二零二五年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及生效日期1.3合同期限2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排3.3工作時(shí)間計(jì)算方式4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付周期4.4福利待遇5.工作條件及環(huán)境5.1工作場(chǎng)所安全5.2工作環(huán)境要求5.3工作設(shè)備提供6.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.離職及終止合同7.1離職條件7.2離職通知7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止后的處理12.1工作交接12.2福利待遇結(jié)算12.3信息保密13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同未盡事宜14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________1.1.2用人單位法定代表人：________1.1.3用人單位住所：________1.1.4用人單位聯(lián)系電話：________1.1.5用人單位電子郵箱：________1.1.6實(shí)習(xí)生姓名：________1.1.7實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________1.1.8實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：________1.1.9實(shí)習(xí)生住址：________1.2合同訂立日期及生效日期1.2.1合同訂立日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3合同期限1.3.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日1.3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：________2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門(mén)日常工作2.2.2參與項(xiàng)目執(zhí)行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)2.2.3學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升自身技能2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)2.3.2協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等工作2.3.3參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享工作心得2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：________3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：見(jiàn)第一條第1.3款3.2工作時(shí)間安排：3.2.1每周工作五天，每天工作8小時(shí)3.2.2休息日及國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.3工作時(shí)間計(jì)算方式：按月計(jì)算，每月工作時(shí)間為20個(gè)工作日4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)___元/月4.1.2實(shí)習(xí)期間工資發(fā)放時(shí)間為每月____日4.2工資支付方式：4.2.1以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放4.2.2每月發(fā)放一次4.3工資支付周期：4.3.1按月支付4.4福利待遇：4.4.1提供實(shí)習(xí)期間的基本社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）4.4.2提供實(shí)習(xí)期間的工作餐4.4.3提供實(shí)習(xí)期間的住宿補(bǔ)貼5.工作條件及環(huán)境5.1工作場(chǎng)所安全：5.1.1用人單位保證工作場(chǎng)所安全，符合國(guó)家相關(guān)安全規(guī)定5.1.2定期進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施完好5.2工作環(huán)境要求：5.2.1保持工作場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生5.2.2保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康5.3工作設(shè)備提供：5.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和工作工具5.3.2實(shí)習(xí)生使用工作設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)使用規(guī)定6.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得用人單位提供的工作條件及工作環(huán)境6.1.2獲得相應(yīng)的工資及福利待遇6.1.3參與用人單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守用人單位的規(guī)章制度6.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身技能6.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：6.3.1在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密6.3.2未經(jīng)用人單位同意，不得以任何形式對(duì)外宣傳用人單位的內(nèi)部信息8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1實(shí)習(xí)生未按照合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響工作進(jìn)度8.1.2實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密8.1.3用人單位未按照合同規(guī)定支付工資或福利待遇8.1.4用人單位未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)向用人單位支付違約金，金額為_(kāi)___元8.2.2用人單位違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，金額為_(kāi)___元8.2.3雙方違約，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：________9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請(qǐng)求9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后____日內(nèi)作出裁決10.合同變更10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求10.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效10.3變更通知10.3.1變更內(nèi)容通知對(duì)方，通知方式為_(kāi)___11.合同解除11.1解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____日通知用人單位11.1.2用人單位提出解除合同，需提前____日通知實(shí)習(xí)生11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面提出解除合同11.2.2解除合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.3解除通知11.3.1解除合同通知對(duì)方，通知方式為_(kāi)___12.合同終止后的處理12.1工作交接12.1.1實(shí)習(xí)生在合同終止后____日內(nèi)完成工作交接12.1.2用人單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生完成工作交接12.2福利待遇結(jié)算12.2.1用人單位應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)結(jié)算實(shí)習(xí)生應(yīng)得的福利待遇12.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)在接到結(jié)算通知后____日內(nèi)辦理結(jié)算手續(xù)12.3信息保密12.3.1合同終止后，雙方仍需遵守信息保密義務(wù)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料13.2合同附件13.2.1本合同附件包括：________13.3合同未盡事宜13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為：________14.3合同生效條件14.3.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，為履行本合同而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)限于其直接參與的部分，且其責(zé)任不應(yīng)影響甲方和乙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的基本義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)因其行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)在甲方和乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方或乙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)書(shū)面同意第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.4.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，不得超過(guò)____元人民幣。16.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其違約行為、疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2超額責(zé)任16.2.1若第三方責(zé)任超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。16.2.2若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的超額責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，并保證其行為不違反本合同的規(guī)定。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并保證其行為不損害乙方的利益。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任應(yīng)獨(dú)立于甲方和乙方之間的責(zé)任。17.3.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定，各自承擔(dān)其應(yīng)盡的責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1甲方和乙方根據(jù)本合同約定終止第三方介入。18.1.2第三方因自身原因終止介入。18.2第三方介入終止后的處理18.2.1第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)立即終止與第三方的合作。18.2.2第三方應(yīng)立即停止所有與本合同相關(guān)的工作。18.2.3第三方應(yīng)將所有與本合同相關(guān)的資料和物品交還給甲方或乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、所需技能等。3.工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間、休息時(shí)間、節(jié)假日安排等。4.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.工作交接清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：在工作交接時(shí)，詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作成果等。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)遵守的保密義務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響工作進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為_(kāi)___元。2.實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露用人單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為_(kāi)___元。3.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為_(kāi)___元。4.用人單位未提供合同約定實(shí)習(xí)條件違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為_(kāi)___元。5.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生甲未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，經(jīng)核實(shí)，甲支付違約金1000元。實(shí)習(xí)生乙在實(shí)習(xí)期間泄露公司產(chǎn)品信息，經(jīng)查實(shí)，乙支付違約金2000元。用人單位丙未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生丁的工資，經(jīng)核實(shí)，丙支付違約金1000元。用人單位丙未提供合同約定的實(shí)習(xí)場(chǎng)所，經(jīng)核實(shí)，丙支付違約金2000元。第三方機(jī)構(gòu)戊因服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，經(jīng)核實(shí)，戊支付賠償金5000元。全文完。二零二四年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號(hào)碼2.3乙方聯(lián)系方式3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3津貼補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資9.考勤和紀(jì)律9.1考勤制度9.2違紀(jì)處理10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限10.2競(jìng)業(yè)限制范圍10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除和終止的程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號(hào)碼：056782.3乙方聯(lián)系方式：138xxxx56783.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期：2024年7月1日3.2合同終止日期：2025年6月30日4.工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容：乙方在甲方公司從事制造業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)工作，包括但不限于生產(chǎn)操作、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)等。4.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。6.工資待遇6.1基本工資：乙方實(shí)習(xí)期間的基本工資為每月人民幣2000元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方在實(shí)習(xí)期間可參與績(jī)效考核，若達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3津貼補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間享有加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等津貼。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.試用期8.1試用期期限：乙方實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，自2024年7月1日起至2024年9月30日止。8.2試用期工資：在試用期內(nèi)，乙方的基本工資為每月人民幣1800元，不享受績(jī)效獎(jiǎng)金。9.考勤和紀(jì)律9.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方公司的考勤制度進(jìn)行考勤，如有遲到、早退、曠工等情況，甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。9.2違紀(jì)處理：乙方如有違反公司紀(jì)律的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職或解除勞動(dòng)合同等處分。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限：乙方在合同解除或終止后，自解除或終止之日起一年內(nèi)不得在同類(lèi)行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職。10.2競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在競(jìng)業(yè)限制期間不得直接或間接參與或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)或服務(wù)活動(dòng)。10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方競(jìng)業(yè)限制期間每月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方解除或終止合同前一個(gè)月的平均工資。11.合同解除和終止11.1合同解除條件：任何一方在合同履行期間，如遇下列情況，可以解除合同：1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成重大損失而提出解除合同；3.乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療無(wú)效，無(wú)法從事原工作或調(diào)整工作崗位；4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止條件：合同期滿，或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同即行終止。11.3解除和終止的程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方如未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。12.2乙方違約責(zé)任：乙方如違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，采取書(shū)面形式進(jìn)行溝通，協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.其他約定14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工資條等。14.3其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范疇：15.2.1甲方可能根據(jù)業(yè)務(wù)需要，引入第三方提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)或技術(shù)服務(wù)。15.2.2乙方可能因個(gè)人發(fā)展需要，通過(guò)第三方中介尋求職業(yè)機(jī)會(huì)或相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。16.1.2若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其合同約定的責(zé)任限額。17.第三方合同17.1第三方合同簽訂：17.1.1甲方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同的原則和條款相符。17.1.2乙方如需通過(guò)第三方中介服務(wù)，應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，并確保該協(xié)議與本合同不沖突。18.第三方權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。19.第三方義務(wù)19.1第三方的義務(wù)：19.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.1.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方的保密信息，不得泄露給任何第三方。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1責(zé)任劃分：20.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由甲方與第三方直接負(fù)責(zé)處理。20.1.2第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由乙方與第三方直接負(fù)責(zé)處理。20.1.3若第三方行為涉及甲乙雙方，則三方應(yīng)共同協(xié)商解決。21.第三方介入的審批程序21.1甲方引入第三方：21.1.1甲方引入第三方前，應(yīng)向乙方通報(bào)第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。21.1.2乙方有權(quán)在合理期限內(nèi)對(duì)甲方引入的第三方提出異議。22.第三方介入的監(jiān)督22.1監(jiān)督機(jī)制：22.1.1甲方和乙方均有權(quán)對(duì)第三方在履行合同過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督。22.1.2任何一方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)立即通知對(duì)方，并要求第三方改正。23.第三方介入的變更和終止23.1變更：23.1.1任何一方認(rèn)為第三方介入合同需要變更的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。23.2終止：23.2.1若第三方介入合同因任何原因需要終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。23.2.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算和保密協(xié)議的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包括乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢報(bào)告等。說(shuō)明：乙方入職時(shí)需提交，用于記錄乙方的基本信息和入職情況。2.工資條要求：每月，包括乙方基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。說(shuō)明：用于記錄乙方每月的工資發(fā)放情況，作為工資支付憑證。3.試用期考核表要求：試用期結(jié)束時(shí)填寫(xiě)，包括工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，作為是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：在合同解除或終止后簽訂，明確競(jìng)業(yè)限制期限和補(bǔ)償金。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.第三方合同要求：第三方介入時(shí)簽訂，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方與甲方或乙方之間的合作關(guān)系。6.保密協(xié)議要求：乙方入職時(shí)簽訂，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止乙方泄露相關(guān)信息。7.考勤記錄要求：每月，包括乙方出勤情況、加班記錄等。說(shuō)明：用于記錄乙方的工作時(shí)間，作為工資計(jì)算的依據(jù)。8.健康證明要求：乙方入職時(shí)提交，證明其身體健康狀況。說(shuō)明：用于確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)工作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的百分之二十。未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工作內(nèi)容：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月的工資。未能履行合同約定的保密義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、停職或解除勞動(dòng)合同。未能履行合同約定的保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。提前解除合同：乙方應(yīng)支付違約金，金額為乙方一個(gè)月的工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按合同約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露甲乙雙方的保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方在2024年10月1日未支付乙方9月份工資，乙方在10月5日向甲方提出支付工資的要求。甲方在10月10日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為9月份工資的百分之二十。全文完。二零二四年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.2用人單位名稱及法定代表人2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容及職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間及休息日4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除及終止程序6.實(shí)習(xí)生責(zé)任及義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位責(zé)任及義務(wù)7.1用人單位責(zé)任7.2用人單位義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議11.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：，身份證號(hào)碼：1101011990030765181.2用人單位名稱：科技有限公司，法定代表人：2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容及職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)線的日常操作2.2.2協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與分析2.2.3協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)2.2.4參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年6月1日起至2024年8月31日止，共計(jì)3個(gè)月3.2工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，休息日為周六、周日4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資及支付方式：4.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元整4.1.2工資每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：4.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.2.2具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3其他福利待遇：4.3.1提供工作所需的工具及設(shè)備4.3.2提供實(shí)習(xí)期間的住宿及交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止5.1解除條件：5.1.1實(shí)習(xí)生提出解除協(xié)議，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位5.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除協(xié)議5.2終止條件：5.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止5.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位5.3解除及終止程序：5.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽署書(shū)面協(xié)議5.3.2因一方原因解除或終止協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)6.實(shí)習(xí)生責(zé)任及義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任：6.1.1按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)6.1.2遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排6.1.3保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身專(zhuān)業(yè)技能6.2.2維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，不得損害用人單位利益8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1用人單位的商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等8.1.2實(shí)習(xí)期間獲取的用人單位內(nèi)部信息8.2保密期限：8.2.1保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止后兩年8.3違約責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2用人單位因?qū)嵙?xí)生泄露保密信息而遭受損失的，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生進(jìn)行賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至所在地的人民法院解決10.合同生效及變更10.1合同生效：10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同變更：10.2.1本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議11.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)：12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容：12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，應(yīng)提前一天向用人單位提出申請(qǐng)12.2.2用人單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)和安全教育13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章：13.1.1實(shí)習(xí)生簽字：13.1.2用人單位簽字：13.2簽署日期：13.2.1實(shí)習(xí)生簽署日期：13.2.2用人單位簽署日期：14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的條件：15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同的約定，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并簽署相應(yīng)的協(xié)議。15.3第三方的責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議履行職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。15.4第三方的權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行協(xié)議中的職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.第三方介入的額外條款16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行協(xié)議所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，包括但不限于工作時(shí)間和工作內(nèi)容。16.3第三方介入的費(fèi)用：16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。16.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確，并由甲方和乙方在協(xié)議簽署時(shí)預(yù)付。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由協(xié)議約定，并在協(xié)議中明確。17.2賠償責(zé)任：17.2.1