2024戊方提供人力資源招聘服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024戊方提供人力資源招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.2人力資源招聘服務(wù)1.3服務(wù)期限1.4候選人1.5成功推薦1.6費(fèi)用1.7違約1.8賠償1.9保密1.10法律適用1.11爭議解決第二條服務(wù)內(nèi)容2.1戊方的義務(wù)2.2戊方的權(quán)利2.3客戶的權(quán)利和義務(wù)第三條服務(wù)流程3.1需求溝通3.2職位發(fā)布3.3候選人篩選3.4面試安排3.5候選人評(píng)估3.6Offer談判3.7候選人錄用第四條費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3費(fèi)用退還4.4額外費(fèi)用的承擔(dān)第五條服務(wù)效果保證5.1成功率保證5.2替換條款5.3效果評(píng)估第六條保密條款6.1保密信息6.2保密期限6.3例外情況第七條違約責(zé)任7.1戊方的違約7.2客戶的違約7.3違約賠償?shù)诎藯l爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解8.3仲裁8.4法律訴訟第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止9.4合同終止后的權(quán)利和義務(wù)第十條一般條款10.1可轉(zhuǎn)讓性10.2分割性10.3完整協(xié)議10.4通知10.5語言第十一條附加條款11.1關(guān)于服務(wù)范圍的附加說明11.2關(guān)于服務(wù)時(shí)間的附加說明11.3關(guān)于服務(wù)費(fèi)用的附加說明第十二條甲方（客戶）的聲明和保證12.1合法經(jīng)營12.2提供的信息真實(shí)有效12.3遵守相關(guān)法律法規(guī)第十三條乙方（戊方）的聲明和保證13.1具備相應(yīng)資質(zhì)和能力13.2遵守相關(guān)法律法規(guī)13.3保護(hù)甲方商業(yè)秘密和隱私第十四條其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.2人力資源招聘服務(wù)戊方為甲方提供專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)，包括但不限于職位分析、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試安排、候選人評(píng)估和錄用等。1.3服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為________個(gè)月。1.4候選人指戊方向甲方推薦，并經(jīng)過甲方面試評(píng)估后決定錄用的人員。1.5成功推薦戊方成功推薦候選人并經(jīng)過甲方面試評(píng)估后決定錄用，視為一次成功推薦。1.6費(fèi)用甲方向戊方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。1.7違約任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.8賠償因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.9保密雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和隱私，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。1.10法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.11爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1戊方的義務(wù)戊方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。2.2戊方的權(quán)利戊方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘策略，以提高招聘效果。2.3客戶的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)向戊方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和相關(guān)信息，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三條服務(wù)流程3.1需求溝通雙方就招聘需求、職位要求等進(jìn)行充分溝通，明確招聘目標(biāo)和計(jì)劃。3.2職位發(fā)布戊方根據(jù)甲方提供的招聘需求，在約定的平臺(tái)上發(fā)布招聘廣告。3.3候選人篩選戊方對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，按照甲方的要求推薦合適的候選人。3.4面試安排戊方協(xié)助甲方安排面試，確保面試過程的順利進(jìn)行。3.5候選人評(píng)估甲方對(duì)戊方推薦的候選人進(jìn)行面試評(píng)估，確定錄用人員。3.6Offer談判甲方與確定的錄用人員談offer，達(dá)成一致后通知戊方。3.7候選人錄用候選人接受甲方Offer，正式入職甲方公司。第四條費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向戊方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。4.2支付方式甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：________。4.3費(fèi)用退還在合同服務(wù)期限內(nèi)，如戊方未能完成約定次數(shù)的成功推薦，甲方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。4.4額外費(fèi)用的承擔(dān)雙方因履行本合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，按照約定或合理分擔(dān)。第五條服務(wù)效果保證5.1成功率保證戊方保證成功推薦候選人的比例不低于________%。5.2替換條款5.3效果評(píng)估雙方定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，如需調(diào)整招聘策略的，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并協(xié)商解決。第六條保密條款6.1保密信息雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和隱私，包括但不限于招聘需求、面試評(píng)估結(jié)果、候選人信息等。6.2保密期限雙方對(duì)對(duì)方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息公開或者不再具有保密性。6.3例外情況法律法規(guī)規(guī)定或者雙方另有約定的情況除外。第八條違約責(zé)任8.1戊方的違約戊方未能按照約定提供服務(wù)或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。8.2客戶的違約客戶未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用或者提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求的，戊方有權(quán)解除合同，并要求客戶支付違約金。8.3違約賠償因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2調(diào)解雙方可以約定由第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3仲裁雙方可以約定仲裁解決爭議，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.4法律訴訟如雙方未約定仲裁，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條一般條款10.1可轉(zhuǎn)讓性本合同任何一方未經(jīng)另一方同意，不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2分割性本合同中的條款如在任何法律或法院程序中被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，其余條款仍具有完全的效力。10.3完整協(xié)議本合同是雙方關(guān)于本服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。10.4通知任何一方給予對(duì)方的通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。10.5語言本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均使用中文。第十一條附加條款11.1關(guān)于服務(wù)范圍的附加說明戊方不得提供與招聘無關(guān)的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、管理咨詢等。11.2關(guān)于服務(wù)時(shí)間的附加說明戊方應(yīng)在甲方提供招聘需求后的________個(gè)工作日內(nèi)提供候選人推薦。11.3關(guān)于服務(wù)費(fèi)用的附加說明如甲方要求戊方提供候選人的背景調(diào)查服務(wù)，需另外支付費(fèi)用人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。第十二條甲方（客戶）的聲明和保證12.1合法經(jīng)營甲方是一家合法經(jīng)營的企業(yè)，具有招聘的需求和能力。12.2提供的信息真實(shí)有效甲方提供的招聘需求和相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在誤導(dǎo)或虛假陳述。12.3遵守相關(guān)法律法規(guī)甲方在招聘過程中將遵守中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)，并尊重候選人的合法權(quán)益。第十三條乙方（戊方）的聲明和保證13.1具備相應(yīng)資質(zhì)和能力戊方是一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人力資源服務(wù)公司，能夠提供專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)。13.2遵守相關(guān)法律法規(guī)戊方在提供服務(wù)過程中將遵守中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)，并尊重候選人的合法權(quán)益。13.3保護(hù)甲方商業(yè)秘密和隱私戊方將采取合理的措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得向任何第三方泄露。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方本合同所稱的“第三方”是指除甲方和戊方之外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查公司等。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：甲方或戊方委托第三方進(jìn)行候選人篩選、面試安排、背景調(diào)查等服務(wù)；甲方或戊方與第三方就候選人錄用、薪酬待遇等進(jìn)行談判；甲方或戊方與第三方就合同履行過程中的其他事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)商。第十六條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任16.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。16.2第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或戊方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定；如無約定，第三方的賠償責(zé)任限額為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。第十七條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和相關(guān)信息。17.2戊方權(quán)利和義務(wù)戊方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)商，并按照甲方的要求提供必要的信息和支持。第十八條第三方介入的協(xié)調(diào)和監(jiān)督18.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保第三方的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。18.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或解除合同。第十九條第三方介入的終止和解除19.1第三方介入的終止如第三方未能按照約定提供服務(wù)或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。19.2第三方介入的解除甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定；如無約定，甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方的合同。第二十條第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方違約第三方未能按照約定提供服務(wù)或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。20.2甲乙雙方違約甲乙雙方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用或者提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求的，第三方有權(quán)解除合同，并要求甲乙雙方支付違約金。第二十一條爭議解決21.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2如甲乙雙方與第三方之間的爭議涉及本合同的履行，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。第二十二條附加條款22.1關(guān)于第三方服務(wù)范圍的附加說明第三方不得提供與招聘無關(guān)的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、管理咨詢等。22.2關(guān)于第三方服務(wù)時(shí)間的附加說明第三方應(yīng)在甲方提供招聘需求后的________個(gè)工作日內(nèi)提供服務(wù)。22.3關(guān)于第三方服務(wù)費(fèi)用的附加說明如甲方要求第三方提供候選人的背景調(diào)查服務(wù)，需另外支付費(fèi)用人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。第二十三條甲乙雙方的聲明和保證23.1合法經(jīng)營甲乙雙方均是合法經(jīng)營的企業(yè)，具有招聘的需求和能力。23.2提供的信息真實(shí)有效甲乙雙方提供的招聘需求和相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在誤導(dǎo)或虛假陳述。23.3遵守相關(guān)法律法規(guī)甲乙雙方在招聘過程中將遵守中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)，并尊重候選人的合法權(quán)益。第二十四條甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任24.1甲乙雙方的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，確保合同的履行。24.2甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于第三方介入導(dǎo)致的損失，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)責(zé)任。第二十五條合同的生效、變更與終止25.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。25.2合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。25.3合同終止甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。25.4合同終止后的權(quán)利和義務(wù)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行后續(xù)義務(wù)，包括但不限于支付服務(wù)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書附件詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方的招聘需求，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。2.候選人推薦報(bào)告附件詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包含戊方對(duì)候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、面試評(píng)價(jià)等方面的詳細(xì)說明。3.面試評(píng)價(jià)表附件詳細(xì)說明：本附件用于記錄面試官對(duì)候選人的評(píng)價(jià)，包括專業(yè)知識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。4.背景調(diào)查報(bào)告附件詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包含第三方對(duì)候選人背景調(diào)查的結(jié)果，包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、信用記錄等。5.錄用通知書附件詳細(xì)說明：本附件由甲方發(fā)出，通知候選人已被錄用，并包括薪資待遇、入職時(shí)間等信息。6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包含支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、/支付憑證等。7.合同履行過程中的其他溝通和協(xié)商記錄說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.戊方未能按照約定提供服務(wù)或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。示例說明：如果戊方未能在約定的時(shí)間內(nèi)提供候選人推薦，視為違約。2.客戶未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用或者提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求的，戊方有權(quán)解除合同，并要求客戶支付違約金。示例說明：如果客戶未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，戊方有權(quán)解除合同。3.雙方因履行本合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，按照約定或合理分擔(dān)。示例說明：如果雙方在合同履行過程中產(chǎn)生額外的差旅費(fèi)用，應(yīng)按照約定或合理分擔(dān)。4.如甲方要求