2025版頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)（新能源技術(shù)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)（新能源技術(shù)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇及保障4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式4.2住宿及伙食安排4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位的權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1保密范圍8.2保密措施9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決期限12.其他約定事項(xiàng)12.1補(bǔ)充協(xié)議12.2附件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生年月1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6學(xué)歷1.1.7專業(yè)1.1.8畢業(yè)院校1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系人1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1崗位名稱：新能源技術(shù)工程師2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目的技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)管理2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.2.1參與新能源項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和技術(shù)評(píng)估2.2.2協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)2.2.3負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目的運(yùn)行維護(hù)和故障排除2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3.1工作地點(diǎn)：[具體地址]2.3.2工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2.1每周工作時(shí)間：40小時(shí)3.2.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日4.實(shí)習(xí)待遇及保障4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式4.1.1實(shí)習(xí)工資：[具體金額]元/月4.1.2發(fā)放方式：每月[具體日期]前發(fā)放至實(shí)習(xí)生銀行賬戶4.2住宿及伙食安排4.2.1住宿：提供宿舍，水電費(fèi)自理4.2.2伙食：提供工作餐，費(fèi)用自理4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)培訓(xùn)5.1.2享有工作休息時(shí)間和法定節(jié)假日5.1.3對(duì)工作條件、工作環(huán)境有知情權(quán)5.1.4對(duì)單位規(guī)章制度有了解權(quán)5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度5.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離職5.2.3保護(hù)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密5.2.4積極參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)6.用人單位的權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)6.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益6.1.4對(duì)實(shí)習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行糾正和處理6.2用人單位義務(wù)6.2.1為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件6.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障6.2.3按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資6.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)7.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1定期考核：每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核7.1.2終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行終期考核7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)7.2.2工作能力：具備崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)7.2.3工作成果：完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1保密范圍8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2實(shí)習(xí)單位的企業(yè)形象、品牌、標(biāo)識(shí)等8.2保密措施8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管涉及保密信息的資料和文件8.2.2實(shí)習(xí)生不得泄露任何保密信息給第三方8.2.3實(shí)習(xí)生離職后仍需遵守保密條款，不得在新的工作單位或個(gè)人活動(dòng)中使用或泄露原實(shí)習(xí)單位的保密信息9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定解除合同9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)目的達(dá)到10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.2擅自離職，未提前通知用人單位的，應(yīng)支付違約金10.1.3泄露保密信息，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金10.2.2未提供符合合同規(guī)定的實(shí)習(xí)條件，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2.3違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解11.1.3依法向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決期限11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)向人民法院提起訴訟12.其他約定事項(xiàng)12.1補(bǔ)充協(xié)議12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力12.2附件12.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以變更13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式提出合同變更申請(qǐng)13.2.2雙方應(yīng)在收到變更申請(qǐng)后30日內(nèi)完成合同變更手續(xù)14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.1.3保密協(xié)議14.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律顧問(wèn)、評(píng)估鑒定等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)咨詢公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同解除、合同終止等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中明確約定。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助其完成相關(guān)工作。16.1.3甲方對(duì)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按約定支付第三方費(fèi)用。16.2.2乙方不得因第三方介入而免除其對(duì)合同履行的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢等過(guò)程中，僅對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.2第三方在提供法律顧問(wèn)、評(píng)估鑒定等過(guò)程中，對(duì)其專業(yè)判斷和評(píng)估結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3責(zé)任免除17.3.1第三方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行職責(zé)的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在瑕疵導(dǎo)致?lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入?yún)f(xié)議的終止18.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件18.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議18.1.3第三方因自身原因終止協(xié)議18.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方已發(fā)生的費(fèi)用。19.第三方介入?yún)f(xié)議的生效19.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議符合法律法規(guī)的規(guī)定。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效程序19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效需通知甲乙雙方。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：用于了解實(shí)習(xí)生的基本情況，作為實(shí)習(xí)崗位分配的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、任職資格等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.實(shí)習(xí)合同要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)雙方的權(quán)利義務(wù)依據(jù)，具有法律效力。5.實(shí)習(xí)考核表要求：明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、考核方式、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。6.實(shí)習(xí)證明要求：證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的事實(shí)。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生在畢業(yè)后向?qū)W?；蚱渌麢C(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)證明。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及到的其他相關(guān)文件。說(shuō)明：根據(jù)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的情況，可能需要補(bǔ)充的其他文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，未提供符合合同規(guī)定的實(shí)習(xí)條件等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需支付違約金并賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照約定履行服務(wù)內(nèi)容，泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供技術(shù)咨詢過(guò)程中泄露保密信息，需賠償實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生損失。4.雙方協(xié)商解除合同違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定：雙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：雙方因故協(xié)商一致解除合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。5.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方均無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)（新能源技術(shù)）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2本合同適用范圍1.3本合同簽署方1.4保密條款2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)2.2實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間2.5實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)2.6實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整3.4實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)期間福利待遇4.3實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)4.4實(shí)習(xí)期間住宿安排4.5實(shí)習(xí)期間交通費(fèi)用5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)5.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益6.2實(shí)習(xí)期間社會(huì)保障6.3實(shí)習(xí)期間人身安全6.4實(shí)習(xí)期間健康保障7.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)7.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)7.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦7.3實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)跟蹤7.4實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)協(xié)議解除8.違約責(zé)任與處理8.1實(shí)習(xí)方違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任處理方式8.4違約責(zé)任賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同生效日期11.4合同備案日期12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署與生效12.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議的修訂13.合同變更與修訂13.1合同變更條件13.2合同修訂程序13.3合同變更與修訂后的生效13.4合同變更與修訂后的備案14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同適用法律14.3合同簽署日期14.4合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指《2024版頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)（新能源技術(shù)）》。1.1.2“實(shí)習(xí)方”指接受頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.1.3“用人單位”指提供頂崗實(shí)習(xí)崗位的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.4“實(shí)習(xí)崗位”指用人單位提供的符合新能源技術(shù)領(lǐng)域的工作崗位。1.1.5“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)方在用人單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。1.1.6“實(shí)習(xí)待遇”指用人單位提供給實(shí)習(xí)方的工資、福利等。1.2本合同適用范圍本合同適用于我國(guó)境內(nèi)新能源技術(shù)領(lǐng)域的頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議。1.3本合同簽署方本合同由實(shí)習(xí)方與用人單位雙方簽署。1.4保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)實(shí)習(xí)崗位為新能源技術(shù)領(lǐng)域的實(shí)際工作崗位。2.2實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成用人單位安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容，包括但不限于新能源技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。2.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)為用人單位所在地的生產(chǎn)基地或辦公場(chǎng)所。2.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.5實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)實(shí)習(xí)方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)。2.6實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)用人單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為一年。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間安排應(yīng)結(jié)合實(shí)習(xí)方在校學(xué)習(xí)時(shí)間及用人單位的生產(chǎn)需求進(jìn)行合理規(guī)劃。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整如因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。3.4實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間應(yīng)在實(shí)習(xí)期限屆滿后一個(gè)月內(nèi)。4.實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)工資用人單位應(yīng)按月支付實(shí)習(xí)方實(shí)習(xí)工資，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.2實(shí)習(xí)期間福利待遇實(shí)習(xí)期間，用人單位應(yīng)提供與正式員工相當(dāng)?shù)母＠觥?.3實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，由實(shí)習(xí)方自行承擔(dān)。4.4實(shí)習(xí)期間住宿安排用人單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)方解決住宿問(wèn)題，具體安排由雙方協(xié)商確定。4.5實(shí)習(xí)期間交通費(fèi)用實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)用，由實(shí)習(xí)方自行承擔(dān)。5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式用人單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等。5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能水平、工作態(tài)度等。5.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)考核評(píng)價(jià)應(yīng)客觀、公正，評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)方在用人單位就業(yè)的重要依據(jù)。5.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋用人單位應(yīng)在考核結(jié)束后及時(shí)向?qū)嵙?xí)方反饋考核結(jié)果。6.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期間享有勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)期間社會(huì)保障用人單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3實(shí)習(xí)期間人身安全用人單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。6.4實(shí)習(xí)期間健康保障用人單位應(yīng)關(guān)心實(shí)習(xí)方的身體健康，提供必要的健康保障措施。8.違約責(zé)任與處理8.1實(shí)習(xí)方違約責(zé)任若實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期間擅自離職或違反用人單位規(guī)章制度，導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位空缺，實(shí)習(xí)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2用人單位違約責(zé)任若用人單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇，實(shí)習(xí)方有權(quán)要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約責(zé)任處理方式違約責(zé)任的處理方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀、繼續(xù)履行合同等。8.4違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)。9.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)六十日。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)方因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同終止條件包括實(shí)習(xí)期限屆滿、實(shí)習(xí)方完成實(shí)習(xí)任務(wù)、雙方協(xié)商一致終止合同等。10.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方書(shū)面確認(rèn)。10.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)方的人事關(guān)系、財(cái)務(wù)結(jié)算等事宜。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求本合同應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。11.3合同生效日期本合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。11.4合同備案日期本合同備案日期為備案機(jī)關(guān)審核通過(guò)之日。12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件內(nèi)容合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)等。12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署與生效補(bǔ)充協(xié)議的簽署與生效應(yīng)與本合同相同。12.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議的修訂合同附件與補(bǔ)充協(xié)議的修訂應(yīng)與本合同修訂程序相同。13.合同變更與修訂13.1合同變更條件合同變更條件包括法律法規(guī)的變更、雙方協(xié)商一致等。13.2合同修訂程序合同修訂程序應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。13.3合同變更與修訂后的生效合同變更與修訂后的生效條件與本合同生效條件相同。13.4合同變更與修訂后的備案合同變更與修訂后的備案要求與本合同備案要求相同。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款若因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.4合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與解釋1.1第三方定義第三方指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方同意，介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了更好地保障本合同的履行，提高合同執(zhí)行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。1.3第三方介入的條件（1）雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方介入的內(nèi)容2.1第三方介入的形式第三方介入的形式包括但不限于：（1）監(jiān)督本合同的履行；（2）協(xié)調(diào)雙方在合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（3）提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。2.2第三方介入的職責(zé)第三方介入的職責(zé)包括但不限于：（1）監(jiān)督本合同的履行情況，確保雙方按照合同約定履行義務(wù)；（2）及時(shí)向雙方通報(bào)本合同的履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；（3）根據(jù)本合同的約定，提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。3.第三方介入的費(fèi)用與責(zé)任3.1第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入本合同約定的費(fèi)用范圍內(nèi)。3.2第三方介入責(zé)任第三方介入責(zé)任包括但不限于：（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成本合同履行受阻或雙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤男惺茏璧模怀袚?dān)責(zé)任。4.第三方介入的變更與解除4.1第三方介入的變更雙方協(xié)商一致后，可對(duì)第三方介入的內(nèi)容、職責(zé)等進(jìn)行變更。4.2第三方介入的解除（1）當(dāng)?shù)谌浇槿氩环媳竞贤s定或無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，雙方可解除第三方介入；（2）第三方介入期限屆滿或合同約定的其他解除條件成就時(shí)，第三方介入自動(dòng)解除。5.第三方介入的保密條款第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容保密，不得向任何第三方泄露。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決方式解決。7.第三方介入的適用范圍本合同約定的第三方介入內(nèi)容、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等條款，適用于本合同的全部或部分內(nèi)容。8.第三方介入的其他規(guī)定（1）第三方介入不得影響本合同其他條款的效力；（2）第三方介入不影響雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)；（3）本合同未約定的第三方介入事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。1.甲方與乙方應(yīng)就引入第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.甲方與乙方應(yīng)將補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；3.甲方與乙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保第三方介入的順利進(jìn)行；4.甲方與乙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2本合同適用范圍1.3本合同簽署方1.4保密條款2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)2.2實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間2.5實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)2.6實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整3.4實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)期間福利待遇4.3實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)4.4實(shí)習(xí)期間住宿安排4.5實(shí)習(xí)期間交通費(fèi)用5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)5.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益6.2實(shí)習(xí)期間社會(huì)保障6.3實(shí)習(xí)期間人身安全6.4實(shí)習(xí)期間健康保障7.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)7.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)7.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦7.3實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)跟蹤7.4實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)協(xié)議解除8.違約責(zé)任與處理8.1實(shí)習(xí)方違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任處理方式8.4違約責(zé)任賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同生效日期11.4合同備案日期12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署與生效12.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議的修訂13.合同變更與修訂13.1合同變更條件13.2合同修訂程序13.3合同變更與修訂后的生效13.4合同變更與修訂后的備案14.第三方介入與爭(zhēng)議解決14.1第三方介入的定義與解釋14.2第三方介入的內(nèi)容14.3第三方介入的費(fèi)用與責(zé)任14.4第三方介入的變更與解除14.5第三方介入的保密條款14.6第三方介入的爭(zhēng)議解決14.7第三方介入的適用范圍14.8第三方介入的其他規(guī)定第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，由用人單位提供。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，由用人單位制定。3.實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)期間用人單位提供的工資、福利、補(bǔ)貼等明細(xì)，由用人單位提供。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等，由雙方與第三方共同簽署。5.保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.合同修訂記錄要求：記錄合同變更與修訂的內(nèi)容、日期、雙方簽字等，由雙方共同保管。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等，由雙方共同簽署。8.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除與終止的條件、程序、后續(xù)處理等，由雙方共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)方違約行為（1）擅自離職或違反用人單位規(guī)章制度，導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位空缺。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)方應(yīng)賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）實(shí)習(xí)期間泄露用人單位商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。2.用人單位違約行為（1）未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）未依法為實(shí)習(xí)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付滯納金。（3）在實(shí)習(xí)期間未保障實(shí)習(xí)方人身安全和健康。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)方因此遭受的損失。3.第三方違約行為（1）在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成本合同履行受阻或雙方利益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）泄露本合同內(nèi)容或違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期間因違反用人單位規(guī)章制度，導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位空缺，用人單位遭受直接經(jīng)濟(jì)損失5000元。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)方應(yīng)賠償用人單位5000元。全文完。2024版頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)（新能源技術(shù)）2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)生姓名1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2住宿安排4.3飲食安排4.4交通補(bǔ)貼4.5保險(xiǎn)福利5.實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.2實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決6.實(shí)習(xí)生責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議解除程序8.3協(xié)議解除后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任免除11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密措施12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定內(nèi)容13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：新能源科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：513561.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：1382.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：新能源技術(shù)工程師助理2.2工作內(nèi)容描述：協(xié)助工程師進(jìn)行新能源項(xiàng)目的技術(shù)研究參與項(xiàng)目方案的討論與制定負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、整理與分析參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)支持完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)2.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，每月10日發(fā)放4.2住宿安排：公司提供免費(fèi)宿舍，水電費(fèi)自理4.3飲食安排：公司提供免費(fèi)午餐4.4交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元4.5保險(xiǎn)福利：公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決：如實(shí)習(xí)生權(quán)益受到侵害，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決6.實(shí)習(xí)生責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的公司技術(shù)、商業(yè)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)期間，公司將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力等7.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作態(tài)度等7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.1協(xié)議解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或不能勝任工作，有權(quán)解除協(xié)議8.1.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議8.2協(xié)議解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議解除書(shū)8.2.2實(shí)習(xí)生需結(jié)清實(shí)習(xí)期間工資及費(fèi)用，歸還公司物品8.2.3雙方簽署解除協(xié)議后，實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)證明8.3協(xié)議解除后的處理：8.3.1實(shí)習(xí)生解除協(xié)議后，如需重新就業(yè)，實(shí)習(xí)單位不予推薦8.3.2實(shí)習(xí)單位解除協(xié)議后，需支付實(shí)習(xí)生剩余工資及應(yīng)得福利9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.2實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方提交書(shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理并組織調(diào)解或?qū)徖?.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出裁決或判決10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)工作，或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定10.1.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或提供待遇10.1.3任何一方違反保密條款10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的合理費(fèi)用10.3違約責(zé)任免除：10.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任10.3.2因雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定免除違約責(zé)任的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1實(shí)習(xí)期間知悉的公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密11.1.2實(shí)習(xí)單位要求保密的其他信息11.2保密期限：11.2.1自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后兩年11.3保密措施：11.3.1實(shí)習(xí)生不得向任何第三方泄露保密信息11.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)：12.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不得兼職其他工作12.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得參與違法活動(dòng)12.2其他約定內(nèi)容：12.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字或蓋章13.1.2實(shí)習(xí)生已到達(dá)法定實(shí)習(xí)年齡13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議13.2.3按照法律、法規(guī)或本合同約定終止13.3合同終止程序：13.3.1雙方簽署合同終止協(xié)議13.3.2結(jié)清實(shí)習(xí)期間工資及費(fèi)用13.3.3實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)證明14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中的第三方指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同是指第三方在本合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同相關(guān)事務(wù)。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因其提供的服務(wù)或參與的事務(wù)導(dǎo)致的甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分：15.3.1第三方的責(zé)任：按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或參與相關(guān)事務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)或參與的事務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；在責(zé)任限額內(nèi)對(duì)甲方或乙方進(jìn)行賠償。15.3.2第三方的權(quán)利：根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；獲得合同履行過(guò)程中的必要信息；依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.3.3第三方的義務(wù)：保守合同秘密；按時(shí)完成合同約定的服務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)或參與的事務(wù)承擔(dān)保密義務(wù)。15.4第三方介入程序：15.4.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.4.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任等事宜，并在合同中明確。15.4.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合同順利履行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合