2024版高級(jí)人才尋訪服務(wù)協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版高級(jí)人才尋訪服務(wù)協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍1.1服務(wù)內(nèi)容1.1.1人才尋訪1.1.2候選人篩選1.1.3面試安排1.1.4背景調(diào)查1.1.5候選人推薦1.1.6入職輔導(dǎo)1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)費(fèi)用1.4服務(wù)地點(diǎn)與方式2.雙方義務(wù)2.1甲方義務(wù)2.1.1提供招聘信息2.1.2提供企業(yè)背景資料2.1.3協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排2.1.4支付服務(wù)費(fèi)用2.2乙方義務(wù)2.2.1尋訪符合甲方需求的人才2.2.2提供真實(shí)、準(zhǔn)確的候選人信息2.2.3協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排2.2.4保證候選人質(zhì)量3.費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.2費(fèi)用支付方式3.1.3費(fèi)用支付時(shí)間3.2額外費(fèi)用3.3發(fā)票開具4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3泄露后果5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3違約賠償6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止8.其他條款8.1不可抗力8.2法律適用8.3合同解釋權(quán)9.甲方（用人單位）信息9.1名稱9.2地址9.3聯(lián)系人9.4聯(lián)系電話10.乙方（人才尋訪機(jī)構(gòu)）信息10.1名稱10.2地址10.3聯(lián)系人10.4聯(lián)系電話11.附件11.1服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.2人才尋訪需求表11.3候選人推薦報(bào)告12.簽署日期12.1甲方簽署人12.2乙方簽署人13.簽署地點(diǎn)14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍1.1服務(wù)內(nèi)容1.1.1人才尋訪甲方委托乙方為其尋找和篩選符合甲方需求的高級(jí)人才。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘信息和要求，積極開展人才尋訪活動(dòng)。1.1.2候選人篩選乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力符合甲方的要求。乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的候選人信息，包括但不限于候選人的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明等。1.1.3面試安排乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官安排等。乙方應(yīng)確保候選人能夠按時(shí)參加面試，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試過(guò)程中的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。1.1.4背景調(diào)查乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于候選人的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、職業(yè)資格、個(gè)人信用等。乙方應(yīng)確保調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。1.1.5候選人推薦乙方應(yīng)向甲方推薦符合甲方要求的候選人。推薦候選人時(shí)，乙方應(yīng)提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明等。1.1.6入職輔導(dǎo)乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行入職輔導(dǎo)，協(xié)助候選人熟悉甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，幫助候選人順利融入甲方團(tuán)隊(duì)。1.2服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為自協(xié)議簽訂之日起至甲方確認(rèn)乙方提供的人才服務(wù)結(jié)束之日止。具體服務(wù)期限可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。1.3服務(wù)費(fèi)用1.3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于人才尋訪、篩選、面試安排、背景調(diào)查、候選人推薦和入職輔導(dǎo)等服務(wù)。1.3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。1.3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后【】個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的一半。甲方應(yīng)在人才入職后【】個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第二條雙方義務(wù)2.1甲方義務(wù)2.1.1提供招聘信息甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。2.1.2提供企業(yè)背景資料甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)的基本背景資料，包括但不限于企業(yè)名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)范圍、企業(yè)文化等。2.1.3協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排，包括提供面試場(chǎng)地、安排面試官等。2.1.4支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方義務(wù)2.2.1尋訪符合甲方需求的人才乙方應(yīng)積極尋訪符合甲方需求的高級(jí)人才，并按照約定時(shí)間提供候選人。2.2.2提供真實(shí)、準(zhǔn)確的候選人信息乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的候選人信息，并確保候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力符合甲方的要求。2.2.3協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并提供必要的支持。2.2.4保證候選人質(zhì)量乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選，并確保候選人的質(zhì)量符合甲方的要求。第三條費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2額外費(fèi)用雙方同意，除本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用外，不再產(chǎn)生其他額外費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.3發(fā)票開具乙方應(yīng)按照甲方的要求，開具正規(guī)發(fā)票。甲方應(yīng)在收到發(fā)票后【】個(gè)工作日內(nèi)，將款項(xiàng)支付給乙方。第四條保密條款4.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共領(lǐng)域的信息或甲方自愿向第三方公開的信息。4.2保密期限雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，直至相關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或因合法原因公開。4.3泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露給第三方，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%。5.2乙方違約如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20第八條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。7.3合同終止本協(xié)議終止的情形包括：(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；(2)乙方未按本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方書面通知乙方解除本協(xié)議；(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第十條其他條款8.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.2法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3合同解釋權(quán)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。本協(xié)議的、及附件均為甲乙雙方的共同意思表示，具有同等法律效力。第十一條甲方（用人單位）信息甲方名稱：【】甲方地址：【】甲方聯(lián)系人：【】甲方聯(lián)系電話：【】第十二條乙方（人才尋訪機(jī)構(gòu)）信息乙方名稱：【】乙方地址：【】乙方聯(lián)系人：【】乙方聯(lián)系電話：【】第十三條附件本協(xié)議附件包括但不限于：13.1服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.2人才尋訪需求表13.3候選人推薦報(bào)告第十四條簽署日期甲方簽署人：【】乙方簽署人：【】簽署日期：【】第十五條簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)：【】合同編號(hào)：【】第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表該附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供人才尋訪服務(wù)所需的所有費(fèi)用，包括但不限于人才搜索費(fèi)、篩選費(fèi)、面試安排費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)、推薦費(fèi)、入職輔導(dǎo)費(fèi)等。每項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)明確金額、計(jì)算方式和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。附件2：人才尋訪需求表該附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方的招聘需求，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。附件3：候選人推薦報(bào)告該附件應(yīng)包含乙方推薦給甲方的每位候選人的詳細(xì)信息，包括但不限于個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明、面試評(píng)價(jià)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方提供虛假或錯(cuò)誤的招聘信息。3.甲方未協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排。4.乙方未按照約定時(shí)間提供候選人。5.乙方提供虛假或錯(cuò)誤的候選人信息。6.乙方未按照約定進(jìn)行背景調(diào)查。7.乙方未按照約定提供入職輔導(dǎo)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%。2.違約方需賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同解除后的損失賠償。示例說(shuō)明：如果甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，同時(shí)有權(quán)解除合同，并要求甲方支付因解除合同而產(chǎn)生的損失賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂）。2.人才尋訪：指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，尋找和篩選符合甲方要求的高級(jí)人才的活動(dòng)。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人才尋訪服務(wù)所需的費(fèi)用，包括但不限于人才搜索費(fèi)、篩選費(fèi)、面試安排費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)、