二零二五年度挖掘機(jī)操作員勞動合同（含員工培訓(xùn)與發(fā)展）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度挖掘機(jī)操作員勞動合同（含員工培訓(xùn)與發(fā)展）合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景鑒于我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)發(fā)展，挖掘機(jī)操作員作為關(guān)鍵崗位，其技能水平直接影響到工程質(zhì)量和效率。為滿足甲方施工需求，培養(yǎng)一批具備專業(yè)素養(yǎng)的挖掘機(jī)操作員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在挖掘機(jī)操作員勞動合同及員工培訓(xùn)與發(fā)展方面的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，共同推進(jìn)挖掘機(jī)操作員隊伍建設(shè)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱挖掘機(jī)操作員，指具備挖掘機(jī)操作技能，能夠獨(dú)立完成挖掘、裝載、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鞯膶I(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲乙雙方在本合同中約定挖掘機(jī)操作員工作內(nèi)容、報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項的書面協(xié)議。（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的挖掘機(jī)操作技能培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)以及相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)工程需要，安排乙方參與施工，提供挖掘機(jī)操作崗位。（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高其職業(yè)技能。（3）按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付工資、獎金、津貼等報酬。（4）保障乙方的工作安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行挖掘機(jī)操作員職責(zé)。（2）接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身技能水平。（3）按時完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量。（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或惡意傳播。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方施工項目所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同順利履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）乙方因工作需要或其他原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、設(shè)備歸還等。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理剩余工作，確保工程順利進(jìn)行。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)，確定乙方的基本工資。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方擔(dān)任的挖掘機(jī)操作員崗位性質(zhì)，給予相應(yīng)的崗位津貼。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按月或季度給予績效獎金。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程及認(rèn)證考試費(fèi)用。（5）社會保險和公積金：按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（6）其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、崗位津貼和績效獎金：每月固定日期支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前支付。（3）社會保險和公積金：按月支付至相關(guān)社會保險機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心。7.3支付時間（1）基本工資、崗位津貼和績效獎金：每月支付一次。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前支付。（3）社會保險和公積金：按月支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保在約定的支付時間內(nèi)將工資和費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。（2）如甲方未能在約定的時間內(nèi)支付工資和費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（3）乙方應(yīng)在甲方支付工資和費(fèi)用時提供有效的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時支付乙方工資和費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（2）甲方違反培訓(xùn)協(xié)議，未能為乙方提供約定的培訓(xùn)，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算和支付方式按照本合同第七章第七節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。（2）經(jīng)濟(jì)損失的賠償按照實(shí)際損失計算，甲方應(yīng)在收到乙方索賠之日起15日內(nèi)支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件。（3）政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失。（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施防止損失擴(kuò)大。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致施工中斷。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致施工許可證無法辦理。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請第三方調(diào)解。（2）向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（3）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職。（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對挖掘機(jī)操作員技能提升、崗位調(diào)整、工作安排等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對挖掘機(jī)操作員進(jìn)行考核、獎懲的權(quán)利。（2）甲方保留對挖掘機(jī)操作員進(jìn)行培訓(xùn)、教育、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，確保乙方順利開展工作。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同雙方當(dāng)事人之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進(jìn)行部分修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.挖掘機(jī)操作員培訓(xùn)計劃2.挖掘機(jī)操作員技能考核標(biāo)準(zhǔn)3.挖掘機(jī)操作員薪資待遇明細(xì)表4.社會保險和住房公積金繳納明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.增減條款協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付工資和費(fèi)用：認(rèn)定為違約行為。未提供約定的培訓(xùn)：認(rèn)定為違約行為。違反培訓(xùn)協(xié)議：認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為違約行為。提前離職：認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方技能水平不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，幫助乙方提高技能水平。2.問題：甲方未能按時支付工資和費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付，并可要求支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并要求乙方賠償損失。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.問題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理不可抗力事件，盡力減少損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方指在本合同中作為甲方或乙方之外的獨(dú)立主體，提供培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的實(shí)體。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用、技術(shù)服務(wù)費(fèi)用等，并在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方提供的信息和資源。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方違約責(zé)任如第三方未能履行合同義務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位。乙方有權(quán)在合同期滿后獲得工作評價和推薦信。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保障乙方的工作時間和休息休假。甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方違約及限制條款甲方未能提供約定的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求賠償。甲方違反培訓(xùn)協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方限制乙方離職后的就業(yè)領(lǐng)域，應(yīng)合理限制，不得過度。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除乙方勞動合同，但需提前通知乙方。2.甲方利益條款甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定。甲方有權(quán)要求乙方完成的工作達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期滿后繼續(xù)為公司服務(wù)，但需支付相應(yīng)的補(bǔ)償。3.乙方違約及限制條款乙方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。乙方離職后，甲方有權(quán)在一定期限內(nèi)限制乙方在競爭公司的就業(yè)。全文完。二零二五年度挖掘機(jī)操作員勞動合同（含員工培訓(xùn)與發(fā)展）1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同期限3.合同生效條件二、勞動合同主體1.用人單位基本信息2.員工基本信息三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)四、工作時間與休息休假1.工作時間2.休息日3.休假制度五、勞動報酬1.基本工資2.獎金與津貼3.加班費(fèi)4.社會保險與公積金六、社會保險與福利1.社會保險2.福利待遇七、培訓(xùn)與發(fā)展1.基本培訓(xùn)2.專業(yè)技能培訓(xùn)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.培訓(xùn)考核與評估八、勞動合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.解除程序4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、勞動爭議處理1.爭議解決方式2.爭議處理機(jī)構(gòu)3.爭議處理期限十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、其他約定1.競業(yè)限制2.不可抗力3.合同附件十二、合同生效與終止1.合同生效2.合同終止十三、合同附件1.員工培訓(xùn)計劃2.員工考核評估表3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人信息3.簽署地點(diǎn)合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂本合同。2.合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月。3.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。二、勞動合同主體1.用人單位基本信息單位名稱：_________________單位地址：_________________法定代表人：_________________2.員工基本信息員工姓名：_________________性別：_________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________家庭住址：_________________三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位挖掘機(jī)操作員2.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)挖掘機(jī)設(shè)備的操作和維護(hù)，確保工作現(xiàn)場的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行挖掘機(jī)操作；（3）負(fù)責(zé)挖掘機(jī)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)；（4）參加公司組織的各項培訓(xùn)和考核；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作地點(diǎn)_________________四、工作時間與休息休假1.工作時間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。2.休息日每周休息一日，具體休息日由用人單位根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。3.休假制度（1）年休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）員工在本單位工作滿一年后，享有帶薪年休假。五、勞動報酬1.基本工資每月基本工資為人民幣____元。2.獎金與津貼（1）完成工作任務(wù)后，根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的獎金；（2）因工作需要加班的，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.加班費(fèi)（1）加班工資計算方式：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資比例；（2）加班工資基數(shù)：每月基本工資。4.社會保險與公積金（1）用人單位依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）用人單位依法為員工繳納住房公積金。六、社會保險與福利1.社會保險（1）用人單位依法為員工繳納各項社會保險；（2）社會保險待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇（1）員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；（2）員工享有公司提供的福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日慰問等。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.基本培訓(xùn)（1）用人單位對員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)；（2）員工在試用期內(nèi)應(yīng)參加公司組織的入職培訓(xùn)。2.專業(yè)技能培訓(xùn)（1）用人單位根據(jù)工作需要，組織員工參加專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）員工在培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)待遇。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）用人單位為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（2）員工應(yīng)根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自身能力。4.培訓(xùn)考核與評估（1）用人單位對員工培訓(xùn)效果進(jìn)行考核和評估；（2）考核結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。八、勞動合同變更與解除1.變更條件（1）因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同；（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致勞動合同內(nèi)容需要變更的。2.解除條件（1）員工提出解除勞動合同，需提前一個月書面通知用人單位；（2）用人單位因法定原因提出解除勞動合同；（3）因員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或法律法規(guī)，用人單位有權(quán)解除勞動合同。3.解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議；（2）用人單位單方面解除勞動合同的，應(yīng)提前通知員工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因用人單位原因解除勞動合同的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理1.爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。2.爭議處理機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會或人民法院。3.爭議處理期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。十、保密條款1.保密內(nèi)容涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限自本合同終止之日起三年。3.違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、其他約定1.競業(yè)限制（1）員工離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)；（2）競業(yè)限制期限和范圍按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因法定原因解除合同。十三、合同附件1.員工培訓(xùn)計劃2.員工考核評估表3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署日期__________________2.簽署人信息用人單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：員工（簽字）：日期：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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