2025年度公司員工試用期試用期員工勞動(dòng)合同終止后離職手續(xù)辦理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司員工試用期試用期員工勞動(dòng)合同終止后離職手續(xù)辦理協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追焦久Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追焦镜刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：姓名：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰┥矸葑C號(hào)碼：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方約定一定期限，以考核乙方是否符合崗位要求的過程。（2）離職手續(xù)：指乙方在試用期滿或因其他原因離開甲方時(shí)，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理的相關(guān)手續(xù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）離職：指乙方因各種原因離開甲方工作崗位。（3）終止：指勞動(dòng)合同因期滿、解除或其他原因而終止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。（4）甲方有義務(wù)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為其辦理離職手續(xù)。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)在試用期內(nèi)，積極配合甲方進(jìn)行考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，依法履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）試用期滿，乙方不符合崗位要求；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）乙方提出離職申請(qǐng)，甲方審核同意；（2）甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)；（3）乙方完成離職手續(xù)后，本協(xié)議終止。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)待遇結(jié)算。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）離職手續(xù)辦理費(fèi)用：包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移費(fèi)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移費(fèi)、離職證明費(fèi)等。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，乙方在試用期內(nèi)因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，乙方離職可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）離職手續(xù)辦理費(fèi)用：乙方辦理完畢離職手續(xù)后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后十個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)具體情況，雙方另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方離職手續(xù)辦理費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方可協(xié)商解決。（2）賠償方式：根據(jù)賠償金額，甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；（3）雙方約定的其他保密事項(xiàng)。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（3）乙方不得利用保密內(nèi)容從事任何違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政府命令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施，盡量減少不可抗力事件造成的損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府命令、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方離職后保密內(nèi)容的監(jiān)控權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方離職后工作表現(xiàn)的追蹤權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成離職手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；（2）雙方應(yīng)就離職手續(xù)辦理事宜保持溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（年）月（日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方離職申請(qǐng)表2.離職手續(xù)辦理清單3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.協(xié)商記錄及補(bǔ)充協(xié)議7.賠償金額及支付憑證8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付離職手續(xù)辦理費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方保密信息。2.乙方違約：未按約定辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。違反保密條款，泄露甲方保密信息。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議約定及法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者約定的，在一定期限內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期間。3.離職手續(xù)：指勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，按照法律法規(guī)和用人單位規(guī)定辦理的相關(guān)手續(xù)。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項(xiàng)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限等。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付離職手續(xù)辦理費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，甲方應(yīng)在收到提醒后五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.問題：乙方在離職過程中泄露公司保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：因不可抗力導(dǎo)致離職手續(xù)辦理延期。解決辦法：雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商確定新的辦理期限。4.問題：雙方在協(xié)商過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方離職手續(xù)的辦理。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的文件和資料。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、高效地完成離職手續(xù)辦理。第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和乙方個(gè)人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。乙方有權(quán)要求甲方提供離職證明和相關(guān)文件。2.乙方利益條款：乙方在離職后有權(quán)繼續(xù)享受甲方提供的福利待遇，直至規(guī)定期限。乙方在離職后有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方在乙方離職后，不得以任何形式限制乙方的正常工作和生活。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)定，不得泄露公司秘密。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)在乙方離職后保留乙方的工作成果和相關(guān)資料。甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度公司員工試用期試用期員工勞動(dòng)合同終止后離職手續(xù)辦理協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議生效條件5.協(xié)議終止條件二、試用期員工的基本信息1.員工姓名2.員工性別3.員工身份證號(hào)碼4.員工入職日期5.員工離職日期三、試用期員工的工作職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作考核標(biāo)準(zhǔn)四、試用期員工的薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.薪酬支付方式5.薪酬調(diào)整機(jī)制五、試用期員工的考核與評(píng)價(jià)1.考核周期2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.考核流程4.評(píng)價(jià)結(jié)果5.評(píng)價(jià)反饋六、試用期員工離職手續(xù)辦理1.離職申請(qǐng)流程2.離職通知期限3.離職手續(xù)辦理時(shí)間4.離職手續(xù)辦理地點(diǎn)5.離職手續(xù)辦理所需材料七、離職補(bǔ)償與賠償1.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.離職賠償標(biāo)準(zhǔn)3.補(bǔ)償與賠償支付方式4.補(bǔ)償與賠償爭(zhēng)議解決5.補(bǔ)償與賠償期限八、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任5.保密信息的使用九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除與終止流程4.解除與終止通知期限5.解除與終止后的處理十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.修改與補(bǔ)充方式2.修改與補(bǔ)充內(nèi)容3.修改與補(bǔ)充程序4.修改與補(bǔ)充通知期限5.修改與補(bǔ)充后的生效日期十二、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效日期2.協(xié)議終止日期3.協(xié)議終止后的處理4.協(xié)議的存續(xù)5.協(xié)議的保管十三、協(xié)議的附件1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表2.附件二：?jiǎn)T工離職登記表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.附件四：離職補(bǔ)償及賠償計(jì)算表5.附件五：保密協(xié)議十四、其他約定事項(xiàng)1.協(xié)議簽訂雙方簽字2.協(xié)議簽訂雙方蓋章3.協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式4.協(xié)議簽訂雙方地址5.協(xié)議簽訂雙方代表簽字合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度公司員工試用期試用期員工勞動(dòng)合同終止后離職手續(xù)辦理協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2025年X月X日3.協(xié)議適用范圍：適用于2025年度公司所有試用期員工4.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效5.協(xié)議終止條件：本協(xié)議因法定事由或雙方協(xié)商一致解除二、試用期員工的基本信息1.員工姓名：[員工姓名]2.員工性別：[員工性別]3.員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]4.員工入職日期：[員工入職日期]5.員工離職日期：[員工離職日期]三、試用期員工的工作職責(zé)1.工作崗位：[工作崗位]2.工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]3.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間：[工作時(shí)間]5.工作考核標(biāo)準(zhǔn)：[工作考核標(biāo)準(zhǔn)]四、試用期員工的薪酬待遇1.基本工資：[基本工資]2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼]3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金]4.薪酬支付方式：[薪酬支付方式]5.薪酬調(diào)整機(jī)制：[薪酬調(diào)整機(jī)制]五、試用期員工的考核與評(píng)價(jià)1.考核周期：[考核周期]2.考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核標(biāo)準(zhǔn)]3.考核流程：[考核流程]4.評(píng)價(jià)結(jié)果：[評(píng)價(jià)結(jié)果]5.評(píng)價(jià)反饋：[評(píng)價(jià)反饋]六、試用期員工離職手續(xù)辦理1.離職申請(qǐng)流程：[離職申請(qǐng)流程]2.離職通知期限：[離職通知期限]3.離職手續(xù)辦理時(shí)間：[離職手續(xù)辦理時(shí)間]4.離職手續(xù)辦理地點(diǎn)：[離職手續(xù)辦理地點(diǎn)]5.離職手續(xù)辦理所需材料：[離職手續(xù)辦理所需材料]七、離職補(bǔ)償與賠償1.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：a.依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)b.根據(jù)員工在公司的服務(wù)期限和工資水平c.補(bǔ)償金額計(jì)算公式：[補(bǔ)償金額計(jì)算公式]2.離職賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)b.因公司原因?qū)е聠T工離職c.賠償金額計(jì)算公式：[賠償金額計(jì)算公式]3.補(bǔ)償與賠償支付方式：[補(bǔ)償與賠償支付方式]4.補(bǔ)償與賠償爭(zhēng)議解決：[補(bǔ)償與賠償爭(zhēng)議解決]5.補(bǔ)償與賠償期限：[補(bǔ)償與賠償期限]八、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自協(xié)議終止之日起不少于[保密期限]年。3.保密義務(wù)：雙方均應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。4.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.保密信息的使用：僅限于履行本協(xié)議和雙方業(yè)務(wù)活動(dòng)的必要范圍內(nèi)。九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：包括但不限于法定解除條件、雙方協(xié)商一致解除等。2.協(xié)議終止條件：包括但不限于協(xié)議到期、法定終止條件等。3.解除與終止流程：[解除與終止流程]4.解除與終止通知期限：[解除與終止通知期限]5.解除與終止后的處理：包括但不限于資產(chǎn)清算、債權(quán)債務(wù)處理等。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：[爭(zhēng)議解決方式]2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]3.爭(zhēng)議解決程序：[爭(zhēng)議解決程序]4.爭(zhēng)議解決期限：[爭(zhēng)議解決期限]5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：[爭(zhēng)議解決費(fèi)用]十一、協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.修改與補(bǔ)充方式：[修改與補(bǔ)充方式]2.修改與補(bǔ)充內(nèi)容：[修改與補(bǔ)充內(nèi)容]3.修改與補(bǔ)充程序：[修改與補(bǔ)充程序]4.修改與補(bǔ)充通知期限：[修改與補(bǔ)充通知期限]5.修改與補(bǔ)充后的生效日期：[修改與補(bǔ)充后的生效日期]十二、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效日期：[協(xié)議生效日期]2.協(xié)議終止日期：[協(xié)議終止日期]3.協(xié)議終止后的處理：[協(xié)議終止后的處理]4.協(xié)議的存續(xù)：[協(xié)議的存續(xù)]5.協(xié)議的保管：[協(xié)議的保管]十三、協(xié)議的附件1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表2.附件二：?jiǎn)T工離職登記表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.附件四：離職補(bǔ)償及賠償計(jì)算表5.附件五：保密協(xié)議十四、其他約定事項(xiàng)1.協(xié)議簽訂雙方簽字2.協(xié)議簽訂雙方蓋章3.協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式4.協(xié)議簽訂雙方地址5.協(xié)議簽訂雙方代表簽字[甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表姓名][乙方代表姓名][甲方單位名稱][乙方單位名稱][甲方單位蓋章][乙方單位蓋章][簽訂日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.說(shuō)明：本條款規(guī)定在協(xié)議執(zhí)行過程中，甲方擁有最終決策權(quán)。b.內(nèi)容：除非法律另有規(guī)定，否則甲方對(duì)離職手續(xù)辦理流程、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)享有最終決定權(quán)。2.保密協(xié)議補(bǔ)充條款a.說(shuō)明：本條款加強(qiáng)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)。b.內(nèi)容：乙方同意在離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。3.職業(yè)操守條款a.說(shuō)明：本條款規(guī)范乙方離職后的職業(yè)行為。b.內(nèi)容：乙方離職后不得在競(jìng)爭(zhēng)公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.離職補(bǔ)償調(diào)整條款a.說(shuō)明：本條款允許甲方根據(jù)市場(chǎng)變化和公司實(shí)際情況調(diào)整離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。b.內(nèi)容：甲方有權(quán)在特定條件下調(diào)整離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以配合。5.甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用條款a.說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方在乙方試用期內(nèi)提供培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)。b.內(nèi)容：甲方承擔(dān)乙方在試用期內(nèi)參加培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方選擇權(quán)條款a.說(shuō)明：本條款賦予乙方在離職手續(xù)辦理過程中的選擇權(quán)。b.內(nèi)容：乙方有權(quán)選擇離職手續(xù)辦理的具體方式，包括離職時(shí)間、補(bǔ)償方式等。2.乙方保密期限延長(zhǎng)條款a.說(shuō)明：本條款延長(zhǎng)乙方在離職后的保密期限。b.內(nèi)容：乙方在離職后的保密期限延長(zhǎng)至[延長(zhǎng)期限]年。3.乙方離職證明條款a.說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方在乙方離職后提供離職證明。b.內(nèi)容：甲方應(yīng)在乙方離職后[提供時(shí)間]內(nèi)，向乙方提供正式的離職證明。4.乙方離職補(bǔ)償爭(zhēng)議解決條款a.說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方在離職補(bǔ)償方面發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。b.內(nèi)容：若乙方對(duì)離職補(bǔ)償有異議，可在[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)向甲方提出，雙方協(xié)商解決。5.乙方離職后業(yè)務(wù)交接條款a.說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方離職后需協(xié)助甲方完成業(yè)務(wù)交接。b.內(nèi)容：乙方應(yīng)在離職前[交接時(shí)間]內(nèi)，將所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)、資料等移交給甲方指定的接替人員。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款a.說(shuō)明：本條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方。b.內(nèi)容：中介費(fèi)用由[費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.中介保密條款a.說(shuō)明：本條款要求中介在協(xié)議執(zhí)行過程中保守雙方秘密。b.內(nèi)容：中介不得泄露甲方或乙方的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。3.中介責(zé)任條款a.說(shuō)明：本條款規(guī)定中介在協(xié)議執(zhí)行過程中的責(zé)任。b.內(nèi)容：中介應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，如因中介原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介費(fèi)用支付期限條款a.說(shuō)明：本條款規(guī)定中介費(fèi)用支付的具體期限。b.內(nèi)容：中介費(fèi)用應(yīng)在[支付期限]內(nèi)支付，逾期未支付，中介有權(quán)終止服務(wù)。5.中介變更及解除條款a.說(shuō)明：本條款規(guī)定中介在協(xié)議執(zhí)行過程中的變更及解除條件。b.內(nèi)容：中介如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]向雙方提出，經(jīng)雙方同意后方可進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表2.附件二：?jiǎn)T工離職登記表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.附件四：離職補(bǔ)償及賠償計(jì)算表5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：甲方主導(dǎo)權(quán)條款7.附件七：乙方選擇權(quán)條款8.附件八：中介費(fèi)用承擔(dān)條款9.附件九：中介保密條款10.附件十：中介責(zé)任條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)允許泄露保密信息認(rèn)定：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)。2.違約行為：違反離職后職業(yè)操守認(rèn)定：離職后在競(jìng)爭(zhēng)公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，違反保密協(xié)議。3.違約行為：未按約定支付中介費(fèi)用認(rèn)定：在約定的時(shí)間內(nèi)未支付中介費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付。4.違約行為：未按約定完成業(yè)務(wù)交接認(rèn)定：離職后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)交接，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、死亡等情況提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指職工個(gè)人和單位按照一定比例共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：離職員工拒絕辦理離職手續(xù)解決辦法：與離職員工溝通，明確離職手續(xù)辦理流程及所需材料，協(xié)助辦理。2.問題：離職補(bǔ)償金額計(jì)算有爭(zhēng)議解決辦法：依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.問題：中介服務(wù)不到位解決辦法：與中介溝通，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任；如中介違約，可解除協(xié)議并追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于公司所有試用期員工2.適用于勞動(dòng)合同終止后的離職手續(xù)辦理3.適用于涉及商業(yè)秘密、中介服務(wù)的協(xié)議4.適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議全文完。2025年度公司員工試用期試用期員工勞動(dòng)合同終止后離職手續(xù)辦理協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1試用期期限3.2合同期限4.試用期員工基本條件4.1年齡4.2學(xué)歷4.3專業(yè)技能4.4身體健康5.試用期員工工作內(nèi)容5.1工作崗位5.2工作內(nèi)容5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.試用期員工工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.試用期員工工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住房公積金7.5其他福利8.試用期員工考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.試用期員工勞動(dòng)合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的待遇10.離職手續(xù)辦理10.1離職通知10.2工作交接10.3勞動(dòng)合同解除證明10.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)10.5住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)11.違約責(zé)任11.1試用期員工違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱：有限公司1.1.2試用期員工姓名：1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1用人單位法定代表人：1.2.2試用期員工代表：無(wú)1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：2025年1月1日2.2簽訂地點(diǎn)：有限公司總部辦公室3.合同期限3.1試用期期限：自2025年1月1日起至2025年3月31日止3.2合同期限：自試用期結(jié)束之日起，根據(jù)考核結(jié)果決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同，如簽訂正式勞動(dòng)合同，期限為一年4.試用期員工基本條件4.1年齡：，25歲4.2學(xué)歷：本科4.4身體健康：無(wú)傳染性疾病，符合工作崗位要求5.試用期員工工作內(nèi)容5.1工作崗位：行政助理5.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理、文件整理、會(huì)議安排等工作5.3工作標(biāo)準(zhǔn)：按照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，高效、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)6.試用期員工工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)6.2休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，帶薪年假5天7.試用期員工工資及福利待遇7.1基本工資：試用期工資為每月5000元7.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核制度，每月有額外獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金7.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，繳納住房公積金7.5其他福利：提供員工食堂、員工活動(dòng)等福利待遇8.試用期員工考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作表現(xiàn)：80%的考核權(quán)重8.1.2業(yè)務(wù)能力：15%的考核權(quán)重8.1.3團(tuán)隊(duì)合作：5%的考核權(quán)重8.2考核方式8.2.1定期考核：每月進(jìn)行一次8.2.2終期考核：試用期結(jié)束時(shí)進(jìn)行8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為合格與不合格8.3.2考核不合格者，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同9.試用期員工勞動(dòng)合同終止9.1合同終止條件9.1.1試用期員工考核不合格9.1.2用人單位因故提前解除勞動(dòng)合同9.1.3試用期員工提出離職9.2合同終止程序9.2.1用人單位提前30天以書面形式通知試用期員工9.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議9.2.3終止協(xié)議生效后，辦理離職手續(xù)9.3合同終止后的待遇9.3.1用人單位應(yīng)支付試用期員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.2用人單位協(xié)助試用期員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)10.離職手續(xù)辦理10.1離職通知10.1.1試用期員工需提前30天向用人單位提交離職通知10.2工作交接10.2.1試用期員工應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性10.2.2用人單位應(yīng)提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)10.3勞動(dòng)合同解除證明10.3.1用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后5個(gè)工作日內(nèi)向試用期員工出具勞動(dòng)合同解除證明10.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)10.4.1用人單位協(xié)助試用期員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)10.5住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)10.5.1用人單位協(xié)助試用期員工辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)11.違約責(zé)任11.1試用期員工違約責(zé)任11.1.1試用期員工違反合同約定，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同11.1.2試用期員工需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任11.2.1用人單位違反合同約定，試用期員工有權(quán)要求賠償11.2.2用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。15.2.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入本合同。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4.3第三方介入后，應(yīng)按照本合同的約定和雙方簽訂的協(xié)議履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行本合同約定的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守本合同的約定。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告和成果。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定。17.1.2若第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)雙方同意后生效。17.3責(zé)任