本合同第1.28條的規(guī)定執(zhí)行。1.36合同變更日期1.36.1合同變更日期按照本合同第1.22條的規(guī)定執(zhí)行。1.37合同解除通知日期1.37.1合同解除通知日期按照本合同第1.23條的規(guī)定執(zhí)行。1.38合同終止通知日期1.38.1合同終止通知日期按照本合同第1.24條的規(guī)定執(zhí)行。1.39合同履行情況記錄1.39.1雙方應(yīng)記錄合同履行情況，包括但不限于：工作完成情況、工資支付情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。1.40合同爭(zhēng)議解決記錄1.40.1雙方應(yīng)記錄合同爭(zhēng)議解決過(guò)程，包括但不限于：爭(zhēng)議內(nèi)容、協(xié)商結(jié)果、訴訟情況等。1.41合同解除后的處理記錄1.41.1合同解除后，雙方應(yīng)記錄處理相關(guān)事宜的情況。1.42合同終止后的處理記錄1.42.1合同終止后，雙方應(yīng)記錄處理相關(guān)事宜的情況。1.43合同附件簽署日期1.43.1本合同附件簽署日期與合同簽署日期一致。1.44合同附件內(nèi)容1.44.1本合同附件內(nèi)容參照本合同第1.29條的規(guī)定。1.45合同附件保管1.45.1本合同附件由用人單位和勞動(dòng)者各自妥善保管。1.46合同附件變更1.46.1本合同附件變更參照本合同第1.22條的規(guī)定執(zhí)行。1.47合同附件解除1.47.1本合同附件解除參照本合同第1.14條、第1.16條、第1.17條的規(guī)定執(zhí)行。1.48合同附件終止1.48.1本合同附件終止參照本合同第1.18條、第1.19條的規(guī)定執(zhí)行。1.49合同附件生效1.49.1本合同附件生效日期與合同生效日期一致。1.50合同附件解除通知1.50.1本合同附件解除通知參照本合同第1.23條、第1.24條的規(guī)定執(zhí)行。1.51合同附件終止通知1.51.1本合同附件終止通知參照本合同第1.23條、第1.24條的規(guī)定執(zhí)行。1.52合同附件履行情況1.52.1本合同附件履行情況參照本合同第1.39條、第1.40條的規(guī)定執(zhí)行。1.53合同附件解除后的處理1.53.1本合同附件解除后的處理參照本合同第1.41條、第1.42條的規(guī)定執(zhí)行。1.54合同附件終止后的處理1.54.1本合同附件終止后的處理參照本合同第1.41條、第1.42條的規(guī)定執(zhí)行。1.55合同附件簽署日期1.55.1本合同附件簽署日期與合同簽署日期一致。1.56合同附件內(nèi)容1.56.1本合同附件內(nèi)容參照本合同第1.29條的規(guī)定。1.57合同附件保管1.57.1本合同附件由用人單位和勞動(dòng)者各自妥善保管。1.58合同附件變更1.58.1本合同附件變更參照本合同第1.22條的規(guī)定執(zhí)行。1.59合同附件解除1.59.1本合同附件解除參照本合同第1.14條、第1.16條、第1.17條的規(guī)定執(zhí)行。1.60合同附件終止1.60.1本合同附件終止參照本合同第1.18條、第1.19條的規(guī)定執(zhí)行。1.61合同附件生效1.61.1本合同附件生效日期與合同生效日期一致。1.62合同附件解除通知1.62.1本合同附件解除通知參照本合同第1.23條、第1.24條的規(guī)定執(zhí)行。1.63合同附件終止通知1.63.1本合同附件終止通知參照本合同第1.23條、第1.24條的規(guī)定執(zhí)行。1.64合同附件履行情況1.64.1本合同附件履行情況參照本合同第1.39條、第1.40條的規(guī)定執(zhí)行。1.65合同附件解除后的處理1.65.1本合同附件解除后的處理參照本合同第1.41條、第1.42條的規(guī)定執(zhí)行。1.66合同附件終止后的處理1.66.1本合同附件終止后的處理參照本合同第1.41條、第1.42條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（用人單位和勞動(dòng)者）以外的，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形1.2.1.1培訓(xùn)服務(wù)提供方1.2.1.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金代繳機(jī)構(gòu)1.2.1.3勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)1.2.1.4法律服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2.1.5其他與本合同履行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人1.3第三方責(zé)任限額1.3.1第三方介入本合同履行時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)。1.3.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由合同雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。1.4第三方責(zé)任界定1.4.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成合同雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4.2第三方責(zé)任界定如下：1.4.2.1第三方提供的培訓(xùn)、服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.4.2.2第三方在代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.4.2.3第三方在提供法律服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.5第三方權(quán)利和義務(wù)1.5.1.1按照合同約定提供培訓(xùn)、服務(wù)或產(chǎn)品。1.5.1.2獲得合同約定的報(bào)酬。1.5.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。1.5.2.1按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。1.5.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。1.5.2.3對(duì)合同雙方的信息保密。1.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.6.1第三方與合同雙方的關(guān)系如下：1.6.1.1第三方與用人單位之間的關(guān)系，適用《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.6.1.2第三方與勞動(dòng)者之間的關(guān)系，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.6.1.3第三方與合同雙方之間的關(guān)系，適用本合同及相關(guān)法律法規(guī)。1.7第三方介入的程序1.7.1第三方介入本合同履行前，需經(jīng)合同雙方同意。1.7.2第三方介入本合同履行時(shí)，應(yīng)與合同雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.7.3第三方介入本合同履行過(guò)程中，如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意。1.8第三方介入的費(fèi)用1.8.1第三方介入本合同履行產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)。1.8.2如無(wú)協(xié)議約定，費(fèi)用承擔(dān)原則如下：1.8.2.1第三方提供的培訓(xùn)、服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用，由用人單位支付。1.8.2.2第三方代繳的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，由用人單位支付。1.8.2.3第三方提供法律服務(wù)的費(fèi)用，由合同雙方協(xié)商確定。1.9第三方介入的爭(zhēng)議解決1.9.1第三方介入本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。1.9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.10第三方介入的合同變更1.10.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意。1.10.2合同變更后，原有合同條款與本合同條款不一致的，以本合同條款為準(zhǔn)。1.11第三方介入的合同解除1.11.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，如需解除合同，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意。1.11.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.12第三方介入的合同終止1.12.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，如合同終止，第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.13第三方介入的合同履行情況記錄1.13.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，合同雙方應(yīng)記錄相關(guān)情況，包括但不限于：第三方介入的時(shí)間、內(nèi)容、費(fèi)用等。1.14第三方介入的合同爭(zhēng)議解決記錄1.14.1第三方介入本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程，包括但不限于：爭(zhēng)議內(nèi)容、協(xié)商結(jié)果、訴訟情況等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)者所在崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確勞動(dòng)者的工作職責(zé)和崗位要求。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明用人單位為勞動(dòng)者提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于保障勞動(dòng)者的技能提升和職業(yè)發(fā)展。3.附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求：明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：績(jī)效考核辦法用于評(píng)估勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定勞動(dòng)者對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。5.附件五：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確試用期內(nèi)勞動(dòng)者的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、考核結(jié)果等。說(shuō)明：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估勞動(dòng)者是否適應(yīng)崗位要求。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于證明用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)用于證明用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。8.附件八：勞動(dòng)合同解除/終止證明詳細(xì)要求：證明勞動(dòng)合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同解除/終止證明用于證明勞動(dòng)合同的解除或終止情況。9.附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：計(jì)算勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額。說(shuō)明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)用于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)。用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密。用人單位違反保密協(xié)議，泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未履行工作職責(zé)，應(yīng)根據(jù)具體情況，如造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位未支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)根據(jù)拖欠工資的時(shí)間、數(shù)額，支付相應(yīng)的滯納金。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)根據(jù)未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、時(shí)間、數(shù)額，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)者泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露的秘密的重要性、影響程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息，應(yīng)根據(jù)泄露的信息內(nèi)容、影響程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露了用人單位的商業(yè)計(jì)劃，給用人單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付工資及相應(yīng)的滯納金。用人單位未為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴，要求用人單位補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。全文完。2025版昆山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同定制版1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同依據(jù)1.3合同目的1.4合同主體1.5合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.6合同期限1.7合同生效條件1.8合同解除條件第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用工形式2.3工作崗位與職責(zé)2.4工作時(shí)間與休息休假2.5工作地點(diǎn)與工作環(huán)境2.6職業(yè)健康與安全2.7勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件2.8勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德第三章工資與福利待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金與津貼3.4工資支付方式與時(shí)間3.5社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金3.6福利待遇3.7工資調(diào)整機(jī)制第四章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.4職業(yè)資格證書(shū)4.5職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼第五章勞動(dòng)合同變更與解除5.1合同變更條件5.2合同解除條件5.3解除合同的通知與程序5.4解除合同的補(bǔ)償與賠償5.5爭(zhēng)議解決方式第六章違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式6.4違約責(zé)任的追償?shù)谄哒卤Ｃ芘c競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款7.3競(jìng)業(yè)限制期限與范圍7.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诎苏潞贤瑺?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決期限第九章合同的終止與生效9.1合同終止條件9.2合同生效條件9.3合同解除與終止的通知與程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十一章合同簽訂與履行11.1合同簽訂11.2合同履行11.3合同變更11.4合同解除第十二章合同解釋與適用12.1合同解釋原則12.2合同適用范圍12.3合同未盡事宜的處理第十三章其他約定13.1不可抗力條款13.2違約金條款13.3法律適用與爭(zhēng)議管轄第十四章合同生效日期與簽字蓋章14.1合同生效日期14.2簽字蓋章14.3附件簽署與生效合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)：2025版昆山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同1.2合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)1.3合同目的：明確勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系1.4合同主體1.4.1勞動(dòng)者：姓名、身份證號(hào)碼、住址等1.4.2用人單位：名稱(chēng)、法定代表人、住所等1.5合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)：____年__月__日，地點(diǎn)：1.6合同期限：____年__月__日至____年__月__日1.7合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效1.8合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、民族、政治面貌、籍貫、婚姻狀況、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、聯(lián)系方式等2.2用工形式：全日制勞動(dòng)合同2.3工作崗位與職責(zé)：根據(jù)用人單位提供的崗位說(shuō)明書(shū)確定2.4工作時(shí)間與休息休假：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，依法享受休息休假2.5工作地點(diǎn)與工作環(huán)境：用人單位提供的辦公地點(diǎn)，符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.6職業(yè)健康與安全：用人單位負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)2.7勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：用人單位提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康2.8勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德：勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)單位榮譽(yù)和利益第三章工資與福利待遇3.1基本工資：根據(jù)勞動(dòng)者崗位及所在地區(qū)工資水平確定，每月支付3.2績(jī)效工資：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效確定，每月支付3.3獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及用人單位制度執(zhí)行，年終或特殊情況下支付3.4工資支付方式與時(shí)間：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付3.5社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及用人單位制度執(zhí)行，由用人單位代扣代繳3.6福利待遇：包括帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體參照國(guó)家規(guī)定及用人單位制度執(zhí)行第四章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃：用人單位根據(jù)工作需要，為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：用人單位協(xié)助勞動(dòng)者制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)4.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，外部培訓(xùn)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定4.4職業(yè)資格證書(shū)：勞動(dòng)者取得職業(yè)資格證書(shū)，用人單位給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼4.5職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及用人單位制度執(zhí)行，為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)補(bǔ)貼第五章勞動(dòng)合同變更與解除5.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更5.2合同解除條件5.2.1勞動(dòng)者解除合同的條件5.2.2用人單位解除合同的條件5.2.3因法定情形解除合同的條件5.3解除合同的通知與程序：提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)5.4解除合同的補(bǔ)償與賠償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，給予相應(yīng)的補(bǔ)償和賠償?shù)诹逻`約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：根據(jù)違約行為及后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任：根據(jù)違約行為及后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：包括賠償金、罰款等6.4違約責(zé)任的追償：雙方協(xié)商一致，可向違約方追償?shù)谄哒卤Ｃ芘c競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)許可不得泄露7.2競(jìng)業(yè)限制條款：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與原單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)7.3競(jìng)業(yè)限制期限與范圍：根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般不超過(guò)2年，范圍限于同行業(yè)7.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：用人單位按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額由雙方協(xié)商確定第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商解決——雙方協(xié)商；調(diào)解解決——可向雙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；仲裁解決——向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；訴訟解決——向人民法院提起訴訟8.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行8.4爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)解決第九章合同的終止與生效9.1合同終止條件：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、法定情形等9.2合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效9.3合同解除與終止的通知與程序：按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)9.4合同解除與終止后的處理：辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇第十章合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十一章合同簽訂與履行11.1合同簽訂：雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同11.2合同履行：雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)11.3合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更11.4合同解除：按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定進(jìn)行第十二章合同解釋與適用12.1合同解釋原則：按照誠(chéng)實(shí)信用原則，對(duì)合同條款進(jìn)行解釋12.2合同適用范圍：本合同適用于雙方在本合同約定的勞動(dòng)關(guān)系范圍內(nèi)12.3合同未盡事宜的處理：按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則處理第十三章其他約定13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2違約金條款：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行13.3法律適用與爭(zhēng)議管轄：本合同適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議管轄法院為用人單位所在地人民法院第十四章合同生效日期與簽字蓋章14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽字蓋章：雙方應(yīng)在本合同上簽字蓋章，以示確認(rèn)勞動(dòng)者簽字：日期：____年__月__日用人單位簽字：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目合作條款說(shuō)明：在本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意項(xiàng)目的整體策劃、投資和管理。乙方作為執(zhí)行方，參與項(xiàng)目實(shí)施。雙方應(yīng)明確項(xiàng)目合作的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、收益分配等。1.2項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量控制說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)不符合要求的工作成果提出整改意見(jiàn)，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。1.3甲方提供的資源與支持說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供項(xiàng)目所需的資源，包括但不限于資金、場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)等。甲方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中得到必要的支持。1.4甲方對(duì)乙方工作的考核與評(píng)估說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及晉升的重要依據(jù)。1.5甲方對(duì)乙方培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1創(chuàng)意成果所有權(quán)說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)其創(chuàng)作的文化創(chuàng)意成果享有所有權(quán)。甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。2.2創(chuàng)意成果的推廣與營(yíng)銷(xiāo)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)創(chuàng)意成果進(jìn)行推廣和營(yíng)銷(xiāo)，甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于宣傳、渠道拓展等。2.3乙方對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)說(shuō)明：乙方應(yīng)充分了解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并在合同中明確其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)范圍。甲方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)盡量避免因自身原因?qū)е碌囊曳綋p失。2.4乙方對(duì)甲方資源的利用說(shuō)明：乙方應(yīng)合理利用甲方提供的資源，避免資源浪費(fèi)。如因乙方原因?qū)е沦Y源浪費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5乙方對(duì)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收說(shuō)明：乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收，并向甲方提供驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施等。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其行為的合法性和公正性。3.2中介費(fèi)用及支付方式說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)應(yīng)收取合理的中介費(fèi)用，費(fèi)用支付方式由雙方協(xié)商確定。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.3中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)的爭(zhēng)議解決說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：項(xiàng)目合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)泄露用人單位商業(yè)秘密違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果未經(jīng)同意，擅自離職2.用人單位違約行為：未按合同約定支付工資或福利待遇未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)未經(jīng)同意，單方面解除勞動(dòng)合同違反保密協(xié)議，泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息3.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商認(rèn)定如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.用人單位：使用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。4.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)不得從事相競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)達(dá)成的協(xié)議。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種法律程序，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)工作環(huán)境不滿(mǎn)解決辦法：與勞動(dòng)者溝通，了解具體原因，采取措施改善工作環(huán)境。2.問(wèn)題：用人單位未按時(shí)支付工資解決辦法：向用人單位提出書(shū)面要求，如未解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：項(xiàng)目進(jìn)度延誤解決辦法：分析延誤原因，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。4.問(wèn)題：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究勞動(dòng)者違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作2.勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系3.勞動(dòng)者離職及競(jìng)業(yè)限制4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)全文完。2025版昆山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同定制版2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，為促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)和流動(dòng)，滿(mǎn)足甲方對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才的需求，乙方同意加入甲方，從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同所指的“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”是指以創(chuàng)意為核心，以文化為內(nèi)容，以產(chǎn)業(yè)為載體的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，包括但不限于設(shè)計(jì)、廣告、影視、動(dòng)漫、游戲、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂的具有法律效力的書(shū)面協(xié)議；（2）工作時(shí)間：指乙方在甲方單位工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間；（3）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；（5）福利待遇：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，給予乙方的各項(xiàng)福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，制定乙方的工作職責(zé)和崗位要求；（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；（3）按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）保障乙方享有法定休息時(shí)間和法定節(jié)假日；（6）依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求，完成本職工作；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方利益；（5）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；（6）按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)________年，自生效之日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方單位所在地履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成本職工作，甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議；（2）乙方因故離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）甲方因故解雇乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）乙方因嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方依法解除本合同；（5）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)認(rèn)定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，甲方依法解除本合同；（6）國(guó)家法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，辦理離職手續(xù)。6.4終止后果：（1）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜；（2）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相尊重，不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方薪酬制度，按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核結(jié)果，按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）津貼補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際情況支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每個(gè)支付周期結(jié)束后，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)；（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，甲方可以以現(xiàn)金形式支付費(fèi)用，但需由乙方簽字確認(rèn)。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：甲方將在每月的一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的基本工資；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將在每個(gè)績(jī)效周期結(jié)束后，在下一個(gè)工作日支付績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）津貼補(bǔ)貼：甲方將在每個(gè)支付周期結(jié)束后，在下一個(gè)工作日支付津貼補(bǔ)貼；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將在每月的一個(gè)工作日繳納乙方當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保在支付時(shí)間前，已將應(yīng)支付的費(fèi)用準(zhǔn)備妥當(dāng)；（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額和方式；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付滯納金；（4）如因乙方原因?qū)е轮Ц缎畔㈠e(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照約定完成工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作報(bào)酬的_____%；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲得的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限：本合同的保密期限為_(kāi)_____年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在工作中應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得利用保密信息為自己或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策變動(dòng)、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損壞，無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）如一方需轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在試用期內(nèi)；（2）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因特殊原因需轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)經(jīng)甲方同意。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同中未明確授權(quán)的權(quán)利，包括但不限于對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)、使用權(quán)和處置權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中獲得的新創(chuàng)意、新技術(shù)和新產(chǎn)品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先使用和授權(quán)權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中提出的重要改進(jìn)建議的采納權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充作為本合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制作等。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題解決；（2）甲乙雙方應(yīng)及時(shí)溝通，確保信息的暢通和及時(shí)處理緊急事務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議無(wú)效。16.3