2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保障服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保障服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排3.3假期安排第四條實(shí)習(xí)待遇及薪酬4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生安全防護(hù)5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展第六條實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作6.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益6.4提供實(shí)習(xí)環(huán)境及設(shè)施第七條實(shí)習(xí)生義務(wù)7.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密7.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同補(bǔ)充協(xié)議第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.3附件三：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.4附件四：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度第十三條合同簽訂及履行13.1合同簽訂13.2合同履行13.3合同變更第十四條合同解除及終止后的處理14.1合同解除及終止后的工資結(jié)算14.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理14.3合同解除及終止后的其他事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.1.7學(xué)歷：1.1.8專業(yè)：1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2單位性質(zhì)：1.2.3法定代表人：1.2.4注冊(cè)地址：1.2.5聯(lián)系電話：1.2.6電子郵箱：第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1崗位名稱：2.1.2崗位職責(zé)：2.1.3崗位要求：2.2工作內(nèi)容2.2.1工作職責(zé)：2.2.2工作任務(wù)：2.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)：2.3工作時(shí)間2.3.1工作日：2.3.2工作時(shí)間：2.3.3休息日及休假：2.4工作地點(diǎn)2.4.1工作場(chǎng)所：2.4.2工作場(chǎng)所地址：第三條實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)開始日期：3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：3.2工作時(shí)間安排3.2.1每日工作時(shí)間：3.2.2每周工作時(shí)間：3.2.3法定節(jié)假日安排：3.3假期安排3.3.1法定節(jié)假日：3.3.2休息日：3.3.3請(qǐng)假制度：第四條實(shí)習(xí)待遇及薪酬4.1實(shí)習(xí)工資4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.2工資支付周期：4.1.3工資支付方式：4.2工資支付方式4.2.1銀行轉(zhuǎn)賬：4.2.2支票：4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：4.3.2公積金繳納：4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4.1績效獎(jiǎng)金：4.4.2交通補(bǔ)貼：4.4.3餐飲補(bǔ)貼：第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益5.1.1工作條件：5.1.2工作安全：5.1.3工作保護(hù)：5.2實(shí)習(xí)生安全防護(hù)5.2.1安全教育：5.2.2安全設(shè)施：5.2.3應(yīng)急處理：5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展5.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.3.2培訓(xùn)時(shí)間：5.3.3培訓(xùn)方式：第六條實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容6.1.1實(shí)習(xí)崗位的提供：6.1.2工作內(nèi)容的明確：6.1.3工作環(huán)境的保障：6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作6.2.1工作指導(dǎo)：6.2.2技能培訓(xùn)：6.2.3工作評(píng)價(jià)：6.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益6.3.1勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)：6.3.2安全健康的保障：6.3.3個(gè)人隱私的保護(hù)：6.4提供實(shí)習(xí)環(huán)境及設(shè)施6.4.1實(shí)習(xí)場(chǎng)所：6.4.2辦公設(shè)施：6.4.3生活設(shè)施：第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同：8.1.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.1.2實(shí)習(xí)單位未履行合同約定；8.1.2實(shí)習(xí)單位單方面解除合同：8.1.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；8.1.2.2實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大過失；8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；8.2.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止實(shí)習(xí)；8.3合同解除及終止程序8.3.1提前通知：8.3.1.1實(shí)習(xí)生需提前通知實(shí)習(xí)單位；8.3.1.2實(shí)習(xí)單位需提前通知實(shí)習(xí)生；8.3.2工作交接：8.3.2.1實(shí)習(xí)生完成工作交接；8.3.2.2實(shí)習(xí)單位確認(rèn)工作交接完成；8.4合同解除及終止后的處理8.4.1工資結(jié)算：8.4.1.1按照合同約定結(jié)算工資；8.4.1.2結(jié)算加班工資及補(bǔ)貼；8.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理：8.4.2.1按照國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；8.4.2.2未轉(zhuǎn)移部分按約定處理；8.4.3其他事項(xiàng)處理：8.4.3.1保密協(xié)議的解除；8.4.3.2合同解除后的爭(zhēng)議解決。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；9.1.3侵犯實(shí)習(xí)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)；9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1未提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位；9.2.2未按約定支付實(shí)習(xí)工資；9.2.3未提供安全的工作環(huán)境；9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.1賠償損失；9.3.2支付違約金；9.3.3其他補(bǔ)救措施。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決；10.1.2仲裁解決；10.1.3法院訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；10.2.2法院；10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1提出爭(zhēng)議；10.3.2參與爭(zhēng)議解決；10.3.3執(zhí)行爭(zhēng)議解決結(jié)果。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實(shí)習(xí)期限屆滿前；11.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2簽字蓋章；11.3合同補(bǔ)充協(xié)議11.3.1作為合同附件；11.3.2與合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書；12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書；12.3附件三：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；12.4附件四：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。第十三條合同簽訂及履行13.1合同簽訂13.1.1雙方代表簽字蓋章；13.1.2簽訂日期；13.2合同履行13.2.1實(shí)習(xí)生按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)；13.2.2實(shí)習(xí)單位按約定提供實(shí)習(xí)條件；13.3合同變更13.3.1雙方協(xié)商一致；13.3.2簽字蓋章；13.3.3通知對(duì)方。第十四條合同解除及終止后的處理14.1工資結(jié)算14.1.1按合同約定結(jié)算工資；14.1.2結(jié)算加班工資及補(bǔ)貼；14.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理14.2.1按國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；14.2.2未轉(zhuǎn)移部分按約定處理；14.3其他事項(xiàng)處理14.3.1保密協(xié)議的解除；14.3.2合同解除后的爭(zhēng)議解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：實(shí)習(xí)單位，乙方：實(shí)習(xí)生）以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源公司、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，合同雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入程序如下：2.3.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；2.3.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；2.3.3第三方協(xié)議生效后，合同雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為合同附件。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1按照合同約定和雙方要求，提供專業(yè)服務(wù)；3.1.2協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)；3.1.3對(duì)合同履行過程中的問題提出建議或解決方案；3.1.4保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方權(quán)利：3.2.1獲取合同雙方提供的相關(guān)信息；3.2.2要求合同雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.2.3在合同范圍內(nèi)，代表合同雙方與其他第三方進(jìn)行協(xié)商或訴訟。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在第三方協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同附件中明確。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方提供的服務(wù)不符合約定的；4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中造成合同雙方損失的；4.2.3第三方違反保密義務(wù)的。4.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總金額的一定比例，具體比例由合同雙方協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的責(zé)任劃分：5.1.1第三方對(duì)合同履行的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)，不承擔(dān)合同雙方的基本義務(wù)；5.1.2合同雙方的基本義務(wù)和責(zé)任仍由各自承擔(dān)。5.2第三方與其他第三方的關(guān)系：5.2.1第三方與其他第三方之間的合同關(guān)系，由各自協(xié)議約定；5.2.2第三方與其他第三方之間的爭(zhēng)議，由各自解決。第六條第三方的變更與退出6.1第三方變更：6.1.1第三方變更需經(jīng)合同雙方書面同意；6.1.2變更后的第三方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，并作為合同附件。6.2第三方退出：6.2.1第三方退出需提前通知合同雙方；6.2.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行履行相關(guān)義務(wù)。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第八條第三方介入的合同終止8.1.1第三方合同到期；8.1.2第三方退出；8.1.3合同雙方協(xié)商一致終止；8.1.4出現(xiàn)合同約定的終止情形。8.2第三方介入合同終止后，合同雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。附件說明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、實(shí)習(xí)單位的基本信息、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：是本合同的主要組成部分，明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)。3.附件三：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等個(gè)人信息。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保信息的準(zhǔn)確性。4.附件四：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等規(guī)章制度。附件說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)秩序。5.附件五：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、介入條件、退出程序等內(nèi)容。附件說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納期限等信息。附件說明：用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。7.附件七：工資支付證明詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、支付方式等信息。附件說明：用于證明實(shí)習(xí)生的工資支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失，并支付相應(yīng)的違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付實(shí)習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資及相應(yīng)的滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、造成合同雙方損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位遭受損失。第三方應(yīng)賠償損失，并支付違約金。全文完。2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保障服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同履行方式1.8合同爭(zhēng)議解決1.9合同變更與補(bǔ)充1.10合同附件第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.7實(shí)習(xí)生專業(yè)第三章實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位法定代表人3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.5實(shí)習(xí)單位開戶銀行及賬號(hào)3.6實(shí)習(xí)單位稅務(wù)登記證號(hào)第四章實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位描述4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.5實(shí)習(xí)工作時(shí)長4.6實(shí)習(xí)工作強(qiáng)度4.7實(shí)習(xí)工作環(huán)境4.8實(shí)習(xí)工作要求第五章實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5工作餐5.6交通補(bǔ)貼5.7其他福利第六章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)原則6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.4實(shí)習(xí)生休息休假6.5實(shí)習(xí)生職業(yè)健康6.6實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)6.7實(shí)習(xí)生其他權(quán)益第七章實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生紀(jì)律7.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.5實(shí)習(xí)生考核7.6實(shí)習(xí)生違約責(zé)任第八章實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位職責(zé)8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.3實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)8.4實(shí)習(xí)單位考核8.5實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序9.4合同變更與解除通知9.5合同變更與解除后果第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知10.4合同終止后果第十一章合同附件11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告11.2實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)證明11.4其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人12.4簽署單位第十三章合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件13.3合同生效程序13.4合同生效通知第十四章合同備案14.1備案機(jī)關(guān)14.2備案程序14.3備案期限14.4備案后果合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保障服務(wù)管理辦法》，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。1.2合同簽訂目的為了明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長和發(fā)展，同時(shí)保障實(shí)習(xí)單位的利益，特訂立本合同。1.3合同適用范圍本合同適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位從事實(shí)習(xí)工作期間，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同解除條件1.6.1實(shí)習(xí)生解除合同的條件：（1）實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)；（2）實(shí)習(xí)生因故需提前終止實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)生違反國家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。1.6.2實(shí)習(xí)單位解除合同的條件：（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職，營私舞弊，給實(shí)習(xí)單位造成重大損害；（3）實(shí)習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）實(shí)習(xí)生被依法追究刑事責(zé)任；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。1.7合同履行方式本合同由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方共同履行，雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.8合同爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.9合同變更與補(bǔ)充1.9.1合同的變更在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。1.9.2合同的補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。1.10合同附件（1）實(shí)習(xí)生簡歷；（2）實(shí)習(xí)單位簡介；（3）實(shí)習(xí)崗位描述；（4）實(shí)習(xí)待遇明細(xì)；（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：____2.2實(shí)習(xí)生性別：____2.3實(shí)習(xí)生出生日期：____2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：____2.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：____2.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：____第三章實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱：____3.2實(shí)習(xí)單位地址：____3.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：____3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：____3.5實(shí)習(xí)單位開戶銀行及賬號(hào)：____3.6實(shí)習(xí)單位稅務(wù)登記證號(hào)：____第四章實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____4.2實(shí)習(xí)崗位描述：____4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：____4.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：____4.5實(shí)習(xí)工作時(shí)長：____4.6實(shí)習(xí)工作強(qiáng)度：____4.7實(shí)習(xí)工作環(huán)境：____4.8實(shí)習(xí)工作要求：____第五章實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：____5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：____5.3社會(huì)保險(xiǎn)：____5.4住房公積金：____5.5工作餐：____5.6交通補(bǔ)貼：____5.7其他福利：____第六章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)原則6.1.1平等原則：實(shí)習(xí)生與正式員工享有同等的勞動(dòng)權(quán)益。6.1.2尊重原則：尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，保護(hù)實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)。6.1.3協(xié)商原則：在解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題時(shí)，雙方應(yīng)本著協(xié)商一致的原則。6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施6.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。6.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的休息休假權(quán)利。6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.3.1實(shí)習(xí)生享有合法的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。6.3.2實(shí)習(xí)生享有休息休假權(quán)利。6.3.3實(shí)習(xí)生享有參加勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益。6.4實(shí)習(xí)生休息休假6.4.1實(shí)習(xí)生每周至少休息1天。6.4.2實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)。6.5實(shí)習(xí)生職業(yè)健康6.5.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的職業(yè)健康安全。6.5.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.6實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)6.6.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私。6.6.2實(shí)習(xí)單位不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。6.7實(shí)習(xí)生其他權(quán)益6.7.1實(shí)習(xí)生享有參與實(shí)習(xí)單位活動(dòng)的權(quán)利。6.7.2實(shí)習(xí)生享有接受實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)的權(quán)利。第七章實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生職責(zé)7.1.1遵守國家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。7.1.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)工作職責(zé)，服從實(shí)習(xí)單位安排。7.1.3完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。7.1.4積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。7.2.2不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。7.2.3不得泄露實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生的信息。7.2.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)。7.3實(shí)習(xí)生紀(jì)律7.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律規(guī)定。7.3.2實(shí)習(xí)生不得遲到、早退、曠工。7.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)。7.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照培訓(xùn)要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。7.5實(shí)習(xí)生考核7.5.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。7.5.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照考核要求，完成考核任務(wù)。7.6實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.6.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.6.2實(shí)習(xí)生違約行為給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位職責(zé)8.1.1提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。8.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.1.3保障實(shí)習(xí)生的休息休假權(quán)利。8.1.4依法為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。8.1.5保障實(shí)習(xí)生的職業(yè)健康安全。8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.2.1按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。8.2.2遵守國家關(guān)于實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。8.2.3為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2.4不得安排實(shí)習(xí)生從事違法、危險(xiǎn)或者有害健康的勞動(dòng)。8.3實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)8.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)生能夠掌握必要的技能。8.4實(shí)習(xí)單位考核8.4.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。8.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)告知實(shí)習(xí)生。8.5實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.5.1實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.5.2實(shí)習(xí)單位因違約給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除條件9.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，并書面通知實(shí)習(xí)單位。9.2.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同，并書面通知實(shí)習(xí)生。9.3合同變更與解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更或解除協(xié)議。9.3.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行變更或解除合同的相關(guān)手續(xù)。9.4合同變更與解除通知9.4.1變更或解除合同的通知應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。9.5合同變更與解除后果9.5.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行義務(wù)。9.5.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。10.2合同終止程序10.2.1雙方應(yīng)按照合同約定處理終止后的相關(guān)事宜。10.3合同終止通知10.3.1合同終止的通知應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。10.4合同終止后果10.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)單位提供的物品歸還。10.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。第十一章合同附件11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告11.2實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)證明11.4其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1簽署日期：____12.2簽署地點(diǎn)：____12.3簽署人：（實(shí)習(xí)生簽名：____（實(shí)習(xí)單位代表簽名：____）第十三章合同生效13.1合同生效日期：____13.2合同生效條件：雙方簽字蓋章。13.3合同生效程序：合同簽署后，雙方應(yīng)按照約定履行合同。第十四章合同備案14.1備案機(jī)關(guān)：____14.2備案程序：雙方應(yīng)按照備案機(jī)關(guān)的要求進(jìn)行備案。14.3備案期限：____14.4備案后果：未按規(guī)定備案的，合同無效。（實(shí)習(xí)生簽名：____（實(shí)習(xí)單位代表簽名：____）（簽署日期：____（備案日期：____）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方提供實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前____日通知乙方，并確保調(diào)整后的崗位及工作內(nèi)容符合乙方的專業(yè)背景和能力。1.2甲方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)的責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，確保乙方能夠順利適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，提高專業(yè)技能。1.3甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期滿后是否獲得實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。1.4甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的考核權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的出勤、工作態(tài)度、工作成果等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期滿后是否獲得實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。1.5甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律管理權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律進(jìn)行管理，包括但不限于工作時(shí)間、工作環(huán)境、工作態(tài)度等，確保乙方遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方選擇實(shí)習(xí)崗位的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)背景和興趣選擇實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在合理范圍內(nèi)提供支持。2.2乙方對(duì)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容的調(diào)整建議權(quán)乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容提出調(diào)整建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方對(duì)實(shí)習(xí)期間福利待遇的協(xié)商權(quán)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商實(shí)習(xí)期間的福利待遇，包括但不限于工資、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.4乙方對(duì)實(shí)習(xí)期間工作環(huán)境的投訴權(quán)乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境提出投訴，甲方應(yīng)認(rèn)真調(diào)查并采取措施解決問題。2.5乙方對(duì)實(shí)習(xí)期間工作壓力的調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作壓力提出調(diào)整要求，甲方應(yīng)盡量調(diào)整工作強(qiáng)度，確保乙方身心健康。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的引入本合同中引入第三方中介，其職責(zé)包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的匹配、實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、實(shí)習(xí)期間的協(xié)調(diào)與監(jiān)督等。3.2第三方中介的資質(zhì)要求第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營范圍和資質(zhì)，能夠?yàn)閷?shí)習(xí)生提供專業(yè)、可靠的服務(wù)。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先明確并在合同中約定。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息和實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.5第三方中介的違約責(zé)任若第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。3.6第三方中介的爭(zhēng)議解決第三方中介與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.7第三方中介的合同解除權(quán)若第三方中介無法履行合同義務(wù)，實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有權(quán)解除合同，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)單位簡介3.實(shí)習(xí)崗位描述4.實(shí)習(xí)待遇明細(xì)5.實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)證明7.第三方中介資質(zhì)證明8.實(shí)習(xí)協(xié)議書9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告10.第三方中介服務(wù)協(xié)議11.實(shí)習(xí)期間考核結(jié)果12.實(shí)習(xí)期間違紀(jì)記錄13.實(shí)習(xí)期間福利待遇調(diào)整通知14.實(shí)習(xí)期間工作環(huán)境改善方案15.實(shí)習(xí)期間工作壓力調(diào)整方案二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。未依法為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。未提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.違約行為認(rèn)定：由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位確立實(shí)習(xí)關(guān)系、明確實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.保密協(xié)議：約定保密義務(wù)的協(xié)議，保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容不適應(yīng)。解決辦法：實(shí)習(xí)單位提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。2.問題：實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼未按時(shí)支付。解決辦法：實(shí)習(xí)生向?qū)嵙?xí)單位提出書面投訴，實(shí)習(xí)單位應(yīng)盡快解決。3.問題：實(shí)習(xí)單位未提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：實(shí)習(xí)生向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.問題：實(shí)習(xí)期間工作環(huán)境惡劣。解決辦法：實(shí)習(xí)生向?qū)嵙?xí)單位提出改善工作環(huán)境的建議，實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取措施改善。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與高校合作開展實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃。2.企業(yè)單獨(dú)招聘實(shí)習(xí)生進(jìn)行短期或長期實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)生通過第三方中介尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。4.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.實(shí)習(xí)單位與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，確保實(shí)習(xí)服務(wù)質(zhì)量。全文完。2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保障服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保障服務(wù)，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的工作和生活穩(wěn)定，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策文件制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所稱“專業(yè)屬于”，是指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，按照甲方提供的專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)、工作場(chǎng)所等條件。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)生：指在本合同簽訂后，由乙方選派的、符合甲方實(shí)習(xí)條件的在校學(xué)生，在甲方實(shí)習(xí)期間，不與甲方簽訂勞動(dòng)合同的人員。（2）勞動(dòng)保障服務(wù)：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)、工作場(chǎng)所、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)權(quán)益保障等全方位服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（2）甲方有義務(wù)為乙方實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)、工作場(chǎng)所等條件。（3）甲方有義務(wù)為乙方實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）甲方有義務(wù)保障乙方實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得違法解除本合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)、工作場(chǎng)所等條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（4）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間，按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)或因故終止實(shí)習(xí)之日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。5.3合同履行方式本合同以書面形式簽訂，甲方應(yīng)在乙方到崗前提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)等條件，確保乙方正常開展實(shí)習(xí)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)或因故終止實(shí)習(xí)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序（1）乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)或因故終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)在乙方離崗前辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，甲方應(yīng)在事件發(fā)生后30日內(nèi)書面通知乙方。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）乙方應(yīng)將甲方提供的實(shí)習(xí)用品、資料等歸還甲方。（3）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)債權(quán)債務(wù)。（4）本合同終止后，甲乙雙方不得就本合同履行過程中的爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)生工資：根據(jù)乙方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方每月的實(shí)習(xí)工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)等費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)生工資：甲方應(yīng)在每月的指定日期前，將乙方實(shí)習(xí)工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月的指定日期前，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)后，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和費(fèi)用協(xié)議支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)生工資：每月的指定日期前。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：每月的指定日期前。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方完成培訓(xùn)后的指定日期內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前核實(shí)乙方的銀行賬戶信息。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額。（3）若因乙方原因?qū)е轮Ц妒。曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的_____%。（2）甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額和支付方式，雙方應(yīng)在合同中約定。（2）如違約金不足以彌補(bǔ)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償差額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）甲方客戶信息。（3）甲方其他保密信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年內(nèi)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下，向第三方泄露保密內(nèi)容。（2）不在公開場(chǎng)合討論保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等非乙方原因造成的無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方應(yīng)立即通知乙方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損毀。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn)。（2）甲方因違法行為被責(zé)令關(guān)閉。（3）甲方與乙方有其他不可抗力因素。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反保密條款、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情況下，單方面解除本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。（2）及時(shí)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。（3）共同制定實(shí)習(xí)生管理制度。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________________乙方（蓋章）：____________________________甲方代表（簽字）：____________________________乙方代表（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)習(xí)生工作場(chǎng)所及設(shè)施清單。2.乙方實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息及教育背景證明。3.甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。4.甲乙雙方協(xié)商一致的其他附件。5.修改和補(bǔ)充協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：