二零二五年度養(yǎng)老護(hù)理護(hù)工人員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理護(hù)工人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號(hào)碼1.3護(hù)工聯(lián)系方式1.4護(hù)工住址1.5用工單位名稱1.6用工單位法定代表人1.7用工單位聯(lián)系方式1.8用工單位住址2.工作內(nèi)容與要求2.1護(hù)工工作內(nèi)容2.2護(hù)工工作地點(diǎn)2.3護(hù)工工作時(shí)間2.4護(hù)工工作班次2.5護(hù)工工作職責(zé)3.工作條件與保障3.1工作條件3.2休息休假3.3工作環(huán)境3.4安全生產(chǎn)3.5保險(xiǎn)福利4.工資待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3加班工資4.4績(jī)效獎(jiǎng)金4.5最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1護(hù)工違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)10.2附件二：工作環(huán)境描述10.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：056781.3護(hù)工聯(lián)系方式：138001380001.4護(hù)工住址：某市某區(qū)某街道某小區(qū)1號(hào)樓2單元202室1.5用工單位名稱：某養(yǎng)老院1.6用工單位法定代表人：1.7用工單位聯(lián)系方式：139001390001.8用工單位住址：某市某區(qū)某街道某養(yǎng)老院2.工作內(nèi)容與要求2.1護(hù)工工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)老年人日常護(hù)理、生活照料、康復(fù)訓(xùn)練等。2.2護(hù)工工作地點(diǎn)：某養(yǎng)老院2.3護(hù)工工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。2.4護(hù)工工作班次：三班倒。2.5護(hù)工工作職責(zé)：嚴(yán)格遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度，確保老人生活舒適、安全。3.工作條件與保障3.1工作條件：養(yǎng)老院提供必要的住宿條件，保障護(hù)工基本生活需求。3.2休息休假：每月享有4天帶薪休假，可根據(jù)工作需要調(diào)整。3.3工作環(huán)境：養(yǎng)老院環(huán)境整潔，設(shè)施完善，符合國家相關(guān)規(guī)定。3.4安全生產(chǎn)：養(yǎng)老院定期進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。3.5保險(xiǎn)福利：養(yǎng)老院為護(hù)工購買意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣4000元。4.2工資支付方式：每月10日前支付上月工資。4.3加班工資：加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。4.4績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終可享受一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.5最低工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同續(xù)簽：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3合同解除：符合國家法律規(guī)定及合同約定的情形，可解除合同。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在合同有效期內(nèi)及解除后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與原工作相同或類似的工作。6.2競(jìng)業(yè)限制期限：一年。6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：每月支付人民幣1000元作為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。9.合同生效9.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同生效日期：自2024年1月1日起生效。10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)10.2附件二：工作環(huán)境描述10.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)11.合同變更11.1合同變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更程序：變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1.1護(hù)工或用工單位違反合同約定，經(jīng)提醒仍不改正；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.1.3護(hù)工因健康原因無法繼續(xù)工作；12.1.4用工單位因經(jīng)營(yíng)需要解除合同；12.1.5法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。12.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定支付賠償金。13.合同終止13.1合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、福利待遇等。14.其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知與送達(dá)：除法律規(guī)定外，通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.3合同解釋：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；如有歧義，按有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)理方、擔(dān)保方等，其在合同中的角色和職責(zé)根據(jù)具體情況確定。15.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需第三方介入；15.2.3發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意引入第三方調(diào)解或仲裁。15.3第三方選擇：第三方由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定選擇。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成護(hù)工或用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍：第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：17.1.1按合同約定提供服務(wù)；17.1.2獲取合同約定的報(bào)酬；17.1.3要求護(hù)工或用工單位配合其履行合同。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與護(hù)工的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重護(hù)工的合法權(quán)益，不得侵犯護(hù)工的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。18.2第三方與用工單位的關(guān)系：第三方應(yīng)與用工單位保持良好溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。18.3第三方與雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，不得損害雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)：任何一方需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明引入第三方的理由和目的。19.2第三方介入審批：對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7日內(nèi)予以答復(fù)，同意引入第三方的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。19.3第三方介入實(shí)施：第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方的要求履行職責(zé)。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方費(fèi)用承擔(dān)：第三方費(fèi)用由雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由受益方承擔(dān)。20.2第三方費(fèi)用支付：第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由受益方按照合同約定支付。21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢；21.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；21.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2第三方介入終止程序：第三方介入終止，雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出護(hù)工的工作職責(zé)，包括但不限于日常護(hù)理、生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、緊急情況處理等，以及各項(xiàng)職責(zé)的具體要求和操作規(guī)范。2.附件二：工作環(huán)境描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述養(yǎng)老院的工作環(huán)境，包括但不限于居住環(huán)境、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、安全措施等，確保護(hù)工了解工作環(huán)境。3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出養(yǎng)老院為護(hù)工提供的保險(xiǎn)福利，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，以及各項(xiàng)保險(xiǎn)的投保金額、保障范圍、理賠流程等。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)引入第三方時(shí)，雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。7.附件七：違約行為記錄表詳細(xì)要求：記錄護(hù)工或用工單位的違約行為，包括但不限于違約時(shí)間、違約行為、處理結(jié)果等。8.附件八：爭(zhēng)議解決記錄表詳細(xì)要求：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果、調(diào)解或仲裁結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗、違反工作紀(jì)律、泄露老人隱私等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資，嚴(yán)重者可解除合同。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的福利待遇、違反勞動(dòng)法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金，嚴(yán)重者可承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息、造成護(hù)工或用工單位損失等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，嚴(yán)重者可解除服務(wù)協(xié)議。示例說明：護(hù)工未經(jīng)允許擅自離崗一天，扣除當(dāng)月工資的10%。用工單位某養(yǎng)老院未按時(shí)支付護(hù)工工資，支付違約金1000元。第三方某咨詢公司泄露老人隱私，賠償護(hù)工精神損失費(fèi)5000元。全文完。二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理護(hù)工人員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3合同雙方身份證號(hào)碼1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容4.1護(hù)工工作職責(zé)4.2護(hù)工工作范圍4.3護(hù)工工作地點(diǎn)4.4護(hù)工工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.4伙食補(bǔ)助5.5住宿補(bǔ)助5.6工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.休息休假7.1法定節(jié)假日7.2周末休息7.3事假7.4病假7.5年休假8.工作條件及安全8.1工作場(chǎng)所安全8.2工作工具及設(shè)備8.3工作防護(hù)用品8.4工作培訓(xùn)9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：________養(yǎng)老護(hù)理院乙方：________護(hù)工1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：________乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：________1.3合同雙方身份證號(hào)碼甲方身份證號(hào)碼：________乙方身份證號(hào)碼：________1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：________乙方聯(lián)系方式：________2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：________養(yǎng)老護(hù)理院3.合同期限3.1合同起始日期____年____月____日3.2合同終止日期____年____月____日3.3合同續(xù)簽條件乙方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容4.1護(hù)工工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方養(yǎng)老護(hù)理院的老人進(jìn)行日常護(hù)理，包括但不限于生活照料、健康監(jiān)測(cè)、心理疏導(dǎo)等。4.2護(hù)工工作范圍乙方工作范圍為甲方養(yǎng)老護(hù)理院內(nèi)部，不得擅自離崗。4.3護(hù)工工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方養(yǎng)老護(hù)理院。4.4護(hù)工工作時(shí)間乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方養(yǎng)老護(hù)理院的規(guī)定執(zhí)行，一般實(shí)行八小時(shí)工作制。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月____元。5.2崗位工資乙方崗位工資為每月____元。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.4伙食補(bǔ)助乙方每月可享受____元的伙食補(bǔ)助。5.5住宿補(bǔ)助乙方每月可享受____元的住宿補(bǔ)助。5.6工資支付方式及時(shí)間甲方每月____日前支付乙方工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.休息休假8.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。8.2周末休息乙方每周享有兩天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。8.3事假乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.4病假乙方因病需要休息，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.5年休假乙方工作滿一年后，享有____天的年休假。9.工作條件及安全9.1工作場(chǎng)所安全甲方負(fù)責(zé)確保工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)消除安全隱患。9.2工作工具及設(shè)備甲方提供乙方必要的工作工具及設(shè)備，并保證其處于良好狀態(tài)。9.3工作防護(hù)用品甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作防護(hù)用品，并確保其使用得當(dāng)。9.4工作培訓(xùn)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行工作技能和安全知識(shí)的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。10.違約責(zé)任10.1護(hù)工違約責(zé)任乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職；（2）違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作秩序；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他違反合同約定的行為。10.2用人單位違約責(zé)任甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）未按時(shí)足額支付工資；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供安全的工作環(huán)境；（4）其他違反合同約定的行為。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同終止13.1合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。13.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。14.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行入職前或在職培訓(xùn)；（3）提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；（4）提供技術(shù)服務(wù)，為甲方提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過合同總價(jià)款的____%。（2）第三方在提供中介、咨詢服務(wù)時(shí)，如因信息不準(zhǔn)確或服務(wù)不到位導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入條款17.1第三方介入程序（1）甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。（2）對(duì)方應(yīng)在____天內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。17.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）甲方、乙方和第三方在達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b.第三方介入的事項(xiàng)、范圍和預(yù)期效果；c.第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；d.第三方的責(zé)任和賠償范圍；e.各方的權(quán)利和義務(wù)；f.協(xié)議的生效、變更和解除；g.爭(zhēng)議解決方式。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方行事。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用承擔(dān)直接責(zé)任；（2）乙方對(duì)自身的工作表現(xiàn)、工作安全等承擔(dān)直接責(zé)任；（3）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量、效果承擔(dān)直接責(zé)任；（4）如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲方或乙方提前通知終止；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入終止程序（1）任何一方提出終止第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方；（2）終止后，三方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理護(hù)工人員勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，雙方簽字或蓋章后生效。說明：本合同為甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等，雙方簽字或蓋章后生效。說明：當(dāng)需要第三方介入時(shí)，本協(xié)議作為補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.《乙方工作職責(zé)說明書》詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書作為乙方工作的指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.《乙方培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、講師、參與人員、培訓(xùn)效果等。說明：本記錄用于證明乙方接受了必要的培訓(xùn)。5.《乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表》詳細(xì)要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包括評(píng)價(jià)時(shí)間、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：本評(píng)價(jià)表用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。6.《乙方工資發(fā)放明細(xì)》詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括工資發(fā)放時(shí)間、金額、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款原因等。說明：本明細(xì)用于記錄乙方工資發(fā)放情況。7.《乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本明細(xì)用于記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。8.《乙方公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本明細(xì)用于記錄乙方住房公積金繳納情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方擅自離職：乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用；甲方未按時(shí)足額支付工資：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方相應(yīng)的賠償金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方擅自離職，甲方已為乙方支付了招聘費(fèi)用3000元，乙方應(yīng)賠償甲方3000元；甲方未按時(shí)支付乙方工資，每月工資5000元，甲方應(yīng)支付乙方賠償金5000元；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)賠償金為社會(huì)保險(xiǎn)金額的____%；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失5萬元，第三方應(yīng)賠償甲方5萬元。全文完。二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理護(hù)工人員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5福利待遇6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.考勤與考核7.1考勤制度7.2考核制度7.3考核結(jié)果與處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的通知9.4解除與終止合同的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同簽署與修改14.1合同簽署14.2合同修改14.3合同補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[護(hù)工人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[養(yǎng)老機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]乙方地址：[護(hù)工人員詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[護(hù)工人員聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件如雙方均滿意合同履行情況，且提前一個(gè)月提出書面續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)，為老年人提供生活照料、健康護(hù)理、心理慰藉等全方位的護(hù)理服務(wù)。3.2工作職責(zé)（1）按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為老年人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)；（2）協(xié)助老年人進(jìn)行日?；顒?dòng)，如飲食、洗漱、穿衣等；（3）觀察老年人的健康狀況，及時(shí)向甲方報(bào)告異常情況；（4）參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身護(hù)理技能。3.3工作地點(diǎn)[養(yǎng)老機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息時(shí)間乙方每周享有2天休息日，休息日由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況安排。4.3加班規(guī)定乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方一定的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。5.3加班費(fèi)如乙方需加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。5.5福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作服；（3）定期組織體檢；（4）提供節(jié)假日福利。6.試用期6.1試用期期限乙方試用期期限為[試用期月數(shù)]個(gè)月。6.2試用期工資試用期工資為基本工資的[試用期工資比例]%。6.3試用期考核試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。7.考勤與考核7.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，如有遲到、早退等情況，甲方將按照規(guī)定扣除相應(yīng)工資。7.2考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。7.3考核結(jié)果與處理考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)?？己瞬缓细裾?，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除與終止合同9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方健康原因無法繼續(xù)履行合同，雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3解除與終止合同的通知任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[通知期限]日以書面形式通知對(duì)方。9.4解除與終止合同的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，并領(lǐng)取剩余工資和福利。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）甲方未按照合同約定支付工資或福利。10.2違約責(zé)任（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決的具體程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。12.其他約定12.1不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、考勤記錄、工資發(fā)放記錄等。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期[合同生效日期]14.合同簽署與修改14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容作為合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為甲方提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等咨詢服務(wù)；（3）為甲方提供設(shè)備維護(hù)、維修等服務(wù)；（4）為甲方提供法律、仲裁、調(diào)解等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）[第三方類型]的責(zé)任限額為[金額]元；（2）[第三方類型]的責(zé)任限額為[金額]元。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償，甲方也可直接向第三方追償。第三方賠償后，若甲方對(duì)賠償金額有異議，可向人民法院提起訴訟。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使（1）根據(jù)合同約定，獲取甲方提供的相關(guān)資料；（2）在甲方提供的條件下，進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)檢查、評(píng)估等；（3）根據(jù)合同約定，獲得甲方支付的報(bào)酬。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得超越合同約定的