2024版正式勞動(dòng)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版正式勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的訂立時(shí)間1.2勞動(dòng)合同的訂立地點(diǎn)1.3勞動(dòng)合同的訂立雙方第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的期限2.2試用期2.3無(wú)固定期限勞動(dòng)合同第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3勞動(dòng)環(huán)境第七條：休息休假7.1休息日7.2法定節(jié)假日7.3年假第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)技能提升8.3培訓(xùn)期間的工資待遇第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2商業(yè)秘密9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形10.2勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情形10.3勞動(dòng)合同終止的情形第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2補(bǔ)償金的計(jì)算和支付第十二條：爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2勞動(dòng)仲裁12.3訴訟程序第十三條：其他約定13.1競(jìng)業(yè)限制13.2保密協(xié)議13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同的變更14.2合同的解除14.3合同的終止第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的訂立時(shí)間本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。1.2勞動(dòng)合同的訂立地點(diǎn)本勞動(dòng)合同在中華人民共和國(guó)____省/自治區(qū)/直轄市____市/縣/區(qū)簽訂。1.3勞動(dòng)合同的訂立雙方第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方在本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.3無(wú)固定期限勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，且乙方符合續(xù)簽條件，將轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____工作職責(zé)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前，以貨幣形式支付乙方工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.3醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的勞動(dòng)條件，確保乙方正常開(kāi)展工作。6.3勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方身心健康。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2職業(yè)技能提升甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。8.3培訓(xùn)期間的工資待遇乙方參加甲方安排的培訓(xùn)期間，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.2勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情形乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。10.3勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡，勞動(dòng)合同終止。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2補(bǔ)償金的計(jì)算和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法作出裁決。12.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1競(jìng)業(yè)限制乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位工作。13.2保密協(xié)議乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍需遵守關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定。第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同的變更雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。14.2合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。14.3合同的終止勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡，勞動(dòng)合同終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：職位說(shuō)明書(shū)附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件五：工資支付證明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：培訓(xùn)計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件十：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件本附件應(yīng)提交甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件二：乙方身份證明復(fù)印件本附件應(yīng)提交乙方有效的身份證明復(fù)印件，作為乙方合法身份的有效證明。附件三：職位說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的職位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等，作為乙方向甲方提供服務(wù)的依據(jù)。附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、工作要求等，作為乙方向甲方提供服務(wù)的依據(jù)。附件五：工資支付證明本附件應(yīng)提交甲方支付乙方的工資支付證明，包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件應(yīng)提交甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括保險(xiǎn)單、繳費(fèi)記錄等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件八：保密協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)本附件明確乙方向甲方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義、歸屬原則等。附件十：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件明確乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位工作的限制，包括限制期限、限制范圍等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的違約金。2.若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付賠償金。3.若乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。5.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者的法律義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，享有勞動(dòng)者的權(quán)利。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無(wú)固定期限。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，相互了解、考查的期限。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付