水電站交接班制度范例（2篇）

水電站交接班制度范例交接班制度第一章總則第一條為強(qiáng)化水電站的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理水平，確保安全生產(chǎn)，提升工作效率，特制定本交接班制度。第二章交接班時(shí)間與地點(diǎn)第二條水電站的交接班時(shí)間定為每日早晚各一次，分別在開(kāi)始工作及結(jié)束工作之時(shí)進(jìn)行。第三條交接班地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)定在控制中心或指定的交接班專(zhuān)用室。第三章交接班內(nèi)容第四條交接班內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：1.生產(chǎn)情況交接：接班人需全面了解上一班次的工作概況，包括生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成情況、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、異常事件記錄等。2.安全檢查交接：接班人需對(duì)上一班次的安全狀況進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)安全隱患是否已得到妥善處理。3.設(shè)備狀態(tài)交接：接班人需逐一檢查設(shè)備狀態(tài)，確認(rèn)所有設(shè)備均處于正常運(yùn)行狀態(tài)，無(wú)異常情況。4.人員情況交接：接班人需掌握人員到崗情況及工作任務(wù)分配情況。5.事故情況交接：如上一班次發(fā)生事故，接班人需詳細(xì)了解事故原因、處理過(guò)程及結(jié)果。第四章交接班記錄第五條交接班記錄是交接班過(guò)程中的必要環(huán)節(jié)，旨在詳細(xì)記錄交接班內(nèi)容。第六條交接班記錄應(yīng)包含以下要素：1.交接班的具體時(shí)間和地點(diǎn)。2.接班人與交班人的姓名。3.交接班內(nèi)容的詳細(xì)記錄。4.交接班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案。5.接班人與交班人的簽字確認(rèn)。第五章交接班責(zé)任第七條交接班是每位工作人員應(yīng)盡的職責(zé)。接班人應(yīng)認(rèn)真履行交接班義務(wù)，確保交接班的順利進(jìn)行。第八條若因接班人未履行交接班職責(zé)而導(dǎo)致事故發(fā)生，將依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。第六章附則第九條本制度由水電站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋與修訂。第十條本制度自發(fā)布之日起正式施行。水電站交接班制度范例（二）一、交接班安排1.交接班的常規(guī)時(shí)間設(shè)定為每日工作開(kāi)始前的____分鐘，地點(diǎn)為指定的交接班室。2.如遇特殊情況需變更交接班時(shí)間或地點(diǎn)，需事先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并取得許可。二、參與交接的人員1.交接班活動(dòng)由前一班次與后一班次的工作人員共同參與，前一班次負(fù)責(zé)交接工作，后一班次負(fù)責(zé)接收工作。三、交接內(nèi)容1.前一班次人員需詳實(shí)記錄所有交接事項(xiàng)，包括水電站運(yùn)行狀況、設(shè)備狀態(tài)、異常事件、維修記錄等，并將記錄轉(zhuǎn)交給后一班次人員。2.后一班次人員需仔細(xì)查閱并理解前一班次的交接記錄，以全面掌握水電站的運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題。四、交接順序1.在交接過(guò)程中，應(yīng)按照順序逐項(xiàng)進(jìn)行，確保每項(xiàng)內(nèi)容都得到交接和確認(rèn)。2.交接雙方應(yīng)相互協(xié)作，主動(dòng)溝通，以確保信息的準(zhǔn)確傳遞。五、異常情況處理1.如在班次中發(fā)生重大事件或突發(fā)情況，前一班次人員需立即向后一班次人員通報(bào)。2.后一班次人員需及時(shí)記錄異常情況，并迅速向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告。六、交接班記錄管理1.交接班記錄應(yīng)按時(shí)間順序妥善保存，保存期限至少為一周，并定期進(jìn)行歸檔整理。2.交接班記錄的保存應(yīng)符合公司文件管理規(guī)定。七、違規(guī)處理1.對(duì)于未按規(guī)定執(zhí)行交接班，導(dǎo)