二零二五年度專業(yè)美發(fā)沙龍與發(fā)型師勞動關系框架合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度專業(yè)美發(fā)沙龍與發(fā)型師勞動關系框架合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當事人定義1.2術語解釋1.3合同效力與適用范圍1.4合同修訂與補充2.勞動關系建立2.1勞動合同簽訂2.2勞動合同內(nèi)容2.3勞動合同期限2.4勞動合同變更2.5勞動合同解除3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容描述3.2工作職責要求3.3工作時間安排3.4工作地點與條件4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3福利待遇4.4工資支付方式4.5福利支付方式5.培訓與發(fā)展5.1培訓內(nèi)容與方式5.2培訓費用承擔5.3培訓時間安排5.4培訓成果評估6.工作紀律與保密6.1工作紀律要求6.2保密條款6.3違反工作紀律與保密的處理7.損害賠償7.1損害賠償原則7.2損害賠償范圍7.3損害賠償計算7.4損害賠償程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決期限9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理10.法律法規(guī)10.1適用法律10.2相關法規(guī)10.3法規(guī)變更11.合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：工作職責說明11.3附件三：培訓計劃11.4附件四：保密協(xié)議12.其他約定12.1合同生效12.2合同解除12.3合同續(xù)簽12.4合同終止13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員13.4簽署手續(xù)14.合同附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：工作職責說明14.3附件三：培訓計劃14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當事人定義本合同當事人包括甲方（專業(yè)美發(fā)沙龍）和乙方（發(fā)型師）。1.2術語解釋“勞動合同”指本合同；“工作內(nèi)容”指乙方在甲方處從事的美發(fā)服務及相關活動；“工作職責”指乙方應遵守的職業(yè)道德、工作規(guī)范和甲方要求；“工資”指乙方按照本合同規(guī)定應得的報酬；“福利”指乙方應享受的各類補貼、保險和其他福利待遇；1.3合同效力與適用范圍本合同自雙方簽署之日起生效，適用于甲乙雙方在合同有效期間內(nèi)的勞動關系。1.4合同修訂與補充本合同的修訂與補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.勞動關系建立2.1勞動合同簽訂乙方應向甲方提交書面勞動合同簽訂申請，甲方應在收到申請之日起五個工作日內(nèi)予以回復。2.2勞動合同內(nèi)容乙方的工作崗位、工作地點、工作時間；乙方的工資、獎金、提成比例及支付方式；乙方的福利待遇；乙方的培訓與發(fā)展計劃；乙方的保密義務；合同期限、變更和解除條件；違約責任；爭議解決方式；2.3勞動合同期限本合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效。2.4勞動合同變更勞動合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.5勞動合同解除勞動合同的解除應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處從事的美發(fā)服務包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。3.2工作職責要求乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證服務質量，維護甲方形象。3.3工作時間安排乙方應按照甲方規(guī)定的時間安排進行工作，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.4工作地點與條件乙方應按照甲方規(guī)定的工作地點進行工作，甲方應提供必要的工作條件和設施。4.工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金與提成乙方可享受甲方規(guī)定的獎金和提成制度，具體金額和比例由雙方協(xié)商確定。4.3福利待遇乙方可享受甲方規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.4工資支付方式甲方每月____日向乙方支付上月工資，工資支付方式為銀行轉賬。4.5福利支付方式甲方按照國家相關規(guī)定和合同約定向乙方支付各類福利待遇。5.培訓與發(fā)展5.1培訓內(nèi)容與方式甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓，包括但不限于新技能培訓、服務技巧提升等。5.2培訓費用承擔甲方承擔乙方參加培訓的相關費用。5.3培訓時間安排培訓時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況安排。5.4培訓成果評估甲方將對乙方參加培訓的成果進行評估，并作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構若協(xié)商無果，雙方可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。8.4爭議解決期限爭議解決應在收到爭議通知之日起六十日內(nèi)完成。9.合同終止9.1合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除；乙方嚴重違反合同約定；甲方因經(jīng)營需要或乙方健康原因無法繼續(xù)履行合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止程序合同終止應提前三十日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應妥善處理未了事宜，包括但不限于工資結算、福利待遇的終止等。10.法律法規(guī)10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2相關法規(guī)本合同涉及的相關法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等。10.3法規(guī)變更如法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款如與變更后的法律法規(guī)相沖突，應以變更后的法律法規(guī)為準。11.合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：工作職責說明11.3附件三：培訓計劃11.4附件四：保密協(xié)議12.其他約定12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。12.3合同續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。12.4合同終止合同終止后，本合同自動失效，雙方的權利義務終止。13.合同簽署13.1簽署時間本合同自____年____月____日簽署。13.2簽署地點本合同在甲方所在地簽署。13.3簽署人員甲方代表：____乙方代表：____13.4簽署手續(xù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：工作職責說明14.3附件三：培訓計劃14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提到的第三方，指非甲乙雙方當事人，但在合同履行過程中提供咨詢、中介、技術服務、培訓等服務的機構或個人。15.2第三方介入情形乙方需要接受專業(yè)培訓或技能提升；甲乙雙方需要解決合同履行過程中的專業(yè)問題；合同履行需要第三方提供技術服務或中介服務。15.3第三方責任15.3.1責任范圍按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務；遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。15.3.2責任限額第三方在合同履行過程中因其過錯導致的損失，其責任限額不超過甲乙雙方因該損失所實際承擔的費用。15.4第三方權利15.4.1收費權利第三方有權按照合同約定向甲乙雙方收取合理的服務費用。15.4.2信息獲取權第三方有權獲取甲乙雙方提供的必要信息，以便提供優(yōu)質的服務。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方第三方應與甲方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。15.5.2第三方與乙方第三方應與乙方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。15.5.3第三方與其他方第三方與其他方之間的關系，由第三方自行處理，與甲乙雙方無關。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入前的通知甲乙雙方在邀請第三方介入前，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入后的協(xié)商甲乙雙方與第三方應在合同履行過程中保持溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的問題。16.3第三方介入的費用承擔第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定分擔。16.4第三方介入的合同變更第三方介入導致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。17.第三方責任的明確17.1第三方責任界定第三方在合同履行過程中因其過錯導致的損失，由第三方承擔責任。17.2第三方責任承擔第三方責任承擔的具體方式，包括但不限于：退還已收取的費用；賠償甲乙雙方因損失所承擔的費用；承擔其他約定的責任。17.3第三方責任追償甲乙雙方有權向第三方追償因其過錯導致的損失，第三方不得以任何理由拒絕。17.4第三方責任解除如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并追究其責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工資福利、工作時間、合同期限、違約責任等條款。說明：本附件是合同的核心內(nèi)容，應詳細明確甲乙雙方的權利義務。2.附件二：工作職責說明詳細要求：列舉乙方的工作職責、服務標準、工作紀律等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保服務質量。3.附件三：培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、時間、地點、費用、預期目標等。說明：本附件用于記錄乙方的培訓情況，促進其職業(yè)發(fā)展。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：約定甲乙雙方的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方提供服務的類型、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權利義務。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責；甲方未按照合同約定支付工資或福利；任何一方未按照合同約定保密；任何一方未按照合同約定解決爭議；任何一方違反合同約定導致合同終止。2.責任認定標準：違約行為一經(jīng)確認，違約方應承擔相應的違約責任；違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等；責任認定標準應遵循相關法律法規(guī)和合同約定。3.違約責任示例：乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資或要求乙方支付違約金；甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付賠償金；任何一方泄露商業(yè)秘密，對方有權要求其停止泄露并支付賠償金。全文完。二零二四年度專業(yè)美發(fā)沙龍與發(fā)型師勞動關系框架合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1沙龍基本信息2.2發(fā)型師基本信息3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2職責范圍5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2福利待遇7.培訓與發(fā)展7.1在崗培訓7.2外部培訓8.紀律與考核8.1紀律要求8.2考核制度9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.保密與競業(yè)禁止10.1保密條款10.2競業(yè)禁止條款11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容與職責詳細說明12.2附件二：薪酬與福利詳細說明13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充協(xié)議14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“沙龍”指提供美發(fā)服務的企業(yè)，其名稱為[沙龍名稱]。（2）“發(fā)型師”指與沙龍建立勞動關系的個人，其姓名為[發(fā)型師姓名]。（3）“工作內(nèi)容”指發(fā)型師在沙龍內(nèi)從事的美發(fā)服務及相關工作。（4）“職責范圍”指發(fā)型師在履行工作內(nèi)容時應遵守的規(guī)定和標準。第二條雙方基本信息2.1沙龍基本信息[沙龍名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼[統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人[法定代表人姓名]，住所地[住所地地址]。2.2發(fā)型師基本信息[發(fā)型師姓名]，身份證號碼[身份證號碼]，住所地[住所地地址]。第三條合同期限3.1合同起止日期本合同自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。3.2合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實際情況，在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容（1）洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務；（2）根據(jù)客戶需求提供個性化造型設計；（3）參與沙龍組織的各類促銷活動。4.2職責范圍（1）按照沙龍規(guī)定的時間到崗，不得遲到早退；（2）保持工作區(qū)域整潔，確保服務質量；（3）愛護沙龍財產(chǎn)，不得私自攜帶沙龍物品；（4）接受沙龍的培訓和考核。第五條工作時間與休息5.1工作時間安排發(fā)型師的工作時間為每日[工作時間]，具體班次由沙龍安排。5.2休息時間安排發(fā)型師享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日，休息時間由沙龍合理安排。第六條薪酬與福利6.1薪酬結構發(fā)型師的薪酬包括基本工資、提成、獎金等，具體如下：（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；（2）提成：根據(jù)實際完成的服務金額按比例提成；（3）獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，由沙龍另行發(fā)放。6.2福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定為發(fā)型師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為發(fā)型師繳納住房公積金；（3）帶薪年假：按照國家規(guī)定享受帶薪年假。第七條培訓與發(fā)展7.1在崗培訓沙龍應定期為發(fā)型師提供在崗培訓，包括技術培訓、服務培訓等。7.2外部培訓沙龍鼓勵發(fā)型師參加外部培訓，費用由沙龍承擔或部分承擔。第八條紀律與考核8.1紀律要求（1）遵守職業(yè)道德，不得泄露客戶隱私；（2）維護沙龍形象，不得在客戶面前對沙龍進行負面評價；（3）愛護客戶財產(chǎn)，不得損壞或私自占有；（4）遵守勞動紀律，不得擅自離崗或從事與工作無關的活動。8.2考核制度沙龍將對發(fā)型師進行定期考核，包括但不限于工作態(tài)度、服務質量、客戶滿意度等，考核結果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第九條合同解除與終止9.1解除合同的條件（1）發(fā)型師因個人原因提出解除合同；（2）沙龍因發(fā)型師嚴重違反規(guī)章制度或考核不合格而提出解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2終止合同的條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽或續(xù)簽未成；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定可以終止合同的其他情形。第十條保密與競業(yè)禁止10.1保密條款發(fā)型師在本合同期間及合同解除后，對沙龍的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)沙龍書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.2競業(yè)禁止條款發(fā)型師在本合同期間及合同解除后的[競業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得在[競業(yè)禁止地域]內(nèi)從事與沙龍業(yè)務相同或類似的職業(yè)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭議解決機構名稱]申請仲裁或向[法院名稱]提起訴訟。11.2爭議解決機構仲裁或訴訟地點為[仲裁或訴訟地點]。第十二條合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容與職責詳細說明12.2附件二：薪酬與福利詳細說明第十三條合同變更與補充13.1合同變更程序任何合同內(nèi)容的變更，均需雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。13.2合同補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件本合同按照第九條、第十條、第十一條的規(guī)定終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何與甲乙雙方發(fā)生業(yè)務往來或提供服務的獨立實體，包括但不限于中介方、供應商、服務商等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方根據(jù)業(yè)務需要，引入第三方提供產(chǎn)品或服務；（2）甲乙雙方同意通過第三方進行交易或合作；（3）甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)或政策要求，引入第三方參與合同履行。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定或法律規(guī)定，對提供的產(chǎn)品或服務承擔相應的責任。（2）第三方在提供產(chǎn)品或服務過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，收取相應的費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付費用或履行相關義務。17.第三方介入的合同條款17.1第三方介入的合同甲乙雙方引入第三方時，應簽訂相應的合同，明確雙方的權利義務，并確保第三方具備相應的資質和履行能力。17.2第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議，應與本合同具有同等法律效力，并作為本合同的附件。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方在提供產(chǎn)品或服務過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額設定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在相關合同或協(xié)議中明確。（2）責任限額不得超過第三方提供產(chǎn)品或服務的合同金額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分（1）甲乙雙方應根據(jù)合同約定，明確各自在第三方介入下的職責和權利。（2）第三方應遵守甲乙雙方的要求，確保產(chǎn)品或服務的質量和安全。19.2風險劃分（1）甲乙雙方應根據(jù)合同約定，明確各自在第三方介入下的風險承擔。（2）第三方在提供產(chǎn)品或服務過程中，因自身原因導致的風險，由第三方自行承擔。19.3責任歸屬（1）第三方在提供產(chǎn)品或服務過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應責任。（2）若甲乙雙方存在過錯，導致第三方損失，甲乙雙方應根據(jù)合同約定或法律規(guī)定承擔相應責任。20.合同的變更與終止20.1合同變更甲乙雙方在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2合同終止甲乙雙方在第三方介入后，如需終止合同，應按照合同約定或法律規(guī)定進行，并確保第三方權益不受侵害。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容與職責詳細說明要求：詳細列出發(fā)型師的工作職責、工作流程、服務規(guī)范、技術標準等，以及相關培訓內(nèi)容和考