2025版實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生籍貫2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)崗位4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位描述5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)任務(wù)5.2實(shí)習(xí)目標(biāo)5.3實(shí)習(xí)計(jì)劃6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3伙食補(bǔ)貼6.4交通補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)期間考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)8.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果9.實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)9.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)9.2就業(yè)指導(dǎo)流程9.3就業(yè)指導(dǎo)結(jié)果10.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生權(quán)利10.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)10.3實(shí)習(xí)生義務(wù)11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003071.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生籍貫：北京市2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某路某號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2025年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年8月31日4.實(shí)習(xí)崗位4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)崗位描述：在軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)擔(dān)任實(shí)習(xí)生，參與軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)任務(wù)：包括但不限于參與需求分析、編寫(xiě)代碼、測(cè)試軟件、協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題等。5.2實(shí)習(xí)目標(biāo)：通過(guò)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生能夠掌握一定的軟件開(kāi)發(fā)技能，了解軟件開(kāi)發(fā)流程，提升實(shí)際操作能力。第12周：熟悉公司環(huán)境、團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目情況。第34周：參與需求分析及項(xiàng)目討論。第58周：編寫(xiě)代碼，參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。第910周：進(jìn)行軟件測(cè)試，協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題。6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將獲得每月人民幣2000元的實(shí)習(xí)工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3伙食補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將提供每日人民幣20元的伙食補(bǔ)貼。6.4交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將提供每日人民幣10元的交通補(bǔ)貼。7.實(shí)習(xí)期間考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的考核將包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目完成情況等方面。7.2考核方式：實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。7.3考核結(jié)果：實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)8.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度：積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按時(shí)完成任務(wù)。工作能力：具備一定的專業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。項(xiàng)目完成情況：按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，質(zhì)量符合要求。8.2評(píng)價(jià)方式：實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。同事評(píng)價(jià)，收集實(shí)習(xí)期間同事對(duì)實(shí)習(xí)生的反饋意見(jiàn)。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果：優(yōu)秀：實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，對(duì)實(shí)習(xí)崗位有深入理解，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。良好：實(shí)習(xí)表現(xiàn)良好，對(duì)實(shí)習(xí)崗位有一定理解，能夠在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。合格：實(shí)習(xí)表現(xiàn)基本符合要求，能夠在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，但存在一定不足。不合格：實(shí)習(xí)表現(xiàn)未達(dá)到基本要求，無(wú)法獨(dú)立完成工作任務(wù)，需要導(dǎo)師大量指導(dǎo)。9.實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)9.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的情況，推薦合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。9.2就業(yè)指導(dǎo)流程：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提出就業(yè)指導(dǎo)需求。實(shí)習(xí)單位安排就業(yè)指導(dǎo)人員與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通。就業(yè)指導(dǎo)人員根據(jù)實(shí)習(xí)生需求提供個(gè)性化指導(dǎo)。9.3就業(yè)指導(dǎo)結(jié)果：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)結(jié)果，獲得實(shí)習(xí)單位出具的就業(yè)推薦信。10.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：獲得實(shí)習(xí)期間規(guī)定的工資待遇。獲得實(shí)習(xí)單位提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益。10.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備和資料。對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。10.3實(shí)習(xí)生義務(wù)：遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位因提前解除協(xié)議而產(chǎn)生的損失。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并賠償實(shí)習(xí)生因提前解除協(xié)議而產(chǎn)生的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。13.合同解除13.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，仍未在15日內(nèi)糾正。實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因不可抗力原因無(wú)法履行合同。13.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同。一方書(shū)面通知另一方解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定事項(xiàng)二：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項(xiàng)三：本協(xié)議的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，提高合同執(zhí)行的效率。15.3第三方介入的流程：甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。第三方根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：向乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全和權(quán)益。協(xié)助乙方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守本合同和合作協(xié)議。16.2乙方責(zé)任：按照本合同的規(guī)定，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。與第三方保持良好溝通，配合第三方的工作。對(duì)第三方的行為提出意見(jiàn)和建議。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)本合同總金額的10%。如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)。第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，其行為代表甲方，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供服務(wù)的第三方，其行為不影響乙方的權(quán)利和義務(wù)，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系：如存在多個(gè)第三方介入，各方之間應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)限，避免責(zé)任混淆。19.第三方變更19.1第三方變更的條件：如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方變更的程序：雙方共同通知原有第三方，并簽訂解除或終止合作協(xié)議。雙方選擇新的第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。20.第三方退出20.1第三方退出的條件：第三方因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合作協(xié)議時(shí)，可以退出。20.2第三方退出的程序：第三方應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成退出程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含姓名、性別、教育背景、實(shí)習(xí)意向、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于甲乙雙方了解實(shí)習(xí)生基本情況，作為實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)單位介紹要求：包含公司名稱、地址、主營(yíng)業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等基本信息。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位情況，作為實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)崗位要求，作為實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)合同要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間明確雙方權(quán)利義務(wù)的正式文件。5.實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生個(gè)人評(píng)價(jià)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等內(nèi)容。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.就業(yè)推薦信要求：由實(shí)習(xí)單位出具，證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生求職時(shí)的輔助材料。7.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的行為。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：違反實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定，提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系。在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生需賠償實(shí)習(xí)單位因違約而產(chǎn)生的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位，擅自離崗，需賠償實(shí)習(xí)單位因招聘新實(shí)習(xí)生而產(chǎn)生的招聘成本。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件。未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系。未能履行就業(yè)指導(dǎo)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因違約而產(chǎn)生的損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)生因未能正常實(shí)習(xí)而產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)。提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方。侵犯甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約而產(chǎn)生的損失。示例說(shuō)明：第三方在提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，需賠償實(shí)習(xí)生因個(gè)人信息泄露而產(chǎn)生的損失。全文完。2025版實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議雙方第二章實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)第三章實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人第四章實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)第五章實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利第六章實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1工作職責(zé)6.2保密義務(wù)6.3遵守公司規(guī)章制度6.4實(shí)習(xí)生行為規(guī)范第七章實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)崗位7.2指導(dǎo)與培訓(xùn)7.3實(shí)習(xí)環(huán)境與條件7.4安全保障第八章實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)8.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方法8.3評(píng)價(jià)結(jié)果第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序第十章違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他約定12.1法律適用12.2協(xié)議生效12.3協(xié)議修改12.4協(xié)議附件第十三章協(xié)議簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽署雙方第十四章附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位介紹14.3實(shí)習(xí)崗位要求合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025版實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)以及實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，保障實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議雙方甲方（實(shí)習(xí)單位）：[實(shí)習(xí)單位名稱]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]第二章實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別：[實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生年齡：[實(shí)習(xí)生年齡]2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]第三章實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]3.2實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位地址]3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式]3.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：[實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人]第四章實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：[實(shí)習(xí)崗位]4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：[實(shí)習(xí)內(nèi)容]4.3實(shí)習(xí)周期：[實(shí)習(xí)周期]4.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)地點(diǎn)]第五章實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資]5.2工作時(shí)間：[工作時(shí)間]5.3社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)]5.4其他福利：[其他福利]第六章實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1工作職責(zé)：（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（4）接受實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)。6.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3遵守公司規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。6.4實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：第七章實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生能夠獲得實(shí)際操作機(jī)會(huì)。7.2指導(dǎo)與培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)。7.3實(shí)習(xí)環(huán)境與條件：7.4安全保障：實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取必要的安全措施，防止意外事故的發(fā)生，保障實(shí)習(xí)生的安全。第八章實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)8.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德；（2）實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)能力和工作成果；（3）實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；（4）實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?.2評(píng)價(jià)方法：（1）實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；（2）評(píng)價(jià)結(jié)果將包括書(shū)面評(píng)價(jià)和口頭評(píng)價(jià)。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果：（1）評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；（2）評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位的規(guī)章制度而解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2合同終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.3解除與終止程序：（1）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。第十章違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)賠償。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章其他約定12.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.3協(xié)議修改：本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.4協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)單位介紹、實(shí)習(xí)崗位要求等。第十三章協(xié)議簽訂13.1簽訂時(shí)間：[簽訂時(shí)間]13.2簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]13.3簽署雙方：甲方（實(shí)習(xí)單位）：[實(shí)習(xí)單位名稱]代表簽字：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]代表簽字：____________________日期：____________________甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1實(shí)習(xí)生選拔與安排條款：甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生選拔和實(shí)習(xí)崗位的安排，確保實(shí)習(xí)生符合崗位要求。說(shuō)明：甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)面試、筆試等方式選拔合適的實(shí)習(xí)生，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和興趣分配實(shí)習(xí)崗位。1.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃條款：甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等，提升實(shí)習(xí)生的工作能力。說(shuō)明：甲方應(yīng)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，幫助實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。1.3實(shí)習(xí)生考核與反饋條款：甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并及時(shí)提供反饋，幫助實(shí)習(xí)生了解自己的工作表現(xiàn)。說(shuō)明：甲方應(yīng)設(shè)立考核機(jī)制，對(duì)實(shí)習(xí)生的出勤、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)估，并通過(guò)會(huì)議、郵件等形式給予實(shí)習(xí)生反饋。1.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障條款：甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、安全權(quán)益等。說(shuō)明：甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，為實(shí)習(xí)生提供合理的勞動(dòng)條件，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。1.5實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正機(jī)制條款：甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正機(jī)制，明確轉(zhuǎn)正條件和流程。說(shuō)明：甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力、公司文化適應(yīng)度等，并明確轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、審批等流程。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1實(shí)習(xí)生自主選擇實(shí)習(xí)崗位條款：乙方有權(quán)自主選擇實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)自己的興趣和專業(yè)背景，選擇合適的實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)提供多個(gè)崗位供乙方選擇。2.2實(shí)習(xí)生參與實(shí)習(xí)計(jì)劃制定條款：乙方有權(quán)參與實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定，提出自己的需求和期望。說(shuō)明：乙方應(yīng)與甲方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)需求、考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保實(shí)習(xí)計(jì)劃符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求。2.3實(shí)習(xí)生提出改進(jìn)建議條款：乙方有權(quán)向甲方提出實(shí)習(xí)過(guò)程中的改進(jìn)建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并實(shí)施合理建議。說(shuō)明：乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)過(guò)程，對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)境、工作流程等方面提出建設(shè)性意見(jiàn)，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并采取措施改進(jìn)。2.4實(shí)習(xí)生享受同等福利待遇條款：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)享受與正式員工同等的福利待遇。說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的對(duì)接，協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位情況，協(xié)助雙方就實(shí)習(xí)協(xié)議達(dá)成一致，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確，并由甲方支付，確保中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證實(shí)習(xí)生信息的真實(shí)性，對(duì)實(shí)習(xí)生提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)核實(shí)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)意向，確保信息的真實(shí)性，并對(duì)實(shí)習(xí)生信息保密。3.4中介機(jī)構(gòu)糾紛處理?xiàng)l款：中介機(jī)構(gòu)在實(shí)習(xí)過(guò)程中如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)揮橋梁作用，及時(shí)處理實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)單位介紹3.實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.實(shí)習(xí)生考核表6.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)。甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或未提供其他福利待遇。乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。乙方泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)或未妥善處理糾紛。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)協(xié)議條款，甲方未履行合同約定的義務(wù)，視為違約。乙方違約：根據(jù)協(xié)議條款，乙方未履行合同約定的義務(wù)，視為違約。中介機(jī)構(gòu)違約：根據(jù)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)范勞動(dòng)行為、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等方面的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與實(shí)習(xí)生溝通，了解不滿意的原因，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生無(wú)法按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，幫助實(shí)習(xí)生解決問(wèn)題，確保實(shí)習(xí)任務(wù)完成。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)單位無(wú)法按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。解決辦法：實(shí)習(xí)生可向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。解決辦法：實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止泄露行為，并向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告，實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取措施防止秘密進(jìn)一步泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)和機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)關(guān)系。2.適用于實(shí)習(xí)生與中介機(jī)構(gòu)之間的中介服務(wù)協(xié)議。3.適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要轉(zhuǎn)正的情況。4.適用于實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間因協(xié)議履行產(chǎn)生的糾紛解決。全文完。2025版實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：為了規(guī)范實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的管理，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果，同時(shí)保障實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)”是指乙方所學(xué)的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)生：指乙方在實(shí)習(xí)期間接受甲方單位實(shí)習(xí)的單位。（2）實(shí)習(xí)期間：指乙方在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。（3）實(shí)習(xí)期滿：指乙方在甲方單位完成實(shí)習(xí)計(jì)劃的時(shí)間點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。（3）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件和資源。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)、了解甲方單位的專業(yè)知識(shí)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，尊重甲方單位的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按照甲方單位的實(shí)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)實(shí)習(xí)期限，如：6個(gè)月）。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方單位的實(shí)習(xí)計(jì)劃，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿。（2）乙方因故提前解除實(shí)習(xí)合同。（3）甲方因故提前解除實(shí)習(xí)合同。6.3終止程序：（1）實(shí)習(xí)期滿，甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)。（2）任何一方提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)提前通知期限，如：30天）向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。6.4終止后果：（1）實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)。（2）任何一方提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按月支付乙方一定數(shù)額的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）實(shí)習(xí)期間發(fā)生的差旅費(fèi)用：如乙方因?qū)嵙?xí)需要出差，甲方將承擔(dān)乙方合理的差旅費(fèi)用。（3）實(shí)習(xí)期間發(fā)生的其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)用等。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方將在每月的一個(gè)工作日前，將當(dāng)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）實(shí)習(xí)期間發(fā)生的差旅費(fèi)用：甲方將在乙方提交報(bào)銷申請(qǐng)后，十個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，因乙方提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致的任何損失由乙方自行承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。（2）甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)報(bào)酬的百分之十。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金以人民幣計(jì)算，由違約方支付給守約方。（2）違約責(zé)任的其他賠償，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至乙方離開(kāi)甲方單位后的三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料等。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）本協(xié)議另有約定的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)和反饋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在保密條款規(guī)定的期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露甲方單位的商業(yè)秘密。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間不得以甲方名義進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行密切溝通和協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論實(shí)習(xí)進(jìn)度和問(wèn)題。（2）及時(shí)反饋實(shí)習(xí)情況，共同解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議的解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由要求增加或減少本協(xié)議的內(nèi)容。16.3增減條款：任何一方不得擅自增加或減少本協(xié)議的條款，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意的增減條款無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)表4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表5.差旅費(fèi)用報(bào)銷單6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。b.未按約定提供實(shí)習(xí)條件。乙方違約：a.未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。b.違反甲方單位規(guī)章制度。c.泄露甲方單位的商業(yè)秘密。d.以甲方名義進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。2