二零二五年度兼職職業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兼職職業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的與意義2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)師基本信息2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息3.培訓(xùn)師工作內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)3.2培訓(xùn)課程實(shí)施3.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間表4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3培訓(xùn)課時(shí)5.培訓(xùn)師待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.合同期限6.1合同起始時(shí)間6.2合同終止時(shí)間6.3合同續(xù)簽條件7.培訓(xùn)師責(zé)任與義務(wù)7.1教學(xué)質(zhì)量保證7.2遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度7.3保密義務(wù)7.4培訓(xùn)師行為規(guī)范8.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施8.2提供培訓(xùn)資料8.3配合培訓(xùn)師完成教學(xué)工作8.4保護(hù)培訓(xùn)師合法權(quán)益9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)師違約責(zé)任9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的與意義本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障培訓(xùn)師在培訓(xùn)工作中的合法權(quán)益，同時(shí)確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)師基本信息姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息名稱：___________法定代表人：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________3.培訓(xùn)師工作內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)師需根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的課程大綱和教學(xué)要求，獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程方案。3.2培訓(xùn)課程實(shí)施培訓(xùn)師需按照培訓(xùn)計(jì)劃，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。3.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)師需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間表培訓(xùn)時(shí)間表由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)課程安排制定，培訓(xùn)師需按照時(shí)間表執(zhí)行。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定，培訓(xùn)師需按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)。4.3培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)課時(shí)根據(jù)培訓(xùn)課程要求確定，培訓(xùn)師需完成規(guī)定課時(shí)。5.培訓(xùn)師待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)師工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)__________元，具體數(shù)額根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行核算。5.2工資支付方式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每月支付一次工資，具體支付日期為每月___________日。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為培訓(xùn)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇6.合同期限6.1合同起始時(shí)間本合同自___________年___________月___________日起生效。6.2合同終止時(shí)間本合同期限為_(kāi)__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。6.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。8.培訓(xùn)師責(zé)任與義務(wù)8.1教學(xué)質(zhì)量保證培訓(xùn)師應(yīng)確保所授課程內(nèi)容準(zhǔn)確、全面，教學(xué)方法科學(xué)、合理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。8.2遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度培訓(xùn)師應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，不得擅自離崗。8.3保密義務(wù)培訓(xùn)師應(yīng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的課程資料、學(xué)員信息等保密，不得泄露給第三方。8.4培訓(xùn)師行為規(guī)范9.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)9.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供符合教學(xué)要求的培訓(xùn)場(chǎng)地和必要的設(shè)施設(shè)備，確保培訓(xùn)師和學(xué)員的正常教學(xué)活動(dòng)。9.2提供培訓(xùn)資料培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、課件等教學(xué)資料，保證培訓(xùn)師和學(xué)員的教學(xué)需求。9.3配合培訓(xùn)師完成教學(xué)工作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助培訓(xùn)師完成教學(xué)工作，如提供必要的行政支持、學(xué)員管理等。9.4保護(hù)培訓(xùn)師合法權(quán)益培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保障培訓(xùn)師的合法權(quán)益，如工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)師違約責(zé)任若培訓(xùn)師違反合同約定，未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失的，培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定，未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)師遭受損失的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則，充分尊重對(duì)方的合法權(quán)益。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并就合同解除事宜達(dá)成一致。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同因不可抗力無(wú)法履行而終止。13.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并就合同終止事宜達(dá)成一致。14.合同生效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)__________年___________月___________日。15.其他約定15.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。15.2合同附件（1）培訓(xùn)課程大綱；（2）培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介；（4）其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。15.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù)，或者提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介等，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或者法律、行政法規(guī)的規(guī)定介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。1.2分類（1）中介機(jī)構(gòu)：在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，促成合同訂立和履行的機(jī)構(gòu)；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）技術(shù)支持機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（4）其他第三方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要介入合同關(guān)系的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、專業(yè)能力等因素綜合考慮確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入合同關(guān)系前由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。3.第三方介入合同后的額外條款3.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明第三方介入合同關(guān)系的意圖和理由；（2）第三方介入合同關(guān)系前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同中的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不得以甲方名義對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，如需與甲方發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)往來(lái)，應(yīng)經(jīng)甲方書(shū)面同意。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不得以乙方名義對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，如需與乙方發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)往來(lái)，應(yīng)經(jīng)乙方書(shū)面同意。4.3第三方與其他第三方的劃分（1）第三方與其他第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合作關(guān)系，各自承擔(dān)自身在合同中的責(zé)任；（2）第三方在與其他第三方合作過(guò)程中，如需引入新的第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。5.第三方介入后的合同履行5.1合同履行主體第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方仍為合同履行主體，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。5.2合同履行責(zé)任（1）第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3合同履行監(jiān)督（1）甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方履行合同情況的監(jiān)督，確保合同履行質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作，及時(shí)報(bào)告合同履行情況。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方及第三方發(fā)生的爭(zhēng)議，仍應(yīng)遵循本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。6.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方及第三方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：課程大綱是培訓(xùn)師設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程的重要依據(jù)，應(yīng)確保其科學(xué)性和實(shí)用性。2.培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷要求：包括培訓(xùn)師的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資質(zhì)、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于評(píng)估培訓(xùn)師的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，確保其符合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介要求：介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的背景、業(yè)務(wù)范圍、師資力量、教學(xué)質(zhì)量等。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入合同關(guān)系的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，確保各方的權(quán)益得到保障。5.不可抗力事件證明要求：證明發(fā)生不可抗力事件的性質(zhì)、時(shí)間、影響范圍等。說(shuō)明：不可抗力事件證明是合同解除的重要依據(jù)，有助于確定合同終止的責(zé)任歸屬。6.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定及賠償金額等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)是處理違約行為的法律文件，有助于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的重要依據(jù)，有助于提高爭(zhēng)議解決的效率。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）培訓(xùn)師未按照培訓(xùn)時(shí)間表進(jìn)行授課；（2）培訓(xùn)師未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施；（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照約定支付培訓(xùn)師工資；（5）第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)師違約：根據(jù)違約行為對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成損失的嚴(yán)重程度，確定賠償金額；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約：根據(jù)違約行為對(duì)培訓(xùn)師造成損失的嚴(yán)重程度，確定賠償金額；（3）第三方違約：根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成損失的嚴(yán)重程度，由第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）培訓(xùn)師未按照培訓(xùn)時(shí)間表進(jìn)行授課，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受經(jīng)濟(jì)損失，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可要求培訓(xùn)師賠償經(jīng)濟(jì)損失；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)師無(wú)法正常授課，培訓(xùn)師可要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賠償因未提供場(chǎng)地及設(shè)施而造成的損失；（3）第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度兼職職業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.培訓(xùn)師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.培訓(xùn)師工作內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)對(duì)象3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.5培訓(xùn)課時(shí)4.培訓(xùn)師工作職責(zé)4.1認(rèn)真?zhèn)湔n4.2按時(shí)授課4.3確保教學(xué)質(zhì)量4.4服從工作安排4.5遵守培訓(xùn)紀(jì)律5.培訓(xùn)師待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4休假制度5.5其他福利6.培訓(xùn)師考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.違約責(zé)任7.1培訓(xùn)師違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同附件10.1培訓(xùn)課程安排表10.2培訓(xùn)師考核評(píng)估表10.3其他相關(guān)附件11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更或解除程序12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行義務(wù)12.2合同履行監(jiān)督12.3違約責(zé)任13.合同保密13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期：本合同自雙方代表簽字之日起生效。1.2合同生效日期：2004年1月1日。1.3合同期限：本合同期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。2.培訓(xùn)師基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1980年5月15日2.4身份證號(hào)碼：110101198005152.6家庭住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)3.培訓(xùn)師工作內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容：本年度培訓(xùn)課程包括《職場(chǎng)溝通技巧》、《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力》等。3.2培訓(xùn)對(duì)象：公司內(nèi)部員工及外部客戶。3.3培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午1:00至5:00。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室。3.5培訓(xùn)課時(shí)：共計(jì)40課時(shí)。4.培訓(xùn)師工作職責(zé)4.1認(rèn)真?zhèn)湔n：提前一周完成課程內(nèi)容準(zhǔn)備，包括教案、講義、案例分析等。4.2按時(shí)授課：確保課程按照預(yù)定時(shí)間進(jìn)行，不得無(wú)故遲到、早退。4.3確保教學(xué)質(zhì)量：關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)效果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。4.4服從工作安排：按照公司要求，參加相關(guān)培訓(xùn)師會(huì)議和活動(dòng)。4.5遵守培訓(xùn)紀(jì)律：維護(hù)培訓(xùn)秩序，不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。5.培訓(xùn)師待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，年終獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼另行計(jì)算。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為培訓(xùn)師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.4休假制度：參照公司員工休假制度執(zhí)行，包括年假、病假、事假等。5.5其他福利：提供公司內(nèi)部培訓(xùn)師交流平臺(tái)，以及必要的培訓(xùn)材料。6.培訓(xùn)師考核與評(píng)估6.1考核方式：每月進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量考核，每季度進(jìn)行一次綜合評(píng)估。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)員滿意度、教學(xué)質(zhì)量、課程完成度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。6.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為調(diào)整培訓(xùn)師待遇和晉升的重要依據(jù)。7.違約責(zé)任7.1培訓(xùn)師違約責(zé)任：7.1.1如培訓(xùn)師未按合同規(guī)定完成授課任務(wù)，每缺課一課時(shí)，扣除當(dāng)月基本工資的10%。7.1.2如培訓(xùn)師違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響，公司有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)師賠償損失。7.2用人單位違約責(zé)任：7.2.1如公司未按合同規(guī)定支付培訓(xùn)師工資，每延遲一天，支付相當(dāng)于當(dāng)月基本工資的1%作為違約金。7.2.2如公司未按合同規(guī)定為培訓(xùn)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每延遲一天，支付相當(dāng)于當(dāng)月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的1%作為違約金。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2培訓(xùn)師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司。8.1.3公司因培訓(xùn)師嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1本合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2培訓(xùn)師達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無(wú)法履行合同義務(wù)。8.3解除或終止合同程序：8.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限：9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：9.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同附件10.1培訓(xùn)課程安排表10.2培訓(xùn)師考核評(píng)估表10.3其他相關(guān)附件11.合同變更與解除11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.1.2因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，可以解除合同。11.3合同變更或解除程序：11.3.1雙方變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。11.3.2變更或解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行義務(wù)：12.1.1培訓(xùn)師應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行工作職責(zé)。12.1.2公司應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)師工資和福利。12.2合同履行監(jiān)督：12.2.1公司對(duì)培訓(xùn)師的工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。12.2.2培訓(xùn)師應(yīng)積極配合公司的監(jiān)督檢查工作。12.3違約責(zé)任：12.3.1如培訓(xùn)師未履行合同義務(wù)，公司有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。12.3.2如公司未履行合同義務(wù)，培訓(xùn)師有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同保密13.1保密內(nèi)容：13.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。13.1.2雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。13.2保密期限：13.2.1本合同終止后，保密期限為5年。13.3違約責(zé)任：13.3.1如培訓(xùn)師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所述的第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（培訓(xùn)師）以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量，或是在特定情況下提供專業(yè)支持。16.第三方介入條件16.1介入前提：甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，如認(rèn)為有必要，可邀請(qǐng)第三方介入。16.2介入方式：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定：第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。17.2限額說(shuō)明：除非甲方和乙方另有約定，第三方對(duì)合同履行過(guò)程中的任何損失或損害，其責(zé)任限額不得超過(guò)其接受服務(wù)的費(fèi)用總額。17.3保險(xiǎn)：第三方應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其介入過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1獲得甲方和乙方的授權(quán)，執(zhí)行其介入任務(wù)。18.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有必要的自主權(quán)和決策權(quán)。18.1.3要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照甲方和乙方的授權(quán)，履行其介入職責(zé)。18.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。18.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，確保工作質(zhì)量，避免對(duì)甲方和乙方造成損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與第三方：甲方與第三方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。19.2乙方與第三方：乙方與第三方之間的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)。19.3第三方與第三方：第三方之間的相互關(guān)系，應(yīng)遵循各自合同的規(guī)定，并相互尊重對(duì)方的獨(dú)立性和職責(zé)范圍。20.第三方介入的具體條款20.1.1提供咨詢服務(wù)；20.1.2提供技術(shù)支持；20.1.3承擔(dān)特定工作任務(wù)；20.1.4參與合同履行過(guò)程中的決策。20.2介入費(fèi)用：第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按比例承擔(dān)，或由第三方自行承擔(dān)。21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢；21.1.2雙方協(xié)商一致；21.1.3出現(xiàn)不可抗力；21.1.4第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2終止程序：第三方介入終止，需由甲方和乙方以書(shū)面形式通知第三方，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。22.特別條款22.1如第三方介入涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等敏感信息，甲方和乙方應(yīng)另行簽訂保密協(xié)議。22.2第三方介入過(guò)程中，如產(chǎn)生糾紛，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列明每門(mén)課程的名稱、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、課時(shí)安排、授課教師等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該表格用于明確培訓(xùn)課程的實(shí)施計(jì)劃，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)師考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)師的基本信息、考核指標(biāo)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：該表格用于對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，為培訓(xùn)師的績(jī)效評(píng)價(jià)和職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款等。說(shuō)明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：該協(xié)議用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過(guò)程，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：該協(xié)議用于記錄合同變更的實(shí)際情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1培訓(xùn)師未按合同規(guī)定完成授課任務(wù)，每缺課一課時(shí)，扣除當(dāng)月基本工資的10%。1.2培訓(xùn)師違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響，公司有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)師賠償損失。1.3公司未按合同規(guī)定支付培訓(xùn)師工資，每延遲一天，支付相當(dāng)于當(dāng)月基本工資的1%作為違約金。1.4公司未按合同規(guī)定為培訓(xùn)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每延遲一天，支付相當(dāng)于當(dāng)月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的1%作為違約金。1.5第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由甲方或乙方提出違約行為的認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定：違約行為一經(jīng)認(rèn)定，責(zé)任方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：培訓(xùn)師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成授課任務(wù)，甲方根據(jù)合同約定扣除其當(dāng)月基本工資的10%。3.2示例二：公司未按時(shí)為培訓(xùn)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)合同約定，公司需支付相當(dāng)于當(dāng)月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的1%作為違約金。全文完。二零二四年度兼職職業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師基本信息2.1姓名2.2身份證號(hào)2.3聯(lián)系電話2.4電子郵箱3.培訓(xùn)師資質(zhì)3.1教育背景3.2職業(yè)資格證書(shū)3.3工作經(jīng)驗(yàn)4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)目標(biāo)4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間5.4付款憑證6.培訓(xùn)師職責(zé)6.1課程準(zhǔn)備6.2課堂教學(xué)6.3學(xué)生輔導(dǎo)6.4考核評(píng)估7.學(xué)生管理7.1學(xué)生報(bào)名7.2學(xué)生出勤7.3學(xué)生考核7.4學(xué)生反饋8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效12.1合同簽署12.2合同生效時(shí)間12.3合同備案13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致14.2法律法規(guī)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師基本信息2.1姓名乙方姓名：2.2身份證號(hào)乙方身份證號(hào)：XXXXX2.3聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話：X2.4電子郵箱3.培訓(xùn)師資質(zhì)3.1教育背景乙方教育背景：本科，畢業(yè)于大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)3.2職業(yè)資格證書(shū)乙方職業(yè)資格證書(shū)：職業(yè)資格證書(shū)，編號(hào)：X3.3工作經(jīng)驗(yàn)乙方工作經(jīng)驗(yàn)：5年，曾在科技有限公司擔(dān)任軟件工程師職位4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程：Java基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)4.2培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員掌握J(rèn)ava編程基礎(chǔ)，具備實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力4.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月1日至2024年6月30日4.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣10,000元5.2支付方式支付方式：乙方于培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用5.3付款時(shí)間付款時(shí)間：2024年3月31日前5.4付款憑證付款憑證：乙方需提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證6.培訓(xùn)師職責(zé)6.1課程準(zhǔn)備乙方負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的準(zhǔn)備，包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)等教學(xué)資源6.2課堂教學(xué)乙方負(fù)責(zé)課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃6.3學(xué)生輔導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)解答學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供必要的輔導(dǎo)6.4考核評(píng)估乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)學(xué)員表現(xiàn)給予相應(yīng)成績(jī)和證書(shū)7.學(xué)生管理7.1學(xué)生報(bào)名甲方負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名工作，確保報(bào)名人數(shù)符合培訓(xùn)要求7.2學(xué)生出勤甲方負(fù)責(zé)記錄學(xué)生出勤情況，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生出勤7.3學(xué)生考核甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生考核，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)考和評(píng)估學(xué)生表現(xiàn)7.4學(xué)生反饋甲方負(fù)責(zé)收集學(xué)生對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)，乙方負(fù)責(zé)解答學(xué)生疑問(wèn)8.合同期限8.1合同起始日期合同起始日期：2024年4月1日8.2合同終止日期合同終止日期：2024年6月30日8.3合同續(xù)簽若雙方同意，合同可于合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形若甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。若乙方未能按時(shí)完成課程準(zhǔn)備或課堂教學(xué)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。9.3違約金計(jì)算違約金按未履行合同部分的培訓(xùn)費(fèi)用的一倍計(jì)算。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中所了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市區(qū)人民法院11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效12.1合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間為2024年3月31日。12.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。13.合同變更與解除13.1合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2合同解除（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未收到違約方采取補(bǔ)救措施的通知；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除條件合同解除條件如下：（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致雙方對(duì)本合同內(nèi)容有任何異議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2法律法規(guī)本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并遵循中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。14.3合同附件（1）培訓(xùn)課程大綱；（2）培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)需要第三方的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）為提高培訓(xùn)質(zhì)量，甲方或乙方認(rèn)為引入第三方有益于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明引入第三方的理由、目的及預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)對(duì)引入第三方事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。15.3.3雙方同意引入第三方后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，并將合作協(xié)議副本送交對(duì)方。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)超出其合作協(xié)議約定的責(zé)任范圍，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：（1）按照合作協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方履行合作協(xié)議約定的義務(wù)；（3）根據(jù)合作協(xié)議約定，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進(jìn)行調(diào)整。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供必要的支持。17.2第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定與第三方配合，確保第三方能夠順利完成其職責(zé)。17.3第三方與學(xué)員第三方與學(xué)員的關(guān)系基于培訓(xùn)合同，第三方應(yīng)按照培訓(xùn)合同約定，為學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)學(xué)員的權(quán)益負(fù)責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)本合同所承擔(dān)的責(zé)任限額，由合作協(xié)議約定，并在本合同