2024廣西事業(yè)單位人員聘用合同模板

2024廣西事業(yè)單位人員聘用合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（聘用單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（聘用人員）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同標(biāo)的：乙方的職位、職責(zé)及崗位要求第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止2.2：試用期為____個月，自合同生效之日起計算第三條：乙方權(quán)益3.1：工資待遇3.1.1：基本工資3.1.2：績效工資3.1.3：福利待遇3.2：培訓(xùn)及晉升3.2.1：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會3.2.2：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作需要，合理安排晉升3.3：社會保障3.3.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)3.3.2：甲方應(yīng)依法為乙方參加住房公積金，繳納住房公積金費(fèi)第四條：甲方義務(wù)4.1：提供工作條件和環(huán)境4.1.1：提供符合乙方職位要求的工作場所和設(shè)施4.1.2：保障乙方的人身安全和健康4.2：按時足額支付工資及福利4.3：建立健全內(nèi)部管理制度，保障乙方的合法權(quán)益第五條：乙方的義務(wù)5.1：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度5.2：尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參加甲方組織的各項活動5.3：不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更6.1.1：合同雙方同意，可以變更合同內(nèi)容6.1.2：合同變更需簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章生效6.2：合同解除6.2.1：甲方解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方6.2.2：乙方解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方6.3：合同終止6.3.1：合同到期，雙方未續(xù)簽6.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡6.3.3：乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)予以賠償7.2：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)予以賠償?shù)诎藯l：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條：其他約定9.1：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力9.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十條：合同生效10.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2：本合同的失效、變更、解除和終止，均應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章第十一條：附件11.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料11.2：甲方提供的崗位說明書、工作規(guī)章制度等相關(guān)材料第十二條：保密條款12.1：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密12.2：保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止之日起____年止第十三條：法律適用13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條：合同修訂14.1：本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商修訂14.2：合同修訂需經(jīng)雙方簽字蓋章，與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（聘用單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式甲方名稱：廣西壯族自治區(qū)市縣單位甲方性質(zhì)：事業(yè)單位甲方地址：市縣路號甲方聯(lián)系方式：07711.2：乙方（聘用人員）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：138X1.3：合同標(biāo)的：乙方的職位、職責(zé)及崗位要求乙方職位：專業(yè)技術(shù)崗位乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)X工作，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)乙方崗位要求：具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和工作經(jīng)驗，具備相關(guān)職業(yè)資格證書第二條：合同期限2.1：合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止2.2：試用期為三個月，自合同生效之日起計算第三條：乙方權(quán)益3.1：工資待遇3.1.1：基本工資乙方基本工資為每月元。3.1.2：績效工資乙方績效工資根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果確定。3.1.3：福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2：培訓(xùn)及晉升3.2.1：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會甲方根據(jù)乙方的職務(wù)發(fā)展和工作需要，安排乙方參加各類培訓(xùn)。3.2.2：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作需要，合理安排晉升甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果和職務(wù)表現(xiàn)，適時給予晉升。3.3：社會保障3.3.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3.2：甲方應(yīng)依法為乙方參加住房公積金，繳納住房公積金費(fèi)甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四條：甲方義務(wù)4.1：提供工作條件和環(huán)境4.1.1：提供符合乙方職位要求的工作場所和設(shè)施甲方為乙方提供符合專業(yè)技術(shù)崗位的工作場所、辦公設(shè)備和必要的實驗設(shè)施。4.1.2：保障乙方的人身安全和健康甲方確保乙方的工作環(huán)境安全，提供勞動保護(hù)用品，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.2：按時足額支付工資及福利甲方按照合同約定和國家法律法規(guī)，按時足額支付乙方的工資、獎金和各項福利待遇。4.3：建立健全內(nèi)部管理制度，保障乙方的合法權(quán)益第五條：乙方的義務(wù)5.1：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。5.2：尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參加甲方組織的各項活動乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參加甲方組織的各項活動，為單位的和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。5.3：不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更6.1.1：合同雙方同意，可以變更合同內(nèi)容合同雙方通過協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。6.1.2：合同變更需簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章生效合同變更需簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。6.2：合同解除6.2.1：甲方解除合同，應(yīng)提前三個月通知乙方甲方因特殊情況需要解除合同時，應(yīng)提前三個月書面通知乙方。6.2.2：乙方解除合同，應(yīng)提前三個月通知甲方乙方因個人原因需要解除合同時，應(yīng)提前三個月書面通知甲方。6.3：合同終止6.3.1：合同到期，雙方未續(xù)簽合同期限屆滿，如雙方未續(xù)簽，合同自動終止。6.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自動終止。6.3.3：乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)乙方因健康等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，合同自動終止。第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)予以賠償甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受第八條：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。8.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟如果雙方通過友好協(xié)商無法解決爭議，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力如果本合同中有任何未盡事宜，雙方可以通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章后生效。第十條：合同生效10.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效。10.2：本合同的失效、變更、解除和終止，均應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章本合同的失效、變更、解除和終止，均應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第十一條：附件11.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料，作為本合同附件。11.2：甲方提供的崗位說明書、工作規(guī)章制度等相關(guān)材料甲方提供的崗位說明書、工作規(guī)章制度等相關(guān)材料，作為本合同附件。第十二條：保密條款12.1：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2：保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止之日起五年止保密期限自本合同生效之日起計算，直至本合同終止之日起五年止。第十三條：法律適用13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同修訂14.1：本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商修訂本合同如有未盡事宜，雙方可以通過協(xié)商進(jìn)行修訂。14.2：合同修訂需經(jīng)雙方簽字蓋章，與本合同具有同等法律效力合同修訂需經(jīng)雙方簽字蓋章，修訂后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方提供的崗位說明書詳細(xì)描述乙方的職位要求、工作職責(zé)、工作地點、工作時間等信息。附件2：甲方的工作規(guī)章制度詳細(xì)規(guī)定甲方的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、福利制度、晉升制度等。附件3：乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料乙方提供的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、身份證復(fù)印件等。附件4：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。附件5：乙方的工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定乙方的工作業(yè)績考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等信息。附件6：甲方為乙方提供的福利和待遇說明詳細(xì)描述甲方向乙方提供的福利和待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按時足額支付乙方工資及福利責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資及福利的總額。違約行為2：甲方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為因未提供工作條件和環(huán)境而給乙方造成的損失。違約行為3：乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，違反甲方制定的各項規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為因乙方違約行為而給甲方造成的損失。違約行為4：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為因泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息而給甲方造成的損失。違約行為5：合同雙方未按照合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：合同雙方應(yīng)支付違約金，違約金為因未履行合同義務(wù)而給對方造成的損失。示例說明：如果甲方未按時足額支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金計算方式為未支付工資的總額。如果乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金計算方式為因乙方違約行為而給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：法律