退耕還林項(xiàng)目護(hù)林員招聘

退耕還林項(xiàng)目護(hù)林員招聘合同編號(hào)：__________退耕還林項(xiàng)目護(hù)林員招聘合同鑒于：甲方為實(shí)施退耕還林項(xiàng)目，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，提高森林覆蓋率，現(xiàn)需招聘護(hù)林員；乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意參加甲方退耕還林項(xiàng)目護(hù)林員的招聘；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方退耕還林項(xiàng)目護(hù)林員的招聘工作。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的招聘面試，并如實(shí)提供個(gè)人簡歷、相關(guān)證件和證明材料。（2）身體健康，具備從事戶外工作的能力；（3）具備一定的森林防火、病蟲害防治知識(shí)和技能；（1）提供虛假材料，騙取面試機(jī)會(huì)；（2）惡意攻擊競爭對(duì)手，影響招聘公正性；（3）其他違反招聘規(guī)定的行為。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘面試，并根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用乙方。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資和福利待遇。3.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。3.4甲方應(yīng)建立健全護(hù)林員管理制度，保障乙方的合法權(quán)益。第四條合同期限4.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。第五條工資和福利待遇5.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。5.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.3乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.4乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉嫌犯罪，被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方相關(guān)證件和證明材料3.甲方護(hù)林員管理制度4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料5.工資待遇證明6.社會(huì)保險(xiǎn)證明7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.保密協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假材料，騙取面試機(jī)會(huì)2.惡意攻擊競爭對(duì)手，影響招聘公正性3.泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密4.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度5.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失6.涉嫌犯罪，被追究刑事責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.退耕還林項(xiàng)目：指國家為了改善生態(tài)環(huán)境，提高森林覆蓋率，實(shí)施的一項(xiàng)政策。2.護(hù)林員：指在森林區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)森林防火、病蟲害防治、森林資源保護(hù)等工作的人員。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方不能勝任工作：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)后仍不能勝任，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，并支付違約金；如情節(jié)嚴(yán)重，追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘護(hù)林員2