酒店客戶經(jīng)理聘用合同樣本

酒店客戶經(jīng)理聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、職級(jí)及工作地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任甲方酒店客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、拓展及酒店業(yè)務(wù)管理工作。2.乙方職級(jí)為__________，享有相應(yīng)的薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。3.乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地，如有變更，雙方協(xié)商確定。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方公司制度執(zhí)行。3.乙方享有五險(xiǎn)一金，具體待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方公司制度執(zhí)行。4.乙方業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，可獲得獎(jiǎng)金、提成等額外獎(jiǎng)勵(lì)。四、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行客戶經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。2.乙方應(yīng)積極參與市場(chǎng)拓展，完成甲方下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、活動(dòng)等，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司制度2.國(guó)家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定3.五險(xiǎn)一金相關(guān)規(guī)定4.甲方酒店簡(jiǎn)介5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等2.提前解除合同3.不履行工作職責(zé)4.違反甲方公司制度三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即酒店。2.乙方：指受聘方，即客戶經(jīng)理。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.違約金：指乙方提前解除合同時(shí)需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方工作能力。2.客戶滿意度下降：加強(qiáng)乙方客戶服務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。3.業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)：設(shè)定合理的業(yè)績(jī)目標(biāo)，加強(qiáng)乙方激勵(lì)措施。4.甲方公司制度變更：及時(shí)通知乙方，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘客戶經(jīng)理2.乙方應(yīng)聘客戶經(jīng)理3.雙方簽訂勞動(dòng)合同4.乙方履行客戶經(jīng)理職責(zé)5.甲方支付乙方薪