二零二五年度上海應(yīng)屆生離職賠付操作手冊2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度上海應(yīng)屆生離職賠付操作手冊1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.離職賠付范圍2.1離職原因2.2賠付條件2.3賠付標(biāo)準(zhǔn)3.賠付流程3.1提交離職申請3.2審核與確認(rèn)3.3賠付發(fā)放4.賠付金額計(jì)算4.1基本工資計(jì)算4.2獎金及補(bǔ)貼計(jì)算4.3其他相關(guān)費(fèi)用計(jì)算5.賠付時(shí)間5.1賠付申請?zhí)峤粫r(shí)間5.2賠付審核時(shí)間5.3賠付發(fā)放時(shí)間6.賠付資金來源6.1資金來源說明6.2資金劃撥方式7.賠付爭議解決7.1爭議處理方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用9.1合同適用法律9.2合同爭議解決方式10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：離職申請表11.2附件二：離職賠付明細(xì)表12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.合同通知13.1通知方式13.2通知送達(dá)地址14.其他約定14.1違約責(zé)任14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方甲方：上海有限公司乙方：，身份證號碼：1.2合同簽訂時(shí)間2004年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)上海市浦東新區(qū)2.離職賠付范圍2.1離職原因（1）乙方因公司原因離職；（2）乙方因個人原因離職，但符合本合同規(guī)定的條件；（3）乙方因公司重組、裁員等原因離職。2.2賠付條件（1）乙方在甲方連續(xù)工作滿1年；（2）乙方離職前30天內(nèi)未發(fā)生重大違紀(jì)行為；（3）乙方離職前30天內(nèi)未違反保密協(xié)議。2.3賠付標(biāo)準(zhǔn)（1）工作滿1年不滿2年的，賠付1個月工資；（2）工作滿2年不滿3年的，賠付2個月工資；（3）工作滿3年不滿4年的，賠付3個月工資；（4）工作滿4年不滿5年的，賠付4個月工資；（5）工作滿5年不滿6年的，賠付5個月工資；（6）工作滿6年不滿7年的，賠付6個月工資；（7）工作滿7年不滿8年的，賠付7個月工資；（8）工作滿8年不滿9年的，賠付8個月工資；（9）工作滿9年不滿10年的，賠付9個月工資；3.賠付流程3.1提交離職申請乙方需在離職前30日內(nèi)向甲方提出離職申請，并提交離職申請表。3.2審核與確認(rèn)甲方在收到乙方離職申請后，將在5個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合賠付條件。3.3賠付發(fā)放甲方在確認(rèn)乙方符合賠付條件后，將在10個工作日內(nèi)將賠付金額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.賠付金額計(jì)算4.1基本工資計(jì)算賠付金額將按照乙方離職前12個月平均基本工資計(jì)算。4.2獎金及補(bǔ)貼計(jì)算乙方離職前12個月所獲得的獎金及補(bǔ)貼將按照實(shí)際金額計(jì)算。4.3其他相關(guān)費(fèi)用計(jì)算乙方離職前產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、加班費(fèi)等，將按照實(shí)際發(fā)生金額計(jì)算。5.賠付時(shí)間5.1賠付申請?zhí)峤粫r(shí)間乙方需在離職前30日內(nèi)提交離職申請。5.2賠付審核時(shí)間甲方在收到乙方離職申請后，將在5個工作日內(nèi)完成審核。5.3賠付發(fā)放時(shí)間甲方在確認(rèn)乙方符合賠付條件后，將在10個工作日內(nèi)發(fā)放賠付金額。6.賠付資金來源6.1資金來源說明賠付資金來源于甲方財(cái)務(wù)部門，由甲方負(fù)責(zé)劃撥。6.2資金劃撥方式賠付金額將直接劃撥至乙方指定的銀行賬戶。7.賠付爭議解決7.1爭議處理方式如乙方對賠付金額或賠付流程有異議，可向甲方提出書面異議，甲方將在收到異議后15個工作日內(nèi)給予回復(fù)。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)如乙方對甲方的回復(fù)不滿意，可向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料，進(jìn)行仲裁。8.保密條款8.1保密范圍（1）公司的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析等；（2）公司的產(chǎn)品、技術(shù)、研發(fā)計(jì)劃等；（3）公司的客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等；（4）任何其他甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的信息。8.2保密義務(wù)乙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接和間接損失。9.法律適用9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2合同爭議解決方式本合同的解釋、履行、違約爭議均適用中華人民共和國法律，并由上海市人民法院管轄。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）乙方因離職導(dǎo)致本合同自動終止；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同附件11.1附件一：離職申請表11.2附件二：離職賠付明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同變更與解除12.1合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除程序任何一方欲解除本合同，必須提前30日以書面形式通知對方，并說明解除原因。13.合同通知13.1通知方式（1）直接交付；（2）郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真。13.2通知送達(dá)地址本合同雙方的通知送達(dá)地址如下：甲方：上海有限公司地址：上海市浦東新區(qū)某路某號乙方：地址：14.其他約定14.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.2合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方的解釋為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方指定的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，為合同執(zhí)行提供協(xié)助或服務(wù)的主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項(xiàng)下任何需要專業(yè)意見、評估、調(diào)解或執(zhí)行的情況。2.2第三方介入的具體范圍和方式由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.第三方介入的引入程序3.1第三方介入的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓胰魏我环皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。4.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、合理費(fèi)用等。5.第三方的責(zé)權(quán)利5.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保合同執(zhí)行過程中的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。5.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其職責(zé)。5.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方合同執(zhí)行過程中的協(xié)助方，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，并按照甲方的要求開展工作。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方合同執(zhí)行過程中的協(xié)助方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。6.3第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照各自的合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：（1）第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方工作所需的合理費(fèi)用；（3）第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.第三方介入的監(jiān)督與評估8.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。8.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。8.3甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，提出改進(jìn)意見或終止第三方介入。9.第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。9.2第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。9.3第三方介入的解除不影響已發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算和第三方責(zé)任限額的適用。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職申請表詳細(xì)要求：離職申請表應(yīng)包含乙方的基本信息、離職原因、離職日期、離職前工作表現(xiàn)等，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：離職申請表是乙方提出離職申請的正式文件，用于記錄離職的相關(guān)信息。2.附件二：離職賠付明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方離職后的各項(xiàng)賠付金額，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等，并由甲方簽字確認(rèn)。說明：明細(xì)表是甲方計(jì)算和支付離職賠付金額的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方保護(hù)商業(yè)秘密的重要法律文件。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字確認(rèn)等。說明：合同變更協(xié)議是雙方對合同進(jìn)行變更的正式文件。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、解除日期、雙方簽字確認(rèn)等。說明：合同解除協(xié)議是雙方解除合同關(guān)系的正式文件。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、期限、責(zé)任等，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職申請。甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核并確認(rèn)乙方離職申請。甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方離職賠付金額。第三方未按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職申請，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核并確認(rèn)乙方離職申請，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方離職賠付金額，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按照約定履行職責(zé)，應(yīng)根據(jù)其違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說明：示例一：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職申請，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交，并可能對乙方進(jìn)行警告或處罰。示例二：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方離職賠付金額，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金金額根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定確定。示例三：若第三方未按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度上海應(yīng)屆生離職賠付操作手冊2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.離職條件與情形2.1離職條件2.2離職情形分類2.3特殊離職情形處理3.離職流程3.1離職申請3.2離職審批3.3離職手續(xù)辦理3.4離職交接4.離職賠償計(jì)算方法4.1賠償原則4.2賠償基數(shù)4.3賠償項(xiàng)目4.4賠償計(jì)算公式5.賠償支付5.1支付方式5.2支付時(shí)間5.3支付條件5.4支付證明6.離職協(xié)議簽訂6.1協(xié)議內(nèi)容6.2簽訂流程6.3協(xié)議生效7.離職后保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.離職后競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.離職后勞動爭議處理9.1爭議解決途徑9.2爭議處理程序9.3爭議處理期限10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公司的正常運(yùn)營秩序。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方公司工作的全部期間，以及乙方離職后一年內(nèi)與甲方相關(guān)的離職賠付事宜。2.離職條件與情形2.1離職條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成離職協(xié)議；（2）乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；（3）乙方因公司原因被解除勞動合同；（4）乙方因公司原因被終止勞動合同。2.2離職情形分類（1）正常離職；（2）非正常離職；（3）被迫離職；（4）違紀(jì)離職。2.3特殊離職情形處理對于特殊離職情形，甲方應(yīng)根據(jù)具體情況，參照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。3.離職流程3.1離職申請乙方提出離職申請，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方。3.2離職審批甲方收到乙方離職申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)進(jìn)行審批。3.3離職手續(xù)辦理（1）提交離職申請；（2）辦理工作交接；（3）歸還公司財(cái)產(chǎn)；（4）辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；（5）簽署離職協(xié)議。3.4離職交接乙方應(yīng)妥善完成工作交接，確保工作連續(xù)性和公司利益不受損害。4.離職賠償計(jì)算方法4.1賠償原則離職賠償應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。4.2賠償基數(shù)賠償基數(shù)為乙方離職前十二個月的平均工資。4.3賠償項(xiàng)目（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）代通知金；（3）未休年假工資；（4）其他應(yīng)賠償?shù)捻?xiàng)目。4.4賠償計(jì)算公式賠償金額=賠償基數(shù)×賠償比例。5.賠償支付5.1支付方式賠償金應(yīng)以人民幣現(xiàn)金形式支付給乙方。5.2支付時(shí)間賠償金應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后五個工作日內(nèi)支付。5.3支付條件賠償金支付條件為乙方已辦理完離職手續(xù)，且無任何未了事項(xiàng)。5.4支付證明甲方應(yīng)向乙方提供賠償金支付證明。6.離職協(xié)議簽訂6.1協(xié)議內(nèi)容（1）離職原因；（2）賠償金額；（3）支付時(shí)間；（4）保密義務(wù)；（5）競業(yè)限制；（6）爭議解決；（7）其他雙方約定的事項(xiàng)。6.2簽訂流程離職協(xié)議由雙方協(xié)商一致后簽訂，并由雙方代表簽字或蓋章。6.3協(xié)議生效離職協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.離職后保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容（1）保守公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）不泄露公司內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)、人事等非公開信息；（3）不利用在任職期間獲取的任何公司信息從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)。8.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年。8.3違約責(zé)任（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.離職后競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方離職后，在競業(yè)限制范圍內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于一年。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個月平均工資的百分之三十，每月支付一次。10.離職后勞動爭議處理10.1爭議解決途徑勞動爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議處理程序爭議處理程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3爭議處理期限爭議處理期限自爭議發(fā)生之日起計(jì)算，調(diào)解、仲裁或訴訟應(yīng)在法定期限內(nèi)完成。11.合同變更與解除11.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。11.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.3變更與解除程序（1）提出變更或解除申請；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽署變更或解除協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。13.合同生效與終止13.1生效條件合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效日期合同生效日期為雙方簽字或蓋章日期。13.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.4終止程序（1）提出終止申請；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽署終止協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）離職協(xié)議；（2）保密協(xié)議；（3）競業(yè)限制協(xié)議；（4）其他雙方約定的附件。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或履行特定職責(zé)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等服務(wù)的專業(yè)公司；（3）作為擔(dān)保方、仲裁方或調(diào)解方的第三方機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方因履行合同過程中違反法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或操作規(guī)范，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方違反合同約定，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，甲乙雙方可請求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息；（3）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范；（4）在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方變更與解除15.5.1變更條件第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。15.5.2解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）第三方自身原因無法履行合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。15.5.3變更與解除程序（1）提出變更或解除申請；（2）甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽署變更或解除協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。15.6第三方介入費(fèi)用15.6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或市場行情協(xié)商確定。15.6.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商的方式支付。15.7第三方介入記錄15.7.1記錄內(nèi)容（1）第三方介入原因；（2）第三方介入時(shí)間；（3）第三方介入內(nèi)容；（4）第三方介入結(jié)果。15.7.2記錄保存第三方介入記錄應(yīng)由甲乙雙方共同保存，以備日后查閱。15.8第三方與其他各方的關(guān)系15.8.1第三方與甲方的合作關(guān)系第三方與甲方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。15.8.2第三方與乙方的合作關(guān)系第三方與乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。15.8.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得利用其與甲乙雙方的合作關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。15.9第三方責(zé)任追溯若第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方有權(quán)追溯第三方責(zé)任，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.10本合同附件（1）第三方合作協(xié)議；（2）第三方服務(wù)協(xié)議；（3）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（4）其他甲乙雙方與第三方約定的附件。15.11本條款解釋權(quán)本條款解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職協(xié)議詳細(xì)要求：離職協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明離職原因、賠償金額、支付時(shí)間、保密義務(wù)、競業(yè)限制等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，確保雙方在離職后仍能履行保密義務(wù)。3.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確