2025年度海南某網(wǎng)絡(luò)安全科技有限公司勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度海南某網(wǎng)絡(luò)安全科技有限公司勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3薪酬支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2特別約定14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址公司地址：海南省某市某區(qū)某路某號(hào)員工住址：海南省某市某區(qū)某路某號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2024年1月1日2.2合同終止時(shí)間2024年12月31日3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱網(wǎng)絡(luò)安全工程師3.2工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的日常維護(hù)和監(jiān)控；2.參與公司網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的實(shí)施與優(yōu)化；3.協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；4.參與網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急處理。3.3工作地點(diǎn)公司總部4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間每天工作結(jié)束后，享有1小時(shí)的休息時(shí)間。4.3休假制度1.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；2.員工享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)工齡確定；3.員工享有帶薪病假，病假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定。5.薪酬待遇5.1基本工資每月人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金與提成1.員工每月根據(jù)工作業(yè)績(jī)，享有績(jī)效獎(jiǎng)金；2.員工參與的項(xiàng)目完成后，根據(jù)項(xiàng)目成果，享有項(xiàng)目提成。5.3薪酬支付方式每月的15日支付上一個(gè)月的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)1.公司按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由公司從工資中代扣代繳。6.2福利待遇1.員工享有公司提供的免費(fèi)工作午餐；2.員工享有公司組織的年度體檢；3.員工享有公司提供的節(jié)日禮品。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)公司為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保員工的人身安全。7.2職業(yè)健康公司為員工提供必要的職業(yè)健康檢查，確保員工健康。8.違約責(zé)任8.1違約行為1.員工未按合同約定履行工作職責(zé)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；2.員工違反公司保密規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密；3.公司未按合同約定支付員工工資或福利；4.公司未按合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.員工違反合同，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.公司違反合同，給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.雙方協(xié)商解決違約責(zé)任問(wèn)題，協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容1.公司的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；2.與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息、合作伙伴信息；3.公司內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.雙方同意將合同爭(zhēng)議提交至海南省某市某區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；2.仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.合同解除11.1解除條件1.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；2.員工被依法追究刑事責(zé)任；3.公司因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要裁減人員；4.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序1.解除合同需提前30日書(shū)面通知對(duì)方；2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同終止12.1終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2終止程序1.合同終止需書(shū)面通知對(duì)方；2.終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；2.本合同如有未盡事宜，以雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。13.2特別約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改1.本合同的修改需雙方書(shū)面同意；2.修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)、檢測(cè)、認(rèn)證等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.第三方介入的范圍限于本合同約定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、檢測(cè)認(rèn)證等。2.第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的、范圍和預(yù)期效果。16.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并書(shū)面回復(fù)甲乙雙方。16.3第三方選擇經(jīng)雙方同意后，由甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合作協(xié)議和本合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.3利益1.第三方通過(guò)履行本合同約定的服務(wù)，可獲得合同約定的利益。2.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需提前通知甲乙雙方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方的責(zé)任由其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議約定。3.若第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利劃分1.甲乙雙方的權(quán)利按照本合同約定行使。2.第三方的權(quán)利按照合作協(xié)議和本合同約定行使。18.3利益劃分1.甲乙雙方根據(jù)本合同約定享有相應(yīng)的利益。2.第三方的利益按照合作協(xié)議和本合同約定享有。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.2限額生效第三方責(zé)任限額自合作協(xié)議簽訂之日起生效。19.3限額調(diào)整若在合同履行期間，第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面修改合作協(xié)議。19.4超額責(zé)任若第三方因違約導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，且損失超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的超額賠償責(zé)任。20.合同解除與終止20.1第三方違約若第三方違反合作協(xié)議或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2合同終止若合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，終止與第三方的合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：合同、雙方簽字頁(yè)、合同生效日期等。說(shuō)明：本附件為合同主體文件，是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的依據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表詳細(xì)要求：個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的基本信息和入職情況。3.附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：雙方簽字、合同簽訂日期、合同生效日期等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)勞動(dòng)合同的簽訂和生效。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社保繳納月份、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求：支付月份、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于證明員工工資的支付情況。詳細(xì)要求：工作內(nèi)容、工作成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。8.附件八：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的具體事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定履行工作職責(zé)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。公司未按合同約定支付員工工資或福利。公司未按合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生的事實(shí)。違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失。違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：?jiǎn)T工未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，造成公司經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。根據(jù)合同約定，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。公司未按合同約定支付員工工資，導(dǎo)致員工生活困難。根據(jù)合同約定，公司應(yīng)支付員工工資及違約金。第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致系統(tǒng)故障，影響公司業(yè)務(wù)。根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度海南某網(wǎng)絡(luò)安全科技有限公司勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和原則2.合同雙方的基本信息2.1用人單位信息2.2員工個(gè)人信息3.工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱與職責(zé)3.2工作內(nèi)容與要求4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2企業(yè)福利待遇7.試用期規(guī)定7.1試用期期限7.2試用期工資及待遇8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知期限8.3終止合同的條件9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1內(nèi)部調(diào)解11.2仲裁11.3訴訟12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除或終止后的處理13.1非因勞動(dòng)者原因解除或終止勞動(dòng)合同的處理13.2因勞動(dòng)者原因解除或終止勞動(dòng)合同的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜的補(bǔ)充14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的和原則第二條合同雙方的基本信息2.1用人單位信息名稱：海南某網(wǎng)絡(luò)安全科技有限公司地址：海南省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2員工個(gè)人信息姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：出生日期：年月日聯(lián)系電話：X電子郵箱：第三條工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)安全工程師崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的日常維護(hù)和監(jiān)控；（2）分析網(wǎng)絡(luò)安全事件，制定應(yīng)急響應(yīng)措施；（3）參與網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施與驗(yàn)收；3.2工作內(nèi)容與要求（1）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)，具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)能力；（4）能夠承受一定的工作壓力。第四條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：海南省市區(qū)路號(hào)4.2工作時(shí)間安排（1）工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；（2）休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息日由公司安排。第五條工資待遇5.1基本工資基本工資：人民幣元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放；（2）加班津貼：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；（3）餐費(fèi)補(bǔ)貼：每日提供工作餐，補(bǔ)貼人民幣元/天。5.3工資支付方式及時(shí)間（1）工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；（2）工資支付時(shí)間：每月日前支付上月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）公司依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況確定。6.2企業(yè)福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況確定；（2）節(jié)日福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況確定；（3）員工體檢：每年組織一次員工體檢。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；8.1.2員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；8.1.3員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.1.4員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；8.1.5員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；8.1.6員工被依法追究刑事責(zé)任；8.1.7公司因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)與工會(huì)和員工代表協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同。8.2解除合同的通知期限8.2.1公司提前30日以書(shū)面形式通知員工解除勞動(dòng)合同；8.2.2員工提前30日以書(shū)面形式通知公司解除勞動(dòng)合同。8.3終止合同的條件8.3.1合同期限屆滿；8.3.2員工退休、死亡或者被宣告失蹤；8.3.3員工按照國(guó)家規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；8.3.4其他依法或依據(jù)合同約定應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的情形。第九條保密條款9.1保密范圍（1）公司商業(yè)秘密；（2）涉及公司業(yè)務(wù)的技術(shù)信息；（3）涉及公司客戶信息的資料；（4）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至員工離職后三年止。9.3違反保密義務(wù)的處理員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任員工違反本合同的約定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任公司違反本合同的約定，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1內(nèi)部調(diào)解雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.2仲裁調(diào)解不成的，雙方可以自調(diào)解申請(qǐng)之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3訴訟仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第十三條合同解除或終止后的處理13.1非因勞動(dòng)者原因解除或終止勞動(dòng)合同的處理（1）公司按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）公司為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.2因勞動(dòng)者原因解除或終止勞動(dòng)合同的處理員工按照國(guó)家規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜的補(bǔ)充本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同；（2）對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估；（3）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持；（4）處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。第二條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款2.1第三方選擇與指定甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)明確約定第三方介入的具體事宜，包括第三方的選擇、指定以及介入的具體方式。2.2第三方資質(zhì)要求甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保第三方具備完成本合同要求的能力和條件。2.3第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同約定范圍內(nèi)的行為，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額甲乙雙方可約定第三方的責(zé)任限額，具體如下：（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過(guò)人民幣萬(wàn)元；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因不可抗力造成甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若對(duì)甲方造成損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若第三方對(duì)甲方造成的損失超出其責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若對(duì)乙方造成損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若第三方對(duì)乙方造成的損失超出其責(zé)任限額，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，甲乙雙方均有責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方介入合同的終止5.1合同終止條件（1）本合同終止；（2）第三方完成其在本合同中的全部職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。5.2合同終止后的處理合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料、文件等移交給甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的后續(xù)事宜處理。第六條第三方介入合同的補(bǔ)充條款6.1第三方介入合同的簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入合同的生效第三方介入合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3第三方介入合同的解除第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除；解除合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知第三方。第七條本合同的解釋與適用本合同條款對(duì)第三方介入后的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及劃分說(shuō)明具有法律約束力，甲乙雙方及第三方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。如本合同與第三方介入合同存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：?jiǎn)T工個(gè)人信息準(zhǔn)確完整；員工簽字確認(rèn)；公司人事部門蓋章。說(shuō)明：此附件用于記錄員工的基本信息，作為合同簽訂的附件之一。2.附件二：