2024版試用期勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
2024版試用期勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
2024版試用期勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
2024版試用期勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
2024版試用期勞動(dòng)合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版試用期勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3試用期2.合同期限2.1試用期限2.2正式勞動(dòng)合同期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資4.2正式勞動(dòng)合同工資5.試用期管理5.1甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)5.2甲方對(duì)乙方的考核6.合同解除和終止6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同終止的情形7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3勞動(dòng)合同的附件10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.雙方聲明和承諾12.1甲方聲明和承諾12.2乙方聲明和承諾13.合同的簽署和備案13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)13.2合同備案14.其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的附件第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3試用期是指:甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后,為雙方相互了解對(duì)方提供工作能力及適應(yīng)工作崗位所需的時(shí)間。本合同約定的試用期為[試用期長(zhǎng)度]個(gè)月。2.合同期限2.1試用期限為:自2024年[起始日期]至2024年[終止日期]。2.2正式勞動(dòng)合同期限為:自試用期結(jié)束之日起至202[終止年份]年[終止月份]日止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為:[乙方工作崗位]。3.2乙方的崗位職責(zé)包括:[乙方崗位職責(zé)]。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資為:[試用期工資]元人民幣每月。4.2正式勞動(dòng)合同工資為:[正式勞動(dòng)合同工資]元人民幣每月。5.試用期管理5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),包括:[培訓(xùn)內(nèi)容]。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作績(jī)效考核,考核標(biāo)準(zhǔn)為:[考核標(biāo)準(zhǔn)]。6.合同解除和終止6.1甲方解除合同的情形包括:[解除合同的情形]。6.2乙方解除合同的情形包括:[解除合同的情形]。6.3合同終止的情形包括:[合同終止的情形]。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任:[甲方違約責(zé)任]。7.2乙方違約責(zé)任:[乙方違約責(zé)任]。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意,任何一方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起[規(guī)定天數(shù)]天內(nèi)未采取訴訟行動(dòng),對(duì)方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1保密協(xié)議:乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密,并不得泄露給任何第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在合同期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。9.3勞動(dòng)合同的附件:本合同附件包括[附件名稱]等,附件與本合同具有同等法律效力。10.合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn),否則本合同不得修改或解除。10.3任何一方違反本合同的約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方同意,本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.雙方聲明和承諾12.1甲方聲明和承諾:[甲方聲明和承諾]。12.2乙方聲明和承諾:[乙方聲明和承諾]。13.合同的簽署和備案13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后,本合同立即生效。13.2甲方應(yīng)在合同生效之日起[規(guī)定天數(shù)]天內(nèi)將合同副本送交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。14.其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng):[其他事項(xiàng)]。14.2合同的附件:本合同附件包括[附件名稱]等,附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件三:保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密期限、保密范圍以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在合同期間所創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。附件五:工資結(jié)構(gòu)確認(rèn)表詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、福利等信息。附件六:勞動(dòng)合同解除和終止情形一覽表詳細(xì)列出合同解除和終止的各種情形及相關(guān)程序。附件七:違約行為及責(zé)任確認(rèn)書明確雙方在合同履行過(guò)程中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定提前解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方違反勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按時(shí)支付工資和福利,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā),并可要求支付遲延履行違約金。示例說(shuō)明:若乙方在合同期間未經(jīng)許可泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方可以根據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,按照約定提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)為相互了解對(duì)方提供工作能力及適應(yīng)工作崗位所需的時(shí)間。4.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論