醫(yī)院衛(wèi)生保潔人員聘用合同

醫(yī)院衛(wèi)生保潔人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供衛(wèi)生保潔工作的機會，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面提出，并簽訂新的聘用合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事衛(wèi)生保潔工作，包括但不限于清掃、清潔、消毒等。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周工作天數(shù)____天。2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需要請假或調休，應提前向甲方提出申請。四、勞動報酬1.乙方每月勞動報酬為人民幣____元整（￥____元），其中包括基本工資和加班費等。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密條款1.乙方同意在合同期間和合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方規(guī)章制度4.甲方保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件、支付勞動報酬、承擔社會保險責任的單位。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上從事勞動的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，根據(jù)合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，若損失已發(fā)生，根據(jù)合同約定追究乙方責任。3.甲方未按時支付乙方工資：及時支付工資，并向乙方道歉。若重復發(fā)生，根據(jù)勞動法規(guī)定追究甲方責任。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：及時為乙方繳納社會保險，并向乙方道歉。若重復發(fā)生，根據(jù)社會保險法規(guī)定追究甲方責任。5.甲方未按約定提供工作條件：及時改善工作條件，并向乙方道歉。若重復發(fā)生，根據(jù)勞動法規(guī)定追究甲方責任。五、所有應用場景：1.醫(yī)院衛(wèi)生保