2025版公司銷售人員新媒體運(yùn)營聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司銷售人員新媒體運(yùn)營聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.聘用關(guān)系2.1聘用期限2.2聘用條件2.3聘用合同簽訂3.工作內(nèi)容3.1新媒體運(yùn)營目標(biāo)3.2工作職責(zé)3.3工作范圍4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作安排5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)地址13.其他約定13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“新媒體”指公司指定的微博、公眾號、抖音、快手等社交媒體平臺(tái)。1.1.2“運(yùn)營”指對新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣、互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等工作。1.1.3“銷售人員”指本合同聘用的人員，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售推廣工作。1.1.4“工作內(nèi)容”指銷售人員在新媒體平臺(tái)上進(jìn)行的銷售推廣活動(dòng)及日常運(yùn)營工作。1.2解釋原則1.2.1本合同中如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。2.聘用關(guān)系2.1聘用期限2.1.1本合同聘用期限為一年，自雙方簽字之日起生效。2.1.2聘用期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。2.2聘用條件2.2.1應(yīng)聘者需具備新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體平臺(tái)。2.2.3應(yīng)聘者需遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.3聘用合同簽訂2.3.1雙方應(yīng)在本合同簽訂前，就聘用條件達(dá)成一致意見。2.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.工作內(nèi)容3.1新媒體運(yùn)營目標(biāo)3.1.1提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。3.1.2增加公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售轉(zhuǎn)化率。3.1.3提高客戶滿意度和忠誠度。3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和推廣。3.2.2負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)，提高用戶活躍度。3.2.3負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略。3.3工作范圍3.3.1負(fù)責(zé)公司指定新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營。3.3.2參與新產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)。3.3.3完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1工作地點(diǎn)為公司指定辦公場所。4.1.2如因工作需要，銷售人員需在指定時(shí)間前往客戶現(xiàn)場或參加相關(guān)活動(dòng)。4.2工作時(shí)間4.2.1工作時(shí)間為周一至周五，每日8:0012:00，13:0018:00。4.2.2如因工作需要，銷售人員需在指定時(shí)間加班。4.3工作安排4.3.1銷售人員應(yīng)按照公司安排進(jìn)行工作，如有特殊情況需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1銷售人員的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。5.1.2銷售人員的提成比例為（具體比例）。5.2工資支付方式5.2.1銷售人員的工資每月支付一次，具體支付日期為每月（具體日期）。5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇5.3.1銷售人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3.2銷售人員享有公司提供的五險(xiǎn)一金等福利待遇。6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1績效考核以新媒體運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成情況為主要考核指標(biāo)。6.1.2績效考核周期為每月一次。6.2績效考核周期6.2.1績效考核周期為每月一次，具體時(shí)間為每月（具體日期）。6.3績效考核結(jié)果6.3.1績效考核結(jié)果將作為銷售人員工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1銷售人員在新媒體運(yùn)營過程中產(chǎn)生的原創(chuàng)內(nèi)容，如文案、圖片、視頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.1.2銷售人員應(yīng)確保所發(fā)布的內(nèi)容不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.2.1公司有權(quán)對銷售人員創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)布等。8.2.2銷售人員不得未經(jīng)公司同意，將公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)用于其他商業(yè)用途。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1銷售人員有義務(wù)協(xié)助公司維護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。8.3.2如因銷售人員違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定導(dǎo)致公司遭受損失，銷售人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1銷售人員未履行本合同約定的工作職責(zé)。9.1.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。9.1.3銷售人員違反合同約定的保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1銷售人員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2公司有權(quán)解除合同，并要求銷售人員賠償因其違約行為造成的損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商解決爭議的，可約定具體的爭議解決機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照雙方約定的方式進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2銷售人員嚴(yán)重違反合同約定的。11.1.3出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，銷售人員應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知以書面形式進(jìn)行。12.2送達(dá)方式12.2.1通知通過郵寄、電子郵件、即時(shí)通訊工具等方式送達(dá)。12.3送達(dá)地址12.3.1雙方的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確約定。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法按期履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.1.1本合同于（具體日期）簽署。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在（具體地點(diǎn)）簽署。14.3生效時(shí)間14.3.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同簽訂時(shí)已經(jīng)明確為甲乙雙方提供服務(wù)的供應(yīng)商或承包商。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.2.2第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的違約行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同關(guān)系。15.4.2第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方完成服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)支付第三方根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)費(fèi)用。16.1.3如因甲方原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方完成服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)支付第三方根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2.3如因乙方原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其收取服務(wù)費(fèi)用兩倍的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額不適用于因重大過失或故意造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定。18.1.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方與第三方協(xié)商解決。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定。18.2.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，由乙方與第三方協(xié)商解決。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分18.3.1第三方與合同其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的《第三方服務(wù)協(xié)議》。19.2第三方替換19.2.1如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的《第三方服務(wù)協(xié)議》。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1第三方因自身原因或合同約定的其他原因，可退出合同關(guān)系。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出合同關(guān)系前，應(yīng)通知甲乙雙方，并按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：《第三方服務(wù)協(xié)議》是第三方介入合同關(guān)系的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的相關(guān)事宜。2.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：《保密協(xié)議》用于保護(hù)甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。3.《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等條款。說明：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》用于明確合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。4.《績效評估報(bào)告》詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括銷售人員的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：《績效評估報(bào)告》用于評估銷售人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績。5.《離職手續(xù)辦理清單》詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括離職人員應(yīng)辦理的手續(xù)、所需材料、辦理流程等。說明：《離職手續(xù)辦理清單》用于規(guī)范離職人員的離職流程。6.《不可抗力證明》詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍、持續(xù)時(shí)間等。說明：《不可抗力證明》用于證明不可抗力事件的存在。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：銷售人員未按合同約定履行工作職責(zé)。銷售人員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。第三方未按《第三方服務(wù)協(xié)議》履行服務(wù)義務(wù)。甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用。不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：示例一：銷售人員未按合同約定完成新媒體運(yùn)營工作，導(dǎo)致公司品牌知名度下降。責(zé)任認(rèn)定：銷售人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因違約行為造成的損失。示例二：第三方在服務(wù)過程中泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司利益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因違約行為造成的損失。示例三：甲方未按合同約定支付銷售人員工資，銷售人員提出離職。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付銷售人員應(yīng)得工資及賠償金。全文完。2024版公司銷售人員新媒體運(yùn)營聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2專用名詞解釋3.聘用雙方信息3.1聘用方信息3.2被聘用方信息4.聘用內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作范圍5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作安排6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇7.工作成果考核7.1考核指標(biāo)7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同生效與變更12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2024版公司銷售人員新媒體運(yùn)營聘用協(xié)議》。1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義（1）“新媒體運(yùn)營”是指乙方在公司指導(dǎo)下，通過、微博、抖音等新媒體平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作、推廣、互動(dòng)等運(yùn)營活動(dòng)。（2）“工作成果”是指乙方在約定時(shí)間內(nèi)完成的新媒體運(yùn)營任務(wù)，包括但不限于文章、視頻、海報(bào)等。2.2專用名詞解釋（1）“工作日”指國家法定工作日，不包括周六、周日及國家法定節(jié)假日。（2）“月度考核”指乙方在每個(gè)自然月結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)工作成果、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行的綜合評估。第三條聘用雙方信息3.1聘用方信息名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________3.2被聘用方信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住所：____________________第四條聘用內(nèi)容4.1工作崗位乙方擔(dān)任公司新媒體運(yùn)營崗位。4.2工作職責(zé)（1）根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、發(fā)布等；（2）分析用戶需求，制定運(yùn)營策略，提高用戶活躍度和平臺(tái)影響力；（3）與其他部門協(xié)同工作，完成公司交辦的其他新媒體運(yùn)營任務(wù)。4.3工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于公司指定的、微博、抖音等新媒體平臺(tái)。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天上午9:00至下午18:00，每周工作五天，周末及國家法定節(jié)假日休息。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司指定的工作場所。5.3工作安排乙方需根據(jù)公司工作計(jì)劃及需求，合理安排工作時(shí)間，確保工作任務(wù)的完成。第六條薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。6.2薪酬支付公司按月支付乙方薪酬，具體支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。6.3福利待遇（1）公司為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；（3）提供員工體檢、節(jié)日福利等。第八條違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任（1）未經(jīng)公司同意，乙方擅自離職或未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方如有違法違紀(jì)行為，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。8.2聘用方違約責(zé)任（1）公司未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；（2）公司未按約定提供工作條件或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）公司如因自身原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。9.2保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正的；（2）公司因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)公司書面通知后乙方仍不改進(jìn)的；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。10.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）出現(xiàn)本協(xié)議第十條第一款規(guī)定的合同解除條件。10.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將公司提供的物品、資料等歸還公司。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地的人民法院。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)（1）本協(xié)議中“通知”指書面通知，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)；（2）通知自送達(dá)對方之日起生效。12.2合同生效與變更（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本協(xié)議的任何變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同附件（1）乙方簡歷；（2）工作職責(zé)說明書；（3）薪酬福利明細(xì)表。第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間本協(xié)議簽署時(shí)間為____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號。13.3簽署人聘用方代表：（簽字）被聘用方代表：（簽字）第十四條合同附件清單（1）乙方簡歷；（2）工作職責(zé)說明書；（3）薪酬福利明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除聘用方和被聘用方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。（3）第三方違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求聘用方和被聘用方履行合同約定的義務(wù)，保障其合法權(quán)益。2.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，確保其行為符合聘用方和被聘用方的利益。（2）第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，協(xié)助聘用方和被聘用方履行合同義務(wù)。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與聘用方的關(guān)系第三方與聘用方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定為聘用方提供服務(wù)。3.2第三方與被聘用方的關(guān)系第三方與被聘用方之間為委托合同關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)委托內(nèi)容，協(xié)助被聘用方完成相關(guān)工作。3.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方均為獨(dú)立第三方，彼此之間無直接法律關(guān)系。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或法律法規(guī)，造成聘用方和被聘用方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。（2）如第三方因違反合同約定或法律法規(guī)，造成聘用方和被聘用方損失超過責(zé)任限額的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入程序5.1第三方介入申請聘用方或被聘用方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾垼⒄f明介入原因、目的及預(yù)期效果。5.2第三方介入審批雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后五個(gè)工作日內(nèi)，對第三方介入申請進(jìn)行審批。5.3第三方介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方可介入合同執(zhí)行，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。第六條第三方介入終止6.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方介入目的已實(shí)現(xiàn)；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2第三方介入終止程序（1）聘用方或被聘用方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿虢K止申請；（2）雙方應(yīng)在收到第三方介入終止申請后五個(gè)工作日內(nèi)，對第三方介入終止申請進(jìn)行審批；（3）經(jīng)雙方同意后，終止第三方介入。第七條第三方介入爭議解決7.1第三方介入爭議解決方式聘用方、被聘用方及第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地的人民法院。第八條第三方介入合同變更8.1第三方介入合同變更申請聘用方、被聘用方或第三方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿牒贤兏暾?，并說明變更原因、目的及預(yù)期效果。8.2第三方介入合同變更審批雙方應(yīng)在收到第三方介入合同變更申請后五個(gè)工作日內(nèi)，對第三方介入合同變更申請進(jìn)行審批。8.3第三方介入合同變更實(shí)施經(jīng)雙方同意后，實(shí)施第三方介入合同變更。第九條本條款效力本條款為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力。如本條款與合同其他條款存在沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方在新媒體運(yùn)營崗位上的具體職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：工作職責(zé)說明書是乙方履行職責(zé)的依據(jù)，也是考核乙方工作表現(xiàn)的重要文件。3.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、福利待遇等。說明：薪酬福利明細(xì)表是乙方了解自身權(quán)益的重要文件，也是公司履行薪酬義務(wù)的憑證。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在任職期間及離職后對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保障公司商業(yè)秘密不受泄露的重要法律文件。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方參與合同執(zhí)行的重要文件。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能發(fā)生的變更事項(xiàng)的書面記錄。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是保障合同雙方權(quán)益的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為違約行為：未經(jīng)公司同意擅自離職或未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：乙方因個(gè)人原因提前離職，公司招聘新人替代其工作，乙方需賠償公司招聘新人產(chǎn)生的費(fèi)用。2.聘用方違約行為違約行為：未按時(shí)支付乙方薪酬或未按約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：聘用方未按約定支付乙方工資，乙方可通過法律途徑要求聘用方支付工資及違約金。3.第三方違約行為違約行為：違反合同約定或法律法規(guī)，造成聘用方和被聘用方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)賠償責(zé)任等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.其他違約行為違約行為：違反合同約定或法律法規(guī)的其他行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)具體違約行為，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在工作中違反公司規(guī)章制度，公司可依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。全文完。2024版公司銷售人員新媒體運(yùn)營聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2運(yùn)營范圍4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)聘條件5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.運(yùn)營指標(biāo)與考核7.1運(yùn)營指標(biāo)7.2考核方式7.3獎(jiǎng)懲措施8.運(yùn)營平臺(tái)與資源8.1平臺(tái)使用8.2資源提供8.3平臺(tái)維護(hù)9.合作與保密9.1合作方式9.2保密條款9.3知識產(chǎn)權(quán)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止程序13.合同生效與變更13.1生效條件13.2變更方式13.3生效日期14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“新媒體運(yùn)營”是指通過公眾號、微博、抖音、快手等新媒體平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作、推廣和互動(dòng)的活動(dòng)。1.1.2“運(yùn)營指標(biāo)”是指衡量新媒體運(yùn)營效果的一系列指標(biāo)，如粉絲增長、閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。1.1.3“保密信息”是指與本合同有關(guān)的所有技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)等信息，包括但不限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場策略等。1.2解釋1.2.1本合同中使用的詞語，除非上下文另有要求，應(yīng)具有本條所賦予的含義。1.2.2解釋權(quán)歸聘用方所有。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1公司名稱：[公司名稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊地址：[注冊地址]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號碼：[身份證號碼]2.2.3聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.1.1提高公司在新媒體平臺(tái)上的品牌知名度和影響力。3.1.2通過新媒體運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長。3.2運(yùn)營范圍3.2.1運(yùn)營平臺(tái)：公眾號、微博、抖音、快手等。3.2.2運(yùn)營內(nèi)容：包括但不限于圖文、短視頻、直播等形式。4.聘用期限4.1起止時(shí)間：[起止時(shí)間]4.2續(xù)聘條件：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)聘。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：[基本工資]5.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)運(yùn)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為被聘用方繳納五險(xiǎn)。5.2.2休假：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.1.1制定新媒體運(yùn)營策略，包括內(nèi)容策劃、推廣方案等。6.1.2負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)等。6.1.3定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為優(yōu)化運(yùn)營策略提供依據(jù)。6.2職責(zé)范圍6.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營工作。6.2.2協(xié)助其他部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)。6.2.3遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。8.運(yùn)營平臺(tái)與資源8.1平臺(tái)使用8.1.1被聘用方應(yīng)使用聘用方提供的運(yùn)營平臺(tái)，不得自行開設(shè)或使用其他平臺(tái)進(jìn)行運(yùn)營活動(dòng)。8.1.2被聘用方應(yīng)遵守各平臺(tái)的使用規(guī)則，不得違反平臺(tái)規(guī)定進(jìn)行違規(guī)操作。8.2資源提供8.2.1聘用方應(yīng)提供必要的運(yùn)營資源，包括但不限于品牌素材、產(chǎn)品信息、推廣預(yù)算等。8.2.2被聘用方有權(quán)要求聘用方在合理時(shí)間內(nèi)提供所需資源。8.3平臺(tái)維護(hù)8.3.1聘用方負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)營平臺(tái)的正常運(yùn)行，確保平臺(tái)穩(wěn)定性和安全性。8.3.2被聘用方發(fā)現(xiàn)平臺(tái)異常時(shí)應(yīng)立即通知聘用方，聘用方應(yīng)在收到通知后及時(shí)處理。9.合作與保密9.1合作方式9.1.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠信合作的原則，共同開展新媒體運(yùn)營工作。9.1.2雙方合作期間，應(yīng)保持溝通順暢，及時(shí)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。9.2保密條款9.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的保密信息。9.3知識產(chǎn)權(quán)9.3.1運(yùn)營過程中產(chǎn)生的原創(chuàng)內(nèi)容，其著作權(quán)歸聘用方所有。9.3.2被聘用方在使用聘用方提供的素材時(shí)，應(yīng)尊重原作者的知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按約定完成工作內(nèi)容或違反平臺(tái)規(guī)定。10.1.2聘用方未按時(shí)提供運(yùn)營資源或違反保密條款。10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除通知義務(wù)。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償10.3.1因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，提交仲裁解決爭議。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[期限]內(nèi)提出解決請求。11.3.2解決爭議過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除情形。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2違約方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍不改正。12.3解除與終止程序12.3.1雙方應(yīng)提前[期限]書面通知對方解除或終止合同。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。13.合同生效與變更13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)。13.2變更方式13.2.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改。13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。13.3生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3.2變更內(nèi)容自變更協(xié)議簽訂之日起生效。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.1.2通知發(fā)出后，自發(fā)出之日起[期限]內(nèi)視為送達(dá)。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律、行政法規(guī)的規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、支付平臺(tái)、物流服務(wù)商等。2.第三方的引入與授權(quán)2.1甲乙雙方根據(jù)合同需要，可引入第三方參與合同履行。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并書面授權(quán)第三方參與合同履行。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。3.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。3.2.1按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或義務(wù)。3.2.2對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。3.2.3對其違反合同約定或法律規(guī)定的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在引入第三方前書面告知甲乙雙方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。5.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系。5.1.3第三方與甲乙雙方之間不存在合作關(guān)系。5.2第三方與合同履行：5.2.1第三方根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品。5.2.2第三方的服務(wù)或產(chǎn)品直接影響到合同履行效果。5.2.3第三方的違約行為將直接導(dǎo)致合同無法履行。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)或產(chǎn)品。6.1.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。6.1.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.2第三方介入時(shí)的額外說明：6.2.1第三方介入