2024年新型人才儲(chǔ)備培訓(xùn)勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型人才儲(chǔ)備培訓(xùn)勞務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)新型人才的需求日益增長(zhǎng)。為滿足企業(yè)對(duì)新型人才的需求，提高我國(guó)人才素質(zhì)，甲方?jīng)Q定開(kāi)展新型人才儲(chǔ)備培訓(xùn)工作。2.2目的甲方希望通過(guò)本次培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新型人才，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“新型人才”是指具備創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力，能在特定領(lǐng)域發(fā)揮重要作用的專業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供專業(yè)知識(shí)和技能的傳授，使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后具備相應(yīng)的能力。（2）勞務(wù)：指乙方在培訓(xùn)期間，按照甲方的要求完成各項(xiàng)任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)等進(jìn)行安排。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，對(duì)不合格者進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方培訓(xùn)期間的勞務(wù)報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)秩序。（4）乙方應(yīng)按時(shí)足額領(lǐng)取培訓(xùn)期間的勞務(wù)報(bào)酬。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為_(kāi)_________年。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：__________5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。6.3終止程序（1）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂終止協(xié)議。（2）因一方違約導(dǎo)致合同終止的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已支付的勞務(wù)報(bào)酬。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、師資聘請(qǐng)、教材資料等。（2）住宿費(fèi)用：指乙方在培訓(xùn)期間住宿產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）交通費(fèi)用：指乙方在培訓(xùn)期間因參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的交通費(fèi)用。（4）餐飲費(fèi)用：指乙方在培訓(xùn)期間因參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的餐飲費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：指在培訓(xùn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）住宿費(fèi)用：乙方應(yīng)在入住前支付住宿費(fèi)用。（3）交通費(fèi)用：乙方應(yīng)在出行前支付交通費(fèi)用。（4）餐飲費(fèi)用：乙方應(yīng)在用餐前支付餐飲費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）住宿費(fèi)用：乙方應(yīng)在入住前支付住宿費(fèi)用。（3）交通費(fèi)用：乙方應(yīng)在出行前支付交通費(fèi)用。（4）餐飲費(fèi)用：乙方應(yīng)在用餐前支付餐飲費(fèi)用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)具的發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。（3）如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金。（2）甲方未按約定提供住宿、交通或餐飲服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于相應(yīng)費(fèi)用20%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金。（2）乙方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于欠款金額10%的滯納金。8.3賠償金額和方式（1）違約金和滯納金應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算利息。（2）甲方應(yīng)在違約發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付違約金和滯納金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致培訓(xùn)師無(wú)法到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、師資安排等方面的最終決定權(quán)。（2）乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)效果。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施。（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，并積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于培訓(xùn)勞務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款均需以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.師資名單及資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.交通和住宿安排明細(xì)5.餐飲服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.不可抗力事件清單8.爭(zhēng)議解決流程圖9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他相關(guān)文件及證明材料二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，認(rèn)定為違約。未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。未按約定提供住宿、交通或餐飲服務(wù)的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按約定參加培訓(xùn)或未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)的，認(rèn)定為違約。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。4.合同條款：指合同中規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等方面的具體內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，采取措施改進(jìn)。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)通過(guò)書(shū)面通知提醒乙方支付費(fèi)用，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并追究違約責(zé)任。3.問(wèn)題：培訓(xùn)期間發(fā)生意外事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取緊急措施，確保人員安全，并及時(shí)通知乙方。同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理后續(xù)事宜，如保險(xiǎn)理賠等。4.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，應(yīng)立即采取措施制止，并追究責(zé)任。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）聯(lián)系人：__________（4）聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地。（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。（3）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地的安全、衛(wèi)生和適宜性。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。（2）第三方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。（3）第三方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。（2）第三方應(yīng)按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和服務(wù)內(nèi)容。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供合格的培訓(xùn)師資。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施。（4）乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。2.乙方利益條款：（1）乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（2）乙方有權(quán)參與甲方組織的各類活動(dòng)，提升個(gè)人能力。（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用30%的違約金。（2）甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于欠款金額10%的滯納金。（3）甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行管理。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)資料和設(shè)施進(jìn)行使用。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方的培訓(xùn)成果，用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或?qū)ν馔茝V。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金。（2）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于欠款金額10%的滯納金。（3）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2024年新型人才儲(chǔ)備培訓(xùn)勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)人員資格要求4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)要求4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求4.5其他要求5.培訓(xùn)人員選拔與錄取5.1選拔方式5.2錄取程序5.3錄取結(jié)果通知6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)課程安排6.3培訓(xùn)師資6.4培訓(xùn)考核6.5培訓(xùn)成果評(píng)估7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的財(cái)產(chǎn)處理12.2合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理12.3合同解除與終止后的其他處理13.合同附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)人員名單13.3其他附件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：大學(xué)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的為了提高甲方公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新型人才，以滿足公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的需求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)方式采用集中授課、案例分析、小組討論、實(shí)地考察等多種形式。2.4培訓(xùn)時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)甲方公司總部及乙方大學(xué)相關(guān)教室、實(shí)驗(yàn)室等。3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。3.4費(fèi)用支付憑證甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。4.培訓(xùn)人員資格要求4.1年齡要求乙方參訓(xùn)人員年齡應(yīng)在18至45周歲之間。4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)要求乙方參訓(xùn)人員專業(yè)應(yīng)與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)。4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求乙方參訓(xùn)人員應(yīng)具備至少1年的工作經(jīng)驗(yàn)。4.5其他要求5.培訓(xùn)人員選拔與錄取5.1選拔方式采用自愿報(bào)名、資格審查、面試等程序。5.2錄取程序乙方根據(jù)選拔結(jié)果，向甲方提供參訓(xùn)人員名單。5.3錄取結(jié)果通知乙方應(yīng)在選拔結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將錄取結(jié)果通知甲方。6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、師資力量等。6.2培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程包括但不限于：專業(yè)課程、技能課程、綜合素質(zhì)課程等。6.3培訓(xùn)師資乙方邀請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。6.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書(shū)。6.5培訓(xùn)成果評(píng)估甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)效果、師資水平、課程設(shè)置等。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1甲方在合同簽訂后，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同。7.1.2乙方在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)參訓(xùn)人員不符合合同規(guī)定的資格要求，有權(quán)解除合同。7.1.3任何一方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1培訓(xùn)目的已實(shí)現(xiàn)，合同自然終止。7.2.2合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。7.2.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同。7.3合同解除與終止程序7.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。7.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。7.4合同解除與終止后的責(zé)任7.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已完成部分的費(fèi)用。7.4.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的超出實(shí)際完成部分的費(fèi)用。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的。8.1.2乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。8.1.3任何一方違反合同約定的保密條款的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2.2違約金數(shù)額為違約部分費(fèi)用的一倍。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方公司商業(yè)秘密、乙方參訓(xùn)人員個(gè)人信息等。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)。9.3違約責(zé)任任何一方泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止合同變更協(xié)議簽訂后，原合同內(nèi)容如有沖突，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的財(cái)產(chǎn)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的培訓(xùn)費(fèi)用和財(cái)產(chǎn)。12.2合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理合同解除或終止不影響參訓(xùn)人員的勞動(dòng)關(guān)系，參訓(xùn)人員的勞動(dòng)關(guān)系由原單位負(fù)責(zé)處理。12.3合同解除與終止后的其他處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中的其他事宜進(jìn)行妥善處理。13.合同附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)人員名單13.3其他附件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)本合同由雙方共同解釋，如有歧義，以有利于合同履行方的解釋為準(zhǔn)。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署地點(diǎn)本合同在市區(qū)大廈樓室簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行培訓(xùn)人員的選拔與錄取；提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢與服務(wù)；進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的事項(xiàng)。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明引入第三方的理由、目的、預(yù)期效果以及第三方的基本信息。2.2同意與拒絕對(duì)方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意引入第三方。如不同意，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否引入第三方。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本條款中的責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過(guò)程中因自身過(guò)錯(cuò)造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的注冊(cè)資本、業(yè)務(wù)范圍、行業(yè)慣例等因素綜合確定。3.3責(zé)任限額的說(shuō)明責(zé)任限額的說(shuō)明如下：第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方責(zé)任的免除不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行；甲方或乙方提供的資料、信息不準(zhǔn)確或不完整；甲乙雙方已明確告知第三方可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，第三方仍因自身原因?qū)е聯(lián)p失。5.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。5.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范提供專業(yè)服務(wù)。5.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的主合同履行；第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行；第三方與其他各方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互干涉。6.第三方介入的合同條款修改6.1修改條款在引入第三方的情況下，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商修改本合同的相關(guān)條款，以明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等。6.2修改程序修改后的合同條款應(yīng)以書(shū)面形式簽署，并經(jīng)甲乙雙方及第三方共同確認(rèn)。6.3修改后的合同生效修改后的合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程，包括課程名稱、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、授課教師、課程目標(biāo)、考核方式等。說(shuō)明：課程表應(yīng)清晰、完整，便于參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)安排。2.培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：列出所有參訓(xùn)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。說(shuō)明：名單應(yīng)詳細(xì)記錄參訓(xùn)人員的個(gè)人信息，便于跟蹤培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)費(fèi)用的項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說(shuō)明：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、技能提升評(píng)估、績(jī)效考核等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告應(yīng)客觀、真實(shí)地反映培訓(xùn)效果。6.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方案等。說(shuō)明：文件應(yīng)詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括但不限于：培訓(xùn)資料、合同變更協(xié)議、通知函等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件應(yīng)與合同相關(guān)，有助于合同的履行和爭(zhēng)議的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。提供虛假信息或資料。未按合同約定提供參訓(xùn)人員。1.2乙方違約行為未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。提供虛假信息或資料。未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施或師資。1.3第三方違約行為未按合同約定提供服務(wù)。提供虛假信息或資料。未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的一倍。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失。2.2乙方違約責(zé)任乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供培訓(xùn)服務(wù)部分費(fèi)用的一倍。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。2.3第三方違約責(zé)任第三方應(yīng)向受損害方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的一倍。第三方應(yīng)賠償受損害方因此遭受的直接損失。3.違約示例說(shuō)明3.1甲方違約示例甲方應(yīng)在2024年1月10日前支付首期培訓(xùn)費(fèi)用，但截至2024年1月15日仍未支付，構(gòu)成違約。3.2乙方違約示例3.3第三方違約示例全文完。2024年新型人才儲(chǔ)備培訓(xùn)勞務(wù)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與意義1.3合同當(dāng)事人1.4合同生效條件1.5合同履行期限第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目與課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.3培訓(xùn)方式與方法2.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)第三章培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)時(shí)間分配3.3培訓(xùn)課時(shí)與休息時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施第四章培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1師資力量與資質(zhì)要求4.2教學(xué)資源配備4.3教學(xué)設(shè)備與技術(shù)支持第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成與計(jì)算方法5.3付款方式與時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.4退費(fèi)規(guī)定與流程第六章培訓(xùn)紀(jì)律與要求6.1培訓(xùn)紀(jì)律6.2出勤要求6.3課堂行為規(guī)范6.4保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序7.4合同解除或終止后的責(zé)任與義務(wù)第八章違約責(zé)任8.1違約行為類型8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法8.4違約責(zé)任免除條件第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決期限第十章合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同補(bǔ)充條款10.4合同變更與補(bǔ)充的生效第十一章合同解除與終止后的處理11.1合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)清算11.2合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)11.3合同解除或終止后的保密義務(wù)11.4合同解除或終止后的其他事項(xiàng)第十二章合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃與課程表12.2師資力量介紹12.3教學(xué)設(shè)備清單12.4其他相關(guān)附件第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期13.3合同備案與登記13.4合同份數(shù)與保管第十四章合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃與課程表14.2師資力量介紹14.3教學(xué)設(shè)備清單14.4其他相關(guān)附件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.2合同目的與意義1.2.1提升人才儲(chǔ)備人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)1.2.2培養(yǎng)符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才1.3合同當(dāng)事人1.3.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方名稱]1.3.2培訓(xùn)對(duì)象：[培訓(xùn)對(duì)象姓名]1.4合同生效條件1.4.1雙方簽字蓋章1.4.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)1.4.3合同手續(xù)齊全1.5合同履行期限1.5.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.5.2培訓(xùn)期限為[培訓(xùn)期限]個(gè)月第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目與課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)課程：[課程名稱1]、[課程名稱2]2.1.2專業(yè)課程：[課程名稱3]、[課程名稱4]2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.2.1提升培訓(xùn)對(duì)象的專業(yè)技能2.2.2增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2.3培養(yǎng)培訓(xùn)對(duì)象的企業(yè)文化認(rèn)同感2.3培訓(xùn)方式與方法2.3.1講座、研討、案例分析2.3.2實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)2.3.3在線學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)2.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)2.4.1定期考核2.4.2結(jié)業(yè)考核2.4.3綜合評(píng)價(jià)第三章培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.1.1培訓(xùn)起始時(shí)間：[起始時(shí)間]3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：[結(jié)束時(shí)間]3.2培訓(xùn)時(shí)間分配3.2.1培訓(xùn)時(shí)間為每周[培訓(xùn)天數(shù)]天3.2.2每日培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)3.3培訓(xùn)課時(shí)與休息時(shí)間3.3.1培訓(xùn)課時(shí)為[課時(shí)總數(shù)]小時(shí)3.3.2每日休息時(shí)間為[休息時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)3.4培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]3.4.2培訓(xùn)設(shè)施：[設(shè)施清單]第四章培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1師資力量與資質(zhì)要求4.1.1師資隊(duì)伍由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師組成4.2教學(xué)資源配備4.2.1教學(xué)課件、教材4.2.2實(shí)踐操作設(shè)備、場(chǎng)地4.3教學(xué)設(shè)備與技術(shù)支持4.3.1多媒體教學(xué)設(shè)備4.3.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)4.4.1教學(xué)大綱、課程講義4.4.2相關(guān)行業(yè)報(bào)告、案例集第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元5.2費(fèi)用構(gòu)成與計(jì)算方法5.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用5.2.2師資費(fèi)用5.2.3教學(xué)資源費(fèi)用5.3付款方式與時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.3.1付款方式：[付款方式]5.3.2付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)：[時(shí)間節(jié)點(diǎn)]5.4退費(fèi)規(guī)定與流程5.4.1退費(fèi)條件：[退費(fèi)條件]5.4.2退費(fèi)流程：[退費(fèi)流程]第六章培訓(xùn)紀(jì)律與要求6.1培訓(xùn)紀(jì)律6.1.1嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排6.1.2積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席6.2出勤要求6.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退6.2.2請(qǐng)假需提前向培訓(xùn)方提出申請(qǐng)6.3課堂行為規(guī)范6.3.1保持課堂秩序，尊重師長(zhǎng)和同學(xué)6.3.2使用手機(jī)等電子設(shè)備需遵守相關(guān)規(guī)定6.4保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.4.1培訓(xùn)期間獲取的資料和內(nèi)容需保密6.4.2未經(jīng)允許不得復(fù)制、傳播培訓(xùn)內(nèi)容第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1培訓(xùn)方原因：培訓(xùn)內(nèi)容與合同不符7.1.2培訓(xùn)對(duì)象原因：嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律7.2合同終止條件7.2.1培訓(xùn)期限屆滿7.2.2培訓(xùn)方或培訓(xùn)對(duì)象單方面解除合同7.3合同解除或終止的程序7.3.1提前通知對(duì)方7.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止事宜7.4合同解除或終止后的責(zé)任與義務(wù)7.4.1解除或終止合同后，培訓(xùn)方應(yīng)退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用7.4.2培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)完成已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，不得要求退款第八章違約責(zé)任8.1違約行為類型8.1.1培訓(xùn)方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)8.1.2培訓(xùn)對(duì)象違約：未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1培訓(xùn)方違約：賠償培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際損失8.2.2培訓(xùn)對(duì)象違約：賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算8.3.2賠償金額包括直接損失和合理費(fèi)用8.4違約責(zé)任免除條件8.4.1不可抗力導(dǎo)致違約8.4.2雙方協(xié)商一致免除違約責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[時(shí)間]內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)作出裁決9.4爭(zhēng)議解決期限9.4.1爭(zhēng)議解決期限最長(zhǎng)不超過(guò)[時(shí)間]第十章合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)10.2合同變更程序10.2.1提出變更請(qǐng)求10.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容10.2.3簽訂變更協(xié)議10.3合同補(bǔ)充條款10.3.1補(bǔ)充條款作為合同的一部分10.4合同變更與補(bǔ)充的生效10.4.1變更協(xié)議或補(bǔ)充條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十一章合同解除與終止后的處理11.1合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)清算11.1.1雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算11.1.2清算結(jié)果作為雙方最終結(jié)算依據(jù)11.2合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)11.2.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.3合同解除或終止后的保密義務(wù)11.3.1雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容保持保密11.4合同解除或終止后的其他事項(xiàng)11.4.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜第十二章合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃與課程表12.2師資力量介紹12.3教學(xué)設(shè)備清單12.4其他相關(guān)附件第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署日期13.1.1合同簽署日期為[簽署日期]13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同備案與登記13.3.1合同應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案與登記13.4合同份數(shù)與保管13.4.1合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份第十四章合同終止14.1合同終止條件14.1.1培訓(xùn)期限屆滿14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件14.2合同終止后的處理14.2.1雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜[培訓(xùn)方名稱]法定代表人（或授權(quán)代表）：[姓名]簽字：日期：[日期][培訓(xùn)對(duì)象姓名]簽字：日期：[日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和企業(yè)需求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。1.1.2調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)提前[時(shí)間]通知乙方，并經(jīng)乙方同意。1.2甲方主導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)間的變更1.2.1甲方因特殊原因需要變更培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)提前[時(shí)間]通知乙方。1.2.2乙方同意變更培訓(xùn)時(shí)間后，雙方應(yīng)重新簽訂培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整協(xié)議。1.3甲方主導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)用的調(diào)整1.3.1甲方因市場(chǎng)變化或政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，有權(quán)向乙方提出調(diào)整費(fèi)用。1.3.2費(fèi)用調(diào)整需經(jīng)乙方同意，并簽訂費(fèi)用調(diào)整協(xié)議。1.4甲方主導(dǎo)培訓(xùn)效果的評(píng)估1.4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為合同終止或續(xù)簽的依據(jù)。1.4.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)客觀、公正，乙方有權(quán)要求重新評(píng)估。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙